员工行为年学习心得
银行员工守则学习心得 银行员工守则学习心得一:学习银行员工行为守则心得体会 通过学习<中国农业银行员工行为守则>,使我进一步认识和了解<守则>,更加自觉地遵守<守则>,培养良好的企业文化,弘扬良好的职业操守,做好各项工作,更好地推动全行的改革和发展. 通过学习使我深刻地领会到<守则>的核心和灵魂就是爱岗敬业,诚实守信,勤勉尽职,依法合规.爱岗敬业就是 ...
企业员工守则学习心得一:中石化<员工守则>学习心得体会 为深入贯彻落实科学发展观,加强企业文化建设和制度建设,集团公司于今年年初颁布了<员工守则>.<员工守则>的主要内容包括道德规范.行为规范.工作礼仪.HSE要求.保密须知和附则等,对集团公司每名员工的从业行为提出了明确.规范的要求.目的在于进一步完善公司法人治理结构,规范企业管理,不断加大实施内控制度的力度, ...
学习心得 近日,我行开展<中国建设银行员工从业禁止若干规定>学习教育,通过学习,使我更加清醒地认识到学习法律法规,遵守规章制度的重要性和紧迫性. 一.学习心得 下面根据学习情况,结合个人实际谈一点肤浅的体会. (一).通过学习提高了思想认识,增强了遵纪守法,遵守规章制度的自觉性.当前,案件防范面临严峻的形势,但由于我们平时疏于学习,对规章制度学习不深,理解不够全面,只抱着兢兢业业干好工 ...
<员工行为守则规范>学习活动中,通过学习和思考,我深刻的体会到认真执行<员工行为守则规范>,是规范员工从业行为.教育和引导员工自我约束.自我激励.提高员工从业素养和职业道德水准的需要:积极贯彻<员工行为守则规范>,不仅有利于提高全行员工的整体素质,加强员工队伍建设,而且夯实管理基础,培育健康和谐的企业文化,树立和保持支行良好的形象,有着深远的意义. 1,规范职业 ...
爱岗敬业,牢记责任,不断学习,防范风险 <中国农业银行员工行为守则>心得体会 当前农业银行股份制改革稳步推进新的体制机制必将对员工的服务和管理提出更高的要求.因此无论是一线柜员.客户经理还是各级管理人员都必须十分清楚你的服务就代表农行的服务你的形象就代表农行的形象.除了做到标准的服务.规范的行为和良好的形象还要培育员工爱岗敬业.诚实守信.忠诚正直的职业道德讲诚信:强化员工勤勉尽职.精益 ...
新安全生产法学习心得体会 [篇一] 在企业安全生产活动中,人们通常把管理者对员工提出安全规范要求称之为"要我安全",而把员工的自觉安全行为称之为"我要安全".两种提法,不仅表述了语言概念不同,且安全实现方式和管理效果也不一样."要我安全",是从客体出发,由外因发出安全生产约束控制信息,作用于安全生产行为的主题,最终达到生产安全;" ...
学习<中国农业银行员工违反规章制度处理办法>和<问责 管理办法>心得体会 XXX农业银行开展<中国农业银行员工违反规章制度处理办法>和<问责管理办法>学习活动后,我能从思想上高度重视,积极配合本部室做好此次学习教育活动,认真学习有关规定,并做好笔记. 通过学习,使我认识到加强规章制度的执行,是我们农行各项业务快速发展的保证,也是防止各类案件和违规问题 ...
<员工行为守则>对全行员工如何做人.做事进行了规范.这次开展<员工行为守则>教育检查活动,就是要规范全行员工的服务行为,统一全行服务标准,在全行上下大力弘扬良好的职业道德和职业操守,倡导锐意进取.开拓创新的拼搏精神,重建员工自信从容的新风貌,重塑农行员工的职业新形象,把全行的服务水平提高到一个新的高度. 新修订<员工行为守则>的核心内容是"爱岗敬业.诚 ...
电力安全心得体会_范文 在工作中, "安全第一","生产必须安全,安全促进生产",安全是最大的效益我希望大家共守规则渴望安全, 在改革开放大好形势下,国家要发展,人民要安全,俗话说生命才是革命的本钱. 当我们不遵守规则时,实际上是在酝酿着一场悲剧.想一想,倘若我们出了什么意外,亲人该怎么办呢?生命如此美好,每个人只有一次,我们要是因为不遵守安全规则,不仅会失 ...
银行员工两学一做心得 通过近一阶段 两学一做 专题学习教育,我谈谈自己的学习心得: 一.如何理解党的根本宗旨 关于党的根本宗旨,党章中有这样完整.科学的阐述: 坚持全心全意为人民服务.党除了工人阶级和最广大人民群众的利益,没有自己特殊的利益.党在任何时候都把群众利益放在第一位,同群众同甘共苦,保持最密切的联系,坚持权为民所用.情为民所系.利为民所谋,不允许任何党员脱离群众,凌驾于群众之上.党在自己 ...
