浅谈素质的重要性及提高素质的方法

尊敬的各位领导、评委、朋友们:

大家好!

我来自XXXX,我演讲的题目是:浅谈素质的重要性及提高素质的方法。

在刚刚结束的十七届四中全会上,在干部素质方面,强调“提高推动科学发展、促进社会和谐能力”,这是新的要求。 那么,什么是素质那?

素质有多重含义,在我们的生活中,我们会说:“某某某素质低”这只是素质的一层意思,是指人的品格、品质。在辞海中,“素质”包括个人的才智、内在涵养、体质、能力等等。做为普通的一名工人,我们是否应该提高个人的素质那?

回答是肯定的,我们不仅要提高个人修养,还要提高个人的能力。即所谓的员工素质,员工从事某事(行为)所需要具备的知识、技巧、品质和工作能力。在当前市场激烈竞争的浪潮中,谁主沉浮?企业的兴衰成败,谁执牛耳?现实的回答:人才!我们是杨村矿的一名普通的职工,如何把自己铸就成人才,这就需要不懈的努力,不断更新知识,掌握新技能,在各自的岗位上发挥聪明才智,这样,我们就可以自信地说:我们就是人才。我们每一个人,在越来越激烈的竞争中,如若感觉不到压力的存在,危机的存在,只认为“明日复明日,明日何其多”,那么这种人终将一事无成,无法适应企业改革发展的要求。要提高自身的素质,必需自我加压,超越自我,迎接挑战……在比尔盖茨创建微软公司之初,虽然他精通电脑软件编程,但在日常的管理工作中,仍然遇到了很多困难,尤其是在财务管理和行政管理这两方面,致使公司的管理工作暂时出现了混乱,影响了发展速度。但是他没有放弃,而是积极的参加了财务管理和行政管理的培训,并自学许多相关知识并很快学以致用……

那么如何提高个人素质那?

1、心地要正直善良。做人要正直、做事要正派,堂堂正正,才是立身之本、处世之基。人正不怕影斜,脚正不怕鞋歪, 身正心安魂梦稳。品行端正,做人才有底气,做事才会硬气,心底无私天地宽,表里如一襟怀广。襟怀坦荡,光明磊落,就会赢得他人的信赖与尊敬。己不正,何以正人?正直还会给一个人带来友谊、信任、钦佩和尊重。

2、品德要优秀高尚。思想决定行为,行为决定习惯,习惯决定性格,性格决定命运。简言之,思想决定命运。品德是思想的

体现和反映,它来源于思想,反映着素质,彰显着本性。有了纯洁高尚的思想品德,才能堂堂正正做人,踏踏实实做事。正所谓德高就能望重。一个人的事业有大小,能力有高低,但品德绝不能坏,人格绝不能低,这是做人的原则。为官者,清正廉洁,恪尽职守,执政为民;经商者,诚信经营,慈善济贫,老弱无欺;做学问,淡泊名利,宁静致远;交朋友,重义轻利,坦诚相待。这样的人,做人人敬仰,做事事业兴。有人的活着,他已经死了,有的人死了,他还活着。浩瀚历史长河,商英政要辈出,在他们成就伟业的一生中,可谓惊心动魄、可歌可泣,也正是他们伟大的人格魅力,像一座座不朽的丰碑,始终矗立在人们的心中,不断地影响和激励着后人。

3、工作要能力要强。对待工作态度要端正。要爱岗敬业。做到干一行、爱一行、刻苦钻研一行,力求最大限度地干好一行。对所从事的事业要有一定的超前性、预见性、开拓性和创造性。同时,要自觉并不断地提高自身的学习能力 、思维能力、应变能力、战胜困难的能力、战胜自我的能力、表达能力、创新能力、组织协调能力和与工作相关的技术和操作技能等方面的能力。只有这样,才能具有能力和本领的先进性。

4、培养自己的主动意识。中国的职员大多属于比较内向的类型,在学习和工作中还不够主动。要想在企业中获得成功,就必须努力培养自己的主动意识:在工作中要勇于承担责任,主动为自己设定工作目标,并不断改进方式和方法。只有善于展示自己的人才能在工作中获得真正的机会。

提高推动科学发展,促进社会和谐能力,从我们自身做起,提高个人素质,促进社会和企业的发展。

谢谢大家,我的演讲结束了。

尊敬的各位领导、评委、朋友们:

大家好!

