公司小车维修保养费用承包办法

公司小车维修(保养)费用承包办法

为充分调动小车驾驶员的积极性,确保车辆车况良好,有效降低车辆维修(保养)费用,,特制定本办法。

第一章 总则

第一条 本《办法》的适用范围为:由办公室管理和调度的、配有专职驾驶员的小车(详见清单);
第二条 考核的方式为单车给定年度包干维修(保养)费用总额,以月度为考核期,节超费用按比例奖扣;

第二章 考核办法

第三条 小车年度维修(保养)的费用包括车辆维修(保养)的配件费、材料费、工时费、材料管理费等;
第四条 小车因发生交通事故而维修,仍按原有相关规定执行;但保险公司不予赔偿的维修费用仍计入该车维修(保养)承包总额度内;
第五条 小车年度维修(保养)的费用给定由以下公式导出:文秘资源网原创 (车价/使用年限15年*使用年度系数)+(上年月均行驶里程*维修年度系数)+[基本月保养费*12个月*(1+使用年度系数)+[上年月均维修费用*使用年度系数]*车况调整系数=车辆维修(保养)费用承包定额;
第六条 承包考核期为一般为年度,具体以承包协议确定的时间为准;
第七条 承包到期后的30天内,公司办公室根据年度车辆维修费用清单的统计数据对承包人进行考核,承包人在承包期内的车辆维修(总费用)不到规定定额的,节余部分按50%比例奖励给承包人;承包人在承包期内的车辆维修(保养)总费用超过规定定额的,超过部分按40%比例在承包人的相关收入中扣除;
第八条 承包人在承包期内因故调换车辆或者不再驾驶实行维修承包定额的车辆,公司办公室将在30天内对其进行离岗考核,离岗考核组由其本人、接任驾驶员、车辆维修厂、公司办公室和公司有关领导组成,重点对其承包维修费用的车辆的车况进行审查,若发现有未及时更换的零配件、例行保养和维修或者车辆存在重大故障隐患将予以强制维修(保养),其产生的费用计入离岗承包人的维修(保养)费用中;在此基础上,根据第七条的规定,对离岗的承包人进行费用考核,节奖超扣;
第九条 因承包人未及时对车辆进行维修(保养),导致车辆出现重大故障而影响车辆使用的,将对承包人处以处理该故障的费用的10%的罚款,而处理该故障的费用仍计入其车辆维修(保养)费用中;
第十条 因承包人未及时对车辆进行维修(保养),导致车辆发生交通事故,车辆维修费用超过xx0元,经交警部门认定系车辆原因的,将对承包人处以车辆维修费用总额20%的罚款,调离承包车辆,其原承包的维修(保养)费用节不奖,超则扣;

第三章 承包人的权利和义务

第十一条 承包人有权在公司定点的车辆维修单位自主选择托修单位;
第十二条 承包人有权及时查询费用发生情况;
第十三条 承包人有权在保证维修质量和车辆驾驶安全的情况下,对小故障进行自行维修及保养,其发生的费用可以根据其提供的符合要求的发票进行报销,费用计入其承包总额中;
第十四条 承包人有权就车辆车况问题及维修问题向公司办公室提出建议;

第十五条 承包人有保证车辆车况良好的义务;承包人有自行负责车辆维修(保养)质量的义务;
第十六条 承包人有服从公司办公室指派调度车辆使用的义务;

第四章 附则

第十八条 本《办法》为试行,公司办公室将根据实际情况随时对本《办法》进行适当的调整与修改;
第十九条 本《办法》仅适用于符合条件的承包人,并与《承包协议》共同生效,对承包人具有约束力;

公司小车维修(保养)费用承包办法

为充分调动小车驾驶员的积极性,确保车辆车况良好,有效降低车辆维修(保养)费用,,特制定本办法。

第一章 总则

第一条 本《办法》的适用范围为:由办公室管理和调度的、配有专职驾驶员的小车(详见清单);
第二条 考核的方式为单车给定年度包干维修(保养)费用总额,以月度为考核期,节超费用按比例奖扣;

第二章 考核办法

第三条 小车年度维修(保养)的费用包括车辆维修(保养)的配件费、材料费、工时费、材料管理费等;
第四条 小车因发生交通事故而维修,仍按原有相关规定执行;但保险公司不予赔偿的维修费用仍计入该车维修(保养)承包总额度内;
第五条 小车年度维修(保养)的费用给定由以下公式导出:文秘资源网原创 (车价/使用年限15年*使用年度系数)+(上年月均行驶里程*维修年度系数)+[基本月保养费*12个月*(1+使用年度系数)+[上年月均维修费用*使用年度系数]*车况调整系数=车辆维修(保养)费用承包定额;
第六条 承包考核期为一般为年度,具体以承包协议确定的时间为准;
第七条 承包到期后的30天内,公司办公室根据年度车辆维修费用清单的统计数据对承包人进行考核,承包人在承包期内的车辆维修(总费用)不到规定定额的,节余部分按50%比例奖励给承包人;承包人在承包期内的车辆维修(保养)总费用超过规定定额的,超过部分按40%比例在承包人的相关收入中扣除;
第八条 承包人在承包期内因故调换车辆或者不再驾驶实行维修承包定额的车辆,公司办公室将在30天内对其进行离岗考核,离岗考核组由其本人、接任驾驶员、车辆维修厂、公司办公室和公司有关领导组成,重点对其承包维修费用的车辆的车况进行审查,若发现有未及时更换的零配件、例行保养和维修或者车辆存在重大故障隐患将予以强制维修(保养),其产生的费用计入离岗承包人的维修(保养)费用中;在此基础上,根据第七条的规定,对离岗的承包人进行费用考核,节奖超扣;
第九条 因承包人未及时对车辆进行维修(保养),导致车辆出现重大故障而影响车辆使用的,将对承包人处以处理该故障的费用的10%的罚款,而处理该故障的费用仍计入其车辆维修(保养)费用中;
第十条 因承包人未及时对车辆进行维修(保养),导致车辆发生交通事故,车辆维修费用超过xx0元,经交警部门认定系车辆原因的,将对承包人处以车辆维修费用总额20%的罚款,调离承包车辆,其原承包的维修(保养)费用节不奖,超则扣;

