麦克思2010年大学生就业研究报告 （大学生必看，具有一定的参考价值）
2010年度主要本科专业就业率排行榜（前50位）
注2：就业率：本科毕业生的就业率=已就业人数/需就业的总毕业生数；注意，按劳动经济学的就业率定义，已就业人数不包括国内外读研人数，需就业的总毕业生数也不包括国内外读研的人数。 数据来源：麦可思-中国2009届大学毕业生求职与工作能力调查，http://www.mycos.com.cn/
09本科毕业生高薪职业(前50)及对应热门专业(前3)
注1：毕业半年后指的是毕业半年后即第二年的2月。麦可思之所以选在半年后展开调查，收集数据，是因为此时大学毕业生的就业状况趋于稳定，工作几个月后才能评价各项能力在自己工作中的重要性和要求水平。
注2：月薪是指工资、奖金、业绩提成、现金福利补贴等所有的现金收入。毕业半年后的平均月薪是指大学生毕业半年后实际每月工作收入的平均值。
注3：工作与专业对口率=有全职工作并且与专业有关的大学毕业生数/有全职工作（包括与专业有关及无关）的大学毕业生数。
注4：个别职业因为样本不足，而没有包括在内。
注1：毕业三年后指的是2006届毕业生毕业三年后。
注2：月薪是指工资、奖金、业绩提成、现金福利补贴等所有的现金收入。
注3：毕业半三年后的平均月薪是指2006届大学生毕业三年后实际每月工作收入的平均值。 注4：个别专业因为样本不足，而没有包括在内。
数据来源：麦可思-中国2006届大学毕业生求职与工作能力调查，及麦可思-中国2006届大学毕业生三年后求职与工作能力调查
注1：个别专业因为样本不足，没有包括在内。
注2： 失业率=1-就业率=1-(已就业人数/需就业的总毕业生数)。按劳动经济学的就业率定义，已就业人数不包括国内外读研人数，需就业的总毕业生数也不包括国内外读研的人数。
注3：毕业半年后指的是毕业半年后即第二年的2月。麦可思之所以选在半年后展开调查，收集数据，是因为此时大学毕业生的就业状况趋于稳定，工作几个月后才能评价各项能力在自己工作中的重要性和要求水平。
数据来源：麦可思-中国2009届大学毕业生求职与工作能力调查
注1：工作与专业对口的比率：简称专业对口率或对口率。在“受雇全职工作”中包含两类：一类是有全职 工作，与专业有关；一类是有全职工作，与专业无关；
工作与专业对口的比率=有全职工作并且与专业有关的大学毕业生数/有全职工作（包括与专业有关及无关）的大学毕业生数。
注2：个别专业因为样本不足，而没有包括在内。
数据来源：麦可思-中国2009届大学毕业生求职与工作能力调查
注1：月薪：是指工资、奖金、业绩提成、现金福利补贴等所有的现金收入。 注2：个别专业因为样本不足，而没有包括在内。
数据来源：麦可思-中国2009届大学毕业生求职与工作能力调查
注1：毕业半年后指的是毕业半年后即第二年的2月。麦可思之所以选在半年后展开调查，收集数据，是因为此时大学毕业生的就业状况趋于稳定，工作几个月后才能评价各项能力在自己工作中的重要性和要求水平。
注2：月薪是指工资、奖金、业绩提成、现金福利补贴等所有的现金收入。
注3：毕业半年后的平均月薪是指大学生毕业半年后实际每月工作收入的平均值。
以上数据出处均来自麦可思中国调查报告，如有疑问可以百度搜索。这些数据整理过来只是为大家提供一个参考，鉴于不同高校不同专业的实际差别，请大家理性对待以上排名，这些排名仅仅是全国平均水平，具体情况还要看各高校自己的情况。目前各高校本科专业繁杂，部分专业未能包括在内，希望大家不要因为暂时的排名高下而沾沾自喜或者心灰意冷！本人是大四学生，过两天也要离校，就我个人而言，专业固然重要，关键还是靠个人！临别在即，顺手整理,还望诸君共勉，不胜感激·····