近期，公司组织各单位针对《员工守则》进行学习。该《员工守则》共分为八部分：总经理致辞;关于员工守则;道德规范;行为规范;工作礼仪;hse要求;保密须知;附则。 细读《员工守则》里面的每一项内容，都是从实际出发，让我们深切体会到《员工守则》虽然道理简单但蕴含的实际意义却并不简单。小到员工的着装举止，大到国际通行的hse体系，都实实在在的体现了中国石化的企业文化。 通过此次学习，使我深刻地认识到：“没 ...
最近我和服务站的全体服务人员对"员工从业行为规范"进行了学习和探讨,我谈一下自己的一点看法,不一定正确,还望各位领导斧正. 一个企业的经营,最终经营的是人的思想,最终的落脚点是武装人.塑造人.鼓舞人,只有良好的员工队伍,才能创造出良好的业绩.正所谓:古人欲明明德于天下者,先治其国,欲治其国者,先齐其家,欲齐其家者,先修其身,欲修其身者,先正其心,欲正其心者,先诚其意,先致其知, ...
12月10日到12日学习了组织行为学，有李德老师讲解，课程主要讲了组织的行为特征，领导的行为特征，80后90后的行为特征等内容，从理论上指导我们的行动，使我们行为和决策更清晰。 1、80后和我们的心智模式是不一样的，不能拿我们的想法和思路来解释他们的行动。他们没有生存的压力，他们心理相对脆弱，对挫折和打击的承受力较差;他们思路活跃，敢于创新，不安于现状，追求自我实现，更看重发展机会，注重将来的前途 ...
篇一:企业管理培训心得体会 培训心得体会 现在的社会日新月异,科技的发展,管理的创新,都在时刻改变着未来.不管是现在还是将来,每个管理者都应不断地加强学习,不停地给自己"充电",才能不断的开拓进取,勇于创新,才能更进一步的创造财富.此次公司为了提高企业管理水平,特意邀请了厦门同博企业管理咨询有限公司对我们进行了一次培训.经过这3天紧张的学习过程,我学到了很多在人力资源管理.企业 ...
学习《员工违规行为处理暂行规定》心得体会 - 读《员工违规行为处理暂行规定》有感 要想做优秀的员工，必须在不断追求完美的过程中，始终对工作怀有一种使命感与责任感。 从业于金融行业，就职于银行，我深感无比自豪和骄傲，我们要对这神圣的荣誉感付诸于行动。职业生涯和职业习惯需要我们在日常的工作中细致、自律和规范服务。《员工违规行为处理暂行规定》详细的陈述了从业之中的一些“高压线”，其中的高危“地段”我们需 ...
企业文化的作用在哪儿?说到底,恐怕在于提高企业的品位.提升员工的素养.这就要求企业文化要重"三品",即品质.品格与品行. 企业文化的品质,主要体现在企业的价值理念.价值理念即价值观.价值观是个"总开关".它不仅反映一个企业立身处事的信念.倾向.主张与态度,而且对企业起着行为取向.评价标准.评价原则和尺度的作用.企业的这种价值理念,用通俗的话讲,就是企业要奔向 ...
收费站是高速公路的一个最基层单位,也是组成高速公路管理体系的一个重要元素,担负着完成高速公路投入产出最重要的任务.作为最基层的管理者,虽然兵少将寡,但所做的工作直接关系到公司管理的成败和高速公路的生死存亡,只有让员工充满勃勃生气,企业才会有旺盛的活力,才能在激烈的市场竞争中长久立于不败之地. 一.要充分认识基层工作的重要性 在一个决策的落实过程中,管理者既是组织领导者,同时也是具体执行者.从表面上 ...
领导力与执行力的提升心得体会 一.通过学习<领导力与执行力的提升>我想谈谈自己的一些想法和体会: 执行力是企业管理中最大的"软肋",管理中有许多的理论,告诉中层管理者如何制定策略,如何进行组织变迁,如何选才.育才.留才,如何做成本预算等.可是,该如何执行这些想法,却往往在过程中被忽视,作为中层管理者,重塑执行的观念有助于制定更健全的策略.事实上,要制定有价值的策略, ...
心得一:合规文化学习心得体会 本人认真学习<关于在全行开展依法合规专题教育活动和落实省行案件防范工作整改方案的通知>文件,通过学习进一步认识到依法合规经营对我行经营管理的重要性和紧迫性,深刻认识到违规经营,案件高发的危害性.南海光华案件,顺德支行账外经营案件和省行去年通报的案件再一次向我们敲响警钟,今年省联社对案情的通报,使我更加认析到当前内控管理工作面临的严峻形势.我深知依法合规经营 ...
职业素养培训心得一:职工职业素养培训学习心得体会 前段时间,我参加了公司组织的由××师范大学××教授主讲的职工职业素养的培训学习,×教授的讲课非常轻松活泼,让我在笑声中了解到职工素养的重要性,也让我从×教授列举的实例中对职工的职业素养有了更多方面的认识. 先做人,后做事,一个企业的成长,离不开员工的努力:一个员工要有个人发展,也离不开企业这块平台,良好的品质和人格是做人的根本,也是做事的基础.所以 ...