轧钢厂安全生产责任制度
一、目的
为了认真贯彻国家“安全第一，预防为主，综合治理” 的安全
生产方针，加强安全生产工作，实现“五重大事故为零”的安全生产
奋斗目标，根据“谁主管、谁负责”的原则，明确各级的安全职责，
履行安全生产责任特制定本办法。
二、适应范围
适应于轧钢厂全体员工。
三、术语
1、“四级”安全教育：指公司、轧钢厂、车间、班组级安全教育。
2、“四不放过”:事故原因分析不清不放过、没有制定防范措施
不放过、职工没有受到教育不放过、事故责任者没有受到处理不放过。
3、“三同时”：建设项目职业卫生设施必须与主体工程同时设计、
同时施工、同时竣工投入使用。
四、总要求
1、轧钢厂各部门的领导在各项生产作业中，要把安全生产工作
摆在第一位。
2、安全生产人人有责。全体员工都必须严格遵守安全制度和技
术工艺规程，在各自岗位对安全生产负责，实行安全生产全员自主管
理的氛围。
3、在纵向管理方面，必须贯彻行政第一领导负责制的原则。各
部门领导在各自工作范围和管理权限内，负责组织贯彻执行国家和上
级部门有关安全的政策、法令、法规和规定。在计划、布置、检查、
总结、评比生产工作时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工
作，做到思想、责任、工作三到位。
4、凡是由于职工没有经过安全教育和安全技术培训就上岗操作；
缺乏安全技术操作规程或过程不健全；安全设施、安全信号、安全标
志、安全用具不全不清；设备严重失修、蛮干、超负荷；对事故熟视
无睹，不采取措施，重复发生同类事故；违章指挥、冒险作业等造成
人身伤亡事故和设备的，首先要追究轧钢厂各部门主管领导的责任。
五、岗位安全生产责任制：
1、厂长的安全职责：
1.1对轧钢厂的安全生产工作负责全面领导责任。直接领导安全
科（安全主管、安全员）的工作。
1.2认真贯彻执行国家安全生产法律、政策和上级的安全生产方
针。在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，要有安全内
容。每月召开一次安全生产领导小组会议，做出相应决策，并组织实
施。
1.3在编制生产计划的同时，必须编制安全生产措施计划并付诸
实施。不断改善劳动条件，预防职业病，防止伤亡事故发生。保证本
单位职工在生产过程中的安全与健康。
1.4负责组织轧钢厂安全大检查，对查处的隐患及时消除或制定
可靠的控制措施，确保安全生产。
1.5组织制定、修改、审定轧钢厂安全操作规程。建立健全各项
安全管理制度，对贯彻情况负全面责任。
1.6负责对职工尤其是特种作业人员的安全知识教育与培训，支
持安全人员的工作。总结劳动保护工作经验，并对有贡献者给予表彰
奖励。
1.7负责对伤亡事故、恶性未遂事故的调查、分析、处理、制度
防范措施。对造
成事故的责任者提出处理意见。
1.8检查指导副职和基层领导的安全工作。及时研究解决轧钢厂
安全生产存在的重大问题。
1.9制定的承包方案和经济责任制要有安全内容并与各车间安全
工作紧密挂钩。
1.10制定本单位安全事故应急救援预案，并定期组织职工培训
和演练。
2、生产副厂长安全职责
2.1在厂长的领导下，抓好生产安全操作规程的实施，及安全教
育工作。
.2.2抓好全厂安全组织工作，布置安全生产工作方面的内容和
要求，并参加安全小组的有关活动。
2.3听取职工和各车间安全生产汇报，并根据生产实际情况，提
出具体要求和部署。
2.4组织每周一次的安全生产、文明卫生的大检查，对于查出的
问题要监督车间限期整改，对车间无法解决的提交厂部处理。
2.5抓好安全生产事故及工伤事故的分析、发生事故按“四不放
过”的原则处理，提出对责任者的处理意见。
2.6严禁违章指挥，保证生产安全有序高效地进行。
2.7发现下级违章指挥、违章作业按规定要给与严肃处理。
3、设备副厂长安全职责
3.1在厂长的领导下，抓好设备事故及工伤事故的分析。发生事
故按“四不放过”的原则处理，提出对责任者的处理意见。
3.2负责对新上的设备，技术工艺改革，新材料试制等必须要考
虑安全生产方面的因素，使安全生产工作顺利进行。
3.3负责对工厂新建、改造、大修、扩建、革新挖潜，工程项目
