做骄傲的职校人

  “回雁峰高,湘江水长,我们翱翔在知识的殿堂。学做合一,动手动脑,让青春插上理想的翅膀。励志明德,勤学精技,光荣的职校人从这里起航……”伴随着广播里播放的校歌,笔者走进了衡阳市职业中专的大门。

  衡阳市职业中专的前身是历史悠久的湘南中学,至今已经建校70多年。

  学校于1996年改制为职业中专。改制以来,学校共培养了一万多名合格的中职毕业生,输送的技术人才占衡阳市中职技术人才的两成以上。其中有许多毕业生取得了卓越的成绩。湖南省郴电科技有限公司总经理张永亮、长沙市富林大酒店总经理范亚丽、衡阳市泰森科技有限公司总经理刘云龙、第11届“澳门小姐”彭艳华等都是该校的毕业生。

  见到黄建国校长时,他刚刚听完实习老师的课。黄校长身材偏瘦,穿着一件灰色夹克衫,非常精神。“十年前我就来到这所学校了,一直担任校党委书记,2012年走上校长的岗位。”黄校长微笑着说。

  “从事职业教育多年,我很热爱这项事业。”黄校长接着说,“这些年来,社会对职业教育一直有偏见,许多职校生不自信,甚至有些从事职教工作的老师都看不起职业教育。但是在我看来,职业教育是一项光荣的事业,是教育事业不可缺少的重要组成部分。我希望人们能够改变看法,更希望职教人能够挺起胸膛,以从事职业教育为骄傲。”

  让学生自信

  要让学生以读职校为荣,黄校长做的第一件事,就是培养学生的自信心。

  “不求人人成才,但求人人都成为对社会有用的人、品德高尚的人。”这是黄校长的教育理念。

  为此,学校非常注重德育。学校管理很严格,制定了详细的规章制度,并安排老师跟踪,对学生的思想、行为等方面进行全方位引导。在老师的用心教导下,学生们团结友爱,尊敬师长,思想独立。

  “我可以骄傲地说:衡阳市职业中专的学生品格优秀,甚至比普高学生还要好。”黄校长说,“有了优秀的品格,学生们自然自信,也就不会觉得读职校低人一等。”

  学校培养出了许多优秀毕业生,但黄校长印象最深刻的是2008届一个名叫曾媚娇的女生。曾媚娇家庭条件一般,文化成绩也很普通,但她在老师的帮助下,通过努力,参加了2008年全国职业院校技能大赛,并获得了女式夏季裙套装电脑样板制作与缝制项目二等奖。之后曾媚娇考上了湖南师范大学。

  黄校长说:“在那些优秀毕业生里,曾媚娇并不是最出色的,但她通过努力改变了自己的命运,敢于自信地说‘我是职校毕业生’。”

  近几年,学校在教学方面同样取得了不俗的成绩。学生在参加全市、全省和全国的各类技能比赛中,获得过集体金牌两次、银牌一次,19人次获得各级奖励,其中5人次获得全国技能大赛三等奖,6人次获得市技能大赛一等奖。2008年,在衡阳市举行的“恰同学少年”读书征文活动中,两个同学获一等奖。2012年学生参加湖南省黄炎培创业规划大赛荣获二等奖。

  学校推行“学习预警”机制,采用以学生实训作品为依据的评分机制,激发学生的学习潜力。学校还引入企业文化氛围,真正实现了学生与企业的“零距离”接触,在企业的帮助下创立了许多虚拟公司,邀请优秀企业家给学生们演讲,指导学生如何管理、经营公司。

  让老师安心

  要提高学校的竞争力,就必须培养一支优秀的教师队伍。让老师热爱职业教育,安心在职教系统长期工作下去,这也是黄校长的目标。

  黄校长此前长期担任学校党委书记,一直都在做教师管理工作,所以他对老师的想法、需求都很了解。校办公室主任廖斌说:“黄校长很尊重老师,也很关心老师们的生活,还曾帮助过十多位老师解决孩子的上学问题,帮扶过五位困难教职工。”

  学校注重德育,要求老师全天候跟踪管理学生,这使得班主任工作成了个苦差事,老师们都不愿意当班主任。为了解决问题,黄校长在衡阳市教育局的财政支持下,大幅度提高了老师的待遇,尤其增加了班主任老师的收入。现在,每学期老师们都会争当班主任,甚至需要竞争上岗。

  除此之外,学校也很重视对老师的培训,并为老师们提供平台,让他们有更好的发展。学校曾派杨楚老师去德国学习,派管单桂老师赴奥地利学习。在培训、学习的过程中,老师们的能力得到了提升,价值得到了体现,自然会对学校生出认同感。

