医院离职证明范本
员工手册 -------------------------------------------------------------------------------- 前言 欢迎您加入××××有限公司! ××××有限公司成立于一九九七年,乃××××公司之属下企业,主要制造销售各类漆包线产品. 真诚期望您以成为"×××"一员而引以为荣,发挥自己最大的工作潜能,更期望公司与您会 ...
商场员工规章制度范本 为了创造一支以公司利益至高无上准则,建立高素质.高水平的团队,更好地服务于每一位客户,公司制定了以下严格的管理规章制度,望各位员工自觉遵守! 一.准时上下班,不得迟到:不得早退:不得旷工. 二.工作期间保持微笑,不可因私人情绪影响工作. 三.上班第一时间打扫档口卫生,整理着装,必须做到整洁干净:员工需画淡妆,精力充沛. 四.上班时不得嬉笑打闹.赌博喝酒.睡觉而影响本公司形象. ...
考勤管理制度 1. 目的 为了规范公司考勤管理,严肃工作纪律,有效提升员工的敬业精神,并使员工的工资核算做到有法可依,结合我公司实际情况,特制定本规定. 2. 适用范围 本制度适用于本公司所有员工. 3. 3.1. 管理规定 工作制度 3．1．1工作时间:周一至周五 上午 8:00---12:00 下午13:00-17:00 B．实行不定时工作制的员工,在保证完成甲方工作任务情况下,经公司同意,可 ...
第一章 总 则 第一条 为规范公司考勤制度，统一公司请假政策，特制定本办法。 第二章 请假程序 第二条 员工填写请假单，注明请假种类、假期、时间、事由、交接事项，经各级领导审批，并报人事部备案。 第三条 较长假期须交接手头工作，确保工作连续性。 第四条 超假期应及时通告请示有关领导审批。 第五条 假满回公司销假，通报人事部，并交接工作。 第三章 请假标准 第六条 公司请假标准见下表： 第四章 请假 ...
山东商业运营管理有限公司管理制度 有很多的连锁超市或是独立的小型超市,但凡有员工工作,公司都会制定详细的人事管理制度.以下是某超市人事管理制度的范本,可供参考. 第一章总则 某某超市有限公司员工手册系公司的劳动管理.薪酬制度.招聘制度等相关人事制度的汇总摘要.它能指导您了解任职期间的有关准则和政策,提供您在公司可享受的权利.所应承担的责任和义务等资料.熟悉这些内容后,您将对公司运作和管理风格有一个 ...
目 录 一． 总经理致词 二． 优秀员工必修的8堂课 三． 关于"欧若拉" 四． 企业理念 五． 员工守则 六． 员工权力与义务 七． 员工考勤制度 八． 员工管理制度 九． 倡议书 十． 附则 总经理致词 欢迎您加入广州欧若拉时装有限公司,作为本公司的员工,您将成为我们这个优秀团队中的一员,为我们的顾客提供优质的服务,为您的人生翻开一页新的篇章. 广州欧若拉时装有限公司的员工 ...
甲方:医院地址: 乙方: ____________________身份证号: _______________________根据中华人民共和国有关法律.政策及上海市人民政府沪府发[xx]4号文<上海市人民政府关于印发上海市事业单位聘用合同办法的通知>,及上海市卫生局沪卫人(xx)48号文<关于本市卫生事业单位开展聘用合同制工作的意见(试行)>等有关规定,甲乙双方在平等自愿. ...
公司(以下简称甲方),现聘用 (以下简称乙方)为甲方劳动合同制职工,甲.乙双方本着自愿.平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守. 第一条 合同期限 合同期限为 年,从 年 月 日至 年 月 日止.其中试用期为 个月,从 年 月 日至 年 月 日止. 第二条 工作岗位 甲方安排乙方从事工作. 甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力.表现调整乙方的工作,乙方有反映本人意见的权利,但未经甲方批 ...
关于试行人事相关管理制度的通知 各分厂(子公司).部.室: 根据公司发展需要及人事管理制度现状,行政中心人事室对部分人事管理制度进行了整理及修改,现将相关制度"试行稿"下发给你们,请你们认真阅读,并根据<各类员工培训内容一览表>在一个月内对所辖相关人员进行培训,培训必须有<培训签到表>(员工必须亲自签到,严禁任何人代签).<培训班记录表>,并 ...
第一章 第一条 第二条 第三条总则为加强公司的人事管理,明确人事管理权限及人事管理程序,使公司人事管理工作有所遵循,特制定本制度.适用范围:本规定适用公司全体职员,即公司聘用的全部从业人员除遵照国家有关法律规定外,本公司的人事管理,均依本制度规定办理. 第二章 第四条人事管理权限总经理确定公司的部门设置和人员编制.一线经理的任免去留及晋级,决定全体 职员的待遇. 第五条人力资源部工作职责: 一.协 ...
