东方证券 2014校园招聘大礼包
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东方证券2014校园招聘简介：
东方证券股份有限公司（以下简称公司）是一家经中国证券监督管理委员会批准的综合类证券公司，其前身是成立于1998年3月的东方证券有限责任公司。公司现有注册资本金为42.82亿元人民币，员工3100余人（含全资子公司）。公司资产质量优良，业务品种齐全，涵盖了证券承销、自营买卖、交易代理、投资咨询、财务顾问、企业并购、基金和资产管理等众多领域。 公司以上海为总部所在地，在上海、北京、天津、长春、沈阳、抚顺、成都、武汉、长沙、南京、苏州、杭州、广州、深圳、汕头、南宁、桂林、北海、济南、福州、合肥等22个城市设有66个分支机构，形成了依托上海、立足中心城市、辐射全国的大型证券公司的经营网络。
东方证券校园招聘回顾：启动于2011年10月，并于10月份和11月份分别在中央财经大学、中国人民大学、北京大学、清华大学、复旦大学、立信会计学院、上海对外贸易学院、华东政法大学、华东师范大学、上海交通大学 、南京大学 、上海财经大学、浙江大学、北京大学深圳研究生院等多所高校举行了宣讲会。遍及上海、北京、深圳、南京、杭州等地。预计招生200多人，招聘规模较大。
从2012年东方证券校园招聘的情况来看，东方证券主要招聘本科及以上学历，法律、会计、金融、经济与管理类等专业的应届毕业生。
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此次大街网推出了东方证券2014校园招聘大礼包供同学们备战。
此外，我们会随着2014年度各名企校园招聘项目的进度，适时地为同学们
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让我们·赢在2014！
东方证券2014校园招聘大礼包目录
一、
1.1
1.2
1.3
1.4
1.5 东方证券简介 ........................................................................................................... 4 东方证券概况 ..................................................................................................................................................... 4 东方证券经营理念 ............................................................................................................................................ 4 东方证券主营业务/品牌 .................................................................................................................................. 4 东方证券文化/价值观 ...................................................................................................................................... 4 东方证券工作地点 ............................................................................................................................................ 4 二、
2.1
2.2
2.3 东方证券2014校园招聘项目介绍 ........................................................................... 5 东方证券2014校园招聘介绍 ........................................................................................................................ 5 东方证券校园招聘流程 .................................................................................................................................... 5 东方证券人才理念 ............................................................................................................................................ 5
三、 东方证券校园招聘笔试经验...................................................................................... 6
3.1 东方证券上海站笔试一2011.11.20 .............................................................................................................. 6
3.2 东方证券上财笔试（董办战略管理岗）一2011-11-20 ........................................................................... 6
3.3
3.4
3.5
3.6
3.7
3.8 稍微讲一讲今天财大的笔试（研究所）一2011.11.20 ............................................................................ 6 东方证券海外业务总部研究助理笔试一2011.11.21 ................................................................................ 6 东方证券上海站笔试经验一2010. ................................................................................................................ 7 东方证券资本业务助理笔试考题回忆版 2010.12.7.................................................................................. 8 发笔经攒人品（北京，金融工程）一2010 ................................................................................................ 9 东方证券资产管理总部笔试经验一2010 .................................................................................................... 9 四、
4.2
4.3 东方证券校园招聘面试经验.................................................................................... 11 东方证券研究所宏观研究员二面经验一2011.12.12 ............................................................................. 11 东方证券投行部一面一2010.11.16 .......................................................................................................... 12 4.1 东方证券研究所宏观研究员面试初面一2011.12.05.............................................................................. 11 五、
