劳务合同(临时人员)2014版

劳 务 合 同

甲 方:

乙 方: __________________________

居民身份证号码____________________________________

家庭住址__________________________________________

鉴于甲方业务发展的需要,聘用乙方为甲方提供劳务服务,经双方协商订立正式《劳务合同》如下:

一、合同期限

第一条 甲方录用乙方从事 工作(岗位);本合同期限为 个月,从 年 月 日至 年 月 日止。如双方需要,可在合同期满前15日协商续签劳务合同。如合同期已满,双方不再续签合同,但受聘方从事的有关工作和业务尚未结束,则合同应顺延至有关工作业务结束。

二、甲、乙双方的义务和责任

第二条 乙方同意根据甲方工作需要,承担 (工种)工作,工作地点。

第三条 乙方工作应达到甲方规定该工作职责的要求和甲方对该工作之特别规定的标准。

第四条 乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。

第五条 乙方应接受甲方的绩效考核,遵守甲方的各项规章制度,并负有保守甲方商业秘密的义务。

第六条 未经甲方许可,乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。

第七条 甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。

第八条 甲方将不负责乙方相关社会保险费用,乙方同意非因公患病产生的任何费用(含医疗费等)自理,因病休假期间内甲方不支付劳务费。

第九条 甲方为乙方购买意外伤害商业保险,乙方同意如因公发生人身意外伤害,则由商业保险按商业保险赔偿标准进行赔偿,甲方无需支付任何费用,保险期限与本合同期限相同。

第十条 乙方应严格遵守本合同的附加条款。

三、劳务报酬

第十一条 甲方每月15日(如遇节假日则发放日顺延)以货币形式向乙方支付上月劳务报酬人民币 每天70 元,此项劳务报酬已包含乙方应享有的各类补贴及各类加班费,法定乙方按照国家规定缴纳的个人所得税,由甲方代扣代缴。乙方的养老保险、医疗保险等社会保险由乙方自行申报和承担。

甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬:

1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的;

2、乙方违反公司管理制度的;

3、双方约定的其他情况。

四、合同的终止与解除

第十二条 下列情形之一,本合同自行终止,双方均应及时办理相关手续:

(一)合同期满且未续签;

(二)乙方年满65周岁;

(三)乙方由于自身健康原因不能履行合同的。

第十三条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

第十四条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

(一)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的;

(二)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

(三)被依法追究刑事责任的。

第十五条 甲乙双方均享有单方解除本合同的权利:

(一)乙方解除本合同,须提前十个工作日书面通知甲方并协助做好工作交接事宜,否则应赔偿因此给甲方造成的损失。

(二)甲方解除本合同,须提前十个工作日书面通知乙方,并如期核发乙方劳务报酬。

五、违约经济补偿与赔偿

第十六条 甲方无故克扣乙方劳务费或者无故晚于发放日发放乙方劳务费的,除在规定时间内全额支付克扣或者拖欠乙方的劳务费外,还需支付相当于克扣或者拖欠部分25%的违约金。

第十七条 乙方违反甲方的劳动纪律或规章制度,造成甲方损失的,乙方应赔偿因此给甲方造成的损失;

第十八条 乙方违法解除劳动合同的,甲方有权扣除其一个月的劳务报酬作为乙方未按合同约定解除合同导致甲方遭受经济损失的赔偿。乙方未依照相关规定办理工作交接或拖延办理工作交接的,甲方如需支付经济补偿金的经济补偿金顺延至双方办结交接手续时支付。

第十九条 乙方不辞而别, 或者下落不明, 或者未履行完应履行的义务, 致使甲方无法办理或迟延办理与乙方离职相关的手续的, 由乙方承担由此产生的一切责任, 甲方保留向相关部门申诉的权利。

第二十条 参照本合同第十二条、第十四条、第十五条(二)、第十八条、第十九条解除本合同的,甲方无需支付乙方任何经济补偿与赔偿,且乙方需在合同终止后三个工作日内向甲方支付违约金人民币伍仟元整。

六、双方约定的其他内容

第二十一条 甲乙双方约定本合同增加以下内容:

(一)乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明,并如实填写《职位申请书》,否则甲

方有权随时解除本合同,并且不给予经济补偿。如个人信息包括联系方式变更应在第一时间内通知甲方。

(二)甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。

(三)甲方可以在合同有效期内,根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围,劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。

(四)乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的,在该项目未结束前,乙方不得未经甲方同意擅自离职。

(五)甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核,考核不合格者,甲方有权解除或终止本合同。

七、其他条款:

第二十二条 乙方保证其签订本合同不违反其曾经签署过的其他任何合同/协议或者其应当遵守的各项规范和制度,否则由此而给甲方或第三方造成的任何损失由乙方承担。

第二十三条 甲方制定的规章制度、规范及岗位职责是本合同的附件,与本合同有同等效力。乙方在签定本合同时已经知晓甲方制定的规章制度、规范及岗位职责并愿意遵守。

八、其他未尽事宜,双方协商决定。

九、本合同自甲乙双方签字之日起生效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(签章): 乙方(签字):