的检查督促工作，并落实安全防范措施。
3.4抓好分管范围内的其他安全工作。
3.5严禁违章指挥，保证生产安全有序高效地进行。
3.6发现下级违章指挥，违章作业按规定给与严肃处理。
3生产安全科长的安全职责
3.1在厂长和安全领导小组的领导下，认真贯彻执行国家及上级
安全生产方针、政策、法令、法规、负责企业安全生产的落实工作。
3.2负责对职工进行安全思想和安全技术知识教育，对新职工进
行厂级安全教育，组织特种专业人员的安全技术培训和考核，组织开
展各种安全生产活动。
3.3负责组织专业人员对特种作业人员进行安全技术教育、培训
和定期复审工作。
3.4组织制定，修订本企业安全生产管理制度和安全技术操作规
程，编制安全措施计划，提出安全措施方案，并检查执行情况。
3.5组织参加安全检查、贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有
关部门对检查出的隐患制定安全防范措施，检查隐患整改工作。
3.6参加新建、改建、扩建及大修项目的设计、审查、竣工、验
收、试车投产工作，使其符合安全技术要求。
3.7深入现场检查，解决有关安全问题，纠正违章指挥，违章作
业，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告
有关领导处理 。
3.8负责各类事故的统计上报工作，并建立健全事故档案。按规
定参加事故的调查，处理工作。
3.9负责对各部门的安全考核评比工作，组织开展安全竞赛活动。
总结交流安全生产先进经验，积极推广安全生产科技成果，先进技术
及现代安全管理方法。
3.10检查督促有关部门，搞好安全装备的维护保养和管理工作。
4、技术设备科科长的安全职责
4.1负责全厂设备使用、维护规程的制定，负责特种作业人员、
维修人员的培训考试工作。
4.2负责全厂起重、锅炉、压力容器等特种设备的安全管理工作。
负责各种机械设备、电气设备、锅炉、压力容器、避雷设备和工业建
筑物的年、月安全检查。对不符合安全技术规程标准的，要组织解决；
对暂时解决不了的，必须采取可靠的安全防护措施，并限期解决。
4.3 对因设备失修，设备缺陷或因设备防护装置不全造成的设备
事故和伤亡事故负责。
4.4组织大、中、小修要搞好事故预测，超前制定出安全防范对
策并落实安全措施。严格执行有关安全技术操作规程，不准冒险作业。
4.5在进行有关电、汽、燃气等危险作业时，应事先会同安全技
术科组织制定安全措施并实施。
4.6在编制采购计划时，应将安全、职业卫生所需要的工具，材
料以及安全事故应急救援物资等编入计划，并监督设备部及时采购入
库，领出后有专人管理以备急用
4.7新设备和自行改造的设备，要有完备的安全保护措施和检测
手段，使用前要制定出作业标准分发给作业人员。
4.8监督指导交通、防火、特种设备等专业设备部门的安全管理
工作。
4.9参加新建、改建、扩建及大修项目的设计、审查、竣工、验
收、试车投产工作，使其符合安全技术要求。
4.10深入现场检查，解决有关安全问题，纠正违章指挥，违章
作业，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报
告有关领导处理 。
5安全主管、安全员的安全职责
5.1在厂长的领导下，贯彻执行国家有关安全生产的政策、法律、
制度和标准。
5.2 定期组织所属范围内的职工进行安全教育培训。负责组织新职工（含实习、代培、调查、参观人员等）进入车间和复工人员的安全教育和考试。做好每年的安全普测、考核、登记和上报工作。
5.3 协助领导开展定期的安全、职业卫生自查和专业检查。对查处的问题登记上报，并督促按期整改。
5.4负责组织轧钢厂的安全例会和班组的安全日活动，开展安全知识竞赛、总结推广先进经验等。
5.5协助领导修订岗位安全技术操作规程和制定临时性危险作业的安全措施等。
5.6 经常检查职工对安全生产规章制度的执行情况制止违章作业和违章指挥。对于危及职工生命安全的重大隐患，有权停止生产，并立即报告领导。
5.7 参加伤亡事故的调查、分析、处理、突出防范措施。负责伤亡事故和违规制的统计上报。
5.8根据上级规定，督促检查个体防护用品、保健食品、清凉饮料的正确使用。
