党风廉政建设中党委如何发挥主体责任
周晋国
（中国水利水电第九工程局有限公司 贵州贵阳 550001）
【摘要】 随着党政建设工作的不断深化开展和落实，党风廉政建设中的主体责任成为保证工作质量的关键，尤其是在中国水利水电第九工程局的实际应用中，党委如何能够将主题责任发挥到位，成为整个党风廉政建设工作的重中之重。文章中主要是结合中国水利水电第九工程局的实际情况，对党风廉政工作中的主体责任进行系统性地讲解，并将如何发挥主体责任作为重点进行阐述。【关键词】 党风廉政建设 党委 发挥主体责任【中图分类号】F270【文献标识码】A 【文章编号】1672-7355（2014）18-0024-02
落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督
责任是党的十八届三中全会中明确提出的，要求各级党委能够将“两个责任”积极地落实到位，并可以在思想与行动上达到高度的统一。中国水利水电第九工程局能够结合自身的实际情况，将党风廉政建设中将主体责任落实到实处做到最优，同党风廉政建设相呼应，推动中国水利水电第九工程局的党风廉政建设。
一、 有关党风廉政建设中的“主体责任”习近平总书记强调：党委的主体责任主要是加强领导，选好与用好干部，防止在选人用人上产生的不正之风与腐败；要坚决纠正损害职工群众利益的行为，强化对权力运行的监督与制约，从源头预防腐败；领导和支持执查处违纪与违法的问题。同时要求纪委能够充分发挥监督的责任，能够协助党委的党风建设和组织协调反腐败工作，一方面要督促检查的落实，将监督与检查工作融入到整个惩治和预防腐败体系工作当中，这就是党风廉政建设中党委“主体责任”在现代发展中的具有的时代性意义。
二、 中国水利水电第九工程局在党风廉政建设中党委主体责任的发展现状
随着党的十八届三中全会对党风廉政建设中主体责任的提出与明确落实，我国各级党委开始真切地落实党风廉政建设工作，尤其是各级党委工作者，能够将党委的主体责任落实到实处。中国水利水电第九工程局也不例外，在担负起主体责任的同时，还需要承担防腐与惩治的领导责任，可以从整体大局的角度出发协调各个部门之间，做好顶层设计工作。党委制定了2013-2017惩防体系工作规划，并将反腐倡廉建设的责任制实施与考核办法落实到实处，积极地开展反腐倡廉工作，能够将本单位的生产经营发展有机地结合起来，把廉洁之风贯穿于整个工作当中，打造阳光企业。纪委在施行监督责任的同时，能够将组织协调职责充分地履行好，并在责任分解、考核、追究等方面予以高度的重视，督促对单位、部门的惩防体系工作。可以根据单位具体的情况进行资源的合理配置与调用，吸纳各个部门之间的团结力量，以身作则，强化廉政学习，共同做好反腐倡廉的工作。
三、笔者对党委发挥主体责任的认识（一）党委要负总责，承担好第一责任党委要负总责、抓大事，而党风廉政建设就是党委应该抓的首要大事，同时党委书记又是党风廉政建设的第一责任人，要求能够对这种责任进行全面、直接和首要体现在各个环节当中，包括管理与监督的力度、对单位中一把手监督制约的力度、查案办案的力度、抓早抓小的力度、建章立制的力度、落实制度的力度，等等。要求党委工作者能够结合单位的具体情况，进行管理力度的增强，这就要求党委能够种好自己的“责任田”，站好自己的“一班岗”。党委书记将反腐倡廉的建设性工作作为工作的重点，抓具体与具体抓相结合，对重大问题要亲自过问，对于重点环节要亲自协调、重要案件要亲自督办，最终将负总责与承担好第一责任作为整个工作的重头戏。随着我国经济与政治的深入发展，党委发挥好主体责任成为关键，并且主体责任能够得到很好的落实，尤其是在地方的发展中。以中国水利水电第九工程局为例，要求党委可以担负起总责任，在遇到困难
与问题的时候，可以站出来勇于承担责任，能够将亲力亲为与