5.1
5.2 东方证券相关资料延伸阅读.................................................................................... 13 东方证券获评“卓越雇主中国最适宜工作的公司” ............................................................................... 13 东证在 “全景百佳证券营业部暨明星投资顾问评选”中荣获团队和个人奖项 ............................... 13
一、 东方证券简介
1.1 东方证券概况
东方证券股份有限公司（以下简称公司）是一家经中国证券监督管理委员会批准的综合类证券公司，其前身是成立于1998年3月的东方证券有限责任公司。公司现有注册资本金为42.82亿元人民币，员工3100余人（含全资子公司）。公司资产质量优良，业务品种齐全，涵盖了证券承销、自营买卖、交易代理、投资咨询、财务顾问、企业并购、基金和资产管理等众多领域。
公司以上海为总部所在地，在上海、北京、天津、长春、沈阳、抚顺、成都、武汉、长沙、南京、苏州、杭州、广州、深圳、汕头、南宁、桂林、北海、济南、福州、合肥等22个城市设有66个分支机构，形成了依托上海、立足中心城市、辐射全国的大型证券公司的经营网络。
公司控股东证期货、东证资本、东方证券资产管理、东方（香港）、汇添富基金五家子公司。
2011年度，公司实现营业收入25.72亿元，完成利润总额11.70亿元，取得净利润9.55亿元。总资产401.85亿元，净资产143.55亿元。
1.2 东方证券经营理念
稳健经营、专业服务、以人为本、开拓创新。
"稳健经营"即合规是立身之本，稳健是经营之道，着眼于公司的长期可持续发展；"专业服务"即致力于提供真诚、优质、高效的专业服务，满足和超越客户的期望；"以人为本"即尊重人才、人尽其才，敬业、专业的人才是公司的最宝贵资源；"开拓创新"即勇于面对机遇、挑战和激烈竞争，开拓进取，勇于创新，追求卓越。 公司着力打造具有向心力和凝聚力的企业文化，提炼出和谐、创新、进取、竞争等企业文化的核心价值观，为公司发展提供强大的精神动力。
公司将以创新促发展，迈向一流券商行列，发展成为一家真正的现代金融服务企业。
1.3 东方证券主营业务/品牌
资产管理、研究服务、销售交易、融资融券、固定收益、投资银行。
1.4 东方证券文化/价值观
公司着力打造具有向心力和凝聚力的企业文化，提炼出和谐、创新、进取、竞争等企业文化的核心价值观，为公司发展提供强大的精神动力。
1.5 东方证券工作地点
上海、北京、深圳、南京、杭州等地。
二、 东方证券2014校园招聘项目介绍
2.1 东方证券2014校园招聘介绍
以下是东方证券2012届校园招聘回顾，供参考
启动于2011年10月，并于10月份和11月份分别在 中央财经大学、中国人民大学、北京大学、清华大学、复旦大学、立信会计学院、上海对外贸易学院、华东政法大学、华东师范大学、上海交通大学 、南京大学 、上海财经大学、浙江大学、北京大学深圳研究生院等多所高校举行了宣讲会。遍及上海、北京、深圳、南京、杭州等地。预计招生200多人，招聘规模较大。
从2012年东方证券校园招聘的情况来看，东方证券主要招聘本科及以上学历，法律、会计、金融、经济与管理类等专业的应届毕业生。
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2.2 东方证券校园招聘流程 2.3 东方证券人才理念
公司秉承尊重人才、人尽其才的人才理念，以塑造敬业、专业的工作团队为目标，以人为本，打造具有向心力和凝聚力的企业文化，提炼出和谐、创新、进取、竞争等企业文化的核心价值观，为公司的发展提供强大的精神动力。
三、 东方证券校园招聘笔试经验
3.1东方证券上海站笔试一2011.11.20
就一道题目：记大学里最有意义的一件事。是办公室、公关宣传、党办岗位都考的题目，无字数限制。倒是不是很坑爹让我们考金融相关方面知识，这个还是比较人性的，赞一个~~
PS：好像江浙沪应聘上海东方证券各种岗的笔试都在财大考试。我右边坐了一位浙大电子专业的笔友，右边坐了一位南京大学金融专业的笔友，真是聚揽各路英才啊。不过东方证券正常安排好像不大合理，本来是6：30开始的，结果检查证件、安排考场就到了7:10分左右，让这些安排好的外地同学比较难堪，不过她们的笔试题都比较人性话，是相关专业的就靠专业题，非本岗位和专业的题目与证券、金融知识武关，这倒是蛮合理的。不知道出这个作文题有什么意图，很长时间没写相关文章了，简单的记叙文吗？不知道，就写了一件事。笔体有些乱，内容也不是很好，文采更别提了，将就着看吧，这是我第一次在论坛上发帖，以前每次笔试前都看看别人的帖子，也为以后的同学做个参考。
3.2东方证券上财笔试（董办战略管理岗）一2011-11-20
就考了4个简答，2个论述，一张A3纸
简答：1、谈谈你对这个岗位的理解
2、谈谈你的个性
3、为什么选择这个岗位，你有什么优势和特长？
4、假设你进入了该岗位，你的职业规划是什么？
论述：1、谈谈你对中国证券市场的看法
2、谈谈你对当前中国证券业的看法
写满了一张A3，这是第一次考到全要写文字的笔试，说实话之前也没怎么准备，对证券行业的理解写不出来啊。
另，各个岗位有不同的试卷的。
3.3 稍微讲一讲今天财大的笔试（研究所）一2011.11.20
各岗位所用卷子不同，研究岗先是填自己的基本信息和感兴趣的研究领域，然后是选择题。
第一部分：财会基本知识20题，涉及会计报表、利润计算、现值计算、基本概念。lz表示上会计课还是在6年前，此后再也没有碰过财务报表，好多如此专业的东西都忘光，只能凭着当年依稀的记忆回答，一些比较容易混淆就基本靠rp了，比如可出售金融资产价值变动应当直接计入owner equity的原则完全不记得，这一项就毁掉2个题……
第二部分：逻辑推理题20题，题型包括数列、图形和语言逻辑（基本是指出推论或者给出却契合的支持条件等），基本等同各种国企的推理和公务员行测。数列不难；图形是lz软肋，有几个不确定的；语言逻辑也不难。
具体的题目记不得了，对于证券行业lz本来就身处酱油通道，因此不做太多奢望，感觉这卷子财会专业的会比较有优势。
3.4 东方证券海外业务总部研究助理笔试一2011.11.21
我是在深圳考点，地点是北大深圳研究院，离楼主住的地方太远了，地铁+公交赶了一个多小时，到了那里还没找到吃饭的地方，最后是空着肚子考的，交卷时快饿死了……
言归正传，虽然都在一个教室里，但不同部门的题都不一样，HR拿着几个袋子一个个人的发，楼主是最后一个拿到卷子的，几乎已经过去15分钟了。
答题纸上还要写工作地点，楼主突然想去上海了，所以填的魔都，呵呵~HR说好像没关系的。
题目如下：
第一部分，20道会计财务题，会计为主，都是单选，比CPA的简单
第二部分，20道行测，几乎除数学应用题外行测的所有题型都有，有几道比较难，我到最后也没找出什么规律。
第三部分，五个论述题，大意如下
1、简述香港联系汇率制度，以及优缺点
2、香港证券市场比内地的开放，主要体现在哪些方面
3、B公司有股本100亿，其中80亿在上交所流通，现在准备在香港发行20亿新股，问：a、在香港发行的新股属于什么股；b、在上交所的股票属于什么股；c、发行之后股本是多少；d、发行后香港买股票的股东和上交所的股东的权益是否相同。
4、B公司股票在上交所和港交所都有交易，2011年10月31日收盘价分别为10元和6港元，问导致这些差异的因素可能有哪些
5、a、结合产业链上下游的关系，论述当前我国经济形势变动对公司基本面的影响
b、问公司在港交所发行新股票之后，其股票的估值与基本面之间有什么必然的联系
嘛……题目就这样，感觉还好。另外财务岗的貌似题目很多，最后交卷的时候HRjj都在安慰他们，“我知道财务的题目很多，上海那边的也一样，别做了，交了吧”~~O(∩_∩)O~
一边看死神来了一边写的，吓死我了…………祝大家顺利通过
3.5 东方证券上海站笔试经验一2010.
