检验科学科建设发展规划
我科根据医院的发展目标，结合本科室的实际情况，特制定发
展规划如下：
一． 人才队伍建设
人才是学科建设和发展的基础，一支高质量的技术队伍，对一
个学科发展是非常重要的。目前检验科共有检验专业技术人员32人，
科室现有专业技术人员32人，其中主任检验师1人、副主任检验师
1人、主管检验师7人、检验师13人、检验士9人、主管护师1人。
研究生学历1人，本科学历21人，大专学历8人，中专学历2人。
因此我科的人员素质还比较薄弱，因此加快人才队伍的建设是一项迫
在眉睫的工作。
1.近期目标：2年内要招聘具有检验本科以上学历的专业技术
人员6名，至少要有1名检验研究生。
2.中期目标：2014年至2017年内要招聘具有检验本科以上学
历专业技术人员6名，至少有2名检验研究生。
3.远期目标：规划检验科专业技术人员要达到45人，至少有2
名主任检验师，4-5人副主任检验师，主管检验师至少15人，保证每
个专业组有一名检验研究生和一名副主任检验师专业技术人员，争取
人员配置更加合理。
具体措施：
1.引进人才。
2.督促、鼓励本科工作人员利用业余时间参加本科和在职研究
生的学习。
3.选送思想品德好，肯钻研业务技术的年轻人到上级医院进修
学习进行重点培养。
4.积极安排工作人员参加各种学科活动和专业学习班。
二.检验设备
没有精良的设备，没有先进的仪器是走不到学科的前沿。近几
年在院领导的大力支持下，引进了一流现代化先进的医疗大型检验设
备，目前检验科有OLYMPUS AU2700全自动生化分析仪、强生
VITROS 5600全自动干生化分析、Sebia毛细管电泳仪、VITEK 2
Compact全自动细菌鉴定药敏分析系统、全自动3D血培养仪、
ABI7300实时荧光定量PCR分析仪、伟力精液分析系统、OLYMPUS
BX-50荧光显微镜、化学发光分析仪、酒精测定仪、SYSMEX CA7000
全自动血凝分析仪、迈瑞6800全自动血液分析仪、SYSMEX UF 1000i
尿沉渣分析仪等先进设备，为进一步满足临床诊疗的需求，需要引进
的设备有：
1.近期引进的设备：2014年计划引进的设备有，血小板聚集功
能测定仪、真菌代谢产物。
2. 2015-2020年，计划引进设备有：大型全自动生化免疫流水线、
全自动血液分析流水线、流式细胞仪、质谱分析仪等设备。
三.技术水平
目前检验科设有临床血液学检验、临床体液学检验、临床生物
化学检验、临床微生物学检验、临床免疫学检验、临床分子生物学检
验、急诊检验、自身免疫学检验、酒精鉴定中心等9个专业实验室，
开展了天门冬氨酸氨基转移酶线粒体同工酶(m-AST)、血清蛋白电
泳、尿蛋白电泳、固相免疫电泳分型；自身免疫性疾病抗体[抗核抗
体(ANA)、抗中性粒细胞胞浆抗体(ANCA)、ENA抗体谱、CCP、自
身免疫性肝炎系列测定等]和过敏原测定；血栓前体蛋白(TPP)、同型
半胱氨酸(HCY)测定、胱抑素C测定、尿沉渣定量分析、血细胞分析、
自动网织红细胞和有核红细胞计数、酒精测定、T淋巴细胞亚群测定、
手足口病（EV71、柯萨奇病毒、EV通用型）RNA测定、结核抗体
三项测定等新技术项目和肝功、肾功、血糖、血脂、离子、心肌酶谱、
特种蛋白、肝炎系列、输血/术前感染检查、胃蛋白酶原I、胃蛋白酶
原II、抗突变型瓜氨酸波形蛋白抗体、结核T细胞Υ素释放试验、病
原DNA检查、呼吸道感染病原检查、各种结核抗体检查、EB病毒
抗体检查、细菌培养鉴定及药敏试验、支原体培养及药敏试验、结核
菌涂片检查、淋球菌检查、体液常规、精液分析检查等500余项常规
检查。现有专业的检测项目基本上开展了室内质控工作，95%以上的