敢于承担做到最好。
（二） 党委要勇于担责，善于抓早抓小
随着我国经济建设与科技发展的不断深入，出现了许多投机取巧与腐败的官员和事件，引起了社会各界的高度关注。在党风廉政建设中，要求党委能够用于承担责任，由于少数领导干部怕得罪人，不敢批评、不愿批评，奉行好人主义，搞无原则的一团和气等等，造成了单位中腐败成风，权责不明，工作效率不高的问题司空见惯。领导是一个组织的灵魂性人物，需要在困难与责任面前勇于担当、敢于担当，习近平总书记说过这样一段话：如果一个地方的腐败问题很严重，有关责任人当好人、装糊涂就不是党和人民所需要的好人。党和人民所需要的好人是敢于担当、敢抓敢管、敢于纠正错误并同不良现象斗争的。党委要善于抓早抓小，所谓行善止恶是最大的功德，当党委在实际的工作发现问题的苗头，能够及时趁早地抓起解决，不仅能够挽救干部，还能够为单位和人民争取到更多的利益。笔者认为，作为一个合格的共产党员就是能够为人民造福，能够及时地敲响警钟告诫唯利是图的人，不要做为政失德与为政不善的人。
（三） 建立健全的主体责任体系以中国水利水电第九工程局为例，在进行党风廉政建设的过程中要求党委能够建立健全的主体责任体系，切实履行党风廉政建设责任制，做到权责明确，构建完善的责任体系。要求党委能够将责任与工作进行统一性地分配与落实，定期组织党风廉政建设的学习工作，让各个部门的领导和工作人员可以提升自身的素质，增强岗位工作意识，能够将一岗双责的义务深入落实好，并形成完整的党风廉政建设责任体系。通过建立健全的主体责任体系，不仅能够提升工作效率，还能够在权力的执行与责任上增加透明度，强化领导与工作人员的岗位责任意识。建立健全的主体责任体系，能够推动和谐社会主义的不断完善，不仅形成了权责明确的体系，而且以中国水利水电第九工程局为例，还可以落实工程局中各个部门与各个环节之间的主体责任，从而提升办事效率，促使党风廉政建设得到发展。
（四） 建立严厉的责任追究制度党风廉政建设的推动，促使责任追究制度的建立成为必然，责任追究制度的建立与施行，能够在一定程度上规范领导与工作人员的权利范围和岗位责任心。领导干部要将带头作用发挥到最优，必须做到自净自廉，并且要将谁担职谁负责，出了问题就要勇于承担责任根植于每个领导干部的心中，还要求领导干部能够对自家的“责任田”予以全部责任的担当，做到管人、管事、管自己。如果领导干部因未尽职责，而使所在单位和部门出现问题成串，党委主要负责同志脱不了干系，就要被追责。出了问题，要实行“一案双查”，既查直接责任、又查领导责任；既查案件本身的问题，又查监督监管不力的问题，实行严格的责任追究。做到有责必问，有错必究，真正发挥党风廉政建设责任制的威力。通过严厉的责任追究制度，能够将公平、公正、公开融入其中，增强向心力与凝聚力，强权与独裁成为泡影，净化工作环境。
中国水利水电第九工程局通过对党风廉政建设中党委发挥主体责任的深入落实，能够在提高工作效率的同时，在对权
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东方企业文化
力与职责的认识上也得以强化，领导干部能够起到很好的表率与带头作用，推动中国水利水电第九工程局党风廉政建设中党委发挥主体责任的稳健发展。
结语：
党风廉政建设的推进与落实，成为了当代社会关注的焦点问题，通过党风廉政中主体责任的提出，为广大人民群众带来了真切的利益，将公平、公正与公开充分地展示出来。打破了传统领导干部不敢说、不敢做、同流合污与沆瀣一气的萎靡局面，取而代之的是当代敢于说、敢于做、直言不讳、为党和人民谋求福利的领导干部。要求党委能够做到抓小抓早，可以建立责任（上接19页）
