多媒体教室管理制度 一、多媒体教室由学校安排管理员管理，任课教师必须按照教务处统一安排的课表时间上课，不得擅自调整时间或教室。
二、临时使用多媒体教室，需提前到教务处登记申请，由教务处安排，提前通知多媒体管理员做好相关准备工作。
三、学生进入多媒体教室须服从任课教师的管理。
四、学生不得操作教室内的任何多媒体教学设备，以免损坏设备，影响正常的教学活动。对于故意损坏多媒体教学设备的行为以及人为设置障碍的行为，除赔偿相关费用外，视情节轻重给予一定的纪律处分。 五、学生应自觉保持多媒体教室的环境卫生，不得在桌上乱涂乱画，不得携带任何食品、饮料进入多媒体教室。
六、任课教师在使用多媒体设备时，应爱护设备，不得随意改动、添加任何设备。
七、任课教师必须按要求认真填写《多媒体教室使用记录》,及时做好故障的登记工作。
七、根据教学需要，新学期在多媒体教室中使用的新软件，任课教师必须在本学期末提前向教务处提出申请，经批准后，由管理员进行安装。
八、凡违反本守则而造成各种后果者，视情节轻重，根据学校有关条例，给予相应处罚。
多媒体教室管理员岗位职责
一、根据教学计划和有关课程使用多媒体教室的申请，提前5到10分钟到达多媒体教室，负责多媒体教室的开、关门。
二、定期检查多媒体设备的使用情况和完好程度，做好多媒体设备的日常维护工作，保证设备的完好率。如发现故障应及时上报解决，以保证多媒体教室教学的顺利进行。
三、每次上课后检查是否有损坏多媒体室的物品的行为等并进行登记处理。如由于督促检查不力造成严重损失，应承担相应责任。
四、督促多媒体教室使用班级做好多媒体教室的日常卫生工作，并进行检查；对不认真执行卫生打扫的班级和学生，进行登记处理并记录上报。如由于督促检查不力造成环境恶劣，应承担相应责任。
五、有责任与任课教师一起巡视督查，及时制止学生在课堂上打闹喧哗、玩手机、聊天或进行与教学内容无关的操作。
六、负责多媒体教室物资设备的保管工作，建立明细帐卡，认真记录，及时清点，使实训室物资设备的帐、物相符。
七、负责多媒体教室的安全工作，定期进行安全检查，尤其是检查电脑、电源、插座、空调等是否存在安全隐患，及时上报安全工作情况。
八、严禁在多媒体教室内吸烟、使用明火、私接电源；每天下班前要做好多媒体教室巡查工作，切断电源，关好门窗。
九、定期做好多媒体教室使用和管理情况的统计报告工作。
十、对不认真执行以上有关制度的实训室管理人员，视情节轻重分别予以批评、警告等相应处分。
多媒体教室管理制度 一、多媒体教室由学校安排管理员管理，任课教师必须按照教务处统一安排的课表时间上课，不得擅自调整时间或教室。
二、临时使用多媒体教室，需提前到教务处登记申请，由教务处安排，提前通知多媒体管理员做好相关准备工作。
三、学生进入多媒体教室须服从任课教师的管理。
四、学生不得操作教室内的任何多媒体教学设备，以免损坏设备，影响正常的教学活动。对于故意损坏多媒体教学设备的行为以及人为设置障碍的行为，除赔偿相关费用外，视情节轻重给予一定的纪律处分。 五、学生应自觉保持多媒体教室的环境卫生，不得在桌上乱涂乱画，不得携带任何食品、饮料进入多媒体教室。
六、任课教师在使用多媒体设备时，应爱护设备，不得随意改动、添加任何设备。
七、任课教师必须按要求认真填写《多媒体教室使用记录》,及时做好故障的登记工作。
七、根据教学需要，新学期在多媒体教室中使用的新软件，任课教师必须在本学期末提前向教务处提出申请，经批准后，由管理员进行安装。
八、凡违反本守则而造成各种后果者，视情节轻重，根据学校有关条例，给予相应处罚。
多媒体教室管理员岗位职责
一、根据教学计划和有关课程使用多媒体教室的申请，提前5到10分钟到达多媒体教室，负责多媒体教室的开、关门。
二、定期检查多媒体设备的使用情况和完好程度，做好多媒体设备的日常维护工作，保证设备的完好率。如发现故障应及时上报解决，以保证多媒体教室教学的顺利进行。
三、每次上课后检查是否有损坏多媒体室的物品的行为等并进行登记处理。如由于督促检查不力造成严重损失，应承担相应责任。
四、督促多媒体教室使用班级做好多媒体教室的日常卫生工作，并进行检查；对不认真执行卫生打扫的班级和学生，进行登记处理并记录上报。如由于督促检查不力造成环境恶劣，应承担相应责任。
五、有责任与任课教师一起巡视督查，及时制止学生在课堂上打闹喧哗、玩手机、聊天或进行与教学内容无关的操作。
六、负责多媒体教室物资设备的保管工作，建立明细帐卡，认真记录，及时清点，使实训室物资设备的帐、物相符。
七、负责多媒体教室的安全工作，定期进行安全检查，尤其是检查电脑、电源、插座、空调等是否存在安全隐患，及时上报安全工作情况。
八、严禁在多媒体教室内吸烟、使用明火、私接电源；每天下班前要做好多媒体教室巡查工作，切断电源，关好门窗。
九、定期做好多媒体教室使用和管理情况的统计报告工作。
十、对不认真执行以上有关制度的实训室管理人员，视情节轻重分别予以批评、警告等相应处分。