  衡阳市职业中专现有专业教学团队14个,省级专业带头人3人,市级专业带头人9人,市级专业建设指导委员会委员7人。近三年来有246人次获得各级各类荣誉称号,有33人立功。校长黄建国于2006年、2010年当选市第九届、第十届党代会代表,并两次被评为“衡阳市企事业单位十佳优秀政治思想工作者”。教师黄晓娣2010年被评为“湖南省优秀教师”, 2006年被评为湖南省师德标兵。教师刘红梅2009年被评为“中国职业院校教学名师”。吴富春等五名教师被评为“省级优秀班主任”,青年教师许涛、夏伟林获市“青年岗位能手”称号。

  让社会认同

  长期以来,社会对职业教育一直存在偏见。为了改变人们的看法,将衡阳市职业中专打造成全国有名、全省一流、湘南第一的中职名校,学校在硬件设施建设方面进行了大量的投入。

  学校现有四栋实训大楼,并投资2,000万元购买实训设备,改善学生实习条件。另外,学校对校园文化建设也非常重视。学校一直是衡阳市园林式单位,校内环境优雅。用黄校长的话说是:“虽然没有小桥流水,但是有鸟语花香。”

  2012年6月,学校与衡阳财经工业职业技术学院合作,牵头成立了衡阳加工制造类和现代服务类职教集团,搭建了教育研究、招生统筹、就业、教学资源、农村实用人才培训五大平台。同时,学校先后与八所中职学校签订了帮扶共建协议,从各方面确定共同发展的目标和措施,提升整个职业教育的影响力。

  学校开办了包括农民工转移培训、下岗职工再就业培训、技能鉴定培训、认证考试培训等多种类型培训项目,近几年培训人数累计超过一万人。

  近两年来,职业教育的地位已经有所提高。黄校长说他早年做招生工作,跑遍了衡阳的各个县市,可谓尝尽了酸甜苦辣。而2013年,学校的招生情况很理想,这一方面是因为学校下了功夫,另一方面是因为不少家庭渐渐认可了职业教育。

  黄校长说:“我有四个梦想。第一是衡阳市里的学生都愿意来职校读书,第二是学生毕业后有机会去知名企业工作,第三是学生有文明讲礼貌,第四是希望老师跟学生们都能够享受在职校的生活。”

  黄校长颇为自豪地说,前三个梦想他都已经基本实现了,最后一个梦想他仍然在努力中。他会一直为职业教育的发展努力奋斗,直到退休的那一刻。

  (责任编校 王 绵)

  “回雁峰高,湘江水长,我们翱翔在知识的殿堂。学做合一,动手动脑,让青春插上理想的翅膀。励志明德,勤学精技,光荣的职校人从这里起航……”伴随着广播里播放的校歌,笔者走进了衡阳市职业中专的大门。

  衡阳市职业中专的前身是历史悠久的湘南中学,至今已经建校70多年。

  学校于1996年改制为职业中专。改制以来,学校共培养了一万多名合格的中职毕业生,输送的技术人才占衡阳市中职技术人才的两成以上。其中有许多毕业生取得了卓越的成绩。湖南省郴电科技有限公司总经理张永亮、长沙市富林大酒店总经理范亚丽、衡阳市泰森科技有限公司总经理刘云龙、第11届“澳门小姐”彭艳华等都是该校的毕业生。

  见到黄建国校长时,他刚刚听完实习老师的课。黄校长身材偏瘦,穿着一件灰色夹克衫,非常精神。“十年前我就来到这所学校了,一直担任校党委书记,2012年走上校长的岗位。”黄校长微笑着说。

  “从事职业教育多年,我很热爱这项事业。”黄校长接着说,“这些年来,社会对职业教育一直有偏见,许多职校生不自信,甚至有些从事职教工作的老师都看不起职业教育。但是在我看来,职业教育是一项光荣的事业,是教育事业不可缺少的重要组成部分。我希望人们能够改变看法,更希望职教人能够挺起胸膛,以从事职业教育为骄傲。”

  让学生自信

  要让学生以读职校为荣,黄校长做的第一件事,就是培养学生的自信心。

  “不求人人成才,但求人人都成为对社会有用的人、品德高尚的人。”这是黄校长的教育理念。

  为此,学校非常注重德育。学校管理很严格,制定了详细的规章制度,并安排老师跟踪,对学生的思想、行为等方面进行全方位引导。在老师的用心教导下,学生们团结友爱,尊敬师长,思想独立。

  “我可以骄傲地说:衡阳市职业中专的学生品格优秀,甚至比普高学生还要好。”黄校长说,“有了优秀的品格,学生们自然自信,也就不会觉得读职校低人一等。”

  学校培养出了许多优秀毕业生,但黄校长印象最深刻的是2008届一个名叫曾媚娇的女生。曾媚娇家庭条件一般,文化成绩也很普通,但她在老师的帮助下,通过努力,参加了2008年全国职业院校技能大赛,并获得了女式夏季裙套装电脑样板制作与缝制项目二等奖。之后曾媚娇考上了湖南师范大学。