年 月 日 年 月 日

劳 务 合 同

甲 方:

乙 方: __________________________

居民身份证号码____________________________________

家庭住址__________________________________________

鉴于甲方业务发展的需要,聘用乙方为甲方提供劳务服务,经双方协商订立正式《劳务合同》如下:

一、合同期限

第一条 甲方录用乙方从事 工作(岗位);本合同期限为 个月,从 年 月 日至 年 月 日止。如双方需要,可在合同期满前15日协商续签劳务合同。如合同期已满,双方不再续签合同,但受聘方从事的有关工作和业务尚未结束,则合同应顺延至有关工作业务结束。

二、甲、乙双方的义务和责任

第二条 乙方同意根据甲方工作需要,承担 (工种)工作,工作地点。

第三条 乙方工作应达到甲方规定该工作职责的要求和甲方对该工作之特别规定的标准。

第四条 乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。

第五条 乙方应接受甲方的绩效考核,遵守甲方的各项规章制度,并负有保守甲方商业秘密的义务。

第六条 未经甲方许可,乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。

第七条 甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。

第八条 甲方将不负责乙方相关社会保险费用,乙方同意非因公患病产生的任何费用(含医疗费等)自理,因病休假期间内甲方不支付劳务费。

第九条 甲方为乙方购买意外伤害商业保险,乙方同意如因公发生人身意外伤害,则由商业保险按商业保险赔偿标准进行赔偿,甲方无需支付任何费用,保险期限与本合同期限相同。

第十条 乙方应严格遵守本合同的附加条款。

三、劳务报酬

第十一条 甲方每月15日(如遇节假日则发放日顺延)以货币形式向乙方支付上月劳务报酬人民币 每天70 元,此项劳务报酬已包含乙方应享有的各类补贴及各类加班费,法定乙方按照国家规定缴纳的个人所得税,由甲方代扣代缴。乙方的养老保险、医疗保险等社会保险由乙方自行申报和承担。

甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬:

1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的;

2、乙方违反公司管理制度的;

3、双方约定的其他情况。

四、合同的终止与解除

第十二条 下列情形之一,本合同自行终止,双方均应及时办理相关手续:

(一)合同期满且未续签;

(二)乙方年满65周岁;

(三)乙方由于自身健康原因不能履行合同的。

第十三条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

第十四条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

(一)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的;

(二)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

(三)被依法追究刑事责任的。

第十五条 甲乙双方均享有单方解除本合同的权利:

(一)乙方解除本合同,须提前十个工作日书面通知甲方并协助做好工作交接事宜,否则应赔偿因此给甲方造成的损失。

(二)甲方解除本合同,须提前十个工作日书面通知乙方,并如期核发乙方劳务报酬。

五、违约经济补偿与赔偿

第十六条 甲方无故克扣乙方劳务费或者无故晚于发放日发放乙方劳务费的,除在规定时间内全额支付克扣或者拖欠乙方的劳务费外,还需支付相当于克扣或者拖欠部分25%的违约金。

第十七条 乙方违反甲方的劳动纪律或规章制度,造成甲方损失的,乙方应赔偿因此给甲方造成的损失;

第十八条 乙方违法解除劳动合同的,甲方有权扣除其一个月的劳务报酬作为乙方未按合同约定解除合同导致甲方遭受经济损失的赔偿。乙方未依照相关规定办理工作交接或拖延办理工作交接的,甲方如需支付经济补偿金的经济补偿金顺延至双方办结交接手续时支付。

第十九条 乙方不辞而别, 或者下落不明, 或者未履行完应履行的义务, 致使甲方无法办理或迟延办理与乙方离职相关的手续的, 由乙方承担由此产生的一切责任, 甲方保留向相关部门申诉的权利。

第二十条 参照本合同第十二条、第十四条、第十五条(二)、第十八条、第十九条解除本合同的,甲方无需支付乙方任何经济补偿与赔偿,且乙方需在合同终止后三个工作日内向甲方支付违约金人民币伍仟元整。

六、双方约定的其他内容

第二十一条 甲乙双方约定本合同增加以下内容:

(一)乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明,并如实填写《职位申请书》,否则甲

方有权随时解除本合同,并且不给予经济补偿。如个人信息包括联系方式变更应在第一时间内通知甲方。

(二)甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。

(三)甲方可以在合同有效期内,根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围,劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。

(四)乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的,在该项目未结束前,乙方不得未经甲方同意擅自离职。

(五)甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核,考核不合格者,甲方有权解除或终止本合同。

七、其他条款:

第二十二条 乙方保证其签订本合同不违反其曾经签署过的其他任何合同/协议或者其应当遵守的各项规范和制度,否则由此而给甲方或第三方造成的任何损失由乙方承担。

第二十三条 甲方制定的规章制度、规范及岗位职责是本合同的附件,与本合同有同等效力。乙方在签定本合同时已经知晓甲方制定的规章制度、规范及岗位职责并愿意遵守。

八、其他未尽事宜,双方协商决定。

九、本合同自甲乙双方签字之日起生效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(签章): 乙方(签字):

年 月 日 年 月 日


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