关于开展事业单位工作人员年度考核工作的总结
根据《中共关于做好全区公务员和事业单位工作人员xx年度考核工作的通知》（xxx发[xx]2号）精神，我办结合工作实际，认真组织开展了xxxx年度考核测评工作。现将我办考核测评工作情况总结如下： 一、思想认识到位，组织有力 我办高度重视考核工作，切实把考核工作作为加强干部教育、管理和监督，促进信息化队伍建设的重要内容，作为表彰先进、鼓励创新、鼓舞士气、激励奉献的有效措施，我办按照《关于做好全区公务员 ...
2009年以来，按照我局和上级业务部门的部署，公务员管理科紧紧围绕局中心工作，认真学习，努力工作，高质量完成科室担负的各项工作任务和我局安排的临时性工作。同时，按照科学发展观的要求，解放思想，实事求是，理清工作思路，找准问题突破口，推动公务员管理工作深入开展；进一步转变工作作风，提高工作能力，增强事业心和责任感，提高为大局服务、为基层服务、为群众服务、为公务员服务的水平；以“讲党性、重品行、作表率 ...
上半年，全局上下以十七大精神为指导，认真贯彻落实中央、省、市人事工作会议精神，用科学发展观统领各项工作，围绕服务县域经济社会发展工作大局，充分发挥职能作用，在强化人事服务、规范人事管理、加强自身建设等各项工作取得了一定成绩，现总结如下： 一、上半年工作完成情况 （一）人才服务成效显著。 紧紧围绕全县打造“双百”工程和壮大“五大”特色产业，积极开展以服务百家企业、服务社会主义新农村建设为主要内容的“ ...
半年来,以贯彻实施《公务员法》为重点，突出抓好公务员队伍建设，按照科学人才观的要求，进一步抓好专业技术人才队伍建设，统筹兼顾，继续做好其他各项人事人才工作，注重发挥人事人才工作在构建和谐社会中的作用，努力推进人事人才工作和谐发展。现将半年工作工作情况总结如下。 一、全面贯彻实施公务员法，加强公务员队伍建设 一是强化年度考核，狠抓作风建设。严格按照考核程序，完成了2010年度全县国家机关 ...
～年半年来，在县委、县政府的正确领导下，在上级人事部门的具体指导下，我局坚持以科学发展观统领工作全局，以贯彻实施《公务员法》为重点，突出抓好公务员队伍建设，按照科学人才观的要求，进一步抓好专业技术人才队伍建设，统筹兼顾，继续做好其他各项人事人才工作，注重发挥人事人才工作在构建和谐社会中的作用，努力推进人事人才工作和谐发展。现将半年工作工作情况总结如下。 一、全面贯彻实施公务员法，加强公务员队伍建设 ...
xx年上半年人事人才工作总结 半年来，在县委、县政府的正确领导下，在上级人事部门的具体指导下，我局坚持以科学发展观统领工作全局，以贯彻实施《公务员法》为重点，突出抓好公务员队伍建设，按照科学人才观的要求，进一步抓好专业技术人才队伍建设，统筹兼顾，继续做好其他各项人事人才工作，注重发挥人事人才工作在构建和谐社会中的作用，努力推进人事人才工作和谐发展。现将半年工作工作情况总结如下。 一、 ...
省市级文明单位创建资料目录(2011.2012年) 档案一:文明单位创建组织机构 内 容: 1.党委会议每年研究精神文明建设工作不少于两次(班子会议记录) 2.关于创建申报市级文明单位的申请(文件) 3.成立文明单位创建工作领导小组(文件) 4.创建市级文明单位工作规划(文件) 5.单位领导在创建文明单位动员大会上讲话(文档) 6.创建省级文明单位倡议书(文档) 7.创建工作简报(每月1期)单位召 ...
根据平顶山人事局<关于开展2010年度机关事业单位工作人员平时考核工作检查的通知>(平人公[2010]12号)文件精神,新华区高度重视.强化领导.健全组织.严格考评,扎实开展2010年度机关事业单位工作人员平时考核工作.现将考核工作检查情况汇报如下: 一.基本情况 新华区严格按照<关于开展2010年度机关事业单位工作人员平时考核工作检查的通知>文件精神,对平时考核的基本原则 ...
今年以来,干部科工作能紧紧围绕年初全区宣传思想工作的指导思想.工作任务和部里的部署,结合新时期干部人事工作的要求和宣传口干部队伍的特点,认真执行区委.部里关于贯彻落实<中共中央关于抓紧培养选拔优秀年轻干部的通知>和<中共中央组织部关于进一步做好培养选拔优秀年轻干部工作的意见>精神,根据<党政领导班子后备干部工作规定和<公务员管理条例>以及干部人事工作政策法 ...
xx年，我县人事人才工作和机构编制工作在县委、县政府的领导下，在省州人事部门的指导帮助下，在全县各部门的大力支持和密切配合下，坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，认真开展了学习实践科学发展观活动。围绕县委、县政府确定的“人才强县战略”要求，密切联系实际，改进工作措施，认真扎实开展各项业务工作，为顺利完成全年工作打下了良好的基础。现将xx年工作情况汇报如下： 一、主要工作 （一）强 ...
