免职会议记录
班干部管理制度(试行) 第一章 总 则 第一条 为加强班级管理,促进班级建设,充分发挥学生干部的工作积极性.主动性,提高班干部管理和服务同学们的水平,特制定本制度. 第二条 班干部是联系院系和广大学生的桥梁和纽带,是我系开展学生工作的得力助手,在学生工作的开展中发挥重要作用. 第三条 班主任(辅导员)要重视学生班干部队伍的建设,完善班干部管理,提高班干部素质,在班级管理上实行班委专人负责管理和服务 ...
第一章 总则 第一条**实验初中学生会是**实验初中学生的自治组织，接受校政教处和团委的指导帮助、在法律允许的范围内开展工作，本会的一切权利属于全体会员，会员行使民主权力的机构是全校学生代表大会，简称学生会。 第二条 本会的任务 一、 贯彻党的教育方针，促进同学德智体全面发展，引导同学成为适应有中国特色的社会主义现代化建设事业的合格人才。 二、 代表和维护广大同学的正当权益，沟 ...
股份制企业公司章程 第一条 本公司名称为______. 第二条 本公司的宗旨是从事<马萨诸塞州公司法>所规定的公司能够从事的一切合法行为或活动,<马萨诸塞州公司法法典>所规定的银行业务.信托公司业务或专门职业活动不属本公司业务范畴. 第三条 本公司发起人姓名及其在本州的法定地址: 第四条 本公司仅有权发行一种股票,该股票为普通股票.授权所发行股票的总股额为×××股. 第五条 ...
旅酒管专业学生会章程 第一章 总则 第一条:重庆三峡学院经济与管理学院旅游与酒店管理专业学生会(简称:旅酒管学生会)是在辅导员高珊老师和旺霞老师的领导帮助下,实行学生自我管理和自我教育,为经管院旅管酒管专业服务的学生组织. 第二条:学生会的基本任务 1.贯彻学校的教育方针,团结全院同学,刻苦学习科学文化知识,做到德.智.体.美.劳全面发展. 2.积极开展社会实践和社团活动,帮助广大同学培养多种能力 ...
工资纪律教育学习内容摘要 为深入开展工资纪律教育活动,规范工资分配秩序,现将国家.省及集团公司下发的相关薪酬管理文件内容摘录如下,供大家学习.贯彻.落实. 一.工资总额管理 1.各子分公司严格按照集团公司核定的工资总额提取发放,不得超提超发工资. ――摘自〘关于下发[山西焦煤集团公司加强薪酬管理的规定]的通知〙(山西焦煤发[2012]143号) 2.年度工资总额是指集团公司或子分公司在一个会计年度 ...
(一)、班主任的地位和作用 班级是学校进行教育、教学工作的基本单位。班主任是班集体的组织者、教育者和领导者，是学校领导者实施教育、教学工作计划的得力助手。 (二)班主任的任聘 班主任由年级组长以及政教处协商提名，校长聘任，任期一至三年，全面主持班级工作。 (三)班主任职责 1、深入了解，全面掌握本班学生的思想、学习、身体等各方面的情况，熟悉每个学生的性格、爱好、优缺点、家庭 ...
1.上班前穿好工作服.工作鞋.戴好工作帽,佩带好安全防护用品.班内不准穿高跟鞋.拖鞋.赤脚.围围巾.穿裙子.光膀子和披散衣服.不准穿大衣,不准穿戴与工作无关的服装.违反规定每次罚款10-50元. 2.各岗位严格执行安全操作规程.工艺操作规程,所有规程必须上墙,凡是不上墙.不规范.不清洁每处罚款5元:不按规程操作,每次罚款10-100元:造成事故的按<责任事故处理制度>处理. 3.各设备 ...
一.填空题 1.<新党政领导干部选拔任用工作条例>于 2014 年 1 月发布. 2.<新党政领导干部选拔任用工作条例>是我们党规范选拔任用干部工作的一个重要法规,内容极为丰富,共有 13 章 71 条. 3.干部的四化是指革命化.年轻化.知识化.专业化. 4.应当注重培养选拔优秀年轻干部,注重使用后备干部,用好各年龄段干部. 5.应当树立注重基层的导向. 6.党委(党组) ...
附件: 关于修改<公司章程>的议案 为进一步完善公司治理结构,规范公司行为,根据中国证监会<关于加强社会公众股股东权益保护的若干规定>.<上市公司股东大会网络投票工作指引(试行)>.<深圳证券交易所股票上市规则>(2004年修订).<关于督促上市公司修改公司章程的通知>(证监公司字［2005］15号)等有关规定的内容,现对公司章程有关内容 ...
