函下级对上级
垂直的三大原则 1． 服从的原则 2． 一个上级的原则 3. 逐级的原则 一 服从原则 1．有服从就没有指挥 原则上,下级对上级的命令必须服从. 没有服从就没有指挥,没有指挥就谈不上管理. 2．下级无权对上级的指挥作出判断 "我只服从上级正确的指挥".对吗? 错误. 判上级指挥正确与否,只能是该上级或执行命令的结果. 不能引导下级养成怀疑上级每一个命令的习惯.上级对命令负最终责 ...
协调人际关系的要义 良好的人际关系是优化领导效能的重要条件.人际关系具有信息交流的功能,人际关系协调.信息流通畅通,有利于工作任务的顺利完成;人际关系具有情感交流的功能,领导在工作中如能得到周围同事的情感支持,会形成强大的号召力;人际关系具有行为调节功能,良好的人际关系会促使领导自觉的协调自身的行为.作为领导,要善于协调人际关系,通过营造良好的人际关系氛围,提高领导效能. 一. 处理好与上级的关系 ...
上下级沟通技巧 钟锐 学习导航 通过学习本课程,你将能够: ●懂得上级如何给下级下达任务: ●明白上级如何运用表扬技巧: ●了解上级如何运用批评技巧: ●学会如何接受上级分配的任务: ●掌握下级如何向上级请示汇报. 上下级沟通技巧 在职场中,与上级.下级.同事.外部客户或者自己沟通时,经常会出现一些问题.例如,跨部门沟通时,不同部门因为职能不同看待同一个问题的观点角度不同,容易出现冲突:在部门内部 ...
41、党组织讨论决定问题为什么必须遵循少数服从多数的原则? 少数服从多数是党的民主集中制的基本原则之一。也就是说党内的事情一经多数人通过或同意，就要按多数人的意见去办。少数人在自己的意见被否决之后，必须拥护多数人所通过的决定，除必要时可以在下一次会议再提出讨论外，不得在活动上有任何反对的表示。党组织讨论决定问题时，产生各种不同的看法，有时甚至出现完全相反的意见，这是正常的，但在作出决定时只能按多数 ...
党建知识（党的组织原则2） 41、党组织讨论决定问题为什么必须遵循少数服从多数的原则? 少数服从多数是党的民主集中制的基本原则之一。也就是说党内的事情一经多数人通过或同意，就要按多数人的意见去办。少数人在自己的意见被否决之后，必须拥护多数人所通过的决定，除必要时可以在下一次会议再提出讨论外，不得在活动上有任何反对的表示。党组织讨论决定问题时，产生各种不同的看法，有时甚至出现完全相反的意见，这是 ...
<准则>在对各级党委(党组)坚持集体领导制度的要求中,提出要"建立上级组织在作出同下级组织有关重要决策前征求下级组织意见的制度".这一重要举措,有利于党委(党组)实施正确领导,有利于提高党组织决策科学化.民主化水平. 按照民主集中制确立党组织的不同层级,形成从中央到地方.到基层的完整统一的组织体系,这是我们党的凝聚力战斗力的组织基础.与此相适应,党的领导工作的正确方 ...
工会会计科目编码和名称(2010版) 第一部分 总说明 一.本制度统一规定工会会计科目的名称和编号,以便于编制会计凭证,登记账簿,查阅账目,实行会计电算化.本制度已规定的一级科目和明细科目,不得减并.自行增设,不得擅自更改科目名称,不需要的科目可以不用. 二.各省级工会可以根据需要自行增设未规定的明细科目,或将相应权限授权给所属下级工会. 三.工会在填制会计凭证.登记会计账簿时,应当填列会计科目的 ...
领导者素质:如何组织协商好上下左右之间的五种关系 公务员必考 [复制链接] 夜猫子 夜猫子 当前离线 经验5711 点在线时间41 小时威望700 点金钱4652 ￥魅力1295 最后登录2012-4-23注册时间2011-8-2分享0主题301精华6积分5000阅读权限200帖子498. 窥视卡 雷达卡 管理员 串个门加好友打招呼发消息. 电梯直达 楼主 发表于 2011-10-14 09:18 ...
一般说来,人们在与自己同等级.同层次的人讲话时,表现比较正常,行为举止都会比较自然.大方.但是,在与比自己地位高的人交往时,就可能感到紧张:表现比较拘谨,并且自卑感强:相反,在与社会地位低于自己的人讲话时,就会表现得比较自如.自信,甚至比较放肆. 比如,有的人在自己的上级面前从不敢"妄言",在同一科室的也不多说话,可是在自己的下级或所管班组面前讲话时,则落落大方,侃侃而谈.有的 ...