人、防止居高临下得到群众认可从会风也看出文风。内容决定形式，有了精当的内容，还须辅之以得体的形式，方能相得益彰。得体的形式是运用清新的文字、活泼的语言、生动的案例、巧妙的结构、短小的篇幅，气氛和谐的语境。总之是立足于老百姓喜闻乐见，有助于入眼入耳入脑入心。
会风是群众评价党的执政能力和先进性的“晴雨表”，体现作风，是我们党精神财富的重要组成部分。然而，会议如果只是念稿子，没有交流、互动与碰撞，把稿子打印出来参阅即可，这样恐怕永远达不到开会的目地。
转会风的背后，更深层次的是真正为人民负责的一种表现，是对自身形象的重新塑造。李克强副总理在座谈会上频频即兴提问，“打破沙锅式”的追问，要求官员不要念稿。不再开会靠读稿，调查靠秘书，重视会场上言为心声。要求官员更切实的的了解社情民意。脚步向下，向群众中问计，开会才能有话可言，有问可提。多说实在话，少说讲话稿，将深化改革从会场起。
文风问题既是党风问题，也是世风问题；它既反映了党员的文化理论修养水平，也反映着党的思想道德修养水平，体现（上接20页）
字号品牌建设活动，通过采取长效管理办法、互评互访机制，将青年员工的活动密切融入到企业的生产经营活动中，积极探索既能贴近公司发展又能引起青年共鸣的活动项目。三是要进一步探索青年工作的创新形式，围绕青年的兴趣点和关注热点来开展工作，增强工作活力。比如：可以开展横向和纵向的座谈交流、青年志愿者服务、展览参观等活动。同时，尝试使用QQ （上接21页）
实。通过有效堵塞管理漏洞，规范管理行为，促进了领导干部和管理人员勤政廉洁、高效优质地工作。四是抓住关键环节，开展专项治理。围绕企业生产经营中心工作，可以通过开展商业贿赂治理、“小金库”清理、“5+X”反腐倡廉制度执行情况和工程建设领域突出问题等专项治理工作，进一步规范企业内部管理制度，做到制度健全，操作规范，监督到位。
5. 责任追究到位，做到惩防并重。在当前市场经济条件下，尽管国有企业党委、纪委做了大量的教育、监督等预防性工作，领导干部违法违纪的问题还是存在的。对于严重违法违纪的人员，必须配合上级检查机关进行严肃查处；对于一般违纪行为，必须及时进行批评教育和组（上接22页）
职工群众，让职工满意，让群众满意，让家属满意，让党政组织放心，让社会放心，让企业放心，在服务之中体现价值。
三是通过创新，达到“三提升三促进”。创新是为了改变固有的思维模式和固化的思维形式，创新需要冲破阻力，跳出圈圈。因此，要毫不动摇坚持创新、创新、再创新，靠创新凝聚智慧，靠创新赢得发展。提升思维能力，提升决策能力，提升应变能力，促进党组织建设，促进企业发展，促进党员素质提高，让（上接23页）
时，投入足够时间和精力做好思想政治工作。5、加大投入，确保企业思想工作取得实效。把日常思想政治工作经费列入企业年度经费总体预算，具体额度可根据企业经营情况确定。加强企业报刊、广播、网站以及图书室、活动室、俱乐部、文化广场等宣传思想文化阵地建设，为
追究制度与主体责任体系，能够做到总负责、敢承担，可以将党
的先进性与表率性充分地发挥出来，要求领导干部能够对人情世故予以“度”的把握，不能徇私舞弊，推动党风廉政建设工作在我国现时代的可持续与稳健发展。
参考文献
[1]赵乐秦.党风廉政建设要落实党委主体责任[J ].当代广西,
2014,09:12.
[2]如何进一步落实党风廉政建设责任制[J ].新长征(党建版),
2014,01:36-37.着党的综合素质，甚至体现着这个社会的精神气质。忽视不良文风、漠视优良文风， 党和国家的事业就深受影响甚至令人堪忧。一旦这种清新质朴、求真务实的文风大开，党心民心自然将为之一振，党的事业和国家发展必将更加生机勃勃。参考文献
[1]中共中央文献研究室.毛泽东早期文稿[G].长沙：湖南出版社，
1990：581.
[2]中共中央文献编辑委员会.邓小平文选：第2卷[G].北京：人民
出版社，1994：113.