项目CV值符合陕西省临检中心推荐要求，参加了卫生部和陕西省临
检中心的质评活动，合格率达95%以上。保证了检验结果的准确性。
1. 2014-2016年准备开展的项目：血小板聚集功能检测，真菌代
谢产物检测，争取在2020年检验项目达到600个项目以上。
2.新技术开展：2014年-2016年建立快检实验室、临床男性病实
验室，开展常规项目快检工作及男性病系列检查等项目。
3.目前科室微生物实验室技术水平和临检室血细胞形态学及体
液有形成分形态学检验技术有待于进一步的提高。
具体措施：
1.加强与临床的沟通，特别是要加强与上级专家的交流与沟通，按计划引进先进的检验设备，保证检验项目的顺利开展。
2.加快人才队伍的培养，从2014年开始每年选派1名工作人员到上级医院进修学习，以提高专业技术水平 ，时间不得少于半年。
3.加强科室业务学习，每月不得少于1次，每月有一个专业组对全科工作人员进行技术讲座。定期的进行考核。
四.信息管理
加强实验信息管理（LIS）系统的建设，提高检验质量和工作效率，为临床和患者及时的提供检验信息，希望在2014年能对现有LIS系统升级，解决申请单患者实际年龄不符、危急值预警、实现报告单自助打印工作，缩短患者领取报告单时间和流程，以便能更好的为临床服务。
五.实验室认可
实验室认可是实验室质量管理发展的必然趋势。一个实验如果通过认可，就意味着这实验室的技术能力和质量得到了一定承认。因此检验科计划到2020年争取通过ISO15189的实验室认可。
总之科室发展是一项艰巨的任务，我们要有责任感和使命感，只要我们加倍的努力，目标就一定能够实现。
2014年技术培训计划
1．进修：选派一名思想过硬的技术骨干到省级医院进修1年 预计所需资金5万元。
2．外出短期培训30人次，预计所需费用6万元。
3．参加学术会议6人次，预计所需费用3万元。
检验科学科建设发展规划
我科根据医院的发展目标，结合本科室的实际情况，特制定发
展规划如下：
一． 人才队伍建设
人才是学科建设和发展的基础，一支高质量的技术队伍，对一
个学科发展是非常重要的。目前检验科共有检验专业技术人员32人，
科室现有专业技术人员32人，其中主任检验师1人、副主任检验师
1人、主管检验师7人、检验师13人、检验士9人、主管护师1人。
研究生学历1人，本科学历21人，大专学历8人，中专学历2人。
因此我科的人员素质还比较薄弱，因此加快人才队伍的建设是一项迫
在眉睫的工作。
1.近期目标：2年内要招聘具有检验本科以上学历的专业技术
人员6名，至少要有1名检验研究生。
2.中期目标：2014年至2017年内要招聘具有检验本科以上学
历专业技术人员6名，至少有2名检验研究生。
3.远期目标：规划检验科专业技术人员要达到45人，至少有2
名主任检验师，4-5人副主任检验师，主管检验师至少15人，保证每
个专业组有一名检验研究生和一名副主任检验师专业技术人员，争取
人员配置更加合理。
具体措施：
1.引进人才。
2.督促、鼓励本科工作人员利用业余时间参加本科和在职研究
生的学习。
3.选送思想品德好，肯钻研业务技术的年轻人到上级医院进修
学习进行重点培养。
4.积极安排工作人员参加各种学科活动和专业学习班。
二.检验设备
没有精良的设备，没有先进的仪器是走不到学科的前沿。近几
年在院领导的大力支持下，引进了一流现代化先进的医疗大型检验设
备，目前检验科有OLYMPUS AU2700全自动生化分析仪、强生
VITROS 5600全自动干生化分析、Sebia毛细管电泳仪、VITEK 2
Compact全自动细菌鉴定药敏分析系统、全自动3D血培养仪、
ABI7300实时荧光定量PCR分析仪、伟力精液分析系统、OLYMPUS
