2008年党员教育管理
和党员电化教育工作计划
2008年我市党员教育管理和党员电化教育工作坚持以“三个代表”重要思想和十七精神为指导，认真贯彻领会上三级组织工作会议精神和市委杨书记在市委四届五次全委会重要讲话精神，开拓创新，扎实工作，开创党员教育管理工作新局面。
党员队伍建设工作：
一、实施动态管理，强化入党积极分子队伍整顿。
按照新时期党员标准，对入党积极分子队伍进行一次清理整顿。一是由所在支部对原有的入党积极分子进行重新评定，对积极分子档案进行审核，合格的继续培养，不符合条件的清理出积极分子队伍。二是要结合“四培工程”和团组织“推优”活动，重点将年龄在35岁以下，高中以上学历的优秀青年纳入培养视野。重点要加大农民、知识分子和“两新”组织中入党积极分子的选拔和培养力度。同时，进一步规范入党积极分子选拔程序，实行“双推一定”，即：党员推荐、群众代表推荐，支委会讨论决定。三是进一步完善入党积极分子培养选拔的推荐制、票决制和公示制等相关制度，形成入党积极分子的选拔、培养和管理长效机制。
二、严格审核把关，确保发展党员工作质量
一是合理制定规划。按照“素质优良、结构合理、规模适度、作用突出”的原则，科学合理地制定2008年发展党员工作计划。在确保比例要求的基础上，继续实行《农民党员发展五年规划》，确保每个村级党组织每年至少发展一名农民党员，以改善农民党员队伍结构。同时提高生产一线、妇女、高知识群体优秀分子和“两
新”组织中发展党员的比例。2008年，计划发展新党员298名，其中，农民党员160名，占53。7%；女党员95人，占31.9—；生产一线的277人，占93.1%；新社会阶层5人，占1.7%；高知识群体6人，占2%；35岁以下245人，占82.3%；高中以上学历的275人，占92.3%。二是严格审查把关。实行“两审制”，改变审档方式，以前确定发展对象的程序是支部确定、党委审批后即确定为当年重点发展对象，组织员办只能审查其是否为入党积极分子、培养年限是否符合要求。今年确定重点发展对象的前，党委先报计划发展对象名单和档案材料，经组织员办审查合格后方允许列为当年重点发展对象。继续执行发展党员公示制和票决制，严格发展程序，保证党员质量。三是加大培训力度。要求每个党委至少举办一次积极分子培训班，对所属积极分子进行不少于3天的培训。继续对非农民身份的重点发展对象进行统一考试。农民身份的重点发展对象由所在党委组织统一考试。
三、明确培训重点，推进党员经常性教育
加强党员经常性教育，继续推进《讷河市2007-2011年党员经常性教育五年规划》，充分发挥各级党校、党员活动室、远程教育等阵地在党员经常性教育中的重要作用。组建以党校教师、专家学者、科技人员、先进模范人物和党员领导干部等为主体的市乡两级党员教育师资队伍，形成规范的、经常性的以领导干部和党校教师、理论骨干为主的政治理论培训讲师团，以老党员、先优模代表为主的先进事迹宣讲讲师团，以农业、林业、畜牧等行业科技人员为主的农业技术培训讲师团，以财政、审计、农经工作者为主的财经管理培训讲师团，以纪检、司法等部门干部为主的法纪教育培训教师团，为党员培训教育经常化提供师资保证。通过办培训班、上党课、举
行报告会、专题讨论、专家辅导、警示教育和电化教育等形式，组织党员学习和开展各种教育活动。2008年经常教育活动的重点是组织全市党员开展以十七大精神和新《党章》为主要内容的学习培训，并计划于“七一”建党纪念前组织一次知识竞赛活动。
四、结合载体建设，增强党员服务群众能力
