过程与结果
对于这个标题，我们一起来学习，探讨一下，搞明白了对我们谁都非常有用的， 但是我所讲的内容相对就比较肤浅，也仅仅只代表我自己的一些观点和看法，肯定有诸多不对的地方，希望大家能够指正批评。
我曾经一直以为，只要自己努力去做了，无论结果怎样都是不重要的。而现在的我已经彻底颠覆了我最初的想法。一个成功的个人必然是一个敢于对自己负责任的人（当然这个在于自己），一个成功的团队必然是一个拥有追求结果的强烈欲望的团队。我们在07年底时我们的领导当时给我们汇了一个蓝图，当时我们是在地窝子工作上班，说以后我们会很好，会有很大很大的库房，我们的硬件没有问题，而且我们的办公条件也会得到很大的改变，我们现在的确生活工作在当时的蓝图中。还有，为什么在团队中无数的人都拥有卓越的智慧,却只有少数人获得成功?这个问题我觉得我们大家肯定都想过，我们眼前应该有不少数的人见过或听过某某、谁谁成功了，有钱了，而且随着年龄的增长，这种事情出现的几率也会越来越大，为什么呢？当我们讨论到最后的时候，希望大家都能明白其中的道理。 我们讨论的第一个问题是：心态决定行动。
我们先打个比方：假想有两个囚犯住在同一间牢房，他们都有亲人，牢房有个窗户，他们俩每天晚上都会透过窗户看看外面，一个人总是看着天，另外一个人总是看着地，狱警问他们看到了什么，前者说看到了灿烂星光，后者说看到了满目黑土，结果前者努力表现几年
后和亲人团聚，后者在牢里抑郁而终。这虽然仅仅是一种假想，但由此我想引用一句名言：拿破仑有段话：人与人之间只有很小的差异，但是这种很小的差异却造成了巨大的差异！这里很小的差异就是指所具备的心态是积极的还是消极的，巨大的差异就是成功和失败。当然了，现代的社会肯定还有诸多的其它因素，但是我还是认为这一项是最基本，根本的，这样的现实列子在我身边就有诸多的发生，我亲眼目睹的，有原因我就不举例子了。（王海涛、王景峰）
在我们工作生活中，如果每一件事情都能以一种积极地心态去面对，那么首先这个态度是好的，（比方说：我记得小时候，大概就是我上小学4、5年级时，我们的班主任要求我们每人都要有一句激励自己的座右铭，我当时小不懂，就知道玩，我问我的父亲，他送了我一句座右铭：逆水行舟，不进则退，不过遗憾的是直到我上初中我才明白了这句话的内涵，我开始努力读书，但后来还是因为自身的一些其它问题，没有成功，但我有了一个一辈子的习惯，在某个时期或时间段我都会有一个这样的名言锦句针对自己，来励志自己）。低调做人，你会一次更稳健，高端做事，你会一次比一次更优秀。
但是多数时候，我们往往会碰到一些看似不可能完成，甚至你认为不合理的任务都会降临在你的头上，而领导正等待着你的结果。这时，大家自然的反应可能是反感、排斥、质疑……因为当你被要求完成这项任务，并被要求提供结果时，就意味着你正在承担一种责任。所有的人在本性中，都有一个自然的倾向，就是逃避责任。但所有的人要进步就必须通过责任的磨炼，这就需要精细的过程，所有成功的
执行人才，就是那些对自己有责任感的人。所以，如果责任来临的时候，请背负起责任，千万别逃避，要对自己负责。就算很多事情它不怎么太完美，不怎么太近人意，但也是不断地在前进，这是一个好的习惯，如果我们每个人都养成这样的一个好的习惯，我想人生旅途的道路也会宽很多。
二、 行动决定结果，结果来自行动 “坐而言，不如起而行”结果来自行动。虽然行动不一定有结果，但不行动一定是没结果。心态决定一切。任何一个单位、一个个人都是靠结果而不是过程生存。这就是我为什么现在颠覆我以前的想法的原因，没有结果，就意味着单位要破产，而这结果从哪里来？从团队每个人的行动中来，行动决定结果，结果来自行动。工作中我们时常面对同时许多事情都要做，毫无头绪，看看这件，想想那件，一时间不知怎么下手，暂且逃避或者只是思索都无济于事，只会越积越多而压力越来越大，静下心来一件件的做，做完一件时就会松口气，直至一一完成。正如古语所说“千里之行始于足下”，也是同样的道理，不管是用什么样的“足”，都要开始行动，才能有完成“千里之行”的结果。我非常欣赏一句话：“使我们痛苦的，必定使我们强大，对结果负责，对自我负责，等待你的才会是成功”。
三、速度第一，完美第二（领导交代了，而是没有人去做） 0.1永远大于0。不要盲目的追求完美，先要行动，用行动来修正我们的结果。当我们锁定目标，不要犹豫，立即行动，速度制胜！比如说我们发料，很多物资现在连货位号也没有，那么不熟悉物资的
