门诊实习阶段性小结
县级医院绩效考核实施细则 遵照省卫生厅卫医管发(2010)260号<关于进一步加强医院管理工作的通知>,为了切实加强医院管理,转变工作作风和提高医疗服务能力,全面评价各科室工作实绩,充分调动工作积极性,按照"客观公正.科学合理.便于操作"的原则,制订本考核办法. 一.考核原则 (一)着重体现科室完成各项工作目标以及中心工作任务情况. (二)力求体现医院职工素质.工作 ...
十八项核心医疗制度 医者切磋 2017-2-19 (1)首诊医师负责制度. (2)三级医师查房制度. (3)疑难病例讨论制度 (4)会诊制度. (5)急危重患者抢救制度. (6)手术分级分类管理制度. (7)术前讨论制度. (8)死亡病例讨论制度. (9)查对制度. (10)病历书写与管理制度. (11)值班与交接班制度. (12)分级护理制度. (13)新技术和新项目准入制度. (14)危急值报 ...
工作手册 郑州京美医院 2016.6.18 病案统计室 病案室工作手册 内容目录 第一章:工作制度 病案管理制度-----------------------4 住院病案院内交接制度-------------------6 病案借阅制度-----------------------7 病案复印.封存制度--------------------8 统计资料采集.登记工作制度------------- ...
一.首诊负责制 二.三级医师查房制度三.疑难.危重病例讨论制度四.危重病人抢救工作制度五.死亡病例讨论制度六.术前讨论制度七.分级护理制度 (一)特级护理 (二)一级护理 (三)二级护理 (四)三级护理八.查对制度 (一)临床查对制度 (二)输血查对制度 (三)手术查对制度 (四)发药查对制度 (五)医技检查查对制度 (六)供应室查对制度九.交接班制度 (一)医师值班.交接班制度 (二)护理值班. ...
（一）积极开展创建“群众满意医院”活动，着力加强全院职工的质量意识、服务意识和品牌意识。 按照省卫生厅、市、县卫生局的部署，从去年4月份开始我院以开展创建“群众满意医院”活动为契机，围绕提升医疗质量和服务水平，打造良好的医疗环境开展创建工作： 1、狠下功夫，努力提高医疗质量，形成了“质量兴院”的良好风气。医疗质量关系到病人的生命安全和身体健康，是医院发展的根本。我们把县卫生局年初部署的“医疗质量管 ...
心理健康教育概论 健康的含义:健康不仅是没有疾病和虚弱现象,而且是一种个体在身体上.心理上.身会上完全安好的状态. 健康应包括:(生理).(心理)和(社会适应)等几方面. 心理健康的含义: 广义的心理健康是指一种高效而满意的.持续的心理状态:狭义的心理健康,指人的基本心理活动的过程与内容完整协调一致,即认知.情感.意用范围比较狭窄,心理异常现象是多种因素导致的身心机能的障碍,不是仅凭某一诊断手段就 ...
心理健康教育概论 调可以具体细分为四种关系:(1)行预防性培养,为时较长,甚至是:①思想观念上重视不够:②不健康的含义:健康不仅是没有人-己关系,即主体我和客体我之终生性的:心理辅导伴随整个教育 ③专业化队伍疾病和虚弱现象,而且是一种个体间的关系,(2)人-人关系,主要过程,心理咨询用时较短,心理治在身体上.心理上.身会上完全安包括与长辈.同伴.异性.家庭关疗为时较长.(6)就当事人自我表 好的状 ...