麦克思2010年大学生就业研究报告 （大学生必看，具有一定的参考价值）
2010年度主要本科专业就业率排行榜（前50位）
注2：就业率：本科毕业生的就业率=已就业人数/需就业的总毕业生数；注意，按劳动经济学的就业率定义，已就业人数不包括国内外读研人数，需就业的总毕业生数也不包括国内外读研的人数。 数据来源：麦可思-中国2009届大学毕业生求职与工作能力调查，http://www.mycos.com.cn/
09本科毕业生高薪职业(前50)及对应热门专业(前3)
注1：毕业半年后指的是毕业半年后即第二年的2月。麦可思之所以选在半年后展开调查，收集数据，是因为此时大学毕业生的就业状况趋于稳定，工作几个月后才能评价各项能力在自己工作中的重要性和要求水平。
注2：月薪是指工资、奖金、业绩提成、现金福利补贴等所有的现金收入。毕业半年后的平均月薪是指大学生毕业半年后实际每月工作收入的平均值。
注3：工作与专业对口率=有全职工作并且与专业有关的大学毕业生数/有全职工作（包括与专业有关及无关）的大学毕业生数。
注4：个别职业因为样本不足，而没有包括在内。
注1：毕业三年后指的是2006届毕业生毕业三年后。
注2：月薪是指工资、奖金、业绩提成、现金福利补贴等所有的现金收入。
注3：毕业半三年后的平均月薪是指2006届大学生毕业三年后实际每月工作收入的平均值。 注4：个别专业因为样本不足，而没有包括在内。
数据来源：麦可思-中国2006届大学毕业生求职与工作能力调查，及麦可思-中国2006届大学毕业生三年后求职与工作能力调查
注1：个别专业因为样本不足，没有包括在内。
注2： 失业率=1-就业率=1-(已就业人数/需就业的总毕业生数)。按劳动经济学的就业率定义，已就业人数不包括国内外读研人数，需就业的总毕业生数也不包括国内外读研的人数。
注3：毕业半年后指的是毕业半年后即第二年的2月。麦可思之所以选在半年后展开调查，收集数据，是因为此时大学毕业生的就业状况趋于稳定，工作几个月后才能评价各项能力在自己工作中的重要性和要求水平。
数据来源：麦可思-中国2009届大学毕业生求职与工作能力调查
注1：工作与专业对口的比率：简称专业对口率或对口率。在“受雇全职工作”中包含两类：一类是有全职 工作，与专业有关；一类是有全职工作，与专业无关；
工作与专业对口的比率=有全职工作并且与专业有关的大学毕业生数/有全职工作（包括与专业有关及无关）的大学毕业生数。
注2：个别专业因为样本不足，而没有包括在内。
数据来源：麦可思-中国2009届大学毕业生求职与工作能力调查
注1：月薪：是指工资、奖金、业绩提成、现金福利补贴等所有的现金收入。 注2：个别专业因为样本不足，而没有包括在内。
数据来源：麦可思-中国2009届大学毕业生求职与工作能力调查
注1：毕业半年后指的是毕业半年后即第二年的2月。麦可思之所以选在半年后展开调查，收集数据，是因为此时大学毕业生的就业状况趋于稳定，工作几个月后才能评价各项能力在自己工作中的重要性和要求水平。
注2：月薪是指工资、奖金、业绩提成、现金福利补贴等所有的现金收入。
注3：毕业半年后的平均月薪是指大学生毕业半年后实际每月工作收入的平均值。
以上数据出处均来自麦可思中国调查报告，如有疑问可以百度搜索。这些数据整理过来只是为大家提供一个参考，鉴于不同高校不同专业的实际差别，请大家理性对待以上排名，这些排名仅仅是全国平均水平，具体情况还要看各高校自己的情况。目前各高校本科专业繁杂，部分专业未能包括在内，希望大家不要因为暂时的排名高下而沾沾自喜或者心灰意冷！本人是大四学生，过两天也要离校，就我个人而言，专业固然重要，关键还是靠个人！临别在即，顺手整理,还望诸君共勉，不胜感激·····