人很有可能发错货，造成账实不符，所以不要说可能、大概、也许等诸多的话。在工作中如果你不能提供结果，这样无论你说出什么样的花来，或是多么辛苦，我们的领导都会因为没有结果而对我们产生诸多想法。。
我们平时的工作就是在不断的重复，重复得近似麻木。琐事很多，多得让人变的暴躁。当然大家都在说有个良好的心态，但是诸多的问题并不是说说那么简单，所以只要有坚定的信念，只要你决心改变，从什么时候开始都不晚。我们经常把领导安排下来的工作叫任务，其实这本身就有问题，这应该是我们的责任，我们因该做的。只有这种心态，这种信念，我们才可能是成功的开始！再联想我们教师面对一届届可爱的学生，看似教学内容日复一日，年复一年。但是如果我们事情用一种坚持进取的心态去面对就是多美的不容易！就是自己伟大的胜利，就是完美。
四、锁定责任，才能锁定结果
通过自我学习，我认识到要做一个有结果、有执行力的人，首先要先做一个负责的人，对自己负责；对他人负责；对工作负责。在工作中找准自己的位臵，锁定责任，就锁定了结果。我们应该都是一个社会人，每天我们都在完成上级领导交给的各种工作。每个工作是否完成，完成的程度各有不同、结果也各有不同，这都取决于每个人的性格、态度及各人思路，而不同的结果也直接影响到别人对你的看法。
五、永不气馁，从失败中获得成功
世界上没有永远成功，只有永远的失败。当我们期盼成功这个结果的到来前，首先，我们要学会面对失败。我们常说失败乃成功之母，要有成功的结果，我们就要有失败的准备，学会面对失败。只有能看到失败中的成功因素，才能最终取得成功。虽然好的过程不一定能产生好的结果，但好的结果一定要有一个好的过程来支撑，否则，偶然获得的好结果或许会让繁花似锦的假象蒙蔽我们的双眼从而导致致命的危机。“没有细节的战略只是一张废纸”，我想这个细节应该指的就是执行、就是过程。在工作中，我们常常面对这样或那样的失误，有时会碍于面子等问题，隐藏或无视失误，但那往往对工作无利。只有勇于总结工作中的经验与教训，在以后的工作中取长补短，才能取得最后的成功的结果。
最后，结果始终是完全掌握在自己的手上，原因是;你是这个过程的实施者。
过程与结果
对于这个标题，我们一起来学习，探讨一下，搞明白了对我们谁都非常有用的， 但是我所讲的内容相对就比较肤浅，也仅仅只代表我自己的一些观点和看法，肯定有诸多不对的地方，希望大家能够指正批评。
我曾经一直以为，只要自己努力去做了，无论结果怎样都是不重要的。而现在的我已经彻底颠覆了我最初的想法。一个成功的个人必然是一个敢于对自己负责任的人（当然这个在于自己），一个成功的团队必然是一个拥有追求结果的强烈欲望的团队。我们在07年底时我们的领导当时给我们汇了一个蓝图，当时我们是在地窝子工作上班，说以后我们会很好，会有很大很大的库房，我们的硬件没有问题，而且我们的办公条件也会得到很大的改变，我们现在的确生活工作在当时的蓝图中。还有，为什么在团队中无数的人都拥有卓越的智慧,却只有少数人获得成功?这个问题我觉得我们大家肯定都想过，我们眼前应该有不少数的人见过或听过某某、谁谁成功了，有钱了，而且随着年龄的增长，这种事情出现的几率也会越来越大，为什么呢？当我们讨论到最后的时候，希望大家都能明白其中的道理。 我们讨论的第一个问题是：心态决定行动。
我们先打个比方：假想有两个囚犯住在同一间牢房，他们都有亲人，牢房有个窗户，他们俩每天晚上都会透过窗户看看外面，一个人总是看着天，另外一个人总是看着地，狱警问他们看到了什么，前者说看到了灿烂星光，后者说看到了满目黑土，结果前者努力表现几年
后和亲人团聚，后者在牢里抑郁而终。这虽然仅仅是一种假想，但由此我想引用一句名言：拿破仑有段话：人与人之间只有很小的差异，但是这种很小的差异却造成了巨大的差异！这里很小的差异就是指所具备的心态是积极的还是消极的，巨大的差异就是成功和失败。当然了，现代的社会肯定还有诸多的其它因素，但是我还是认为这一项是最基本，根本的，这样的现实列子在我身边就有诸多的发生，我亲眼目睹的，有原因我就不举例子了。（王海涛、王景峰）
