关于XX学院推荐专业技术二三四级岗位人选的报告

关于XX学院推荐专业技术二三四级岗位人选的报告 学校岗位设置与聘任管理工作领导小组:

经本人申请,学院工作小组对应聘人员的聘任资格和业绩条件审核,专家组考察评议,决定推荐专业技术二三四级岗位人选如下:

一、教师岗位

二级岗位(教授二级)VVVV人, 其中:在职vvv人,退休vvv人

在职:张三、李四、

退休:张三、李四、

三级岗位(教授三级)VVVV人, 其中:在职vvv人,退休vvv人

在职:张三、李四、

退休:张三、李四、

四级岗位(教授四级)VVVV人, 其中:在职vvv人,退休vvv人

在职:张三、李四、

退休:张三、李四、

二、其他专业技术岗位

三级岗位(其他专业技术三级)VVV人, 其中:在职vvv人,退休vvv人: 在职:张三、李四、

退休:张三、李四、

四级岗位(其他专业技术四级)VVV人, 其中:在职vvv人,退休vvv人: 在职:张三、李四、

退休:张三、李四、

推荐人选的基本信息见汇总表。

XXX学院(盖章)

主要负责人(签字)

2010-12-6

关于XX学院专业技术五级及以下岗位

设置与聘任名单的报告

学校岗位设置与聘任管理工作领导小组:

经本人申请,学院工作小组对应聘人员的聘任资格和业绩条件审核,专家组考察评议,我院专业技术五级至十二级拟聘岗位人选名单如下:

一、教师岗位

五级岗位(副教授一级)CC人:其中:在职vvv人,退休

在职:张三、李四、

退休:张三、李四、

………………………………………………

十二级岗位(助教二级)VV人:其中:在职vvv人,退休

在职:张三、李四、

退休:张三、李四、

二、其他专业技术岗位

五级岗位CC人:其中:在职vvv人,退休vvv人

在职:张三、李四、

退休:张三、李四、

………………………………………………

十二级岗位VV人:其中:在职vvv人,退休vvv人

在职:张三、李四、

退休:张三、李四、

各级人选的基本信息见汇总表。

XXX学院(盖章)

主要负责人(签字)

2010-12-6 vvv人 vvv人

关于XX学院推荐专业技术二三四级岗位人选的报告 学校岗位设置与聘任管理工作领导小组:

经本人申请,学院工作小组对应聘人员的聘任资格和业绩条件审核,专家组考察评议,决定推荐专业技术二三四级岗位人选如下:

一、教师岗位

二级岗位(教授二级)VVVV人, 其中:在职vvv人,退休vvv人

在职:张三、李四、

退休:张三、李四、

三级岗位(教授三级)VVVV人, 其中:在职vvv人,退休vvv人

在职:张三、李四、

退休:张三、李四、

四级岗位(教授四级)VVVV人, 其中:在职vvv人,退休vvv人

在职:张三、李四、

退休:张三、李四、

二、其他专业技术岗位

三级岗位(其他专业技术三级)VVV人, 其中:在职vvv人,退休vvv人: 在职:张三、李四、

退休:张三、李四、

四级岗位(其他专业技术四级)VVV人, 其中:在职vvv人,退休vvv人: 在职:张三、李四、

退休:张三、李四、

推荐人选的基本信息见汇总表。

XXX学院(盖章)

主要负责人(签字)

2010-12-6

关于XX学院专业技术五级及以下岗位

设置与聘任名单的报告

学校岗位设置与聘任管理工作领导小组:

经本人申请,学院工作小组对应聘人员的聘任资格和业绩条件审核,专家组考察评议,我院专业技术五级至十二级拟聘岗位人选名单如下:

一、教师岗位

五级岗位(副教授一级)CC人:其中:在职vvv人,退休

在职:张三、李四、

退休:张三、李四、

………………………………………………

十二级岗位(助教二级)VV人:其中:在职vvv人,退休

在职:张三、李四、

退休:张三、李四、

二、其他专业技术岗位

五级岗位CC人:其中:在职vvv人,退休vvv人

在职:张三、李四、

退休:张三、李四、

………………………………………………

十二级岗位VV人:其中:在职vvv人,退休vvv人

在职:张三、李四、

退休:张三、李四、

各级人选的基本信息见汇总表。

XXX学院(盖章)

主要负责人(签字)

2010-12-6 vvv人 vvv人


    相关文章

    人事处个人工作总结

    四年的时间,过的很忙碌也很充实.人事工作内容多,涉及面广,工作任务量大,很辛苦也很锻炼人.面对学校的发展变化和建设一流农业大学的目标,我对自己的工作不敢懈怠,要求自己努力做到工作态度积极进取.工作思路开拓创新.工作作风求真务实.人事工作的要 ...

    关于认真做好2011年乡镇领导班子换届工作的指导意见

    关于认真做好2011年乡镇领导班子换届 工作的指导意见 琼组发[2011]58号 根据<中共中央关于全国省.市.县和乡四级党委换届自下而上.适当集中安排的通知>(中委„2011‟243号)精神,经省委同意,全省乡镇党委统一安排在 ...

    审计机关有权查询相关个人存款等

    今后审计机关可以查询被审计单位账户和存款,其中也包括单位以个人名义开设的账户.去年12月8日,审计署联合人民银行.银监会.证监会下达通知,其中明确规定金融机构不得向被审计单位泄密.修改后的审计法规定:"审计机关经县级以上人民政府审 ...

    中级里面的"八级.九级.十级"的级别是根据什么划分的

    中级里面的"八级.九级.十级"的级别是根据什么划分的 1.我省小学.幼儿园教师岗位分为9个等级,最高等级是副高级五级岗位.各级职务岗位名称及对应等级为:副高级教师岗位名称为小学中学高级教师一级岗位.小学中学高级教师二级岗 ...

    中小学教师职称制度改革试点的指导意见

    中小学教师职称制度改革试点的指导意见 一.改革试点的指导思想: 坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,遵循教育发展规律,按照深化职称制度改革的方向和总体要求,建立与事业单位聘用制度和岗位管 ...

    深入落实科学发展观

    深入落实科学发展观,扎实推进人才强校战略 --人事处2009年度述职述廉报告 2009年学校人事人才工作的总体思路是,以科学发展观为指导,以"千人计划"."百人计划"."长江学者奖励计划&q ...

    2011年度教师教育办公室工作总结

    2011年上半年,教师教育办公室在深入学习教育局年度工作要点的基础上,在校领导指导下,在兄弟部室的协助下,在办公室人员的共同努力下,本着“务实、求新、和谐、发展”的基本原则,重点完成了一下几项工作。一、创新机制 强化引领开学初,在深入学习《 ...

    人事处处级干部2013年度述职报告

    xx年学校工作的基本思路是深化改革、走内涵发展道路。这一年人事处在校党委和校行政的领导下,围绕学校改革发展的基本思路和工作重点,扎实地开展各项工作,认真完成了学校交给的各项工作任务,现将工作总结如下: 一、积极参加学习实践科学发展观活动,理 ...

    顶岗实习证明范文

    第一条根据教育部<关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见>(教高[20xx年时间到企业等用人单位顶岗实习".为了进一步加强对参加顶岗实习学生的管理,确保学生在顶岗实习期间遵纪守法,文明安全,圆满完成教学任务,特制定 ...