公司培训记录范文

质量培训计划范文3篇 当前, 质量培训在企业的培训课程中占据了相当比重, 已涉及企业经营的各个方面.本文是小编为大家整理的质量培训计划范文,仅供参考. 质量培训计划范文一: 第一章:生产现场质量管理概念 第一节,生产现场质量管理的基本概念 一.生产现场质量管理及其特点. 1.生产现场质量管理是指生产第一线的质量管理,它贯穿生产品质量形成过程的制造阶段,以企业各职能部门的工作质量和操作工人的操作质量 ...
银行个人转正工作总结范文 篇一:银行个人转正工作总结范文 我于5月31号进入xx 公司参加培训开始,经历近两个月的试用期,现在即将面临转正. 在这两月里我很荣幸能和大家一起经历xx 开业前期的培训和准备,有幸见证公司开业当天庄严激动的那一刻,和搬入新办公区,我们一起用心布置和爱护家一般的喜悦心情,还有每一次跑客户谈业务的经历仍很清晰,我很认真的扮演着自己的角色,努力提高,和同事相互协作和学习,互相 ...
xxxx年即将结束,回顾xxxx水电开发有限责任公司运行部一年来的工作,在各位领导的正确领导和大力支持下,经过运行部全体人员的共同努力,各项工作圆满完成.现将运行部全年的主要工作总结如下: 一.运行部人员简况 目前公司运行部共有人员38名(其中古城20人,xxxx18人),其中主任1人,副主任2人,值长10人.备用值长1人,主值班员8人.值班员14人.学员2人.通过考试.考核,他们都能够胜任自己的
2013公司行政年终工作小结范文 20xx年,在集团公司的正确领导及大力支持下,在宁波万达商管公司领导班子的正确指导下,面对激烈的市场竞争之严峻形势,行政部紧紧围绕管理.服务.学习.招聘等工作重点,注重发挥行政部承上启下.联系左右.协调各方的中心枢纽作用,为公司圆满完成年度各项目标任务作出了积极贡献.现将一年来的工作情况汇报如下: 一.加强基础管理,创造良好工作环境 为领导和员工创造一个良好的工作 ...
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一 新员工培训的重要性   新员工培训,又被称为入职培训,是企业将聘用的员工从社会人转变成为企业人的过程,同时也是员工从组织外部融入到组织或团队内部,并成为团队一员的过程。员工通过逐渐熟悉、适应组织环境和文化,明确自身角色定位,规划职业生涯发展,不断发挥自己的才能,从而推动企业的发展。对企业来讲,在此期间新员工感受到的企业价值理念、管理方式将会直接影响新员工以后工作中的态度、绩效和行为。成功的新员 ...
. 员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构,并能向客户及外界正确地介绍公司情况. 2. 在接待公司内外人员的垂询.要求等任何场合,应注视对方,微笑应答,切不可冒犯对方. 3. 在任何场合应用语规范,语气温和,音量适中,严禁大声喧哗. 4. 遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻,上班时间(包括午餐时间)办公室内应保证有人接待. 5.接听电话应及时,一般铃响不应超过三声,如受话人不能接听,离之最近的职员
一名优秀的统计员应积极肯干,不怕苦累,以科学发展观为指导,在完成本职工作的同时协助部门领导做好各项工作,本文为大家介绍仓管统计员工作总结,接下来让我们一起看看吧! 一年来,在公司领导的正确领导下,同事们的大力支持帮助下,我以服 从领导.团结同志.认真学习.扎实工作为准则,始终坚持高标准.严要求,认真完成了领导安排的各项工作任务,自身的业务水平和综合能力等都有了很 大提高.现将一年来的思想和工作情况 ...
一、加强基础管理,创造良好工作环境为领导和员工创造一个良好的工作环境是行政部重要工作内容之一。一年来,行政部结合工作实际,认真履行工作职责,加强与其他部门的协调与沟通,使行政部基础管理工作基本实现了规范化,相关工作达到了优质、高效,为公司各项工作的开展创造了良好条件。 如:做到了员工人事档案、培训档案、合同档案、公章管理等工作的清晰明确,严格规范;做到了收、发文件的准确及时,并对领导批示的公文做到 ...
xx年底,我司通过公开投标中标xxxx农村商业银行股份有限公司(以下简称xxx农商行)总行综合大厦物业管理项目, xxx年1月15日,我司派经理助理xxx带15名保安员及2名电梯驾驶员共18人,前期介入农商行物业服务,主要为农商行大厦施工现场提供安全防范和电梯驾驶等.xxx年5月初正式接管xxxx农商行综合大厦物业管理服务,以xxx为项目经理的物业服务处正式开始运作.一年来,xxxx农商行物业服务
篇一:会计人员个人简历范文 会计人员个人简历范文 一份会计人员个人简历范文,仅供写作时参考. 基本情况. 姓 名:陈小姐 证 件: 出生年月:1985年01月13日 性 别:女 婚姻状况:未婚 户 籍: 现所在地:广东 番禺 身 高:0cm 体 重:0kg 民 族: 工作经验:3年 0月 求职意向 意向岗位: 会计 出纳 统计 工作性质:不限 发展方向:财务.会计及文员相关职位 要求地区:广州市区 ...