[3]中共中央文献编辑委员会.邓小平文选：第1卷[G].北京：人民
出版社，1994：
[4]坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进为全面建成小康
社会而奋斗—— 十八大报告IN]．新华网，2012-1 l一09．[5]王建国．新时期党内民主建设研究【M】．北京：中国社会科学
出版社，2008．[6]江金权．党的建设热点问题解析【M】．北京：中共中央党校出
版社，2011．作者简介：张婧，女，1988.05.27，毕业于太原理工大学，硕士，现就职于山西省晋煤党校。
群、论坛、微博、微信等青年乐于使用的载体，不断加强正确的思想引导，贴近青年，增强公司党委对青年的凝聚力。
青年员工肩负着企业发展的使命，担当着继往开来的重任。在新形势下，企业青年员工的思想政治工作要紧跟形势、与时俱进，充分了解青年员工的思想变化和特点，树立新理念，充实新内容，建立新机制，使青年员工真正成为公司改革建设的生力军，成为助推企业健康可持续发展的强大力量。织处理；对于存在管理失误或领导失职的，予以认真处理，严格追究，做到了违法违纪必纠，执法执纪必严。同时，企业纪检部门坚持查找企业在用人、日常管理、制度建设等方面存在的漏洞和欠缺，亡羊补牢，抓好整改。
习近平总书记在中纪委全会上说：反腐倡廉必须常抓不懈，拒腐防变必须警钟长鸣，关键就在“常”、“长”二字，一个是要经常抓，一个是要长期抓。我们要坚定决心，有腐必反、有贪必肃，不断铲除腐败现象滋生蔓延的土壤，以实际成效取信于民。国有企业抓好党风廉政建设，意义深远，责任重大。在抓好企业生产经营发展的这一中心工作的基础上，抓紧、抓好党风廉政建设和党员干部的廉洁自律工作，才能够促进企业和谐稳定、健康快速发展。一切新的思想、新的思维、新的要素竞相迸发，充分涌动，让一切创新成果惠及职工群众。
国有企业创建“三型”党组织任重道远，使命光荣，责任重大。必须出实招，鼓实劲，干实事，一步一个脚印，扎扎实实地抓好学习型、服务型、创新型党组织建设工作中的每一个环节，真正做到环环紧扣，相互交融，无缝对接，整体推进。通过不懈努力，不断把国有企业“三型”党组织创建工作推向新阶段，提高到新水平，使党建工作为企业改革发展保驾护航，提供正能量。丰富员工精神文化生活搭建更多载体。加大企业内部网络建设的投入，建立网络、手机即时交流平台，开设新闻、访谈、论坛、博客、微博、学习园地等栏目，构建高效、互动、个性化的企业思想政治工作网络体系。加强对企业各类宣传思想文化阵地的管理，做到把握导向、改善条件、优化服务、高效利用。
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党风廉政建设中党委如何发挥主体责任
周晋国
（中国水利水电第九工程局有限公司 贵州贵阳 550001）
【摘要】 随着党政建设工作的不断深化开展和落实，党风廉政建设中的主体责任成为保证工作质量的关键，尤其是在中国水利水电第九工程局的实际应用中，党委如何能够将主题责任发挥到位，成为整个党风廉政建设工作的重中之重。文章中主要是结合中国水利水电第九工程局的实际情况，对党风廉政工作中的主体责任进行系统性地讲解，并将如何发挥主体责任作为重点进行阐述。【关键词】 党风廉政建设 党委 发挥主体责任【中图分类号】F270【文献标识码】A 【文章编号】1672-7355（2014）18-0024-02
落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督
责任是党的十八届三中全会中明确提出的，要求各级党委能够将“两个责任”积极地落实到位，并可以在思想与行动上达到高度的统一。中国水利水电第九工程局能够结合自身的实际情况，将党风廉政建设中将主体责任落实到实处做到最优，同党风廉政建设相呼应，推动中国水利水电第九工程局的党风廉政建设。
一、 有关党风廉政建设中的“主体责任”习近平总书记强调：党委的主体责任主要是加强领导，选好与用好干部，防止在选人用人上产生的不正之风与腐败；要坚决纠正损害职工群众利益的行为，强化对权力运行的监督与制约，从源头预防腐败；领导和支持执查处违纪与违法的问题。同时要求纪委能够充分发挥监督的责任，能够协助党委的党风建设和组织协调反腐败工作，一方面要督促检查的落实，将监督与检查工作融入到整个惩治和预防腐败体系工作当中，这就是党风廉政建设中党委“主体责任”在现代发展中的具有的时代性意义。