我来自XXXX,我演讲的题目是:浅谈素质的重要性及提高素质的方法。

在刚刚结束的十七届四中全会上,在干部素质方面,强调“提高推动科学发展、促进社会和谐能力”,这是新的要求。 那么,什么是素质那?

素质有多重含义,在我们的生活中,我们会说:“某某某素质低”这只是素质的一层意思,是指人的品格、品质。在辞海中,“素质”包括个人的才智、内在涵养、体质、能力等等。做为普通的一名工人,我们是否应该提高个人的素质那?

回答是肯定的,我们不仅要提高个人修养,还要提高个人的能力。即所谓的员工素质,员工从事某事(行为)所需要具备的知识、技巧、品质和工作能力。在当前市场激烈竞争的浪潮中,谁主沉浮?企业的兴衰成败,谁执牛耳?现实的回答:人才!我们是杨村矿的一名普通的职工,如何把自己铸就成人才,这就需要不懈的努力,不断更新知识,掌握新技能,在各自的岗位上发挥聪明才智,这样,我们就可以自信地说:我们就是人才。我们每一个人,在越来越激烈的竞争中,如若感觉不到压力的存在,危机的存在,只认为“明日复明日,明日何其多”,那么这种人终将一事无成,无法适应企业改革发展的要求。要提高自身的素质,必需自我加压,超越自我,迎接挑战……在比尔盖茨创建微软公司之初,虽然他精通电脑软件编程,但在日常的管理工作中,仍然遇到了很多困难,尤其是在财务管理和行政管理这两方面,致使公司的管理工作暂时出现了混乱,影响了发展速度。但是他没有放弃,而是积极的参加了财务管理和行政管理的培训,并自学许多相关知识并很快学以致用……

那么如何提高个人素质那?

1、心地要正直善良。做人要正直、做事要正派,堂堂正正,才是立身之本、处世之基。人正不怕影斜,脚正不怕鞋歪, 身正心安魂梦稳。品行端正,做人才有底气,做事才会硬气,心底无私天地宽,表里如一襟怀广。襟怀坦荡,光明磊落,就会赢得他人的信赖与尊敬。己不正,何以正人?正直还会给一个人带来友谊、信任、钦佩和尊重。

2、品德要优秀高尚。思想决定行为,行为决定习惯,习惯决定性格,性格决定命运。简言之,思想决定命运。品德是思想的

体现和反映,它来源于思想,反映着素质,彰显着本性。有了纯洁高尚的思想品德,才能堂堂正正做人,踏踏实实做事。正所谓德高就能望重。一个人的事业有大小,能力有高低,但品德绝不能坏,人格绝不能低,这是做人的原则。为官者,清正廉洁,恪尽职守,执政为民;经商者,诚信经营,慈善济贫,老弱无欺;做学问,淡泊名利,宁静致远;交朋友,重义轻利,坦诚相待。这样的人,做人人敬仰,做事事业兴。有人的活着,他已经死了,有的人死了,他还活着。浩瀚历史长河,商英政要辈出,在他们成就伟业的一生中,可谓惊心动魄、可歌可泣,也正是他们伟大的人格魅力,像一座座不朽的丰碑,始终矗立在人们的心中,不断地影响和激励着后人。

3、工作要能力要强。对待工作态度要端正。要爱岗敬业。做到干一行、爱一行、刻苦钻研一行,力求最大限度地干好一行。对所从事的事业要有一定的超前性、预见性、开拓性和创造性。同时,要自觉并不断地提高自身的学习能力 、思维能力、应变能力、战胜困难的能力、战胜自我的能力、表达能力、创新能力、组织协调能力和与工作相关的技术和操作技能等方面的能力。只有这样,才能具有能力和本领的先进性。

4、培养自己的主动意识。中国的职员大多属于比较内向的类型,在学习和工作中还不够主动。要想在企业中获得成功,就必须努力培养自己的主动意识:在工作中要勇于承担责任,主动为自己设定工作目标,并不断改进方式和方法。只有善于展示自己的人才能在工作中获得真正的机会。

提高推动科学发展,促进社会和谐能力,从我们自身做起,提高个人素质,促进社会和企业的发展。

谢谢大家,我的演讲结束了。


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