员工人事档案手册
员工编号：
姓名：
本手册使用说明
1、本手册在新员工入职时建立，人手一册，将伴随新员工在本公司的职业生涯；
2、新员工必须按照本手册所附各项表格的要求，配合相关人员或部门，及时、准确、完整、如实的填写好相关内容，并交回人力资源部；
3、 本手册由人力资源部存档，相关表格及内容将根据实际情况做相应调整；
4、员工本人或人力资源部应妥善保管本手册，不得撕毁、污损或遗失。
员工人事档案手册目录
以下资料将存入本档案手册，请在方框“□”前打“√”，需要补充的请在“□其它”后补充：
【入职】
□《应聘/入职人员登记表》 □《录用通知书》
□《面试评审表》 □《劳动合同》/□《实习协议书》/□《聘用协议》 □《新员工入职指引表》 □个人简历
□其它：
入职附件：
□身份证复印件 □体检表□小1寸白底彩色近照/□电子版照片
□顺德工商银行卡复印件
□学历证/□学位证 □执业证 □资格证/□职称证/□进修证 □荣誉证书
□原单位离职证明
□其它：
【转正】
□《新员工工作周报》 □《试用期考核评估表》 □《转正面谈表》
□《试用期转正通知书》
转正附件：
□试用期培训与考核相关资料
□其它：
【人事异动】
□《人事异动申请表》 □《人事异动通知书》
□《工作交接表》
□其它：
职务调整附件：
□《员工自我评价》 □其它：
【培训】
□《培训记录卡》 □其它：
培训附件：
□笔试试卷 □心得报告 □其它：
【绩效考核】
□《绩效考评表》
绩效考核附件：
□其它：
【劳动关系】
□《劳动合同／聘用协议续签审批表》 □《劳动合同》
□《劳动合同／聘用协议变更书》 □《聘用协议》
劳动关系附件：
□其它：
【离职】
□《离职申请表》 □《工作交接表》
离职附件：
□其它： □其它证书
员工人事档案手册
员工编号：
姓名：
本手册使用说明
1、本手册在新员工入职时建立，人手一册，将伴随新员工在本公司的职业生涯；
2、新员工必须按照本手册所附各项表格的要求，配合相关人员或部门，及时、准确、完整、如实的填写好相关内容，并交回人力资源部；
3、 本手册由人力资源部存档，相关表格及内容将根据实际情况做相应调整；
4、员工本人或人力资源部应妥善保管本手册，不得撕毁、污损或遗失。
员工人事档案手册目录
以下资料将存入本档案手册，请在方框“□”前打“√”，需要补充的请在“□其它”后补充：
【入职】
□《应聘/入职人员登记表》 □《录用通知书》
□《面试评审表》 □《劳动合同》/□《实习协议书》/□《聘用协议》 □《新员工入职指引表》 □个人简历
□其它：
入职附件：
□身份证复印件 □体检表□小1寸白底彩色近照/□电子版照片
□顺德工商银行卡复印件
□学历证/□学位证 □执业证 □资格证/□职称证/□进修证 □荣誉证书
□原单位离职证明
□其它：
【转正】
□《新员工工作周报》 □《试用期考核评估表》 □《转正面谈表》
□《试用期转正通知书》
转正附件：
□试用期培训与考核相关资料
□其它：
【人事异动】
□《人事异动申请表》 □《人事异动通知书》
□《工作交接表》
□其它：
职务调整附件：
□《员工自我评价》 □其它：
【培训】
□《培训记录卡》 □其它：
培训附件：
□笔试试卷 □心得报告 □其它：
【绩效考核】
□《绩效考评表》
绩效考核附件：
□其它：
【劳动关系】
□《劳动合同／聘用协议续签审批表》 □《劳动合同》
□《劳动合同／聘用协议变更书》 □《聘用协议》
劳动关系附件：
□其它：
【离职】
□《离职申请表》 □《工作交接表》
离职附件：
□其它： □其它证书