6、车间主任（主管、区域负责人）的安全职责
6.1认真执行国家有关安全生产、劳动保护工作的指示，对本车间职工的安全健康负责。
6.2公司和轧钢厂领导的有关指示，严格执行各项规章制度和交接班制度。
6.3在计划、部署、检查、总结、评比生产的同时，把安全工作
贯穿到每个具体环节中去。安全与生产发生冲突时，生产必须服从安全，保证在安全的情况下进行生产。
6.4组织好安全教育，对各工种的安全规程及时修订上报，并组织职工学习、抽考、检查、落实执行情况。
6.5 对车间设备、工具和安全防护装置的安全良好状态负责，及时组织日常安全检查，消除不安全隐患，对不能立即处理的采取可靠的临时措施。
6.6 组织每周一的安全活动日，经常对职工进行安全教育和交通法规的教育。
6.7 负责对伤亡事故的现场保护并立即报告，调查事故原因，提出防范措施。对未遂事故和违规违纪现象都要做到“四不放过原则”并及时上报。
6.8负责检查所属职工正确使用劳动保护用品的情况，做好女工保健工作。
7、班组长的安全职责：
7.1认真执行分厂和车间有关安全生产的安排，带领班组职工严格执行安全操作规程，遵守劳动纪律，对本班组职工的安全与健康负责。
7.2 熟知本班组各岗位安全操作规程，带头遵守并组织职工学习和执行。发现问题及时提出修改补充意见。
7.3 指导班组职工正确使用所分管的机器、设备，保持安全防护装备齐全、完好、可靠，消除作业环境中的危险隐患。
7.4对班组职工进行安全教育，对新工人和换岗工人及时进行岗位安全教育。
7.5 经常检查并保持工作地点的干净文明生产，保持成品、半成品、材料及废物合理放置。
7.6开好“三会”班前布置会（布置生产任务的同时对安全工作有具体要求）、班后总结会（总结当班安全生产情况）、安全活动会（要有内容、有效果、有记载）。组织开展危险原点识别排查活动。
7.7不违章指挥，且有权拒绝上级的违章指挥。遇有事故险情时，有权立即指挥工作人员撤离现场。
7.8组织好“三查”：交接班检查（查设备、物料、环境是否有隐患、个人防护用品是否正确使用）班中检查（查制度和安全措施执行情况）、定期检查（按有关规定隐患、查不安全行为、查班组安全管理）。
7.9发生伤亡事故要积极抢救伤员，保护现场，立即报告，并如实提供事故发生的情况。
8、班组兼职安全员安全职责：
8.1、协助班组长抓好本班组的安全自主管理工作
8.2、认真执行分厂和车间有关安全生产的工作安排，带领本班职工严格执行安全操作规程，遵守劳动纪律，对本班职工的安全与健康负责。
8.3、熟知本班各岗位安全操作规程，带头遵守并组织职工学习和执行。发现问题及时提出修改补充意见。
8.4、指导班组职工正确使用所分管的安全防护设备，检查消除作业环境中的危险隐患。
8.5、对本班组职工进行安全教育，尤其是对新工人和换岗工人的岗位安全教育。
8.6、经常检查并保持工作地点的干净文明生产，保持成品、半成品、材料及废物合理放置。
8.7、协助班组长开好“三会”、班前布置会（布置生产任务的同时对安全工作有具体要求）、班后总结会（总结当班安全生产情况）、所有安全活动会要有内容、有效果、有记载。
8.8、组织开展危险原点识别排查活动，遇有事故险情时，有权立即指挥工作人员撤离现场。
8.9、组织好“三查”：交接班检查（查设备、物料、环境是否有隐患、个人防护用品是否正确使用）班中检查（查制度和安全措施执行情况）、定期检查（按有关规定隐患、查不安全行为、查班组安全管理）。
8.10发生伤亡事故要积极抢救伤员，保护现场，立即报告，并如实提供事故发生的情况。
9、职工的安全职责
9.1 按规定时间上下班，准时参加班前班后会。做好岗位交接班工作。进入作业现场按规定穿戴好劳动防护用品，确认安全可靠后方可开始作业。
9.2 认真学习并自觉遵守安全生产规章制度和安全操作规程，不
违章作业、并随时制止他人违章作业，做到《三不伤害》。
9.3不断提高自我防护意识，丰富安全生产知识，规范个人行为。对于违章指挥，有权拒绝作业，做到《四我》。
9.4按照点检标准，认真维护好本岗位使用的设备（工具），不得擅自拆除设备上的安全防护装置，保持生产现场整齐有序。