如果大家不了解关于公司承诺书相关内容,首先大家一起来学习关于安全方面知识,感兴趣朋友可以看看以下公司安全承诺书这篇文章吧! 最新公司安全承诺书范文 一.部门负责人为本部门安全生产责任人和管理人,部门负责人要把安全生产工作列入工作议事日程,树立常抓不懈的思想,教育引导本部门人员在生产生活中严格执行各项安全管理规章制度,教育员工遵章.遵纪.守法,纠正违法.违章违纪和各类不安全行为,加强防范措施的落实, ...
物业管理实施方案 一. 项目分析 根据所提示数字,管理面积约为14.5万平方米,其中,高层建筑约占总数的50%,其余为小高层建筑或别墅区.小区包含变电站.换热站.二次加压水泵房.以及电梯.电子监控系统等大型公共设备,其设备数量不详.住宅约10万平米,绿化面积约1.7万平米,地下车库约2.9万平米,其中涵盖25部电梯.217个车库.264个车位等. 二.主要管理方案内容 根据上述数字显示,做出对该项 ...
各位尊敬的领导.同事们: xx年的工作已经告一段落,回顾这大半年来的工作,在集团公司各位领导和同事的支持与帮助下,按照集团公司的总体要求,我以积极的态度对待各项工作任务,较好地完成了自己的本职工作.现将半年来的工作情况向各位作一个汇报: 一.应履行的工作职责 1.全面主持办公室的工作,并向董事长和总裁负责. 2.负责制订集团公司和办公室的各项工作计划及月计划.负责审核.检查各部门工作及公司计划的落 ...
时间一晃而过,xxxx年已渐渐离我们远去。过去的一年里我专柜历经了不平凡的一年,年初的人员变动.大型特卖活动.还有本人的《弟子规》演讲等等,一路数来有辛酸,有汗水,有泪水,但更多的是喜悦。   xxxx年也是大丰收的一年,在8月份的大型特卖活动取得了圆满成功,在一次次的业绩突破记录中是充分发挥着我们的团队力量,很骄傲也很荣幸有这么个团队。   在过去的一年里客诉也时有发生,如前几天发生的“羽绒服” ...
统计工作细则 □ 总则 第一条 为有效地贯彻执行<中华人民共和国统计法>.<中华人民共和国统计法邮电部门实施办法>等统计法规,特制定本工作细则. 第二条 统计在企业经营管理中占有极其重要的地位.它是企业编制建设规划和经营计划以及进行经济分析的依据,是经济核算的基础.企业经济信息反馈的主要渠道,是领导掌握情况的重要手段.随着市场经济的发展,统计信息的重要性将日益明显. 第三条 ...
为了提高员工和管理人员的素质,提高公司的管理水平,保证公司可持续性发展:必须进行有效的培训,做好培训的基础是要有可行完整实用的培训计划,现将今年的培训工作计划如下: 一.建立集团公司.下属各分公司和车间班组的三级培训教育体系 一级培训是集团公司负责集团大政方针.公司文化.发展战略.员工心态.规章制度.管理技能.新技术.新知识等前瞻性教育和培训.培训对象为集团公司中层以上管理人员和集团全体管理人员. ...
关于3月工作总结范文3篇 阳春三月,为本月的工作作总结,本文是小编为大家整理的关于3月的工作总结范文,仅供参考. 关于3月工作总结范文篇一: 1年3月份的工作即将告一段落,可能是这个月的天数比别的月都少的原因吧,觉得一眨眼这个月就过去了,回顾一下这个月来的工作,主要是日常工作及11年度的年报工作. 首先说一下日常工作: 1 审核和调整了以前完成的账目,及时改正一些账务上的错误 配合销售部门做好销售 ...
近期为一个公司明年的培训进行一个全面的安排,拟定了一份简洁实用的员工培训工作计划,让大家分享的同时是想听听有何更好的建议,互相学习交流,共同提高。 为了提高员工和管理人员的素质,提高公司的管理水平,保证公司可持续性发展;必须进行有效的培训,做好培训的基础是要有可行完整实用的培训计划,现将今年的培训工作计划如下: 一、建立集团公司、下属各分公司和车间班组的三级培训教育体系 一级培训是集团公司负责集团 ...
培训内容 如何吸取事故教训(一) 1. 培训纪录: (1) 开好事故分析会.事故分析的目的是惩前毖后,要组织每一位职工进行分析,找出事故发生的直接原因.间接原因.主要原因.次要原因,原因找到之后,要针对本部门.班组可能发生的情况,进行广泛的讨论,集思广益,从而采取积极有效的预防措施,防止类似事故的发生.如果事故的发生是违章作业.违章指挥而造成的,就应从规章制度.组织管理等方面找原因.定对策:如果是 ...