1.无论应聘的啥岗位，统统一样的题，先考一通再说
2.时间为13：30-15：30 比较充裕，某些人提前交卷回来写笔经。
3.题型分为选择，判断，计算，简答
4.考的全部是专业知识，没有考逻辑推理或英文
5.选择和判断基本上是财会的基本知识，例如下列哪些因素会影响流动比率啥的
6.第一个计算题是算一个公司的筹资方式，是增发普通股还是增发债券
7.第二个计算题是给了两家公司的资产负债表和利润表，算一些权益系数等指标，最后简要分析一下
8.第一个简单题是给了一大段关于煤炭行业的新闻，要求分别以一个煤炭、铁路运输行业的分析员的身份写出该事件对相关行业的主要影响
9.第二个简答题是给了一大段关于货币政策的文字，百度了一下，是关于这个的：
“10月14日,央行公布了9月末金融运行数据:9月末m1、m2分别增长29.51%和29.31%。人民币各项贷款余额为39.04万亿元,同比增长34.16%,9月份新增人民币贷款5167亿元。
9月份金融运行数据显示, m1、m2增速均比上月继续加快,其中m1增速加快的幅度要高于m2。具体来看,m2增速为29.31%,较8月末提高0.78个百分点。m1增速为29.51%,比8月末提高1.79个百分点。m1增速自去年5月份以来首次反超m2增速,幅度为0.2个百分点。结合三季度企业景气指数以及企业家信心指数的持续回升,m1增速的显着回升显示企业经营活动继续回暖,企业投资意愿继续回升。
9月份的信贷投放规模为5167亿元,略高于市场的预期,比8月份规模高出1063亿元,也是往年同期的最高水平。至此,前9个月的信贷规模已达8.67万亿元,同比多增5.19万亿元,9月末的信贷增速较上月末提高0.05个百分点达到34.16%。
从信贷投放结构看,9月份居民户贷款增加2793亿元,与上月相比略有扩大,表明受汽车和住房消费需求提升的影响,居民户贷款仍保持较快增量。9月份非金融性公司及其他部门贷款增加2374亿元,其中,短期贷款增加1241亿元;中长期贷款增加4039亿元;票据融资减少3517亿元。”
要求写出对货币政策的预测，说明m1增速反超m2的意义。
3.6 东方证券资本业务助理笔试考题回忆版 2010.12.7
东证资本是今年刚成立的公司，估计是第一次笔试招人。到现在都没人发笔经，本人发一个回忆版方便师弟师妹们明年申请。
回忆的不一定准确，欢迎考过的同学们补充。
只招一人的职位，攒人品，求给力！
考试一共十道大题，两个小时。内容基本分为两块，财务和法律。法律主要是《公司法》和《证券法》。
1. 计算债券的理论价格。
面值100元，票面利率4%，期限三年，市场利率3%。按单利计算，债券的理论价格不低于多少？按复利计算不低于多少？两年以后的理论价格比目前是低、还是高、还是一样。
2. 计算股票的内在价值。
目前的股利是2元，前5年为高速增长期，股利每年增长20%，5年后恢复正常水平，每年增长12%。股东期望的报酬率是15%。
3. 某上市公司要增发股票筹集资金，董事会开会讨论，有四种意见，问哪些符合法律规定，为什么。
（1）以低于面值发行，以利于筹集资金。
（2）公司目前的股价是8元，以高于面值但低于8元发行，吸引投资者购买。
（3）股票溢价发行要经过证监会批准，手续麻烦，所以按面值发行。
（4）尽量争取溢价发行，因为溢价发行可以增加公司的资本公积。
4. 计算应收账款周转天数
公司当年的净营业收入为1000万元，期初应收账款余额为300万，期末为500万，按应收账款期末余额的10%计提坏账准备，一年按360天计算。
5. 判断某公司是否符合首次公开发行并上市的规定。
公司2005年3月成立，发起人为国有企业A,B,C，私营企业D和外国商人E，其中A占51%股份，注册资本8000万。成立半年后由于某董事挪用公款，遂对董事会进行改组。此后公司经营逐渐好转，走上正轨。2008年期末，公司净资产1亿，负债6000万。公司拟发行5000万股普通股筹资，2009年1月IPO上市。问该公司是否符合首次公开发行并上市的规定。
6. 不记得了。
7-10题分析一个案例。
某上市公司召开董事会
（1）公司共有7名董事，A,B,C,D董事正常出席。E董事出国考察无法出席。F董事参加人大会议无法出席，电话委托董事A代为表决。G董事因病无法出席，委托董事秘书H代为出席并表决。
（2）董事会决议，当年7月5号召开股东大会，审议公司事项。同时决议以股东大会一般议程审议公司章程修改事项。
（3）参会董事会一致同意总经理的提名，任命张某某为公司财务负责人，并决定张某某的年薪为10万元。董事会审议公司内部机构设置议题，除B董事表示反对为，其余董事赞成，通过该议题。
（4）董事会该次会议的会议记录，由所有参会董事和列席监事签名后存档。
7. 问（1）中董事会出席人数是否符合要求。F和G的委托是否有效，分别说明原因。
8. 问（2）中的决议是否符合规定，说明原因。
9. 问（3）中通过的两项议题是否有效，说明原因。
10. 问（4）的操作中有哪些不规范的地方。
复旦笔试归来（合规风控部）
昨天晚上在复旦，人真的是爆多啊～～感慨下东方的号召力，把记起来的部分写下了
单选 20道 基本上都是会计，考过CPA的人都觉得小意思啦，基本不超过CPA的前八章，金融资产考的较多，主要是各种资产的初始计量问题～～
多选 15道 也是CPA的，不过多选一个少选一个都没分，有些题小纠结下，呵呵～～还有部分风控指标问题。
判断 10道 同上吧
简答 1 合规管理原则？并简要说明
2 具体忘了:74)，好像也是风险方面的！
论述 如何管理净资本？如何进行风险控制指标体系如何构建的？
参加了几场券商的笔试，觉得东方的最正规，最专业，好像不同部分的题目都不一样的。
笔试后问了PP的HRMM，说是要两周才有结果，这个速度无语下，期待好结果吧，攒人品啊攒人品！
3.7 发笔经攒人品（北京，金融工程）一2010
一场笔试下来，做了n件败rp的事情，发笔经，攒rp！
题目内容和在版上看到的都不一样，有一半的分数是行为测试。第一题，你心目中国内最好的银行、券商和基金以及原因。第二题，为什么对金融工程感兴趣？第三题，你为什么适合这份工作，你能给行业带来什么？第四第五题是英文，回答也要用英文。q4，一个成功的例子，遇到什么困难，怎么解决；q5，3-5年的career plan。
接着是一题25分的逻辑题，就是很经典的5房子5国人5饮料5香烟5宠物的推理题。但我数来数去怎么数都只有4只宠物，不知道其他tx是不是一样，还是我老眼昏花硬是漏掉了其中的某只。。。
最后是一道专业题，跟金工没啥关系，憋了半天也就憋出几个字，25分的题啊，就这样对付掉了。。 下面说说败rp的事-__-
之一，我大概提前二十分钟到，进门后就对前台说：您好，我是三点钟笔试的。。。对方有点晕，说：是两点吧？。。
之二，答第一题时，心目中最好的券商没有写东方。。
之三，答最后一题时，因为前面写得太龙飞凤舞了，结果没写几个字就没纸了。然后我就很sb地提前交了卷。。直接导致上地铁后hrmm还打电话给我，问我交卷了吗，答题纸在哪？我心里那个惊啊，难道我的卷子被风刮走了。。？
一声叹息，god bless me!