9.5在生产作业中，工序间要互相配合，同事间要互相关心，发现生产设备、作业现场存在危及人身安全造成财产损失的明显危害时，有权停止作业，并立即报告。
9.6发生各类事故，要保护好现场及时上报，参加事故分析，提出改进意见，不得隐瞒事故真相。
9.8 工作时要思想集中，严格执行“三牌两票”制度精心操作。上标准岗、做标准事。
9.9爱护好共同使用的机器设备、工具及安全防护用品。
9.10特殊工种必须持证上岗，禁止将所操作的特种设备交给无证者人员操作。
六、各职能部门的安全职责
1综合办公室的安全职责：
1.1. 应把安全生产列为经常性的主要课题之一。
1.2. 起草文件应将安全生产工作作为一项重要内容。
1.3. 参加协助伤亡事故的抢救和处理。
1.4. 负责对经劳动签定委员会签定确认的不适合所在岗位工作的年老体弱、患有各种疾病（含严重职业病）的人员以及经体检诊断
不适宜高温作业的人员的及时调整，并安排适当工作。
1.5对新工人入厂前，不符合招工条件和不具备基本安全素质的，不得录用。
1.6. 在岗位定员时，按定员提前配齐劳动保护用品，并进行上岗安全培训。
1.7. 制定教育培训计划时，要有安全、职业卫生教育培训计划并负责安全教育经费。
1.8. 对新工人和调转人员，在进入岗位之前需通知安全部门进行安全教育，对未经安全教育并考试不合格者，不得分配工作。
2生产安全科的安全职责
2.1负责组织制定、修改作业区安全生产管理制度和规定、标准，经厂长批准后发布执行。
2.2负责月安全生产检查和周安全生产检查，对检查出的事故隐患和尘毒危害问题，有权下达行政指令，限期整改，并督促实施。在生产中，遇有重大险情时，有权下令停止作业，并立即上报。
2.3积极组织生产及时掌握安全生产的动态，时刻保持生产信息与安全生产信息渠道同时畅通。发生重伤以上事故时，要立即赶赴现场并保护现场，参与抢救、调查、处理。并积极组织恢复生产。
2.4调度会首先汇报生产、施工的安全情况，协调解决基层单位和部门在安全生产方面出现的问题
2.5组织制定全厂安全教育培训计划，负责组织实施；指导各部门编制本部门安全教育培训计划，并监督实施情况。
2.6在协调生产过程中，如生产与安全发生矛盾时，必须坚持生产服从安全。发现危及人身安全的重大隐患或经济情况时，必须坚持立即下达停产处理的指令，不得违章指挥作业。
2.7参加新建、改建、扩建以及大、中修工程的初步设计方案的审查和竣工验收。组织协调作业区建设项目职业健康安全“三同时”工作，并负责办理“三同时”手续。
2.8负责编制全厂年度和月度安全生产计划、年度安全技术措施计划及职业卫生工作要点并监督实施。
2.9监督指导交通、防火、特种设备等专业设备部门的安全管理工作。
3技术设备科的安全职责
3.1负责设备使用、维护规程的制定，并负责特种作业人员、设备操作、维修人员的培训考试工作。
3.2负责全厂起重、锅炉、压力容器等特种设备的安全管理工作定期组织特种设备的年检，定期组织对各种机械设备、电气设备、锅炉、压力容器、避雷设备和工业建筑物的安全检查。对不符合安全技术规程标准的，要组织解决；对暂时解决不了的，必须采取可靠的安全防护措施，并限期解决。
3.3 对因设备失修，设备缺陷或因设备防护装置不全造成的设备事故和伤亡事故负责。
3.4组织大、中、小修要搞好事故预测，超前制定出安全防范对
策并落实安全措施。严格执行有关安全技术操作规程，不准冒险作业。
3.5在进行有关电、汽、燃气等危险作业时，应事先会同安全技术科组织制定安全措施并实施。
3.6在编制采购计划时，应将安全、职业卫生所需要的工具，材料以及安全事故应急救援物资等编入计划并监督设备部及时采购入库，领出后有专人管理以备急用。
3.7新设备和自行改造的设备，要有完备的安全保护措施和检测仪器，使用前要制定出作业标准分送给作业人员。
3.8负责新工艺、新技术、新产品使用投产前的技术和安全风险评价的教育及培训》
3.9组织新建、改建、扩建以及大、中修工程的初步设计方案的审查和竣工验收。组织协调轧钢厂建设项目职业健康安全“三同时”工作，并负责办理“三同时”手续。
2.8负责编制全厂年度和月度设备检修计划、安全技术措施计划及职业卫生工作要点并监督实施。
2.9监督指导交通、防火、特种设备等专职的安全管理工作。