BX-50荧光显微镜、化学发光分析仪、酒精测定仪、SYSMEX CA7000
全自动血凝分析仪、迈瑞6800全自动血液分析仪、SYSMEX UF 1000i
尿沉渣分析仪等先进设备，为进一步满足临床诊疗的需求，需要引进
的设备有：
1.近期引进的设备：2014年计划引进的设备有，血小板聚集功
能测定仪、真菌代谢产物。
2. 2015-2020年，计划引进设备有：大型全自动生化免疫流水线、
全自动血液分析流水线、流式细胞仪、质谱分析仪等设备。
三.技术水平
目前检验科设有临床血液学检验、临床体液学检验、临床生物
化学检验、临床微生物学检验、临床免疫学检验、临床分子生物学检
验、急诊检验、自身免疫学检验、酒精鉴定中心等9个专业实验室，
开展了天门冬氨酸氨基转移酶线粒体同工酶(m-AST)、血清蛋白电
泳、尿蛋白电泳、固相免疫电泳分型；自身免疫性疾病抗体[抗核抗
体(ANA)、抗中性粒细胞胞浆抗体(ANCA)、ENA抗体谱、CCP、自
身免疫性肝炎系列测定等]和过敏原测定；血栓前体蛋白(TPP)、同型
半胱氨酸(HCY)测定、胱抑素C测定、尿沉渣定量分析、血细胞分析、
自动网织红细胞和有核红细胞计数、酒精测定、T淋巴细胞亚群测定、
手足口病（EV71、柯萨奇病毒、EV通用型）RNA测定、结核抗体
三项测定等新技术项目和肝功、肾功、血糖、血脂、离子、心肌酶谱、
特种蛋白、肝炎系列、输血/术前感染检查、胃蛋白酶原I、胃蛋白酶
原II、抗突变型瓜氨酸波形蛋白抗体、结核T细胞Υ素释放试验、病
原DNA检查、呼吸道感染病原检查、各种结核抗体检查、EB病毒
抗体检查、细菌培养鉴定及药敏试验、支原体培养及药敏试验、结核
菌涂片检查、淋球菌检查、体液常规、精液分析检查等500余项常规
检查。现有专业的检测项目基本上开展了室内质控工作，95%以上的
项目CV值符合陕西省临检中心推荐要求，参加了卫生部和陕西省临
检中心的质评活动，合格率达95%以上。保证了检验结果的准确性。
1. 2014-2016年准备开展的项目：血小板聚集功能检测，真菌代
谢产物检测，争取在2020年检验项目达到600个项目以上。
2.新技术开展：2014年-2016年建立快检实验室、临床男性病实
验室，开展常规项目快检工作及男性病系列检查等项目。
3.目前科室微生物实验室技术水平和临检室血细胞形态学及体
液有形成分形态学检验技术有待于进一步的提高。
具体措施：
1.加强与临床的沟通，特别是要加强与上级专家的交流与沟通，按计划引进先进的检验设备，保证检验项目的顺利开展。
2.加快人才队伍的培养，从2014年开始每年选派1名工作人员到上级医院进修学习，以提高专业技术水平 ，时间不得少于半年。
3.加强科室业务学习，每月不得少于1次，每月有一个专业组对全科工作人员进行技术讲座。定期的进行考核。
四.信息管理
加强实验信息管理（LIS）系统的建设，提高检验质量和工作效率，为临床和患者及时的提供检验信息，希望在2014年能对现有LIS系统升级，解决申请单患者实际年龄不符、危急值预警、实现报告单自助打印工作，缩短患者领取报告单时间和流程，以便能更好的为临床服务。
五.实验室认可
实验室认可是实验室质量管理发展的必然趋势。一个实验如果通过认可，就意味着这实验室的技术能力和质量得到了一定承认。因此检验科计划到2020年争取通过ISO15189的实验室认可。
总之科室发展是一项艰巨的任务，我们要有责任感和使命感，只要我们加倍的努力，目标就一定能够实现。
2014年技术培训计划
1．进修：选派一名思想过硬的技术骨干到省级医院进修1年 预计所需资金5万元。
2．外出短期培训30人次，预计所需费用6万元。
3．参加学术会议6人次，预计所需费用3万元。