二、 中国水利水电第九工程局在党风廉政建设中党委主体责任的发展现状
随着党的十八届三中全会对党风廉政建设中主体责任的提出与明确落实，我国各级党委开始真切地落实党风廉政建设工作，尤其是各级党委工作者，能够将党委的主体责任落实到实处。中国水利水电第九工程局也不例外，在担负起主体责任的同时，还需要承担防腐与惩治的领导责任，可以从整体大局的角度出发协调各个部门之间，做好顶层设计工作。党委制定了2013-2017惩防体系工作规划，并将反腐倡廉建设的责任制实施与考核办法落实到实处，积极地开展反腐倡廉工作，能够将本单位的生产经营发展有机地结合起来，把廉洁之风贯穿于整个工作当中，打造阳光企业。纪委在施行监督责任的同时，能够将组织协调职责充分地履行好，并在责任分解、考核、追究等方面予以高度的重视，督促对单位、部门的惩防体系工作。可以根据单位具体的情况进行资源的合理配置与调用，吸纳各个部门之间的团结力量，以身作则，强化廉政学习，共同做好反腐倡廉的工作。
三、笔者对党委发挥主体责任的认识（一）党委要负总责，承担好第一责任党委要负总责、抓大事，而党风廉政建设就是党委应该抓的首要大事，同时党委书记又是党风廉政建设的第一责任人，要求能够对这种责任进行全面、直接和首要体现在各个环节当中，包括管理与监督的力度、对单位中一把手监督制约的力度、查案办案的力度、抓早抓小的力度、建章立制的力度、落实制度的力度，等等。要求党委工作者能够结合单位的具体情况，进行管理力度的增强，这就要求党委能够种好自己的“责任田”，站好自己的“一班岗”。党委书记将反腐倡廉的建设性工作作为工作的重点，抓具体与具体抓相结合，对重大问题要亲自过问，对于重点环节要亲自协调、重要案件要亲自督办，最终将负总责与承担好第一责任作为整个工作的重头戏。随着我国经济与政治的深入发展，党委发挥好主体责任成为关键，并且主体责任能够得到很好的落实，尤其是在地方的发展中。以中国水利水电第九工程局为例，要求党委可以担负起总责任，在遇到困难
与问题的时候，可以站出来勇于承担责任，能够将亲力亲为与
敢于承担做到最好。
（二） 党委要勇于担责，善于抓早抓小
随着我国经济建设与科技发展的不断深入，出现了许多投机取巧与腐败的官员和事件，引起了社会各界的高度关注。在党风廉政建设中，要求党委能够用于承担责任，由于少数领导干部怕得罪人，不敢批评、不愿批评，奉行好人主义，搞无原则的一团和气等等，造成了单位中腐败成风，权责不明，工作效率不高的问题司空见惯。领导是一个组织的灵魂性人物，需要在困难与责任面前勇于担当、敢于担当，习近平总书记说过这样一段话：如果一个地方的腐败问题很严重，有关责任人当好人、装糊涂就不是党和人民所需要的好人。党和人民所需要的好人是敢于担当、敢抓敢管、敢于纠正错误并同不良现象斗争的。党委要善于抓早抓小，所谓行善止恶是最大的功德，当党委在实际的工作发现问题的苗头，能够及时趁早地抓起解决，不仅能够挽救干部，还能够为单位和人民争取到更多的利益。笔者认为，作为一个合格的共产党员就是能够为人民造福，能够及时地敲响警钟告诫唯利是图的人，不要做为政失德与为政不善的人。
（三） 建立健全的主体责任体系以中国水利水电第九工程局为例，在进行党风廉政建设的过程中要求党委能够建立健全的主体责任体系，切实履行党风廉政建设责任制，做到权责明确，构建完善的责任体系。要求党委能够将责任与工作进行统一性地分配与落实，定期组织党风廉政建设的学习工作，让各个部门的领导和工作人员可以提升自身的素质，增强岗位工作意识，能够将一岗双责的义务深入落实好，并形成完整的党风廉政建设责任体系。通过建立健全的主体责任体系，不仅能够提升工作效率，还能够在权力的执行与责任上增加透明度，强化领导与工作人员的岗位责任意识。建立健全的主体责任体系，能够推动和谐社会主义的不断完善，不仅形成了权责明确的体系，而且以中国水利水电第九工程局为例，还可以落实工程局中各个部门与各个环节之间的主体责任，从而提升办事效率，促使党风廉政建设得到发展。
（四） 建立严厉的责任追究制度党风廉政建设的推动，促使责任追究制度的建立成为必然，责任追究制度的建立与施行，能够在一定程度上规范领导与工作人员的权利范围和岗位责任心。领导干部要将带头作用发挥到最优，必须做到自净自廉，并且要将谁担职谁负责，出了问题就要勇于承担责任根植于每个领导干部的心中，还要求领导干部能够对自家的“责任田”予以全部责任的担当，做到管人、管事、管自己。如果领导干部因未尽职责，而使所在单位和部门出现问题成串，党委主要负责同志脱不了干系，就要被追责。出了问题，要实行“一案双查”，既查直接责任、又查领导责任；既查案件本身的问题，又查监督监管不力的问题，实行严格的责任追究。做到有责必问，有错必究，真正发挥党风廉政建设责任制的威力。通过严厉的责任追究制度，能够将公平、公正、公开融入其中，增强向心力与凝聚力，强权与独裁成为泡影，净化工作环境。