围绕实施“先锋工程”，区别不同的党员群体，选取适合的活动内容和形式，充分调动党员参加主题实践活动的积极性，促进党员模范作用的发挥。一是继续推进农村和社区“无职党员设岗定责”活动规范运行，总结推广活动中典型经验。二是结合乡镇党委为民代理服务，设立乡镇党员服务站，村党员服务点，成立党员服务队，解决群众的热点难点问题。三是在窗口服务部门设立“党员先锋岗”，开展党员挂牌服务。四是在机关事业党员中组织开展千名党员领导干部“社会化”帮扶活动，增强党员服务发展、服务基层、服务群众意识。
五、开展全面调查，加强对流动党员的管理
春节期间，我们已经发出通知，要求各党委在流动党员返乡高峰期间，结合对流动党员活动证检查同时，组织各基层支部采取形式多样的教育管理活动，采取春节调查走访、慰问和座谈、过组织生活等灵活多样的方式为流动党员上党课，使回乡流动党员通过不同形式受到教育。下步工作中，重点从全面掌握流动党员情况入手，努力增强管理服务的针对性，有效提高流动党员的党员意识，唤起他们的政治热情，促进先锋模范作用的发挥。一是对外出流动党员进行一次全面调查登记，进一步掌握我市流动党员情况。建立流动党员台帐，确定联系人，实行定期联系制度，确保流动党员不脱离党组织。二是按照上级要求，联合公安部门对流入党员进行全面排
查，及时编入党临近组织，对流入党员进行管理。三是利用流动党员服务热线和党员服务站，为党员外出创造条件提供方便，同时，利用职教中心培训基地对部分流动党员进行了实用技能培训。四是探索在流出党员聚集地建立基层党组织工作。2007年，和盛乡党委已经在北京通州建立了流动党员党支部。2008年，孔国乡计划在天津、通江街道建华村可以在俄罗斯外出务工党员中建立党组织。
六、做好调研信息工作。
要做好新时期发展党员工作和党员管理教育方式方法的调查研究工作，实现理论创新与实践创新相结合。计划撰写调研文章3篇，信息30篇。
党员电化教育工作：
一、做好农村党员干部现代远程教育启动和推进工作
按照“高起点、高标准、高质量、高水平、高效率”的目标，立足加强远程教育工作基础建设，着力夯实远程教育“三个一”工程。 一是建设一批标准化远程教育站点。按照齐市委组织部的统一要求和部署，今年上半年完成15个行政村远程教育终端接收站点的建设任务，从而使远程教育终端接收站点实现100%覆盖。二是建设一支过硬的骨干队伍。按照“政治素质较好、身体状况好、掌握技能好、岗位能固定”的“三好一定”的原则，组建乡村两级站点管理员队伍。进一步加大培训力度，下半年计划对乡村管理员进行一次全方位的业务培训，不断提高骨干队伍的技术水平和工作能力。 三是建立一套科学的管理体系。制定农村党员干部现代远程教育管理站工作职责、站点工作职责、站点管理员守则、站点学习制度、信息反馈制度、设备管理与使用制度等，并汇编成《讷河市农村党员干部现代远程教育管理制度》下发，在全市建立起一套科学完善
的工作体系，充分发挥远程教育在构建富裕、和谐新讷河建设进程中的作用，大力促进远程教育工作规范化、制度化。
二、做好七一先优模典型的电视宣传
6月份与讷河电视台和齐市电视台沟通合作，做好七一典型拍摄制作和播出工作。
三、做好制片工作
今年计划制作三部专题片，一部是反映全市先锋工程成果的专题片，一部是反映我市外出流动党员管理教育的专题片，一部是农业科技片。同时做好日常电视画面的积累工作。
四、做好片库建设播放等常规性工作
认真做好电化常规性工作，购置刻录设备，购买、刻录一些农村实用技术光碟，下摆到乡村，充实乡村电教片库。对全市党员电化教育播放场所、设备、人员等情况进行一次系统的调查，在摸清情况的基础上，在可能的条件下查缺补漏，做好全市党员电化教育基础工作，保证播放场次、人数。结合党员电化教育科技示范乡村活动在基层党委选树电化教育典型，并加大指导力度。