摘 要:为满足档案用户方便快捷查阅组织沿革的需求,提高组织沿革的利用率,在编写我校组织沿革的过程中,大胆采用了"二维图表"独特的编写方式,并综合运用"阶段法-系列法-编年法"三种编写方法,形象生动.客观真实地再现了学校的历史脉络.最终,编成一本便于档案用户查阅.检索.利用的组织沿革工具书(图表集). 关键词:档案利用:组织沿革:二维图表 组织沿革是系统记述一 ...
公 司 示 范 文 本 目录 xx有限公司股东决议------关于选举董事会.监事会成员的决议-1 xx有限公司股东决议------关于选举执行董事.法定代表人.监事.聘任经理的决议----------------------2 xx有限公司股东决议------关于修改公司章程的决议------3 xx有限公司股东决议------关于增加注册资本及修改章程的决议-4 xx有限公司股东决议----- ...
湖北博盈投资股份有限公司企业标准 q/bw·g0802-04 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为 ...
总经理岗位职责 一、 认真贯彻、执行集团和公司各项工作决议，落实集团公司下达的各项经济指标。根据集团公司的部署，制定建筑公司的发展规划与本年度应完成的各项工作指标； 二、 直接对集团总经理及相关部门负责，受其领导并接受其考核、评定； 三、 主持建筑公司的全面工作，对生产经营、工程质量、财务状况、安全工作负责； 四、 组织、领导建筑公司各职能部门编制，制定建筑公司发展规划及实施细则与具体工作方案； ...
保险公司财务负责人任职资格管理规定 第一章 总 则 第一条 为了促进保险公司加强经营管理,完善公司治理,实现保险业持续.健康发展,根据<中华人民共和国保险法>.<中华人民共和国公司法>.<中华人民共和国外资保险公司管理条例>等法律.行政法规,制定本规定. 第二条 本规定所称保险公司财务负责人(以下简称财务负责人),是指保险公司负责会计核算.财务管理等企业价值管理 ...
为加强机关干部管理，引入竞争机制，提高机关工作效率，xx年将机关干部出勤补贴、第×××个月奖金纳入机关干部目标管理考核。第×××个月奖金实行100分考核。对组站长和机关干部实行岗位轮换和末位淘汰制度。 一、考核项目 1、请销假制度：机关干部请事假、病假必须向主管人事的副书记请假，请假要有书面假条，假条上要注明请假时间、事假或病假原因。办公室每月月末将机关干部请销假情况进行汇总交到财政所作为当月扣发 ...
一、总则 第一条 规范公司的人事管理，特制订本规定。 第二条 本公司员工的聘用、试用、报到、保证、职务、任免、调迁、解职、服务、交接、给假、出差、值班、考核、奖惩、待遇、福利、退休、抚恤等事项除国家有关规定外，皆按本规定办理。 第三条 本公司自总经理以下工作人员均称为本公司职员。 第四条 本公司职员，均应遵守本规则各项规定。 二、聘用 第一条 本公司所需员工，一律公开条件，向社会招聘。 第二条 本 ...
广东省村民委员会选举办法 (1998年11月27日广东省第九届人民代表大会常务委员会第六次会议通过2001年7月27日广东省第九届人民代表大会常务委员会第二十七次会议第一次修订2010年12月1日广东省第十一届人民代表大会常务委员会第二十二次会议第二次修订) 广东省第十一届 人民代表大会 常务委员会公告 (第54号) <广东省村民委员会选举办法>已由广东省第十一届人民代表大会常务委员会 ...
2014年度科级干部理论考试复习资料 一.选择题 1.习近平系列重要讲话贯穿并充分体现了马克思主义唯物史观和辩证法.这就要求广大党员干部广大党员干部运用马克思主义的立场.观点.方法去科学判断形势任务,增强问题意识,善用底线思维,坚持( ). A.一切从实际出发,提高工作的科学性.全面性.系统性 B.凡事从坏处准备,努力争取最好的结果,做到有备无患,遇事不慌 C.以改革开放和现代化建设的实际问题为中 ...
总 则 研究生会是校团委总支领导下的全心全意为同学服务的学生组织。主席团是研究生会的最高权力机构，研究生会下设办公室、心理部、社团部、生活部、实践部、体育部、外联部、文艺部、信息网络部、宣传部、学术部、组织部等12个直属部门，下属机构包括各学院研究生分会和各下属社团等机构。为了确保各部门的正常工作，对研究生会成员科学管理，保证研究生会成员的优化廉洁，提高工作效率，同时使研究生会各部有一个完善的工作 ...
一.公司全体员工必须遵守公司章程,遵守公司的各项规章制度和决定. 二.公司倡导树立"一盘棋"思想,禁止任何部门.个人做有损公司利益.形象.声誉或破坏公司发展的事情. 为加强公司的规范化管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律.法规及公司章程的规定,特制订本公司管理制度总则. 四.公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识,为员工提供学习.深造的条 ...