第三章 承包人的权利和义务

第十一条 承包人有权在公司定点的车辆维修单位自主选择托修单位;
第十二条 承包人有权及时查询费用发生情况;
第十三条 承包人有权在保证维修质量和车辆驾驶安全的情况下,对小故障进行自行维修及保养,其发生的费用可以根据其提供的符合要求的发票进行报销,费用计入其承包总额中;
第十四条 承包人有权就车辆车况问题及维修问题向公司办公室提出建议;

第十五条 承包人有保证车辆车况良好的义务;承包人有自行负责车辆维修(保养)质量的义务;
第十六条 承包人有服从公司办公室指派调度车辆使用的义务;

第四章 附则

第十八条 本《办法》为试行,公司办公室将根据实际情况随时对本《办法》进行适当的调整与修改;
第十九条 本《办法》仅适用于符合条件的承包人,并与《承包协议》共同生效,对承包人具有约束力;


    相关文章

    公司小车中队长2004年个人述职报告

    2004年公司安排我担任小车中队中队长一职,在这个全新的岗位上,我踏踏实实认真履行自己的职责.回顾自己一年来的工作,有成绩也有失误,下面我就本人2004年的工作向各位领导作以汇报. 今年,面对新的工作岗位,我感到充满很大的挑战.如何处理好效 ...

    财务管理暂行办法

    财务管理暂行办法 为顺利实现公司各项生产经营目标,进一步加强财务管理,根据集团公司各项财务制度规定,结合本公司实际情况,制定本办法。 一、货币资金管理 公司坚持“量入为出、收支平衡,确保重点、兼顾一般”的原则,实行货币资金预算管理。 1、财 ...

    塔吊使用常识

    1.对塔吊设备高度调整的一些细节 在进行建筑当中,一些高层建筑必须会使用到塔吊租赁设备.在使用的时候,对于塔吊设备需要进行一些高度的调整.但是因为在一些高层建筑当中,如何控制好设备不让意外发生,是一件很重要的问题. 塔吊的起重量随幅度而变化 ...

    建筑个人工作计划

    一、分公司财务科工作计划: 财务科负责分公司财务管理、资金管理、资产管理、成本管理、会计管理、各项目部及实体的成本管理、兑现审计工作。 1、严格执行集团公司的规章制度。对本部门工作负责,制定并落实部门工作计划。 2、负责编制并上报分公司年度 ...

    2015年一建机电答案

    2015年一建 机电答 案 机电 单选10-18 10.炉底为反拱-样板找准 11.建筑管道绝热-加固增强 12.安装坡度-蒸汽凝结 13.共管敷设-同一照明 14.广播音响-响应时间 15.自动扶梯空载-制停距离 16.自动喷水灭火-不得 ...

    公司车辆管理暂行规定

    ××××公司车辆管理暂行规定 总 则 为了加强公司的车辆管理工作,进一步树立为公司经营和效益服务的思想意识,使专职司机的管理、服务、安全、职责等各项工作系统化、规范化、制度化,降低车辆成本消耗,并使专职司机的奖惩等有章可循,特制定本规定。 ...

    施工企业各部门职责

    施工企业各部门职责 办公室职责 (一)负责公司各项会议及公司重大活动的筹备组织工作,以及公司工作报告和工作总结的起草等文秘工作. (二)负责公司执行董事.经理层的决策.指示.决定和交办事项的督办工作. (三)负责公司发文审核.文印.收发.机 ...

    塔吊按拆告知书(范本)

    建筑起重机械设备安装告知书 我单位拟于年月对一台 塔式起重机 进行安装,安装相关资料已经施工总承包单位,监理单位审核,特此告知. 附件:材料目录 1.建筑起重机械设备备案证 2.安装单位资质证书.安全生产许可证副本 3.安装单位特种作业人员 ...

    塔吊防碰撞安全方案

    天润嘉园工程 塔吊防碰撞安全方案 地 点:景泰县振兴路100# 施工单位:甘肃三立建设工程有限责任公司 编制单位:甘肃三立建设工程有限责任公司天润嘉园项目部 编 制 人: 技术负责: 审 核: 日 期: 目 录 一.工程概况 „„„„„„„ ...