综采队卫生管理制度
1、班前不允许吸烟，发现吸烟者罚款20元，罚当班班长20元。
2、如果在过道吸烟，吸完后必须把烟头掐灭放到纸篓里，如果发现有人把烟头扔在过道上，罚款20元。
3、不允许随地吐痰，违者罚款50元。
4、职工不允许穿工作服或矿工靴进入办公室，班前班后职工无事不允许随便进入办公室闲聊。
5、班前卫生、办公室卫生必须保持清洁，由生产小班送饭工负责每日打扫整理一次，严禁随地乱扔杂物和拉圾，违者一次罚款20元。
6、井下返上的一些物件、工具等严禁放班前或办公室，必须入库，违者罚款10元。
班前会制度
1、每天一、二、三班都必须召开班前会，时间分别为23：40分，7：40分、 15：40分 。
2、班前会由队长或跟班人员主持，并做好班前记录。
3、传达贯彻落实上级会议、文件等有关指示精神。
4、按班前“六必讲”内容，总结上班工作完成情况，安排本班工作任务。并对员工进行行为观察。
5、班前会必须进行安全带帽，强调重点安全工作，存在的隐患及注意事项。
6、出勤人员必须全部按时参加班前会，认真听取会议内容，领取工作任务。
7、班前会需强调贯彻的其它内容及问题。
班前学习培训制度
1、每周一、三、五分别为业务、安全、政治学习日（学习时间分别为7：40分； 15：40分），学习时间为20分钟。
2、业务学习由主管组织，安全教育、政治学习由书记或队长组织并主讲。
3、主讲人必须认真备课，联系实际，突出重点。
4、出勤人员都必须按时参加学习，认真听讲, 并按要求做好笔记。
5、参加学习人员不得随意走动、交谈、确保学习质量。
6、对参加学习人员随时抽查提问，检验学习效果。
7、职工认真做好学习笔记，根据学习情况定期进行考试测验。
8、学习笔记由班组长负责保管，并督促当班职工做好笔记，记录不全者，职工连带班组长每人罚款20元/次。
交接班制度
1、生产小班实行井下交接班制度，交接班时间分别为：24：30；08：30；16：30。
2、各班班长之间要认真交接清楚井下的生产情况，安全情况及存在的问题。
3、岗位人员要认真交清设备运转情况及所辖范围的工作等。
4、放炮员认真交接火工品情况及残炮和瞎炮情况，严格按照规程交接清楚。
5、交接班必须交接清楚公用工具和公用材料的数量情况，如丢失按队规定罚款。
6、交接班必须确保文明生产整洁，认真执行有关规定，否则按规定处罚。
7、交接好需要交接的其它事项。
队干管理制度
1、队干必须经常深入井下，完成矿规定入井次数，现场解决生产中的实际问题，了解井下生产的一切动态。
2、队干升井后要写工作日志。
3、队干长严格执行入井带班制度和地面值班制度。
4、带班队干或班长严格执行井下调度汇报制。
5、副队长以上干部，每天下午4点30分在队长办公室开碰头会。
6、副队长以上干部严禁班中喝酒。如因招待饮酒，必须先请示，经允许后方可，但酒后严禁上班，应回家休息。
7、分管副职必须做好本职工作，能解决的问题必须解决，实在解决不了的问题必须向上级反映，共同商议后，采取正确的途径，或正确的方法去解决。
8、副队长以上干部，必须站在全局的高度去认识、分析、解决问题，不要有本位主义思想。
员工考勤制度
1、按制度工作日得奖，不够制度工作日取消当月奖金。
2、包机班、常二班严格执行轮休制，每名员工必须按排休进行休班。
3、有事必须提前请假，除极特殊原因外，一般每个事假扣当月奖金30%；不请假视为旷工，每旷工一个扣当月奖金40%；迟到一次罚款50元；提前升井的（一班8：00、二班16：00、三班24：00）每次罚款200元。
