二公司党群协理员工作以"四个抓手"促进"四个提升"

为充分发挥项目党组织作用，进一步加强外协队伍党建思想政治工作，提高全公司工程项目管理和外协队伍管理水平。二公司狠抓教育、活动、落实、典型四个重点，力促党群协理员实现“四个提升”。

一是抓教育，促进认识提升。公司采取理论培训、具体教学、自学和参与实践“3+1”模式，强化对新聘任党群工作协理员知识和技能培训。通过以会代训、专题研讨等教育形式，明确了四同步、两个阶段培养的总体目标，不断提高党群工作协理员的思想认识水平。

二是抓活动，促进能力提升。深入开展“三关爱三服务”活动，党群协理员深入农民工中，通过形势任务教育、安全生产培训、走访谈心、慰问帮扶等形式，主动关心关爱农民工，帮助提高综合素质，增强他们的归属感，为项目安全生产、管理提升、和谐稳定做出积极贡献，通过此类活动将党群协理员的知识转化为能力，促进能力提升。

三是抓落实，促进成效提升。通过公司党群领导下基层等措施，抓好“群安员活动周”、“大干120天”等活动的落实情况，确保了队伍稳定，实现了安全生产，工程优质。四是抓典型，促进形象提升。二公司通过教育、实践与落实等举措，培养出了宁波枢纽三分部党群协理员张闯等一批先进代表，助推了项目安全生产，提升了企业形象。同时，二公司注重典型宣传倒推党群协理员培养，在实践中寻求党群协理员的长效培养机制。

为充分发挥项目党组织作用，进一步加强外协队伍党建思想政治工作，提高全公司工程项目管理和外协队伍管理水平。二公司狠抓教育、活动、落实、典型四个重点，力促党群协理员实现“四个提升”。

一是抓教育，促进认识提升。公司采取理论培训、具体教学、自学和参与实践“3+1”模式，强化对新聘任党群工作协理员知识和技能培训。通过以会代训、专题研讨等教育形式，明确了四同步、两个阶段培养的总体目标，不断提高党群工作协理员的思想认识水平。

二是抓活动，促进能力提升。深入开展“三关爱三服务”活动，党群协理员深入农民工中，通过形势任务教育、安全生产培训、走访谈心、慰问帮扶等形式，主动关心关爱农民工，帮助提高综合素质，增强他们的归属感，为项目安全生产、管理提升、和谐稳定做出积极贡献，通过此类活动将党群协理员的知识转化为能力，促进能力提升。

三是抓落实，促进成效提升。通过公司党群领导下基层等措施，抓好“群安员活动周”、“大干120天”等活动的落实情况，确保了队伍稳定，实现了安全生产，工程优质。四是抓典型，促进形象提升。二公司通过教育、实践与落实等举措，培养出了宁波枢纽三分部党群协理员张闯等一批先进代表，助推了项目安全生产，提升了企业形象。同时，二公司注重典型宣传倒推党群协理员培养，在实践中寻求党群协理员的长效培养机制。