轧钢厂安全生产责任制度
一、目的
为了认真贯彻国家“安全第一，预防为主，综合治理” 的安全
生产方针，加强安全生产工作，实现“五重大事故为零”的安全生产
奋斗目标，根据“谁主管、谁负责”的原则，明确各级的安全职责，
履行安全生产责任特制定本办法。
二、适应范围
适应于轧钢厂全体员工。
三、术语
1、“四级”安全教育：指公司、轧钢厂、车间、班组级安全教育。
2、“四不放过”:事故原因分析不清不放过、没有制定防范措施
不放过、职工没有受到教育不放过、事故责任者没有受到处理不放过。
3、“三同时”：建设项目职业卫生设施必须与主体工程同时设计、
同时施工、同时竣工投入使用。
四、总要求
1、轧钢厂各部门的领导在各项生产作业中，要把安全生产工作
摆在第一位。
2、安全生产人人有责。全体员工都必须严格遵守安全制度和技
术工艺规程，在各自岗位对安全生产负责，实行安全生产全员自主管
理的氛围。
3、在纵向管理方面，必须贯彻行政第一领导负责制的原则。各
部门领导在各自工作范围和管理权限内，负责组织贯彻执行国家和上
级部门有关安全的政策、法令、法规和规定。在计划、布置、检查、
总结、评比生产工作时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工
作，做到思想、责任、工作三到位。
4、凡是由于职工没有经过安全教育和安全技术培训就上岗操作；
缺乏安全技术操作规程或过程不健全；安全设施、安全信号、安全标
志、安全用具不全不清；设备严重失修、蛮干、超负荷；对事故熟视
无睹，不采取措施，重复发生同类事故；违章指挥、冒险作业等造成
人身伤亡事故和设备的，首先要追究轧钢厂各部门主管领导的责任。
五、岗位安全生产责任制：
1、厂长的安全职责：
1.1对轧钢厂的安全生产工作负责全面领导责任。直接领导安全
科（安全主管、安全员）的工作。
1.2认真贯彻执行国家安全生产法律、政策和上级的安全生产方
针。在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，要有安全内
容。每月召开一次安全生产领导小组会议，做出相应决策，并组织实
施。
1.3在编制生产计划的同时，必须编制安全生产措施计划并付诸
实施。不断改善劳动条件，预防职业病，防止伤亡事故发生。保证本
单位职工在生产过程中的安全与健康。
1.4负责组织轧钢厂安全大检查，对查处的隐患及时消除或制定
可靠的控制措施，确保安全生产。
1.5组织制定、修改、审定轧钢厂安全操作规程。建立健全各项
安全管理制度，对贯彻情况负全面责任。
1.6负责对职工尤其是特种作业人员的安全知识教育与培训，支
持安全人员的工作。总结劳动保护工作经验，并对有贡献者给予表彰
奖励。
1.7负责对伤亡事故、恶性未遂事故的调查、分析、处理、制度
防范措施。对造
成事故的责任者提出处理意见。
1.8检查指导副职和基层领导的安全工作。及时研究解决轧钢厂
安全生产存在的重大问题。
1.9制定的承包方案和经济责任制要有安全内容并与各车间安全
工作紧密挂钩。
1.10制定本单位安全事故应急救援预案，并定期组织职工培训
和演练。
2、生产副厂长安全职责
2.1在厂长的领导下，抓好生产安全操作规程的实施，及安全教
育工作。
.2.2抓好全厂安全组织工作，布置安全生产工作方面的内容和
要求，并参加安全小组的有关活动。
2.3听取职工和各车间安全生产汇报，并根据生产实际情况，提
出具体要求和部署。
2.4组织每周一次的安全生产、文明卫生的大检查，对于查出的
问题要监督车间限期整改，对车间无法解决的提交厂部处理。
2.5抓好安全生产事故及工伤事故的分析、发生事故按“四不放
过”的原则处理，提出对责任者的处理意见。
2.6严禁违章指挥，保证生产安全有序高效地进行。
2.7发现下级违章指挥、违章作业按规定要给与严肃处理。
3、设备副厂长安全职责
3.1在厂长的领导下，抓好设备事故及工伤事故的分析。发生事
故按“四不放过”的原则处理，提出对责任者的处理意见。
3.2负责对新上的设备，技术工艺改革，新材料试制等必须要考
虑安全生产方面的因素，使安全生产工作顺利进行。
3.3负责对工厂新建、改造、大修、扩建、革新挖潜，工程项目