2010年以来，我市机关事业单位养老保险工作坚持以邓小平理论.“三个代表”重要思想和党的“十七大”会议精神为指导，树立和落实科学发展观，根据全省劳动保障和全省养老保险工作会议精神,按照省机关社保局提出的“围绕一个中心”，做到“两个坚持”，实现“三个创新”，达成“四个目标”的工作要求，以抓征收保发放求稳定促和谐为重点，认真抓好各项工作的贯彻落实，以目标考核为契机，以星级优质服务窗口建设为载体，强化内 ...
今年是奥运年，也是备战全运会的关键一年。上半年，局系统人事工作在局党组的正确领导下，坚持以党的十七大精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以服务奥运会为中心，克难奋进，扎实工作，较好的完成了各项工作任务。 一、以服务奥运为中心，全力做好各项保障工作 1、运动员队伍稳定发展。上半年，我们严把运动员进出关，确保了运动员队伍的稳定和发展。根据各项目中心的编制情况和发展需要，上 ...
今年以来，我们按照省市内部审计协会的总体部署，继续深入贯彻“服务、管理、宣传、交流”工作方针，围绕为审计全面转型服务的总要求和“干在实处，争创一流”的工作目标，健全体制，创新机制，拓展服务，切实加大内审指导力度，进一步提高了内审人员素质，促进了内审工作的规范化建设，推动全市内审工作上了一个新的台阶。据不完全统计，xx年年全市内审机构共完成审计项目1352个，查出损失浪费金额1230万元，促进增收节 ...
“做一名优秀的财政干部”是我自踏入财政系统这个队伍以来所致力追求的目标。一年来，在局领导的关怀和同事们的帮助下，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高，顺利的完成了领导交给的各项工作任务，向着“做一名优秀的财政干部”的目标又迈出了自己坚实的一步。下面我将就一年来的工作、生活、学习以及思想等各方面的情况汇报如下： 一、思想上积极上进，用xx大精神武装头脑 首先 ...
一报告两评议工作总结 积极探索大胆创新稳步推进不断配好配强乡镇卫生院领导班子体系 根据<区委组织部关于开展2010年度干部选拔任用工作"一报告两评议"的通知>(隆组电明201051号)文件精神和要求,结合我局2010年干部选拔任用情况,决定今天召开2010年度选拔任用干部"一报告两评议"会议. 一.基本情况 XXX卫生局内设10个股室,全区有区直 ...
xx年，在局党组的领导下，在相关科室的大力协助下，我科紧紧围绕“保红线、保增长”的指导思想，面对金融危机带来的冲击和影响，积极转变工作作风，着力提高工作效率，较好地完成了耕地保护和用地保障各项工作。现将一年来的工作情况总结如下： 一、用地保障工作 一年来，我科结合今年开展的“保增长保红线”和“企业发展服务年”活动，积极应对新的经济形势，从保障区域经济发展的大局出发，主要做了以下工作： ...
上半年，我局在县委、县政府的领导和上级人事部门的指导下，以科学发展观为统领，深入学习贯彻落实全省人事工作会议、县第十一次党代会精神，紧紧围绕县委、县政府的“七大战役”目标任务，大力实施人才强县战略，求真务实，开拓创新，扎实筑牢“十二五”开局之年人事人才工作基础，为推动泰宁在海峡西岸经济区建设中又好又快发展提供强有力的人才支撑和智力保证。现将上半年来工作情况总结如下： 一、围绕服务民生，扎实抓好毕业 ...
×人事处: 根据×人事管字(xx)××号<关于做好二oo六年全省事业单位工作人员年度考核工作的通知>和青体人(xx)××号文件精神,我校于xx年12月18日至xx年年1月6日进行了xx年度考核工作.考核工作以党的十六届六中全会精神和"三个代表"重要思想为指导,以坚持客观.公正.民主.公开为原则,以认真贯彻学校xx年年初制定的岗位目标职责.党支部目标管理实施方案和工作 ...
xx年区人事劳动和社会保障局在区委、区政府的领导下，贯彻党的xx大精神，以“xxxx”重要思想为指导,开展学习实践科学发展观活动，围绕科学发展、促进社会和谐这个主题，以保增长保民生保稳定为目标，积极开展机关效能建设活动，认真做好人事劳动保障工作，完成上级部门布置的工作和区下达的目标任务。 人事工作 一、圆满完成机关事业单位xx年度(绩效)考核工作在区考核领导小组的领导下，完成xx年度年终(绩效 ...
2010年区人事劳动和社会保障局在区委、区政府的领导下，贯彻党的十七大精神，以“三个代表”重要思想为指导,开展学习实践科学发展观活动，围绕科学发展、促进社会和谐这个主题，以保增长保民生保稳定为目标，积极开展机关效能建设活动，认真做好人事劳动保障工作，完成上级部门布置的工作和区下达的目标任务。 人事工作 一、圆满完成机关事业单位2010年度(绩效)考核工作 在区考核领导小组的领导下，完成2010年度 ...