强化执行力，谱写新辉煌
尊敬的各位领导、各位同事： 大家好！
我是来自 公司的 ，今天我演讲的题目是做好
三个“一”、强化执行力。
我想大家可能听说过这样一个管理案例：东北有家大型
国有企业因为经营不善导致破产，后来被日本一家财团收
购。厂里的人都在翘首盼望日本人能带来什么先进的管理方
法。出乎意料的是，日本财团只派了几个人过来，除了财务、管理、技术等要害部门的高级管理人员换成了日本人外其他
的根本没有变动。制度没变，人没变，机器设备没也变。但
是日本方面就一个要求：把先前制定的制度坚定不移地执行
下去。结果不到一年，企业就扭亏为盈。
日本人的绝招是什么？执行力，无条件的执行力！
这个案例应该能够让我们明白执行力对于企业而言意
味着什么。作为一个企业，再伟大的目标与构想，再完美的
操作方案，如果不能强有力地执行，最终也只能是纸上谈兵。IBM总裁曾说：“一个成功的企业和管理者应该具备三个基本
特征：即明确的业务核心、卓越的执行力和优秀的领导力。”联想公司的口号是：“执行，执行，再执行!” 可见执行力
的重要性。
执行力是企业竞争力的核心，是把企业战略、规划转化
成为效益、成果的关键。“没有执行力，就没有竞争力”这
是所有企业面临的现状。执行力是完成预定目标的操作能
力，对企业而言就是战斗力，对个人而言就是办事能力和工
作态度。企业的战斗力是通过每个员工的个体执行力凝聚而
成的。
提高执行力，必须要树立一种严谨些、再严谨些，细致
些、再细致些的工作作风，以转观念、提素质为主线，以转
作风、抓落实为抓手，不折不扣地执行好各项重大战略决策
和工作部署，把大事做好，把小事做细，把细节做精！
而要做一名合格的员工，要想提高执行力必须做到三颗
“红心“：
一颗爱企心。企业为我们提供了一个展示才能的平台，
我们身在这个岗位，所作所为既关系到个人的前途，也关系
着全矿的荣辱。“矿兴我荣，矿衰我耻”绝不仅仅是一句空
洞的口号。个人命运跟山矿的兴衰荣辱是紧紧联系在一起
的，我们怎么能不关心和热爱我们的单位和事业呢？
一颗上进心。什么是上进心？是一种面对日复一日单
调、枯燥、机械的重复工作，无论事情大小，都能沉下身、
沉住气、耐住寂寞，力求把工作做到完美的姿态；是一种面
对突如其来的顺境或逆境，都能泰然处之，胜不骄，败不馁，
以自强不息的信心对待问题，以永不言败的决心战胜困难的
姿态。有了这颗上进心，即便是完成一件简单的事，你的工
作也会显得不简单。
一颗责任心。责任是我们应该具备的最基本而又是最重
要的素质，更是做好一件事情所必须的条件。对领导负责、
对自己负责就是我们切实执行的保证。机器零件的毫米精
度、井下钻探的每一米进尺都是一份责任，拥有强烈的责任
心，再大的困难也可以克服。反之，如果责任心差，那么很
小的问题也可能酿成大祸。全年工作目标就象一扇门， 假
如 “转观念、提素质、转作风、抓落实”这把合适的钥匙
我们已经找到， 那么所需要的只是把钥匙插进去并朝“强
化执行”的正确方向旋转把门打开。
一个人的生命应当这样度过，当回首往事的时候不会因
为虚度年华而悔恨，也不会因为碌碌无为而羞愧！回眸过去，
我们走过的是激情燃烧的岁月，展望未来，我们将踏入新的
征途。让我们乘着山矿改革的东风，更新观念、提升素质、
转变作风、强化执行落实，从我做起，用灿烂的青春谱写 新的辉煌！
强化执行力，谱写新辉煌
尊敬的各位领导、各位同事： 大家好！
我是来自 公司的 ，今天我演讲的题目是做好
三个“一”、强化执行力。
我想大家可能听说过这样一个管理案例：东北有家大型
国有企业因为经营不善导致破产，后来被日本一家财团收
购。厂里的人都在翘首盼望日本人能带来什么先进的管理方
法。出乎意料的是，日本财团只派了几个人过来，除了财务、管理、技术等要害部门的高级管理人员换成了日本人外其他
的根本没有变动。制度没变，人没变，机器设备没也变。但
是日本方面就一个要求：把先前制定的制度坚定不移地执行
下去。结果不到一年，企业就扭亏为盈。
日本人的绝招是什么？执行力，无条件的执行力！
这个案例应该能够让我们明白执行力对于企业而言意
味着什么。作为一个企业，再伟大的目标与构想，再完美的
操作方案，如果不能强有力地执行，最终也只能是纸上谈兵。IBM总裁曾说：“一个成功的企业和管理者应该具备三个基本
特征：即明确的业务核心、卓越的执行力和优秀的领导力。”联想公司的口号是：“执行，执行，再执行!” 可见执行力
的重要性。
执行力是企业竞争力的核心，是把企业战略、规划转化
成为效益、成果的关键。“没有执行力，就没有竞争力”这
是所有企业面临的现状。执行力是完成预定目标的操作能
力，对企业而言就是战斗力，对个人而言就是办事能力和工
作态度。企业的战斗力是通过每个员工的个体执行力凝聚而
成的。
提高执行力，必须要树立一种严谨些、再严谨些，细致
些、再细致些的工作作风，以转观念、提素质为主线，以转
作风、抓落实为抓手，不折不扣地执行好各项重大战略决策
和工作部署，把大事做好，把小事做细，把细节做精！
而要做一名合格的员工，要想提高执行力必须做到三颗
“红心“：
一颗爱企心。企业为我们提供了一个展示才能的平台，
我们身在这个岗位，所作所为既关系到个人的前途，也关系
着全矿的荣辱。“矿兴我荣，矿衰我耻”绝不仅仅是一句空
洞的口号。个人命运跟山矿的兴衰荣辱是紧紧联系在一起
的，我们怎么能不关心和热爱我们的单位和事业呢？
一颗上进心。什么是上进心？是一种面对日复一日单
调、枯燥、机械的重复工作，无论事情大小，都能沉下身、
沉住气、耐住寂寞，力求把工作做到完美的姿态；是一种面
对突如其来的顺境或逆境，都能泰然处之，胜不骄，败不馁，
以自强不息的信心对待问题，以永不言败的决心战胜困难的
姿态。有了这颗上进心，即便是完成一件简单的事，你的工
作也会显得不简单。
一颗责任心。责任是我们应该具备的最基本而又是最重
要的素质，更是做好一件事情所必须的条件。对领导负责、
对自己负责就是我们切实执行的保证。机器零件的毫米精
度、井下钻探的每一米进尺都是一份责任，拥有强烈的责任
心，再大的困难也可以克服。反之，如果责任心差，那么很
小的问题也可能酿成大祸。全年工作目标就象一扇门， 假
如 “转观念、提素质、转作风、抓落实”这把合适的钥匙
我们已经找到， 那么所需要的只是把钥匙插进去并朝“强
化执行”的正确方向旋转把门打开。
一个人的生命应当这样度过，当回首往事的时候不会因
为虚度年华而悔恨，也不会因为碌碌无为而羞愧！回眸过去，
我们走过的是激情燃烧的岁月，展望未来，我们将踏入新的
征途。让我们乘着山矿改革的东风，更新观念、提升素质、
转变作风、强化执行落实，从我做起，用灿烂的青春谱写 新的辉煌！