2008年党员教育管理
和党员电化教育工作计划
2008年我市党员教育管理和党员电化教育工作坚持以“三个代表”重要思想和十七精神为指导，认真贯彻领会上三级组织工作会议精神和市委杨书记在市委四届五次全委会重要讲话精神，开拓创新，扎实工作，开创党员教育管理工作新局面。
党员队伍建设工作：
一、实施动态管理，强化入党积极分子队伍整顿。
按照新时期党员标准，对入党积极分子队伍进行一次清理整顿。一是由所在支部对原有的入党积极分子进行重新评定，对积极分子档案进行审核，合格的继续培养，不符合条件的清理出积极分子队伍。二是要结合“四培工程”和团组织“推优”活动，重点将年龄在35岁以下，高中以上学历的优秀青年纳入培养视野。重点要加大农民、知识分子和“两新”组织中入党积极分子的选拔和培养力度。同时，进一步规范入党积极分子选拔程序，实行“双推一定”，即：党员推荐、群众代表推荐，支委会讨论决定。三是进一步完善入党积极分子培养选拔的推荐制、票决制和公示制等相关制度，形成入党积极分子的选拔、培养和管理长效机制。
二、严格审核把关，确保发展党员工作质量
一是合理制定规划。按照“素质优良、结构合理、规模适度、作用突出”的原则，科学合理地制定2008年发展党员工作计划。在确保比例要求的基础上，继续实行《农民党员发展五年规划》，确保每个村级党组织每年至少发展一名农民党员，以改善农民党员队伍结构。同时提高生产一线、妇女、高知识群体优秀分子和“两
新”组织中发展党员的比例。2008年，计划发展新党员298名，其中，农民党员160名，占53。7%；女党员95人，占31.9—；生产一线的277人，占93.1%；新社会阶层5人，占1.7%；高知识群体6人，占2%；35岁以下245人，占82.3%；高中以上学历的275人，占92.3%。二是严格审查把关。实行“两审制”，改变审档方式，以前确定发展对象的程序是支部确定、党委审批后即确定为当年重点发展对象，组织员办只能审查其是否为入党积极分子、培养年限是否符合要求。今年确定重点发展对象的前，党委先报计划发展对象名单和档案材料，经组织员办审查合格后方允许列为当年重点发展对象。继续执行发展党员公示制和票决制，严格发展程序，保证党员质量。三是加大培训力度。要求每个党委至少举办一次积极分子培训班，对所属积极分子进行不少于3天的培训。继续对非农民身份的重点发展对象进行统一考试。农民身份的重点发展对象由所在党委组织统一考试。
三、明确培训重点，推进党员经常性教育
加强党员经常性教育，继续推进《讷河市2007-2011年党员经常性教育五年规划》，充分发挥各级党校、党员活动室、远程教育等阵地在党员经常性教育中的重要作用。组建以党校教师、专家学者、科技人员、先进模范人物和党员领导干部等为主体的市乡两级党员教育师资队伍，形成规范的、经常性的以领导干部和党校教师、理论骨干为主的政治理论培训讲师团，以老党员、先优模代表为主的先进事迹宣讲讲师团，以农业、林业、畜牧等行业科技人员为主的农业技术培训讲师团，以财政、审计、农经工作者为主的财经管理培训讲师团，以纪检、司法等部门干部为主的法纪教育培训教师团，为党员培训教育经常化提供师资保证。通过办培训班、上党课、举
行报告会、专题讨论、专家辅导、警示教育和电化教育等形式，组织党员学习和开展各种教育活动。2008年经常教育活动的重点是组织全市党员开展以十七大精神和新《党章》为主要内容的学习培训，并计划于“七一”建党纪念前组织一次知识竞赛活动。
四、结合载体建设，增强党员服务群众能力