员工手册(范本 NO·1 公司简介 (略) NO·2 组织机构图 (略) NO·3 公司文化警示语 财不如义高,势不如德尊. 以质量为生命,以创新求发展. 每个人都靠自己的本事受人尊重. 懒惰会毁灭人的才智. 只有友谊才能认识你的价值. 才者,德之资也;德者,才之师也. 纪律美化集体,自律提升自己. 个人是微弱的,整体就是力量. 真诚是通向荣誉的道路. 阳光扑打在你的脸上,温暖留在我们心里. 傲不 ...
2016临时工劳动合同 第1篇:临时工劳动合同范本 根据<中华人民共和国劳动法>,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款. 一.合同期限 甲方聘用乙方在甲方(部门)担任临时岗位工作.合同期限为一年,自年月日至年月日. 二.乙方工作内容(需填写) 三.甲方的权利与义务 (一)负责乙方的日常人事管理; (二)负责支付乙方工资,每日元. (三)其它; 四.乙方的权利与义务 ...
员工手册 (劳动管理规章制度汇编) 第一章 总 则„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 第二章 招聘和录用„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 第三章 劳动报酬„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 第四章 工作时间„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 第五章 员工考核„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 第六章 保险福利 „„ ...
薪酬管理制度范本 员工职务工资管理规定 总则 第一条 本公司为贯彻同工同酬.劳资两利的原则,以达到实行公平合理,简单确切的工资管理办法的目的,特制订本细则. 第二条 凡本公司职工的工资待遇,除有特殊规定之外,应依照本办法办理. 第三条 本公司工资采用职务工资制,其体系如下(见图1): 工资等级标准 第一条 本公司有关各级职位工资等级标准如下:(见表1) 第二条 上表的工资不包括津贴及奖金. 第三条 ...
中小企业公司管理制度 目录 第一部分:综合办管理制度 第一节.综合管理办公室职责 第二节.综合办公室管理制度 第三节.公司人员的聘用 第四节.职务任免 第五节.职.辞退 第六节.教育与培训 第七节.考勤办法管理 第八节.员工请假管理办法 第九节.物品采购.入库.出库.归还管理办法 第十节.奖罚制度 第十一节.档案管理 第二部分 财务部管理制度 第一节.财务部的职能及财务人员的岗位职责 第二节.财务 ...
公 司 管 理 制 度 二0一二年五月一日修订 目 录 第一章 总则 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 3 第二章 员工守则 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 4 第三章 财务管理制度 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 4 第四章 人事管理制度 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 10 第五章 行政管理制度 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 14 ...
XX科技农业开发有限公司 规 章 制 度 目 录 组织管理架构 ------------------------- 1 第一章 财务管理制度-------------- 财务核算规则及要求 . -------- 2 2-4 --------------------- 出纳工作细则 -------------- .. --------- 4-5 会计工作细则--------- .. -------- ...
员工手册 北京车行天下餐饮投资管理有限公司 员工手册 实施时间:[2012 ]年[ 05 ]月[25]日开始 董 事 长 致 辞 有朋自远方来. 真诚地欢迎你们! 我们还不够强大,但我们充满了理想,因为这个时 代给了我们机会,给了我们希望. 我们愿携手天下的朋友,共同开创一个无愧于时代 的伟业! 未来属于充满理想而又脚踏实地的人们! 刘杰 2010.7.8 目 录 董事长致辞----------- ...
<中华人民共和国劳动合同法(草案)> (以下内容由全国人大常委会办公厅新闻局提供) <中华人民共和国劳动合同法(草案)>自2006年3月20日向社会公布征求意见以来,在社会上引起强烈反响,各地人民群众通过网络.报刊等媒体积极提出意见.截至2006年3月27日上午8时,全国人大常委会法制工作委员会共收到各地人民群众意见4769条.现将3月20日至3月27日提出的有关劳动合同制 ...
妥善处理劳资纠纷请参阅劳动人事争议案例评析 劳动争议调解仲裁制度是当前我国解决劳资纠纷的一项基本制度.为公正及时地解决劳动人事争议,促进劳动关系和谐稳定,应用人单位和职工的要求,我们对近年来本市处理的部分有代表性的劳动人事争议案件进行了整理,从即日起陆续登载.通过对典型案例评析,使广大劳动者和用人单位正确理解劳动人事法律规定,增强依法维权的意识,形成学法.守法.用法的社会氛围,最大限度地降低争议当 ...