3.8 东方证券资产管理总部笔试经验一2010
今天下午刚笔试完。在北大考的，资产管理总部
全部是主观题，没有计算题，总共要做9道，前五道是必做题，共30分
有：你心目中最好的银行、证券、基金公司及原因5分
两种收益模式比较，一种是固定收益，按资产收管理费。一种是按收益，有利润有收益5分
给公司集合资产管理计划想个广告语10分
你大学最成就的一件事情，时间地点人物过程2分
你大学最困难的事情，过程解决方法3分
选做题有8道，25分2道，20分2道，15分2道，10分2道
从不同分值各选一道
有以下几题：你对于投资要趁早的理解500字
酒香不怕巷子深你的看法
介绍你熟悉的一件商品，价格，特性，适合人群，写出大纲，用于推销
大盘跌了20%，虽然你的产品水平仍高于基金业平均水平，但低于客户的预期心理，质疑公司的投研能力，你如何安抚
近期公司基金管理出现困难，预计要出现大规模赎回情况，你如何应对
还有两道材料题，一道是给了一些基金产品的数据，问你它的特点，与其他基金的不同，销售客户对象，以及你的看法
还有是由7个销售人员，有上期基金销售的全国各省情况，问你如何安排这次的销售工作
还有一道忘了。。。。呵呵
祝愿大家好运o(∩_∩)o
四、 东方证券校园招聘面试经验
4.1东方证券研究所宏观研究员面试初面一2011.12.05
东方证券2011年校园招聘已接近尾声，按理说可以披露此次招聘的相关信息了。我发现网上关于东方证券的笔经很多，但面经非常少，故特立此贴，一来造福师弟师妹们，二来回馈网站。我申请的是研究所宏观助理研究员岗位，参加了从笔试到终面的所有流程，目前结果未知。总体感觉，东方证券的校园招聘很用心的，HR很尽职尽责（比如积极为我们调换笔试、面试地点）。但有一个小问题，就是网申时不能自主选择笔试/面试地点（而是根据申请人的毕业学校所在地默认），这就造成日后双方一连串的不便；其实“选择笔试/面试地点”在系统里只是一个小参数，设定起来非常简单，希望未来能有所改进。
2011.12.05(一)-北京美爵大酒店，我是周五下午收到去北京面试的通知（我虽在北京上学，但一直在上海实习中，不便体现出来了），HR姐姐说申请研究所的有近三千人，一面只给了几十个人，希望我珍惜机会。好吧，我就花一千元打个飞机飞帝都，其实那笔钱是我攒下来买PSP的，心里在流血啊~~
面试时间为14:00至18:00，北京这里面试候选人中80%是北大、清华的，都是牛人啊。第一轮为Assessment Center，群面；第二轮为单面。总体评价非常好，AC案例选题很用心，同学们讨论的氛围也很和谐（不像某些快销公司的AC非要争个你死我活，咱们毕竟是做研究的嘛，有理不在声高）。具体如下：群面：一共三个案例，每个案例先小组内部讨论，然后每组再选一人做演讲（共有五个小组）。案例一，一个制衣厂利润下滑，新厂长找出12个问题点，但由于资源有限只能解决部分，请根据重要程度列示要解决的五个问题，并解释理由；案例二，估算北京有多少个餐厅，解释理由；案例三，一个火电设备制造厂计划投资风电设备，是否要投资，解释理由。单面：我所在组的面试官是一位HR+一位宏观研究员。主要是围绕简历提问，提问后还要求写一篇小文章，当然还是根据你的背景选题，很人性化。比如，我是学宏观经济学的，就让写宏观经济；另一个同学是学财政的，就让写财政问题。
4.2 东方证券研究所宏观研究员二面经验一2011.12.12
【二面+终面】2011.12.12(一)-东方证券上海总部二面：面试官是首席经济学家，是宏观组的负责人。也许我是经济学科班出身，他根本没问我任何经济问题，这让我比较意外。他首先询问我的教育背景，然后问我申请研究员岗位的动机，最后给我讲了讲研究员的工作内容和性质，就这些。终面：面试官是研究所副所长。先让我简要介绍自己，然后就开始让我评论中国宏观经济（因为我申请了宏观方向），我就将自己的所见所闻所学所想都说了一下。面试官人很随和，我说话时他从未打断过我，就坐在那里耐心地听；然后他challenge我的问题也很在点子上。一个小插曲，我那天在二面、终面的间隙，和研究所的几个实习生混熟了，其中好几个都是复旦的硕士，他们抱怨“实习三四个月，可笔试机会都没给”，我就鼓励他们去霸王面（面试官就在你们面前啊，天时地利啊同学）。我觉得，找工作是要靠自身实力（当然，现在你爹的实力也是重要决定因素，但这对我们普通老百姓不适用，就不讨论了），但运气也十分重要——比如，我女朋友CFA三级都过了，又是名校海龟，可是很多券商、银行的简历关都没过，看看，我说出来大家心里都快乐多了吧——所以找工作不顺利的同学一定不要气馁，只是缘分未到而已。在此祝福大家，也祝福我自己，咱们都加油 J虽然我现在没有收到东方证券的任何反馈，但我丝毫不忐忑，因为在我迈出面试官办公室的一刻，结果已经决定了。况且今年同台竞技的牛人这么多，东方证券能够给我笔试、面试的机会，能够让我展示自己，我已十分感激。结果不重要，我很享受这个过程。我觉得我们这一届学经济金融的很悲催：2008年本科毕业找工作时，赶上了次贷危机，大熊市；2011年硕士毕业找工作时，赶上了欧美债务危机，大熊市。大熊市里搞金融的你伤不起啊，伤不起！
4.3 东方证券投行部一面一2010.11.16
每个人大概15分钟，前面是外经贸的mm,后面是清华的gg 面试官就一个人，应该是hr可能性大，但是不能断定。 进去先自我介绍，没有时间限制
问的问题也是简历上随意问的，比如论文，实习，家庭等等 一个问题比较雷人，问我有进京指标没？（难道不是公司才有吗？） 两周内给消息，不过感觉表现一般般，汗！
五、 东方证券相关资料延伸阅读
5.1 东方证券获评“卓越雇主中国最适宜工作的公司”
东方证券再次获评由《财富》杂志评选的"卓越雇主中国最适宜工作的公司"。
“卓越雇主中国最适宜工作的公司”评选采用韬睿惠悦2011年最新的员工态度调查问卷，根据各家参与企业"敬业度指数"的得分来甄选出"卓越雇主"。在中国，自2003年开始，《财富》（中文版）便与韬睿惠悦合作，每两年一次进行"卓越雇主中国最适宜的公司"的调查，今年是第五次。目前，该调查已经成为中国大陆市场上参与公司最多、影响最大的雇主调研。 同时上榜的还有汇添富基金管理有限公司。
5.2 东证在 “全景百佳证券营业部暨明星投资顾问评选”中荣获团队和个人奖项
6月29日，“全景百佳证券营业部暨明星投资顾问评选”颁奖典礼在深圳福田香格里拉大酒店成功举行。公司北京霄云路证券营业部、上海宛平南路证券营业部脱颖而出，双双荣获“百佳证券营业部”团队奖项。与此同时，上海宛平南路营业部的投资顾问潘敏立还获得了“百佳投资顾问”和“人气之星”个人单奖。 “全景百佳证券营业部暨明星投资顾问评选”历经六个月激烈角逐，最终榜单于5月17日隆重揭晓。这是全国范围内的首次投顾大赛，本次活动共吸引了来自全国各地的63家券商、861余家营业部2200名投资顾问参与。有关数据统计显示，评选活动也受到了投资者的广泛关注，活动官方网站注册用户总数达百万，网络投票数超2000余万。估计影响人群近亿人次。
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东方证券2014校园招聘简介：
东方证券股份有限公司（以下简称公司）是一家经中国证券监督管理委员会批准的综合类证券公司，其前身是成立于1998年3月的东方证券有限责任公司。公司现有注册资本金为42.82亿元人民币，员工3100余人（含全资子公司）。公司资产质量优良，业务品种齐全，涵盖了证券承销、自营买卖、交易代理、投资咨询、财务顾问、企业并购、基金和资产管理等众多领域。 公司以上海为总部所在地，在上海、北京、天津、长春、沈阳、抚顺、成都、武汉、长沙、南京、苏州、杭州、广州、深圳、汕头、南宁、桂林、北海、济南、福州、合肥等22个城市设有66个分支机构，形成了依托上海、立足中心城市、辐射全国的大型证券公司的经营网络。
