讨论干部任职问题 会议记录模板
卓越的产品.卓越的团队,是正弘置业差异化竞争战略的两个基本支撑点. 正弘相信人性本善,相信正弘大多数员工阳光简单.敢于担当,具有良好的工作能力和良好的工作意愿,并愿意为员工提供良好的工作机会. 正弘不仅需要完善的制度体系,更需要有信仰的员工团队. 正弘尊重优秀的员工个体,但更重视组织与团队,不允许因为个人而破坏整个组织和团队. 正弘愿意为优秀员工提供良好的事业平台,甚至提供超出企业实力的有竞争力的 ...
绩效管理制度 绩效管理制度(模板) 前言:目前正在推行的工资改革要求各单位建立岗位任职资格体系的同时,建立单位绩效管理体系,以解决工资分配的公平性问题及为职位升降或调级等提供依据.为使各单位在建立绩效管理体系时有所参照,我们搜集了几个大型知名企业已运行成熟的季度绩效管理制度案例,并结合公司实际情况编写了以下方案,供各单位参考. 一.目的 1.通过建立客观而简洁的绩效优化体系以帮助.激励和留住员工, ...
华为技术有限公司 人力资源管理体系 第一章 公司人力资源管理的组织体系与运作方式 一.公司人力资源管理的组织体系图 华为公司人力资源管理体系(略) 二.人力资源管理委员会的职责.成员与运作 1.人力资源管理委员会(HRMC)的职责: HRMC负责管理.监督公司级人力资源决策与活动,为业务发展提供支持:同时对人力资源领域的战略问题向EMT提供建议,以支撑公司的增长和公司的战略. 2.人力资源管理委员 ...
江西环境工程职业学院社团工作手册 江西环境工程职业学院学生社团概况 学生社团是学生为丰富课余生活,提高自身素质,开辟第二课堂而自愿组织起来的群众性团体.我院学生社团工作的基本任务是:适应社会发展需求,适应教育改革及学生成长成才的需要,积极开展健康有益.丰富多彩的第二课堂活动,充分体现学生社团的思想教育功能.凝聚功能.培养功能.示范功能,促进学生德.智.体.美全面发展,提高学生综合素质. 为了加强对 ...
2013年上半年秘书资格证考试真题分析(秘书A三级理论) (一) 单项选择(第1题-第8题,每题1分,共8分.) 1.人们根据一定的道德原则和规范来改造自我,教育自己,形成自己的道德品质,提高自己的道德境界的道德实践活动,称为( ). A．道德修养 B．道德构建 C．道德意志 D．道德认知 2.邓小平同志提出要努力建设"四有"职工队伍,"四有"是指( ). ...
市政工程安全生产管理规定及制度 目 录 第一章 安全管理方针--------------------- 02 第二章 安全生产管理规定------------------- 03 第一节 施工现场通用安全规定------------- 03 第三章 第二节 安全技术交底制度--------------- 第三节 安全生产和文明施工定期检查制度-------- 第四节 安全生产制度与纪律 ----- ...
质量管理手册 HUAWEI QUALITY MANAGEMENT MANUAL 2007年8月 华为机密,未经许可不得扩散 Page 1 of 33 目录 第1章 第2章 质量手册说明 ........................................................................................................... ...
目 录 目 录 ...................................................... 1 第一部分 走进XX .............................................. 3 1.1 题目:公司简介 .......................................... 3 1.2 题目:公司标识 ....... ...
HR声音:应届毕业生,我对你"非常不满" 作者:张锦喜 最近毕业生招聘的专场,开始在全国"铺开". 我很少直接去毕业生专场招人.今天广东的一个综合场,是我第一次参加的毕业生现场招聘会. 今天我是以多重身份,参与这个招聘会的:作为公司的人力资源总监,我希望为公司招到一批合适的储备人才:作为一个职业规划研究者,我要深入一线接触准备投身社会就业大军--应届生的特点 ...