中国水利水电第九工程局通过对党风廉政建设中党委发挥主体责任的深入落实，能够在提高工作效率的同时，在对权
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东方企业文化
力与职责的认识上也得以强化，领导干部能够起到很好的表率与带头作用，推动中国水利水电第九工程局党风廉政建设中党委发挥主体责任的稳健发展。
结语：
党风廉政建设的推进与落实，成为了当代社会关注的焦点问题，通过党风廉政中主体责任的提出，为广大人民群众带来了真切的利益，将公平、公正与公开充分地展示出来。打破了传统领导干部不敢说、不敢做、同流合污与沆瀣一气的萎靡局面，取而代之的是当代敢于说、敢于做、直言不讳、为党和人民谋求福利的领导干部。要求党委能够做到抓小抓早，可以建立责任（上接19页）
人、防止居高临下得到群众认可从会风也看出文风。内容决定形式，有了精当的内容，还须辅之以得体的形式，方能相得益彰。得体的形式是运用清新的文字、活泼的语言、生动的案例、巧妙的结构、短小的篇幅，气氛和谐的语境。总之是立足于老百姓喜闻乐见，有助于入眼入耳入脑入心。
会风是群众评价党的执政能力和先进性的“晴雨表”，体现作风，是我们党精神财富的重要组成部分。然而，会议如果只是念稿子，没有交流、互动与碰撞，把稿子打印出来参阅即可，这样恐怕永远达不到开会的目地。
转会风的背后，更深层次的是真正为人民负责的一种表现，是对自身形象的重新塑造。李克强副总理在座谈会上频频即兴提问，“打破沙锅式”的追问，要求官员不要念稿。不再开会靠读稿，调查靠秘书，重视会场上言为心声。要求官员更切实的的了解社情民意。脚步向下，向群众中问计，开会才能有话可言，有问可提。多说实在话，少说讲话稿，将深化改革从会场起。
文风问题既是党风问题，也是世风问题；它既反映了党员的文化理论修养水平，也反映着党的思想道德修养水平，体现（上接20页）
字号品牌建设活动，通过采取长效管理办法、互评互访机制，将青年员工的活动密切融入到企业的生产经营活动中，积极探索既能贴近公司发展又能引起青年共鸣的活动项目。三是要进一步探索青年工作的创新形式，围绕青年的兴趣点和关注热点来开展工作，增强工作活力。比如：可以开展横向和纵向的座谈交流、青年志愿者服务、展览参观等活动。同时，尝试使用QQ （上接21页）
实。通过有效堵塞管理漏洞，规范管理行为，促进了领导干部和管理人员勤政廉洁、高效优质地工作。四是抓住关键环节，开展专项治理。围绕企业生产经营中心工作，可以通过开展商业贿赂治理、“小金库”清理、“5+X”反腐倡廉制度执行情况和工程建设领域突出问题等专项治理工作，进一步规范企业内部管理制度，做到制度健全，操作规范，监督到位。
5. 责任追究到位，做到惩防并重。在当前市场经济条件下，尽管国有企业党委、纪委做了大量的教育、监督等预防性工作，领导干部违法违纪的问题还是存在的。对于严重违法违纪的人员，必须配合上级检查机关进行严肃查处；对于一般违纪行为，必须及时进行批评教育和组（上接22页）
职工群众，让职工满意，让群众满意，让家属满意，让党政组织放心，让社会放心，让企业放心，在服务之中体现价值。
三是通过创新，达到“三提升三促进”。创新是为了改变固有的思维模式和固化的思维形式，创新需要冲破阻力，跳出圈圈。因此，要毫不动摇坚持创新、创新、再创新，靠创新凝聚智慧，靠创新赢得发展。提升思维能力，提升决策能力，提升应变能力，促进党组织建设，促进企业发展，促进党员素质提高，让（上接23页）
时，投入足够时间和精力做好思想政治工作。5、加大投入，确保企业思想工作取得实效。把日常思想政治工作经费列入企业年度经费总体预算，具体额度可根据企业经营情况确定。加强企业报刊、广播、网站以及图书室、活动室、俱乐部、文化广场等宣传思想文化阵地建设，为
追究制度与主体责任体系，能够做到总负责、敢承担，可以将党
的先进性与表率性充分地发挥出来，要求领导干部能够对人情世故予以“度”的把握，不能徇私舞弊，推动党风廉政建设工作在我国现时代的可持续与稳健发展。
参考文献
[1]赵乐秦.党风廉政建设要落实党委主体责任[J ].当代广西,
2014,09:12.
