职业生涯规划含义

1、职业生涯规划的重要意义, 职业生涯规划为我们提供了一条走向成功的路径 设计合理职业生涯发展方向

（1）实施战略举措，经营美好未来

（2）把握自己，争取成功

（3）先给一个高度，经过努力会跳得更高

（4）没有规划的人生注定要失败(亚里士多德的话)

亚里士多德曾经说过：“人是一种寻找目标的动物，他生活的意义仅仅在于是否正在寻找和追求自己的目标。”

完全没有规划的职业生涯是注定要失败的。

2、一些基本的职业生涯信息

（1）职业生涯（CAREER） （2） 职业生涯规划的含义

（3）职业生涯规划的期限

短期规划、中期规划和长期规划。

短期规划——为五年以内的规划，主要是确定近期目标，规划近期完成的任务。

中期规划——一般为五年至十年，规划三年至五年内的目标与任务。 长期规划——其规划时间是十至二十年以上，主要设定较长远的目标。

（4）职业生涯规划的特性：可行性、适时性、适应性、连续性。

3、影响个人职业生涯发展的因素

进取心与责任心、自信心、自我表现认识和自我表现调节、情绪稳定性、社会敏感性、社会接纳性、社会影响力。

4、职业生涯规划四步曲:

步骤一：了解你自己

步骤二：清楚目标，明确梦想

步骤三：制定行动方案

步骤四：停止梦想，开始行动

5、总结

6、布臵作业

1、职业生涯规划的重要意义, 职业生涯规划为我们提供了一条走向成功的路径 设计合理职业生涯发展方向

（1）实施战略举措，经营美好未来

（2）把握自己，争取成功

（3）先给一个高度，经过努力会跳得更高

（4）没有规划的人生注定要失败(亚里士多德的话)

亚里士多德曾经说过：“人是一种寻找目标的动物，他生活的意义仅仅在于是否正在寻找和追求自己的目标。”

完全没有规划的职业生涯是注定要失败的。

2、一些基本的职业生涯信息

（1）职业生涯（CAREER） （2） 职业生涯规划的含义

（3）职业生涯规划的期限

短期规划、中期规划和长期规划。

短期规划——为五年以内的规划，主要是确定近期目标，规划近期完成的任务。

中期规划——一般为五年至十年，规划三年至五年内的目标与任务。 长期规划——其规划时间是十至二十年以上，主要设定较长远的目标。

（4）职业生涯规划的特性：可行性、适时性、适应性、连续性。

3、影响个人职业生涯发展的因素

进取心与责任心、自信心、自我表现认识和自我表现调节、情绪稳定性、社会敏感性、社会接纳性、社会影响力。

4、职业生涯规划四步曲:

步骤一：了解你自己

步骤二：清楚目标，明确梦想

步骤三：制定行动方案

步骤四：停止梦想，开始行动

5、总结

6、布臵作业