在我们工作生活中，如果每一件事情都能以一种积极地心态去面对，那么首先这个态度是好的，（比方说：我记得小时候，大概就是我上小学4、5年级时，我们的班主任要求我们每人都要有一句激励自己的座右铭，我当时小不懂，就知道玩，我问我的父亲，他送了我一句座右铭：逆水行舟，不进则退，不过遗憾的是直到我上初中我才明白了这句话的内涵，我开始努力读书，但后来还是因为自身的一些其它问题，没有成功，但我有了一个一辈子的习惯，在某个时期或时间段我都会有一个这样的名言锦句针对自己，来励志自己）。低调做人，你会一次更稳健，高端做事，你会一次比一次更优秀。
但是多数时候，我们往往会碰到一些看似不可能完成，甚至你认为不合理的任务都会降临在你的头上，而领导正等待着你的结果。这时，大家自然的反应可能是反感、排斥、质疑……因为当你被要求完成这项任务，并被要求提供结果时，就意味着你正在承担一种责任。所有的人在本性中，都有一个自然的倾向，就是逃避责任。但所有的人要进步就必须通过责任的磨炼，这就需要精细的过程，所有成功的
执行人才，就是那些对自己有责任感的人。所以，如果责任来临的时候，请背负起责任，千万别逃避，要对自己负责。就算很多事情它不怎么太完美，不怎么太近人意，但也是不断地在前进，这是一个好的习惯，如果我们每个人都养成这样的一个好的习惯，我想人生旅途的道路也会宽很多。
二、 行动决定结果，结果来自行动 “坐而言，不如起而行”结果来自行动。虽然行动不一定有结果，但不行动一定是没结果。心态决定一切。任何一个单位、一个个人都是靠结果而不是过程生存。这就是我为什么现在颠覆我以前的想法的原因，没有结果，就意味着单位要破产，而这结果从哪里来？从团队每个人的行动中来，行动决定结果，结果来自行动。工作中我们时常面对同时许多事情都要做，毫无头绪，看看这件，想想那件，一时间不知怎么下手，暂且逃避或者只是思索都无济于事，只会越积越多而压力越来越大，静下心来一件件的做，做完一件时就会松口气，直至一一完成。正如古语所说“千里之行始于足下”，也是同样的道理，不管是用什么样的“足”，都要开始行动，才能有完成“千里之行”的结果。我非常欣赏一句话：“使我们痛苦的，必定使我们强大，对结果负责，对自我负责，等待你的才会是成功”。
三、速度第一，完美第二（领导交代了，而是没有人去做） 0.1永远大于0。不要盲目的追求完美，先要行动，用行动来修正我们的结果。当我们锁定目标，不要犹豫，立即行动，速度制胜！比如说我们发料，很多物资现在连货位号也没有，那么不熟悉物资的
人很有可能发错货，造成账实不符，所以不要说可能、大概、也许等诸多的话。在工作中如果你不能提供结果，这样无论你说出什么样的花来，或是多么辛苦，我们的领导都会因为没有结果而对我们产生诸多想法。。
我们平时的工作就是在不断的重复，重复得近似麻木。琐事很多，多得让人变的暴躁。当然大家都在说有个良好的心态，但是诸多的问题并不是说说那么简单，所以只要有坚定的信念，只要你决心改变，从什么时候开始都不晚。我们经常把领导安排下来的工作叫任务，其实这本身就有问题，这应该是我们的责任，我们因该做的。只有这种心态，这种信念，我们才可能是成功的开始！再联想我们教师面对一届届可爱的学生，看似教学内容日复一日，年复一年。但是如果我们事情用一种坚持进取的心态去面对就是多美的不容易！就是自己伟大的胜利，就是完美。
四、锁定责任，才能锁定结果
通过自我学习，我认识到要做一个有结果、有执行力的人，首先要先做一个负责的人，对自己负责；对他人负责；对工作负责。在工作中找准自己的位臵，锁定责任，就锁定了结果。我们应该都是一个社会人，每天我们都在完成上级领导交给的各种工作。每个工作是否完成，完成的程度各有不同、结果也各有不同，这都取决于每个人的性格、态度及各人思路，而不同的结果也直接影响到别人对你的看法。
五、永不气馁，从失败中获得成功
世界上没有永远成功，只有永远的失败。当我们期盼成功这个结果的到来前，首先，我们要学会面对失败。我们常说失败乃成功之母，要有成功的结果，我们就要有失败的准备，学会面对失败。只有能看到失败中的成功因素，才能最终取得成功。虽然好的过程不一定能产生好的结果，但好的结果一定要有一个好的过程来支撑，否则，偶然获得的好结果或许会让繁花似锦的假象蒙蔽我们的双眼从而导致致命的危机。“没有细节的战略只是一张废纸”，我想这个细节应该指的就是执行、就是过程。在工作中，我们常常面对这样或那样的失误，有时会碍于面子等问题，隐藏或无视失误，但那往往对工作无利。只有勇于总结工作中的经验与教训，在以后的工作中取长补短，才能取得最后的成功的结果。
最后，结果始终是完全掌握在自己的手上，原因是;你是这个过程的实施者。