围绕实施“先锋工程”，区别不同的党员群体，选取适合的活动内容和形式，充分调动党员参加主题实践活动的积极性，促进党员模范作用的发挥。一是继续推进农村和社区“无职党员设岗定责”活动规范运行，总结推广活动中典型经验。二是结合乡镇党委为民代理服务，设立乡镇党员服务站，村党员服务点，成立党员服务队，解决群众的热点难点问题。三是在窗口服务部门设立“党员先锋岗”，开展党员挂牌服务。四是在机关事业党员中组织开展千名党员领导干部“社会化”帮扶活动，增强党员服务发展、服务基层、服务群众意识。
五、开展全面调查，加强对流动党员的管理
春节期间，我们已经发出通知，要求各党委在流动党员返乡高峰期间，结合对流动党员活动证检查同时，组织各基层支部采取形式多样的教育管理活动，采取春节调查走访、慰问和座谈、过组织生活等灵活多样的方式为流动党员上党课，使回乡流动党员通过不同形式受到教育。下步工作中，重点从全面掌握流动党员情况入手，努力增强管理服务的针对性，有效提高流动党员的党员意识，唤起他们的政治热情，促进先锋模范作用的发挥。一是对外出流动党员进行一次全面调查登记，进一步掌握我市流动党员情况。建立流动党员台帐，确定联系人，实行定期联系制度，确保流动党员不脱离党组织。二是按照上级要求，联合公安部门对流入党员进行全面排
查，及时编入党临近组织，对流入党员进行管理。三是利用流动党员服务热线和党员服务站，为党员外出创造条件提供方便，同时，利用职教中心培训基地对部分流动党员进行了实用技能培训。四是探索在流出党员聚集地建立基层党组织工作。2007年，和盛乡党委已经在北京通州建立了流动党员党支部。2008年，孔国乡计划在天津、通江街道建华村可以在俄罗斯外出务工党员中建立党组织。
六、做好调研信息工作。
要做好新时期发展党员工作和党员管理教育方式方法的调查研究工作，实现理论创新与实践创新相结合。计划撰写调研文章3篇，信息30篇。
党员电化教育工作：
一、做好农村党员干部现代远程教育启动和推进工作
按照“高起点、高标准、高质量、高水平、高效率”的目标，立足加强远程教育工作基础建设，着力夯实远程教育“三个一”工程。 一是建设一批标准化远程教育站点。按照齐市委组织部的统一要求和部署，今年上半年完成15个行政村远程教育终端接收站点的建设任务，从而使远程教育终端接收站点实现100%覆盖。二是建设一支过硬的骨干队伍。按照“政治素质较好、身体状况好、掌握技能好、岗位能固定”的“三好一定”的原则，组建乡村两级站点管理员队伍。进一步加大培训力度，下半年计划对乡村管理员进行一次全方位的业务培训，不断提高骨干队伍的技术水平和工作能力。 三是建立一套科学的管理体系。制定农村党员干部现代远程教育管理站工作职责、站点工作职责、站点管理员守则、站点学习制度、信息反馈制度、设备管理与使用制度等，并汇编成《讷河市农村党员干部现代远程教育管理制度》下发，在全市建立起一套科学完善
的工作体系，充分发挥远程教育在构建富裕、和谐新讷河建设进程中的作用，大力促进远程教育工作规范化、制度化。
二、做好七一先优模典型的电视宣传
6月份与讷河电视台和齐市电视台沟通合作，做好七一典型拍摄制作和播出工作。
三、做好制片工作
今年计划制作三部专题片，一部是反映全市先锋工程成果的专题片，一部是反映我市外出流动党员管理教育的专题片，一部是农业科技片。同时做好日常电视画面的积累工作。
四、做好片库建设播放等常规性工作
认真做好电化常规性工作，购置刻录设备，购买、刻录一些农村实用技术光碟，下摆到乡村，充实乡村电教片库。对全市党员电化教育播放场所、设备、人员等情况进行一次系统的调查，在摸清情况的基础上，在可能的条件下查缺补漏，做好全市党员电化教育基础工作，保证播放场次、人数。结合党员电化教育科技示范乡村活动在基层党委选树电化教育典型，并加大指导力度。