东方证券校园招聘回顾：启动于2011年10月，并于10月份和11月份分别在中央财经大学、中国人民大学、北京大学、清华大学、复旦大学、立信会计学院、上海对外贸易学院、华东政法大学、华东师范大学、上海交通大学 、南京大学 、上海财经大学、浙江大学、北京大学深圳研究生院等多所高校举行了宣讲会。遍及上海、北京、深圳、南京、杭州等地。预计招生200多人，招聘规模较大。
从2012年东方证券校园招聘的情况来看，东方证券主要招聘本科及以上学历，法律、会计、金融、经济与管理类等专业的应届毕业生。
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东方证券2014校园招聘大礼包目录
一、
1.1
1.2
1.3
1.4
1.5 东方证券简介 ........................................................................................................... 4 东方证券概况 ..................................................................................................................................................... 4 东方证券经营理念 ............................................................................................................................................ 4 东方证券主营业务/品牌 .................................................................................................................................. 4 东方证券文化/价值观 ...................................................................................................................................... 4 东方证券工作地点 ............................................................................................................................................ 4 二、
2.1
2.2
2.3 东方证券2014校园招聘项目介绍 ........................................................................... 5 东方证券2014校园招聘介绍 ........................................................................................................................ 5 东方证券校园招聘流程 .................................................................................................................................... 5 东方证券人才理念 ............................................................................................................................................ 5
三、 东方证券校园招聘笔试经验...................................................................................... 6
3.1 东方证券上海站笔试一2011.11.20 .............................................................................................................. 6
3.2 东方证券上财笔试（董办战略管理岗）一2011-11-20 ........................................................................... 6
3.3
3.4
3.5
3.6
3.7
3.8 稍微讲一讲今天财大的笔试（研究所）一2011.11.20 ............................................................................ 6 东方证券海外业务总部研究助理笔试一2011.11.21 ................................................................................ 6 东方证券上海站笔试经验一2010. ................................................................................................................ 7 东方证券资本业务助理笔试考题回忆版 2010.12.7.................................................................................. 8 发笔经攒人品（北京，金融工程）一2010 ................................................................................................ 9 东方证券资产管理总部笔试经验一2010 .................................................................................................... 9 四、
4.2
4.3 东方证券校园招聘面试经验.................................................................................... 11 东方证券研究所宏观研究员二面经验一2011.12.12 ............................................................................. 11 东方证券投行部一面一2010.11.16 .......................................................................................................... 12 4.1 东方证券研究所宏观研究员面试初面一2011.12.05.............................................................................. 11 五、
5.1