的检查督促工作，并落实安全防范措施。
3.4抓好分管范围内的其他安全工作。
3.5严禁违章指挥，保证生产安全有序高效地进行。
3.6发现下级违章指挥，违章作业按规定给与严肃处理。
3生产安全科长的安全职责
3.1在厂长和安全领导小组的领导下，认真贯彻执行国家及上级
安全生产方针、政策、法令、法规、负责企业安全生产的落实工作。
3.2负责对职工进行安全思想和安全技术知识教育，对新职工进
行厂级安全教育，组织特种专业人员的安全技术培训和考核，组织开
展各种安全生产活动。
3.3负责组织专业人员对特种作业人员进行安全技术教育、培训
和定期复审工作。
3.4组织制定，修订本企业安全生产管理制度和安全技术操作规
程，编制安全措施计划，提出安全措施方案，并检查执行情况。
3.5组织参加安全检查、贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有
关部门对检查出的隐患制定安全防范措施，检查隐患整改工作。
3.6参加新建、改建、扩建及大修项目的设计、审查、竣工、验
收、试车投产工作，使其符合安全技术要求。
3.7深入现场检查，解决有关安全问题，纠正违章指挥，违章作
业，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告
有关领导处理 。
3.8负责各类事故的统计上报工作，并建立健全事故档案。按规
定参加事故的调查，处理工作。
3.9负责对各部门的安全考核评比工作，组织开展安全竞赛活动。
总结交流安全生产先进经验，积极推广安全生产科技成果，先进技术
及现代安全管理方法。
3.10检查督促有关部门，搞好安全装备的维护保养和管理工作。
4、技术设备科科长的安全职责
4.1负责全厂设备使用、维护规程的制定，负责特种作业人员、
维修人员的培训考试工作。
4.2负责全厂起重、锅炉、压力容器等特种设备的安全管理工作。
负责各种机械设备、电气设备、锅炉、压力容器、避雷设备和工业建
筑物的年、月安全检查。对不符合安全技术规程标准的，要组织解决；
对暂时解决不了的，必须采取可靠的安全防护措施，并限期解决。
4.3 对因设备失修，设备缺陷或因设备防护装置不全造成的设备
事故和伤亡事故负责。
4.4组织大、中、小修要搞好事故预测，超前制定出安全防范对
策并落实安全措施。严格执行有关安全技术操作规程，不准冒险作业。
4.5在进行有关电、汽、燃气等危险作业时，应事先会同安全技
术科组织制定安全措施并实施。
4.6在编制采购计划时，应将安全、职业卫生所需要的工具，材
料以及安全事故应急救援物资等编入计划，并监督设备部及时采购入
库，领出后有专人管理以备急用
4.7新设备和自行改造的设备，要有完备的安全保护措施和检测
手段，使用前要制定出作业标准分发给作业人员。
4.8监督指导交通、防火、特种设备等专业设备部门的安全管理
工作。
4.9参加新建、改建、扩建及大修项目的设计、审查、竣工、验
收、试车投产工作，使其符合安全技术要求。
4.10深入现场检查，解决有关安全问题，纠正违章指挥，违章
作业，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报
告有关领导处理 。
5安全主管、安全员的安全职责
5.1在厂长的领导下，贯彻执行国家有关安全生产的政策、法律、
制度和标准。
5.2 定期组织所属范围内的职工进行安全教育培训。负责组织新职工（含实习、代培、调查、参观人员等）进入车间和复工人员的安全教育和考试。做好每年的安全普测、考核、登记和上报工作。
5.3 协助领导开展定期的安全、职业卫生自查和专业检查。对查处的问题登记上报，并督促按期整改。
5.4负责组织轧钢厂的安全例会和班组的安全日活动，开展安全知识竞赛、总结推广先进经验等。
5.5协助领导修订岗位安全技术操作规程和制定临时性危险作业的安全措施等。
5.6 经常检查职工对安全生产规章制度的执行情况制止违章作业和违章指挥。对于危及职工生命安全的重大隐患，有权停止生产，并立即报告领导。
5.7 参加伤亡事故的调查、分析、处理、突出防范措施。负责伤亡事故和违规制的统计上报。
5.8根据上级规定，督促检查个体防护用品、保健食品、清凉饮料的正确使用。