[2]如何进一步落实党风廉政建设责任制[J ].新长征(党建版),
2014,01:36-37.着党的综合素质，甚至体现着这个社会的精神气质。忽视不良文风、漠视优良文风， 党和国家的事业就深受影响甚至令人堪忧。一旦这种清新质朴、求真务实的文风大开，党心民心自然将为之一振，党的事业和国家发展必将更加生机勃勃。参考文献
[1]中共中央文献研究室.毛泽东早期文稿[G].长沙：湖南出版社，
1990：581.
[2]中共中央文献编辑委员会.邓小平文选：第2卷[G].北京：人民
出版社，1994：113.
[3]中共中央文献编辑委员会.邓小平文选：第1卷[G].北京：人民
出版社，1994：
[4]坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进为全面建成小康
社会而奋斗—— 十八大报告IN]．新华网，2012-1 l一09．[5]王建国．新时期党内民主建设研究【M】．北京：中国社会科学
出版社，2008．[6]江金权．党的建设热点问题解析【M】．北京：中共中央党校出
版社，2011．作者简介：张婧，女，1988.05.27，毕业于太原理工大学，硕士，现就职于山西省晋煤党校。
群、论坛、微博、微信等青年乐于使用的载体，不断加强正确的思想引导，贴近青年，增强公司党委对青年的凝聚力。
青年员工肩负着企业发展的使命，担当着继往开来的重任。在新形势下，企业青年员工的思想政治工作要紧跟形势、与时俱进，充分了解青年员工的思想变化和特点，树立新理念，充实新内容，建立新机制，使青年员工真正成为公司改革建设的生力军，成为助推企业健康可持续发展的强大力量。织处理；对于存在管理失误或领导失职的，予以认真处理，严格追究，做到了违法违纪必纠，执法执纪必严。同时，企业纪检部门坚持查找企业在用人、日常管理、制度建设等方面存在的漏洞和欠缺，亡羊补牢，抓好整改。
习近平总书记在中纪委全会上说：反腐倡廉必须常抓不懈，拒腐防变必须警钟长鸣，关键就在“常”、“长”二字，一个是要经常抓，一个是要长期抓。我们要坚定决心，有腐必反、有贪必肃，不断铲除腐败现象滋生蔓延的土壤，以实际成效取信于民。国有企业抓好党风廉政建设，意义深远，责任重大。在抓好企业生产经营发展的这一中心工作的基础上，抓紧、抓好党风廉政建设和党员干部的廉洁自律工作，才能够促进企业和谐稳定、健康快速发展。一切新的思想、新的思维、新的要素竞相迸发，充分涌动，让一切创新成果惠及职工群众。
国有企业创建“三型”党组织任重道远，使命光荣，责任重大。必须出实招，鼓实劲，干实事，一步一个脚印，扎扎实实地抓好学习型、服务型、创新型党组织建设工作中的每一个环节，真正做到环环紧扣，相互交融，无缝对接，整体推进。通过不懈努力，不断把国有企业“三型”党组织创建工作推向新阶段，提高到新水平，使党建工作为企业改革发展保驾护航，提供正能量。丰富员工精神文化生活搭建更多载体。加大企业内部网络建设的投入，建立网络、手机即时交流平台，开设新闻、访谈、论坛、博客、微博、学习园地等栏目，构建高效、互动、个性化的企业思想政治工作网络体系。加强对企业各类宣传思想文化阵地的管理，做到把握导向、改善条件、优化服务、高效利用。
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