5.2 东方证券相关资料延伸阅读.................................................................................... 13 东方证券获评“卓越雇主中国最适宜工作的公司” ............................................................................... 13 东证在 “全景百佳证券营业部暨明星投资顾问评选”中荣获团队和个人奖项 ............................... 13
一、 东方证券简介
1.1 东方证券概况
东方证券股份有限公司（以下简称公司）是一家经中国证券监督管理委员会批准的综合类证券公司，其前身是成立于1998年3月的东方证券有限责任公司。公司现有注册资本金为42.82亿元人民币，员工3100余人（含全资子公司）。公司资产质量优良，业务品种齐全，涵盖了证券承销、自营买卖、交易代理、投资咨询、财务顾问、企业并购、基金和资产管理等众多领域。
公司以上海为总部所在地，在上海、北京、天津、长春、沈阳、抚顺、成都、武汉、长沙、南京、苏州、杭州、广州、深圳、汕头、南宁、桂林、北海、济南、福州、合肥等22个城市设有66个分支机构，形成了依托上海、立足中心城市、辐射全国的大型证券公司的经营网络。
公司控股东证期货、东证资本、东方证券资产管理、东方（香港）、汇添富基金五家子公司。
2011年度，公司实现营业收入25.72亿元，完成利润总额11.70亿元，取得净利润9.55亿元。总资产401.85亿元，净资产143.55亿元。
1.2 东方证券经营理念
稳健经营、专业服务、以人为本、开拓创新。
"稳健经营"即合规是立身之本，稳健是经营之道，着眼于公司的长期可持续发展；"专业服务"即致力于提供真诚、优质、高效的专业服务，满足和超越客户的期望；"以人为本"即尊重人才、人尽其才，敬业、专业的人才是公司的最宝贵资源；"开拓创新"即勇于面对机遇、挑战和激烈竞争，开拓进取，勇于创新，追求卓越。 公司着力打造具有向心力和凝聚力的企业文化，提炼出和谐、创新、进取、竞争等企业文化的核心价值观，为公司发展提供强大的精神动力。
公司将以创新促发展，迈向一流券商行列，发展成为一家真正的现代金融服务企业。
1.3 东方证券主营业务/品牌
资产管理、研究服务、销售交易、融资融券、固定收益、投资银行。
1.4 东方证券文化/价值观
公司着力打造具有向心力和凝聚力的企业文化，提炼出和谐、创新、进取、竞争等企业文化的核心价值观，为公司发展提供强大的精神动力。
1.5 东方证券工作地点
上海、北京、深圳、南京、杭州等地。
二、 东方证券2014校园招聘项目介绍
2.1 东方证券2014校园招聘介绍
以下是东方证券2012届校园招聘回顾，供参考
启动于2011年10月，并于10月份和11月份分别在 中央财经大学、中国人民大学、北京大学、清华大学、复旦大学、立信会计学院、上海对外贸易学院、华东政法大学、华东师范大学、上海交通大学 、南京大学 、上海财经大学、浙江大学、北京大学深圳研究生院等多所高校举行了宣讲会。遍及上海、北京、深圳、南京、杭州等地。预计招生200多人，招聘规模较大。
从2012年东方证券校园招聘的情况来看，东方证券主要招聘本科及以上学历，法律、会计、金融、经济与管理类等专业的应届毕业生。
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2.2 东方证券校园招聘流程 2.3 东方证券人才理念
公司秉承尊重人才、人尽其才的人才理念，以塑造敬业、专业的工作团队为目标，以人为本，打造具有向心力和凝聚力的企业文化，提炼出和谐、创新、进取、竞争等企业文化的核心价值观，为公司的发展提供强大的精神动力。
三、 东方证券校园招聘笔试经验
3.1东方证券上海站笔试一2011.11.20
就一道题目：记大学里最有意义的一件事。是办公室、公关宣传、党办岗位都考的题目，无字数限制。倒是不是很坑爹让我们考金融相关方面知识，这个还是比较人性的，赞一个~~
PS：好像江浙沪应聘上海东方证券各种岗的笔试都在财大考试。我右边坐了一位浙大电子专业的笔友，右边坐了一位南京大学金融专业的笔友，真是聚揽各路英才啊。不过东方证券正常安排好像不大合理，本来是6：30开始的，结果检查证件、安排考场就到了7:10分左右，让这些安排好的外地同学比较难堪，不过她们的笔试题都比较人性话，是相关专业的就靠专业题，非本岗位和专业的题目与证券、金融知识武关，这倒是蛮合理的。不知道出这个作文题有什么意图，很长时间没写相关文章了，简单的记叙文吗？不知道，就写了一件事。笔体有些乱，内容也不是很好，文采更别提了，将就着看吧，这是我第一次在论坛上发帖，以前每次笔试前都看看别人的帖子，也为以后的同学做个参考。
3.2东方证券上财笔试（董办战略管理岗）一2011-11-20
就考了4个简答，2个论述，一张A3纸
简答：1、谈谈你对这个岗位的理解
2、谈谈你的个性
3、为什么选择这个岗位，你有什么优势和特长？
4、假设你进入了该岗位，你的职业规划是什么？
论述：1、谈谈你对中国证券市场的看法
2、谈谈你对当前中国证券业的看法
写满了一张A3，这是第一次考到全要写文字的笔试，说实话之前也没怎么准备，对证券行业的理解写不出来啊。
另，各个岗位有不同的试卷的。
3.3 稍微讲一讲今天财大的笔试（研究所）一2011.11.20
各岗位所用卷子不同，研究岗先是填自己的基本信息和感兴趣的研究领域，然后是选择题。
第一部分：财会基本知识20题，涉及会计报表、利润计算、现值计算、基本概念。lz表示上会计课还是在6年前，此后再也没有碰过财务报表，好多如此专业的东西都忘光，只能凭着当年依稀的记忆回答，一些比较容易混淆就基本靠rp了，比如可出售金融资产价值变动应当直接计入owner equity的原则完全不记得，这一项就毁掉2个题……
第二部分：逻辑推理题20题，题型包括数列、图形和语言逻辑（基本是指出推论或者给出却契合的支持条件等），基本等同各种国企的推理和公务员行测。数列不难；图形是lz软肋，有几个不确定的；语言逻辑也不难。
具体的题目记不得了，对于证券行业lz本来就身处酱油通道，因此不做太多奢望，感觉这卷子财会专业的会比较有优势。
3.4 东方证券海外业务总部研究助理笔试一2011.11.21
我是在深圳考点，地点是北大深圳研究院，离楼主住的地方太远了，地铁+公交赶了一个多小时，到了那里还没找到吃饭的地方，最后是空着肚子考的，交卷时快饿死了……
言归正传，虽然都在一个教室里，但不同部门的题都不一样，HR拿着几个袋子一个个人的发，楼主是最后一个拿到卷子的，几乎已经过去15分钟了。
答题纸上还要写工作地点，楼主突然想去上海了，所以填的魔都，呵呵~HR说好像没关系的。
题目如下：
第一部分，20道会计财务题，会计为主，都是单选，比CPA的简单
第二部分，20道行测，几乎除数学应用题外行测的所有题型都有，有几道比较难，我到最后也没找出什么规律。
第三部分，五个论述题，大意如下
1、简述香港联系汇率制度，以及优缺点
2、香港证券市场比内地的开放，主要体现在哪些方面
3、B公司有股本100亿，其中80亿在上交所流通，现在准备在香港发行20亿新股，问：a、在香港发行的新股属于什么股；b、在上交所的股票属于什么股；c、发行之后股本是多少；d、发行后香港买股票的股东和上交所的股东的权益是否相同。
4、B公司股票在上交所和港交所都有交易，2011年10月31日收盘价分别为10元和6港元，问导致这些差异的因素可能有哪些
5、a、结合产业链上下游的关系，论述当前我国经济形势变动对公司基本面的影响
b、问公司在港交所发行新股票之后，其股票的估值与基本面之间有什么必然的联系
嘛……题目就这样，感觉还好。另外财务岗的貌似题目很多，最后交卷的时候HRjj都在安慰他们，“我知道财务的题目很多，上海那边的也一样，别做了，交了吧”~~O(∩_∩)O~
一边看死神来了一边写的，吓死我了…………祝大家顺利通过
3.5 东方证券上海站笔试经验一2010.