  黄校长说:“在那些优秀毕业生里,曾媚娇并不是最出色的,但她通过努力改变了自己的命运,敢于自信地说‘我是职校毕业生’。”

  近几年,学校在教学方面同样取得了不俗的成绩。学生在参加全市、全省和全国的各类技能比赛中,获得过集体金牌两次、银牌一次,19人次获得各级奖励,其中5人次获得全国技能大赛三等奖,6人次获得市技能大赛一等奖。2008年,在衡阳市举行的“恰同学少年”读书征文活动中,两个同学获一等奖。2012年学生参加湖南省黄炎培创业规划大赛荣获二等奖。

  学校推行“学习预警”机制,采用以学生实训作品为依据的评分机制,激发学生的学习潜力。学校还引入企业文化氛围,真正实现了学生与企业的“零距离”接触,在企业的帮助下创立了许多虚拟公司,邀请优秀企业家给学生们演讲,指导学生如何管理、经营公司。

  让老师安心

  要提高学校的竞争力,就必须培养一支优秀的教师队伍。让老师热爱职业教育,安心在职教系统长期工作下去,这也是黄校长的目标。

  黄校长此前长期担任学校党委书记,一直都在做教师管理工作,所以他对老师的想法、需求都很了解。校办公室主任廖斌说:“黄校长很尊重老师,也很关心老师们的生活,还曾帮助过十多位老师解决孩子的上学问题,帮扶过五位困难教职工。”

  学校注重德育,要求老师全天候跟踪管理学生,这使得班主任工作成了个苦差事,老师们都不愿意当班主任。为了解决问题,黄校长在衡阳市教育局的财政支持下,大幅度提高了老师的待遇,尤其增加了班主任老师的收入。现在,每学期老师们都会争当班主任,甚至需要竞争上岗。

  除此之外,学校也很重视对老师的培训,并为老师们提供平台,让他们有更好的发展。学校曾派杨楚老师去德国学习,派管单桂老师赴奥地利学习。在培训、学习的过程中,老师们的能力得到了提升,价值得到了体现,自然会对学校生出认同感。

  衡阳市职业中专现有专业教学团队14个,省级专业带头人3人,市级专业带头人9人,市级专业建设指导委员会委员7人。近三年来有246人次获得各级各类荣誉称号,有33人立功。校长黄建国于2006年、2010年当选市第九届、第十届党代会代表,并两次被评为“衡阳市企事业单位十佳优秀政治思想工作者”。教师黄晓娣2010年被评为“湖南省优秀教师”, 2006年被评为湖南省师德标兵。教师刘红梅2009年被评为“中国职业院校教学名师”。吴富春等五名教师被评为“省级优秀班主任”,青年教师许涛、夏伟林获市“青年岗位能手”称号。

  让社会认同

  长期以来,社会对职业教育一直存在偏见。为了改变人们的看法,将衡阳市职业中专打造成全国有名、全省一流、湘南第一的中职名校,学校在硬件设施建设方面进行了大量的投入。

  学校现有四栋实训大楼,并投资2,000万元购买实训设备,改善学生实习条件。另外,学校对校园文化建设也非常重视。学校一直是衡阳市园林式单位,校内环境优雅。用黄校长的话说是:“虽然没有小桥流水,但是有鸟语花香。”

  2012年6月,学校与衡阳财经工业职业技术学院合作,牵头成立了衡阳加工制造类和现代服务类职教集团,搭建了教育研究、招生统筹、就业、教学资源、农村实用人才培训五大平台。同时,学校先后与八所中职学校签订了帮扶共建协议,从各方面确定共同发展的目标和措施,提升整个职业教育的影响力。

  学校开办了包括农民工转移培训、下岗职工再就业培训、技能鉴定培训、认证考试培训等多种类型培训项目,近几年培训人数累计超过一万人。

  近两年来,职业教育的地位已经有所提高。黄校长说他早年做招生工作,跑遍了衡阳的各个县市,可谓尝尽了酸甜苦辣。而2013年,学校的招生情况很理想,这一方面是因为学校下了功夫,另一方面是因为不少家庭渐渐认可了职业教育。

  黄校长说:“我有四个梦想。第一是衡阳市里的学生都愿意来职校读书,第二是学生毕业后有机会去知名企业工作,第三是学生有文明讲礼貌,第四是希望老师跟学生们都能够享受在职校的生活。”

  黄校长颇为自豪地说,前三个梦想他都已经基本实现了,最后一个梦想他仍然在努力中。他会一直为职业教育的发展努力奋斗,直到退休的那一刻。

  (责任编校 王 绵)


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