6、车间主任（主管、区域负责人）的安全职责
6.1认真执行国家有关安全生产、劳动保护工作的指示，对本车间职工的安全健康负责。
6.2公司和轧钢厂领导的有关指示，严格执行各项规章制度和交接班制度。
6.3在计划、部署、检查、总结、评比生产的同时，把安全工作
贯穿到每个具体环节中去。安全与生产发生冲突时，生产必须服从安全，保证在安全的情况下进行生产。
6.4组织好安全教育，对各工种的安全规程及时修订上报，并组织职工学习、抽考、检查、落实执行情况。
6.5 对车间设备、工具和安全防护装置的安全良好状态负责，及时组织日常安全检查，消除不安全隐患，对不能立即处理的采取可靠的临时措施。
6.6 组织每周一的安全活动日，经常对职工进行安全教育和交通法规的教育。
6.7 负责对伤亡事故的现场保护并立即报告，调查事故原因，提出防范措施。对未遂事故和违规违纪现象都要做到“四不放过原则”并及时上报。
6.8负责检查所属职工正确使用劳动保护用品的情况，做好女工保健工作。
7、班组长的安全职责：
7.1认真执行分厂和车间有关安全生产的安排，带领班组职工严格执行安全操作规程，遵守劳动纪律，对本班组职工的安全与健康负责。
7.2 熟知本班组各岗位安全操作规程，带头遵守并组织职工学习和执行。发现问题及时提出修改补充意见。
7.3 指导班组职工正确使用所分管的机器、设备，保持安全防护装备齐全、完好、可靠，消除作业环境中的危险隐患。
7.4对班组职工进行安全教育，对新工人和换岗工人及时进行岗位安全教育。
7.5 经常检查并保持工作地点的干净文明生产，保持成品、半成品、材料及废物合理放置。
7.6开好“三会”班前布置会（布置生产任务的同时对安全工作有具体要求）、班后总结会（总结当班安全生产情况）、安全活动会（要有内容、有效果、有记载）。组织开展危险原点识别排查活动。
7.7不违章指挥，且有权拒绝上级的违章指挥。遇有事故险情时，有权立即指挥工作人员撤离现场。
7.8组织好“三查”：交接班检查（查设备、物料、环境是否有隐患、个人防护用品是否正确使用）班中检查（查制度和安全措施执行情况）、定期检查（按有关规定隐患、查不安全行为、查班组安全管理）。
7.9发生伤亡事故要积极抢救伤员，保护现场，立即报告，并如实提供事故发生的情况。
8、班组兼职安全员安全职责：
8.1、协助班组长抓好本班组的安全自主管理工作
8.2、认真执行分厂和车间有关安全生产的工作安排，带领本班职工严格执行安全操作规程，遵守劳动纪律，对本班职工的安全与健康负责。
8.3、熟知本班各岗位安全操作规程，带头遵守并组织职工学习和执行。发现问题及时提出修改补充意见。
8.4、指导班组职工正确使用所分管的安全防护设备，检查消除作业环境中的危险隐患。
8.5、对本班组职工进行安全教育，尤其是对新工人和换岗工人的岗位安全教育。
8.6、经常检查并保持工作地点的干净文明生产，保持成品、半成品、材料及废物合理放置。
8.7、协助班组长开好“三会”、班前布置会（布置生产任务的同时对安全工作有具体要求）、班后总结会（总结当班安全生产情况）、所有安全活动会要有内容、有效果、有记载。
8.8、组织开展危险原点识别排查活动，遇有事故险情时，有权立即指挥工作人员撤离现场。
8.9、组织好“三查”：交接班检查（查设备、物料、环境是否有隐患、个人防护用品是否正确使用）班中检查（查制度和安全措施执行情况）、定期检查（按有关规定隐患、查不安全行为、查班组安全管理）。
8.10发生伤亡事故要积极抢救伤员，保护现场，立即报告，并如实提供事故发生的情况。
9、职工的安全职责
9.1 按规定时间上下班，准时参加班前班后会。做好岗位交接班工作。进入作业现场按规定穿戴好劳动防护用品，确认安全可靠后方可开始作业。
9.2 认真学习并自觉遵守安全生产规章制度和安全操作规程，不
违章作业、并随时制止他人违章作业，做到《三不伤害》。
9.3不断提高自我防护意识，丰富安全生产知识，规范个人行为。对于违章指挥，有权拒绝作业，做到《四我》。
9.4按照点检标准，认真维护好本岗位使用的设备（工具），不得擅自拆除设备上的安全防护装置，保持生产现场整齐有序。