4、严格病假管理，病假必须有医院的诊断证明方可处理，否则一律无效。
5、根据工程需要，如需多出勤人员，队里可制定临时出勤嘉奖政策，鼓励出勤，确保工程如期完工。
6、员工婚、丧、探亲假执行上级有关规定。
7、法定节假日执行上级有关规定。
8、严格执行制度工作日，严格控制加班。
9、其他无规定到的按上级有关规定。
员工劳动纪律管理制度
1、包机班、常二班员工实行轮休制, 按排休日休班。
2、不迟到早退，迟到早退者当日没工，班长不给予计分。
3、微伤必须讨论找出责任人，查出原因，并由班组承担各项费用。不经讨论私自休班的按旷工处理。
4、对不听从班组长分工的，工作偷奸取巧出工不出力的，班组长有权停止其工作，或对其提出处理意见。
5、班前骂人、捣乱班前秩序的、因工作打骂班组长的，根据情节轻重罚款500~1000元，严重者实行末位奖金，移交矿工资科。
6、严禁班中喝酒或酒后上班入井，喝酒后闹事者根据情节轻重罚款500~1000元，严重者移交矿工资科。
7、大库严禁吸烟，发现一个烟头罚检修班50元。地面安排员工干活时，发现在大库喝酒、吸烟扣班组500元。
8、工作时间打架斗殴的，造成伤害的法律责任自负，队里要进行组织讨论，按《公司员工管理制度》进行处理。
9、对于摸拿盗窃的，一经发现，不论盗窃价值多少，一律交矿处理。
10、对损坏公共设施的，一律按价赔偿，有故意破坏行为的一律交矿处理。
11、携带烟草和点火物品入井及井下吸烟的，一经发现罚款2000元并交矿处理。
12、井下蹬、扒、跳皮带矿车的，一经发现罚款1000元并交矿处理。
13、井上、下装料、件必须记清楚车号送队部。跟班队干必须及时组织人力将车升、入井，并看管好本队材料。
14、电缆丢失由班组负责。
15、遵守老公营子矿及、综采队其它规定及管理办法。
综采队卫生管理制度
1、班前不允许吸烟，发现吸烟者罚款20元，罚当班班长20元。
2、如果在过道吸烟，吸完后必须把烟头掐灭放到纸篓里，如果发现有人把烟头扔在过道上，罚款20元。
3、不允许随地吐痰，违者罚款50元。
4、职工不允许穿工作服或矿工靴进入办公室，班前班后职工无事不允许随便进入办公室闲聊。
5、班前卫生、办公室卫生必须保持清洁，由生产小班送饭工负责每日打扫整理一次，严禁随地乱扔杂物和拉圾，违者一次罚款20元。
6、井下返上的一些物件、工具等严禁放班前或办公室，必须入库，违者罚款10元。
班前会制度
1、每天一、二、三班都必须召开班前会，时间分别为23：40分，7：40分、 15：40分 。
2、班前会由队长或跟班人员主持，并做好班前记录。
3、传达贯彻落实上级会议、文件等有关指示精神。
4、按班前“六必讲”内容，总结上班工作完成情况，安排本班工作任务。并对员工进行行为观察。
5、班前会必须进行安全带帽，强调重点安全工作，存在的隐患及注意事项。
6、出勤人员必须全部按时参加班前会，认真听取会议内容，领取工作任务。
7、班前会需强调贯彻的其它内容及问题。
班前学习培训制度
1、每周一、三、五分别为业务、安全、政治学习日（学习时间分别为7：40分； 15：40分），学习时间为20分钟。
2、业务学习由主管组织，安全教育、政治学习由书记或队长组织并主讲。
3、主讲人必须认真备课，联系实际，突出重点。
4、出勤人员都必须按时参加学习，认真听讲, 并按要求做好笔记。
5、参加学习人员不得随意走动、交谈、确保学习质量。
6、对参加学习人员随时抽查提问，检验学习效果。
7、职工认真做好学习笔记，根据学习情况定期进行考试测验。
8、学习笔记由班组长负责保管，并督促当班职工做好笔记，记录不全者，职工连带班组长每人罚款20元/次。