1.无论应聘的啥岗位，统统一样的题，先考一通再说
2.时间为13：30-15：30 比较充裕，某些人提前交卷回来写笔经。
3.题型分为选择，判断，计算，简答
4.考的全部是专业知识，没有考逻辑推理或英文
5.选择和判断基本上是财会的基本知识，例如下列哪些因素会影响流动比率啥的
6.第一个计算题是算一个公司的筹资方式，是增发普通股还是增发债券
7.第二个计算题是给了两家公司的资产负债表和利润表，算一些权益系数等指标，最后简要分析一下
8.第一个简单题是给了一大段关于煤炭行业的新闻，要求分别以一个煤炭、铁路运输行业的分析员的身份写出该事件对相关行业的主要影响
9.第二个简答题是给了一大段关于货币政策的文字，百度了一下，是关于这个的：
“10月14日,央行公布了9月末金融运行数据:9月末m1、m2分别增长29.51%和29.31%。人民币各项贷款余额为39.04万亿元,同比增长34.16%,9月份新增人民币贷款5167亿元。
9月份金融运行数据显示, m1、m2增速均比上月继续加快,其中m1增速加快的幅度要高于m2。具体来看,m2增速为29.31%,较8月末提高0.78个百分点。m1增速为29.51%,比8月末提高1.79个百分点。m1增速自去年5月份以来首次反超m2增速,幅度为0.2个百分点。结合三季度企业景气指数以及企业家信心指数的持续回升,m1增速的显着回升显示企业经营活动继续回暖,企业投资意愿继续回升。
9月份的信贷投放规模为5167亿元,略高于市场的预期,比8月份规模高出1063亿元,也是往年同期的最高水平。至此,前9个月的信贷规模已达8.67万亿元,同比多增5.19万亿元,9月末的信贷增速较上月末提高0.05个百分点达到34.16%。
从信贷投放结构看,9月份居民户贷款增加2793亿元,与上月相比略有扩大,表明受汽车和住房消费需求提升的影响,居民户贷款仍保持较快增量。9月份非金融性公司及其他部门贷款增加2374亿元,其中,短期贷款增加1241亿元;中长期贷款增加4039亿元;票据融资减少3517亿元。”
要求写出对货币政策的预测，说明m1增速反超m2的意义。
3.6 东方证券资本业务助理笔试考题回忆版 2010.12.7
东证资本是今年刚成立的公司，估计是第一次笔试招人。到现在都没人发笔经，本人发一个回忆版方便师弟师妹们明年申请。
回忆的不一定准确，欢迎考过的同学们补充。
只招一人的职位，攒人品，求给力！
考试一共十道大题，两个小时。内容基本分为两块，财务和法律。法律主要是《公司法》和《证券法》。
1. 计算债券的理论价格。
面值100元，票面利率4%，期限三年，市场利率3%。按单利计算，债券的理论价格不低于多少？按复利计算不低于多少？两年以后的理论价格比目前是低、还是高、还是一样。
2. 计算股票的内在价值。
目前的股利是2元，前5年为高速增长期，股利每年增长20%，5年后恢复正常水平，每年增长12%。股东期望的报酬率是15%。
3. 某上市公司要增发股票筹集资金，董事会开会讨论，有四种意见，问哪些符合法律规定，为什么。
（1）以低于面值发行，以利于筹集资金。
（2）公司目前的股价是8元，以高于面值但低于8元发行，吸引投资者购买。
（3）股票溢价发行要经过证监会批准，手续麻烦，所以按面值发行。
（4）尽量争取溢价发行，因为溢价发行可以增加公司的资本公积。
4. 计算应收账款周转天数
公司当年的净营业收入为1000万元，期初应收账款余额为300万，期末为500万，按应收账款期末余额的10%计提坏账准备，一年按360天计算。
5. 判断某公司是否符合首次公开发行并上市的规定。
公司2005年3月成立，发起人为国有企业A,B,C，私营企业D和外国商人E，其中A占51%股份，注册资本8000万。成立半年后由于某董事挪用公款，遂对董事会进行改组。此后公司经营逐渐好转，走上正轨。2008年期末，公司净资产1亿，负债6000万。公司拟发行5000万股普通股筹资，2009年1月IPO上市。问该公司是否符合首次公开发行并上市的规定。
6. 不记得了。
7-10题分析一个案例。
某上市公司召开董事会
（1）公司共有7名董事，A,B,C,D董事正常出席。E董事出国考察无法出席。F董事参加人大会议无法出席，电话委托董事A代为表决。G董事因病无法出席，委托董事秘书H代为出席并表决。
（2）董事会决议，当年7月5号召开股东大会，审议公司事项。同时决议以股东大会一般议程审议公司章程修改事项。
（3）参会董事会一致同意总经理的提名，任命张某某为公司财务负责人，并决定张某某的年薪为10万元。董事会审议公司内部机构设置议题，除B董事表示反对为，其余董事赞成，通过该议题。
（4）董事会该次会议的会议记录，由所有参会董事和列席监事签名后存档。
7. 问（1）中董事会出席人数是否符合要求。F和G的委托是否有效，分别说明原因。
8. 问（2）中的决议是否符合规定，说明原因。
9. 问（3）中通过的两项议题是否有效，说明原因。
10. 问（4）的操作中有哪些不规范的地方。
复旦笔试归来（合规风控部）
昨天晚上在复旦，人真的是爆多啊～～感慨下东方的号召力，把记起来的部分写下了
单选 20道 基本上都是会计，考过CPA的人都觉得小意思啦，基本不超过CPA的前八章，金融资产考的较多，主要是各种资产的初始计量问题～～
多选 15道 也是CPA的，不过多选一个少选一个都没分，有些题小纠结下，呵呵～～还有部分风控指标问题。
判断 10道 同上吧
简答 1 合规管理原则？并简要说明
2 具体忘了:74)，好像也是风险方面的！
论述 如何管理净资本？如何进行风险控制指标体系如何构建的？
参加了几场券商的笔试，觉得东方的最正规，最专业，好像不同部分的题目都不一样的。
笔试后问了PP的HRMM，说是要两周才有结果，这个速度无语下，期待好结果吧，攒人品啊攒人品！
3.7 发笔经攒人品（北京，金融工程）一2010
一场笔试下来，做了n件败rp的事情，发笔经，攒rp！
题目内容和在版上看到的都不一样，有一半的分数是行为测试。第一题，你心目中国内最好的银行、券商和基金以及原因。第二题，为什么对金融工程感兴趣？第三题，你为什么适合这份工作，你能给行业带来什么？第四第五题是英文，回答也要用英文。q4，一个成功的例子，遇到什么困难，怎么解决；q5，3-5年的career plan。
接着是一题25分的逻辑题，就是很经典的5房子5国人5饮料5香烟5宠物的推理题。但我数来数去怎么数都只有4只宠物，不知道其他tx是不是一样，还是我老眼昏花硬是漏掉了其中的某只。。。
最后是一道专业题，跟金工没啥关系，憋了半天也就憋出几个字，25分的题啊，就这样对付掉了。。 下面说说败rp的事-__-
之一，我大概提前二十分钟到，进门后就对前台说：您好，我是三点钟笔试的。。。对方有点晕，说：是两点吧？。。
之二，答第一题时，心目中最好的券商没有写东方。。
之三，答最后一题时，因为前面写得太龙飞凤舞了，结果没写几个字就没纸了。然后我就很sb地提前交了卷。。直接导致上地铁后hrmm还打电话给我，问我交卷了吗，答题纸在哪？我心里那个惊啊，难道我的卷子被风刮走了。。？
一声叹息，god bless me!