9.5在生产作业中，工序间要互相配合，同事间要互相关心，发现生产设备、作业现场存在危及人身安全造成财产损失的明显危害时，有权停止作业，并立即报告。
9.6发生各类事故，要保护好现场及时上报，参加事故分析，提出改进意见，不得隐瞒事故真相。
9.8 工作时要思想集中，严格执行“三牌两票”制度精心操作。上标准岗、做标准事。
9.9爱护好共同使用的机器设备、工具及安全防护用品。
9.10特殊工种必须持证上岗，禁止将所操作的特种设备交给无证者人员操作。
六、各职能部门的安全职责
1综合办公室的安全职责：
1.1. 应把安全生产列为经常性的主要课题之一。
1.2. 起草文件应将安全生产工作作为一项重要内容。
1.3. 参加协助伤亡事故的抢救和处理。
1.4. 负责对经劳动签定委员会签定确认的不适合所在岗位工作的年老体弱、患有各种疾病（含严重职业病）的人员以及经体检诊断
不适宜高温作业的人员的及时调整，并安排适当工作。
1.5对新工人入厂前，不符合招工条件和不具备基本安全素质的，不得录用。
1.6. 在岗位定员时，按定员提前配齐劳动保护用品，并进行上岗安全培训。
1.7. 制定教育培训计划时，要有安全、职业卫生教育培训计划并负责安全教育经费。
1.8. 对新工人和调转人员，在进入岗位之前需通知安全部门进行安全教育，对未经安全教育并考试不合格者，不得分配工作。
2生产安全科的安全职责
2.1负责组织制定、修改作业区安全生产管理制度和规定、标准，经厂长批准后发布执行。
2.2负责月安全生产检查和周安全生产检查，对检查出的事故隐患和尘毒危害问题，有权下达行政指令，限期整改，并督促实施。在生产中，遇有重大险情时，有权下令停止作业，并立即上报。
2.3积极组织生产及时掌握安全生产的动态，时刻保持生产信息与安全生产信息渠道同时畅通。发生重伤以上事故时，要立即赶赴现场并保护现场，参与抢救、调查、处理。并积极组织恢复生产。
2.4调度会首先汇报生产、施工的安全情况，协调解决基层单位和部门在安全生产方面出现的问题
2.5组织制定全厂安全教育培训计划，负责组织实施；指导各部门编制本部门安全教育培训计划，并监督实施情况。
2.6在协调生产过程中，如生产与安全发生矛盾时，必须坚持生产服从安全。发现危及人身安全的重大隐患或经济情况时，必须坚持立即下达停产处理的指令，不得违章指挥作业。
2.7参加新建、改建、扩建以及大、中修工程的初步设计方案的审查和竣工验收。组织协调作业区建设项目职业健康安全“三同时”工作，并负责办理“三同时”手续。
2.8负责编制全厂年度和月度安全生产计划、年度安全技术措施计划及职业卫生工作要点并监督实施。
2.9监督指导交通、防火、特种设备等专业设备部门的安全管理工作。
3技术设备科的安全职责
3.1负责设备使用、维护规程的制定，并负责特种作业人员、设备操作、维修人员的培训考试工作。
3.2负责全厂起重、锅炉、压力容器等特种设备的安全管理工作定期组织特种设备的年检，定期组织对各种机械设备、电气设备、锅炉、压力容器、避雷设备和工业建筑物的安全检查。对不符合安全技术规程标准的，要组织解决；对暂时解决不了的，必须采取可靠的安全防护措施，并限期解决。
3.3 对因设备失修，设备缺陷或因设备防护装置不全造成的设备事故和伤亡事故负责。
3.4组织大、中、小修要搞好事故预测，超前制定出安全防范对
策并落实安全措施。严格执行有关安全技术操作规程，不准冒险作业。
3.5在进行有关电、汽、燃气等危险作业时，应事先会同安全技术科组织制定安全措施并实施。
3.6在编制采购计划时，应将安全、职业卫生所需要的工具，材料以及安全事故应急救援物资等编入计划并监督设备部及时采购入库，领出后有专人管理以备急用。
3.7新设备和自行改造的设备，要有完备的安全保护措施和检测仪器，使用前要制定出作业标准分送给作业人员。
3.8负责新工艺、新技术、新产品使用投产前的技术和安全风险评价的教育及培训》
3.9组织新建、改建、扩建以及大、中修工程的初步设计方案的审查和竣工验收。组织协调轧钢厂建设项目职业健康安全“三同时”工作，并负责办理“三同时”手续。
2.8负责编制全厂年度和月度设备检修计划、安全技术措施计划及职业卫生工作要点并监督实施。
2.9监督指导交通、防火、特种设备等专职的安全管理工作。