在申请一孩登记表上加意见 一般是加 “XXX，是我单位职工，初婚未育，同意申请” 接着盖章 如果是自己开张证明过来的话 内容也差不多
办理准生证盖男方所在单位公章，就是要看男方的档案在哪就盖哪的章!有很多在一些私企工作，但是档案没有在单位的，单位盖得公章就是肯定不行的!一定要到档案存放地去盖章就行了!
所谓的准生证实际上现在很多地方都叫做《婚育保健服务证》大部分省的规定是到女方户籍所在地的街道社区乡镇领龋你应该属于流动人口，而且跨剩没有这个证明你的孩子不能领取出生证明，报不上户口。你最好到户籍所在地的计生部门询问一下。
首先是你们公司的规定不合法，不知是个什么公司有这种规定。合法生育第二胎国家有规定，一你的第一胎是残疾，二、你家住在海800米 以上还有很多我就不说了，总之要有合法手续，要你的结育证也是合理的，因为你是先斩后奏本身就不合法。目前最好的办法是与计生办的人“勾对勾对”就可以办到，我也是这样办到的。
其实没有什么固定的格式，就是一个证明：
××是我单位员工，初婚，些次怀孕为第一胎。
这个不重要，拿医院的证明到居住地的街道办事处计生办才能开出准生证明!
第一阶段：持户口本(最好是夫妻双方的，如果户口不在一起最好持女方的户口本)、双方身份证、夫妻双方公司的初婚初育证明(无工作单位由所在居委会开具证明)、塘沽计生服务站开具的尿检证明(车站北路珠江小区北侧)，到居住地所在居委会办理居住证明。第二阶段：持户口本(最好是夫妻双方的，如果户口不在一起最好持女方的户口本)、双方身份证、夫妻双方公司的初婚初育证明(无工作单位由所在居委会开具证明)、塘沽计生服务站开具的尿检证明、代理人身份证、居委会开具的居住证明，到街道办事处办理准生证(生育服务证)。第三阶段：怀孕10周内,拿到《妊娠诊断证明》10日内到社险(向阳市场后史家庄立交桥下)，职工个人到社险填《天津市生育保险妊娠登记表》登2，第一联;社险打印登2第二、三联;将第三联交本人。所需文件：1、《医疗保险手册》及复印件或本人身份证及复印件;2、定点医院开具的《妊娠诊断证明》和妊娠实验化验单(盖生育章);3、《生育服务证》和复印件(计划生育手术妊娠不需提供);4、委托人身份证和复印件。(可以把多证件复印到一张纸上，使用A4纸复英粘贴。)进行妊娠登记。
1、依照法律规定：您可以享受休产假的权利，但要看您的生育是否符合计生法律政策，如不符合，则不能享受生育保险待遇;
2、计划生育政策对她做的处罚与劳动法上的合法权益不应混为一谈;
3、公司可能采取的措施：
方法一、协商解除劳动合同;
方法二、证明员工不能胜任本职工作，调岗或培训后仍不胜任就可以合法解除;
方法三、查实员工的简历，看是否可以找到虚假信息，或其他可以符合解除劳动关系的信息。
方法四、合同到期不再续签;。
在申请一孩登记表上加意见 一般是加 “XXX，是我单位职工，初婚未育，同意申请” 接着盖章 如果是自己开张证明过来的话 内容也差不多
办理准生证盖男方所在单位公章，就是要看男方的档案在哪就盖哪的章!有很多在一些私企工作，但是档案没有在单位的，单位盖得公章就是肯定不行的!一定要到档案存放地去盖章就行了!
所谓的准生证实际上现在很多地方都叫做《婚育保健服务证》大部分省的规定是到女方户籍所在地的街道社区乡镇领龋你应该属于流动人口，而且跨剩没有这个证明你的孩子不能领取出生证明，报不上户口。你最好到户籍所在地的计生部门询问一下。
首先是你们公司的规定不合法，不知是个什么公司有这种规定。合法生育第二胎国家有规定，一你的第一胎是残疾，二、你家住在海800米 以上还有很多我就不说了，总之要有合法手续，要你的结育证也是合理的，因为你是先斩后奏本身就不合法。目前最好的办法是与计生办的人“勾对勾对”就可以办到，我也是这样办到的。
其实没有什么固定的格式，就是一个证明：
××是我单位员工，初婚，些次怀孕为第一胎。
这个不重要，拿医院的证明到居住地的街道办事处计生办才能开出准生证明!
第一阶段：持户口本(最好是夫妻双方的，如果户口不在一起最好持女方的户口本)、双方身份证、夫妻双方公司的初婚初育证明(无工作单位由所在居委会开具证明)、塘沽计生服务站开具的尿检证明(车站北路珠江小区北侧)，到居住地所在居委会办理居住证明。第二阶段：持户口本(最好是夫妻双方的，如果户口不在一起最好持女方的户口本)、双方身份证、夫妻双方公司的初婚初育证明(无工作单位由所在居委会开具证明)、塘沽计生服务站开具的尿检证明、代理人身份证、居委会开具的居住证明，到街道办事处办理准生证(生育服务证)。第三阶段：怀孕10周内,拿到《妊娠诊断证明》10日内到社险(向阳市场后史家庄立交桥下)，职工个人到社险填《天津市生育保险妊娠登记表》登2，第一联;社险打印登2第二、三联;将第三联交本人。所需文件：1、《医疗保险手册》及复印件或本人身份证及复印件;2、定点医院开具的《妊娠诊断证明》和妊娠实验化验单(盖生育章);3、《生育服务证》和复印件(计划生育手术妊娠不需提供);4、委托人身份证和复印件。(可以把多证件复印到一张纸上，使用A4纸复英粘贴。)进行妊娠登记。
1、依照法律规定：您可以享受休产假的权利，但要看您的生育是否符合计生法律政策，如不符合，则不能享受生育保险待遇;
2、计划生育政策对她做的处罚与劳动法上的合法权益不应混为一谈;
3、公司可能采取的措施：
方法一、协商解除劳动合同;
方法二、证明员工不能胜任本职工作，调岗或培训后仍不胜任就可以合法解除;
方法三、查实员工的简历，看是否可以找到虚假信息，或其他可以符合解除劳动关系的信息。
方法四、合同到期不再续签;。