3.8 东方证券资产管理总部笔试经验一2010
今天下午刚笔试完。在北大考的，资产管理总部
全部是主观题，没有计算题，总共要做9道，前五道是必做题，共30分
有：你心目中最好的银行、证券、基金公司及原因5分
两种收益模式比较，一种是固定收益，按资产收管理费。一种是按收益，有利润有收益5分
给公司集合资产管理计划想个广告语10分
你大学最成就的一件事情，时间地点人物过程2分
你大学最困难的事情，过程解决方法3分
选做题有8道，25分2道，20分2道，15分2道，10分2道
从不同分值各选一道
有以下几题：你对于投资要趁早的理解500字
酒香不怕巷子深你的看法
介绍你熟悉的一件商品，价格，特性，适合人群，写出大纲，用于推销
大盘跌了20%，虽然你的产品水平仍高于基金业平均水平，但低于客户的预期心理，质疑公司的投研能力，你如何安抚
近期公司基金管理出现困难，预计要出现大规模赎回情况，你如何应对
还有两道材料题，一道是给了一些基金产品的数据，问你它的特点，与其他基金的不同，销售客户对象，以及你的看法
还有是由7个销售人员，有上期基金销售的全国各省情况，问你如何安排这次的销售工作
还有一道忘了。。。。呵呵
祝愿大家好运o(∩_∩)o
四、 东方证券校园招聘面试经验
4.1东方证券研究所宏观研究员面试初面一2011.12.05
东方证券2011年校园招聘已接近尾声，按理说可以披露此次招聘的相关信息了。我发现网上关于东方证券的笔经很多，但面经非常少，故特立此贴，一来造福师弟师妹们，二来回馈网站。我申请的是研究所宏观助理研究员岗位，参加了从笔试到终面的所有流程，目前结果未知。总体感觉，东方证券的校园招聘很用心的，HR很尽职尽责（比如积极为我们调换笔试、面试地点）。但有一个小问题，就是网申时不能自主选择笔试/面试地点（而是根据申请人的毕业学校所在地默认），这就造成日后双方一连串的不便；其实“选择笔试/面试地点”在系统里只是一个小参数，设定起来非常简单，希望未来能有所改进。
2011.12.05(一)-北京美爵大酒店，我是周五下午收到去北京面试的通知（我虽在北京上学，但一直在上海实习中，不便体现出来了），HR姐姐说申请研究所的有近三千人，一面只给了几十个人，希望我珍惜机会。好吧，我就花一千元打个飞机飞帝都，其实那笔钱是我攒下来买PSP的，心里在流血啊~~
面试时间为14:00至18:00，北京这里面试候选人中80%是北大、清华的，都是牛人啊。第一轮为Assessment Center，群面；第二轮为单面。总体评价非常好，AC案例选题很用心，同学们讨论的氛围也很和谐（不像某些快销公司的AC非要争个你死我活，咱们毕竟是做研究的嘛，有理不在声高）。具体如下：群面：一共三个案例，每个案例先小组内部讨论，然后每组再选一人做演讲（共有五个小组）。案例一，一个制衣厂利润下滑，新厂长找出12个问题点，但由于资源有限只能解决部分，请根据重要程度列示要解决的五个问题，并解释理由；案例二，估算北京有多少个餐厅，解释理由；案例三，一个火电设备制造厂计划投资风电设备，是否要投资，解释理由。单面：我所在组的面试官是一位HR+一位宏观研究员。主要是围绕简历提问，提问后还要求写一篇小文章，当然还是根据你的背景选题，很人性化。比如，我是学宏观经济学的，就让写宏观经济；另一个同学是学财政的，就让写财政问题。
4.2 东方证券研究所宏观研究员二面经验一2011.12.12
【二面+终面】2011.12.12(一)-东方证券上海总部二面：面试官是首席经济学家，是宏观组的负责人。也许我是经济学科班出身，他根本没问我任何经济问题，这让我比较意外。他首先询问我的教育背景，然后问我申请研究员岗位的动机，最后给我讲了讲研究员的工作内容和性质，就这些。终面：面试官是研究所副所长。先让我简要介绍自己，然后就开始让我评论中国宏观经济（因为我申请了宏观方向），我就将自己的所见所闻所学所想都说了一下。面试官人很随和，我说话时他从未打断过我，就坐在那里耐心地听；然后他challenge我的问题也很在点子上。一个小插曲，我那天在二面、终面的间隙，和研究所的几个实习生混熟了，其中好几个都是复旦的硕士，他们抱怨“实习三四个月，可笔试机会都没给”，我就鼓励他们去霸王面（面试官就在你们面前啊，天时地利啊同学）。我觉得，找工作是要靠自身实力（当然，现在你爹的实力也是重要决定因素，但这对我们普通老百姓不适用，就不讨论了），但运气也十分重要——比如，我女朋友CFA三级都过了，又是名校海龟，可是很多券商、银行的简历关都没过，看看，我说出来大家心里都快乐多了吧——所以找工作不顺利的同学一定不要气馁，只是缘分未到而已。在此祝福大家，也祝福我自己，咱们都加油 J虽然我现在没有收到东方证券的任何反馈，但我丝毫不忐忑，因为在我迈出面试官办公室的一刻，结果已经决定了。况且今年同台竞技的牛人这么多，东方证券能够给我笔试、面试的机会，能够让我展示自己，我已十分感激。结果不重要，我很享受这个过程。我觉得我们这一届学经济金融的很悲催：2008年本科毕业找工作时，赶上了次贷危机，大熊市；2011年硕士毕业找工作时，赶上了欧美债务危机，大熊市。大熊市里搞金融的你伤不起啊，伤不起！
4.3 东方证券投行部一面一2010.11.16
每个人大概15分钟，前面是外经贸的mm,后面是清华的gg 面试官就一个人，应该是hr可能性大，但是不能断定。 进去先自我介绍，没有时间限制
问的问题也是简历上随意问的，比如论文，实习，家庭等等 一个问题比较雷人，问我有进京指标没？（难道不是公司才有吗？） 两周内给消息，不过感觉表现一般般，汗！
五、 东方证券相关资料延伸阅读
5.1 东方证券获评“卓越雇主中国最适宜工作的公司”
东方证券再次获评由《财富》杂志评选的"卓越雇主中国最适宜工作的公司"。
“卓越雇主中国最适宜工作的公司”评选采用韬睿惠悦2011年最新的员工态度调查问卷，根据各家参与企业"敬业度指数"的得分来甄选出"卓越雇主"。在中国，自2003年开始，《财富》（中文版）便与韬睿惠悦合作，每两年一次进行"卓越雇主中国最适宜的公司"的调查，今年是第五次。目前，该调查已经成为中国大陆市场上参与公司最多、影响最大的雇主调研。 同时上榜的还有汇添富基金管理有限公司。
5.2 东证在 “全景百佳证券营业部暨明星投资顾问评选”中荣获团队和个人奖项
6月29日，“全景百佳证券营业部暨明星投资顾问评选”颁奖典礼在深圳福田香格里拉大酒店成功举行。公司北京霄云路证券营业部、上海宛平南路证券营业部脱颖而出，双双荣获“百佳证券营业部”团队奖项。与此同时，上海宛平南路营业部的投资顾问潘敏立还获得了“百佳投资顾问”和“人气之星”个人单奖。 “全景百佳证券营业部暨明星投资顾问评选”历经六个月激烈角逐，最终榜单于5月17日隆重揭晓。这是全国范围内的首次投顾大赛，本次活动共吸引了来自全国各地的63家券商、861余家营业部2200名投资顾问参与。有关数据统计显示，评选活动也受到了投资者的广泛关注，活动官方网站注册用户总数达百万，网络投票数超2000余万。估计影响人群近亿人次。
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