交接班制度
1、生产小班实行井下交接班制度，交接班时间分别为：24：30；08：30；16：30。
2、各班班长之间要认真交接清楚井下的生产情况，安全情况及存在的问题。
3、岗位人员要认真交清设备运转情况及所辖范围的工作等。
4、放炮员认真交接火工品情况及残炮和瞎炮情况，严格按照规程交接清楚。
5、交接班必须交接清楚公用工具和公用材料的数量情况，如丢失按队规定罚款。
6、交接班必须确保文明生产整洁，认真执行有关规定，否则按规定处罚。
7、交接好需要交接的其它事项。
队干管理制度
1、队干必须经常深入井下，完成矿规定入井次数，现场解决生产中的实际问题，了解井下生产的一切动态。
2、队干升井后要写工作日志。
3、队干长严格执行入井带班制度和地面值班制度。
4、带班队干或班长严格执行井下调度汇报制。
5、副队长以上干部，每天下午4点30分在队长办公室开碰头会。
6、副队长以上干部严禁班中喝酒。如因招待饮酒，必须先请示，经允许后方可，但酒后严禁上班，应回家休息。
7、分管副职必须做好本职工作，能解决的问题必须解决，实在解决不了的问题必须向上级反映，共同商议后，采取正确的途径，或正确的方法去解决。
8、副队长以上干部，必须站在全局的高度去认识、分析、解决问题，不要有本位主义思想。
员工考勤制度
1、按制度工作日得奖，不够制度工作日取消当月奖金。
2、包机班、常二班严格执行轮休制，每名员工必须按排休进行休班。
3、有事必须提前请假，除极特殊原因外，一般每个事假扣当月奖金30%；不请假视为旷工，每旷工一个扣当月奖金40%；迟到一次罚款50元；提前升井的（一班8：00、二班16：00、三班24：00）每次罚款200元。
4、严格病假管理，病假必须有医院的诊断证明方可处理，否则一律无效。
5、根据工程需要，如需多出勤人员，队里可制定临时出勤嘉奖政策，鼓励出勤，确保工程如期完工。
6、员工婚、丧、探亲假执行上级有关规定。
7、法定节假日执行上级有关规定。
8、严格执行制度工作日，严格控制加班。
9、其他无规定到的按上级有关规定。
员工劳动纪律管理制度
1、包机班、常二班员工实行轮休制, 按排休日休班。
2、不迟到早退，迟到早退者当日没工，班长不给予计分。
3、微伤必须讨论找出责任人，查出原因，并由班组承担各项费用。不经讨论私自休班的按旷工处理。
4、对不听从班组长分工的，工作偷奸取巧出工不出力的，班组长有权停止其工作，或对其提出处理意见。
5、班前骂人、捣乱班前秩序的、因工作打骂班组长的，根据情节轻重罚款500~1000元，严重者实行末位奖金，移交矿工资科。
6、严禁班中喝酒或酒后上班入井，喝酒后闹事者根据情节轻重罚款500~1000元，严重者移交矿工资科。
7、大库严禁吸烟，发现一个烟头罚检修班50元。地面安排员工干活时，发现在大库喝酒、吸烟扣班组500元。
8、工作时间打架斗殴的，造成伤害的法律责任自负，队里要进行组织讨论，按《公司员工管理制度》进行处理。
9、对于摸拿盗窃的，一经发现，不论盗窃价值多少，一律交矿处理。
10、对损坏公共设施的，一律按价赔偿，有故意破坏行为的一律交矿处理。
11、携带烟草和点火物品入井及井下吸烟的，一经发现罚款2000元并交矿处理。
12、井下蹬、扒、跳皮带矿车的，一经发现罚款1000元并交矿处理。
13、井上、下装料、件必须记清楚车号送队部。跟班队干必须及时组织人力将车升、入井，并看管好本队材料。
14、电缆丢失由班组负责。
15、遵守老公营子矿及、综采队其它规定及管理办法。