一般说来，人们在与自己同等级、同层次的人讲话时，表现比较正常，行为举止都会比较自然、大方。但是，在与比自己地位高的人交往时，就可能感到紧张；表现比较拘谨，并且自卑感强；相反，在与社会地位低于自己的人讲话时，就会表现得比较自如、自信，甚至比较放肆。 比如，有的人在自己的上级面前从不敢“妄言”，在同一科室的也不多说话，可是在自己的下级或所管班组面前讲话时，则落落大方，侃侃而谈。有的则在一般人面 ...
关于目标管理 当一个组织的最高层管理者确定了组织的宗旨以后,这个宗旨怎样才能转换成组织的目标,组织的目标又怎样才能变成各个部门以及各个人的分目标,解决这些问题的一种较新方法就是目标管理. 一.目标管理的含义 目标管理是美国著名企业管理专家杜拉克(Peter Drucker)提出的一种管理制度.它被广泛的应用在企业.医院.学校和政府机构中,特别是应用在对管理人员进行管理的活动当中.它的具体形式多种多 ...
答:上级纪检机关发现应由下级纪检机关立案的违纪问题,可责成下级纪检机关予以立案.上级纪检机关责成下级纪检机关立案的,必须是上级纪检机关或有关部门经过初步核实,认为符合立案条件的.凡责成下级纪检机关立案的,上级纪检机关应制作<责成立案通知书>并附核实材料.有关下级纪检机关应立即立案,并将查处结果报告上级纪检机关.(本报顾问组) (责任编辑:于洁秋) 答:上级纪检机关发现应由下级纪检机关立 ...
如何保障各级党组织和党员的民主权利？ 党的十一届三中全会以来，我们党一真在大力提倡和努力发展党内民主，党员的思想空前活跃。特别是通过党内民主制度建设，党员的权益比过去得到了更多的保障，这是党内政治生活的进步。我们除了要继续保障党章规定的党员享有各项权利外，当前重要的是要切实保障党员对党内事务的知情权、参与权、选举权与被选举权、监督权。 （1）及时通报党内信息，保障党员的知情权。重要情况党内先通报， ...
·指出和弥补上级失误的方式要适当 世上本没有圣人.作为上级,工作中出现失误总是难免的.作为现代社会中的一个领导者,面临这种情况时,既不能为讨上级欢心,投其所好,助其蔓延:也不能怕上级不高兴,沉默不语,而应当及时指出,使失误尽快得到纠正,这样才能减少本集体的损失.否则,错误的决策.计划蔓延发展,总有一天不仅要祸及组织,而且会祸及自身.同时,还应该提倡"补台"精神,帮助上级弥补缺陷 ...
客务部经理岗位职责 一.岗位名称:客务部经理 二.直接上级:对客服务总监 三.直接下级:楼面经理.公共区域经理.前厅经理 四.岗位职责: 1. 2. 3. 4. 确保客务部工作的正常运转. 制定部门各项经营计划.管理制度提交行政部. 参加酒店年度经营预算会议.年度经营决算会议,提前做好各种资料准备工作. 参加酒店每日晨会.一周工作指令会.各类专题会议等.组织部门例会,传达会议精神,督导并落实. 5 ...
工作岗位描述-仓管类 岗位描述 成品库主管 岗位名称: 成品库主管 直接上级: 库管部经理 直接下级: 成品库管员 本职工作: 主管成品的收.发.存与管理工作 直接责任: (1) 执行公司的规章制度和工作程序,保质.保量.按时完成任务. (2) 制订样品管理与发放规定经批准后严格执行. (3) 负责成品收货.入库.发货.仓储及退货验收的管理工作. (4) 实施成品库的规范化管理. (5) 定期组织 ...
·维护领导形象,为其担责分忧 如同在众人面前给领导面子,维护领导形象,为其担责分忧,也是与上级相处时下属所必须注意的一个重要问题. (1)不探听领导保密. 工作实践中,对于上级的秘密,不论是工作秘密还是个人秘密,应该知道的可以知道,不应该知道的,不要强求知道.下级要控制自己的知密欲,不要有意识地去探听,不要主动了解.有时还要主动回避.有些人以在领导身边工作知密多为荣耀,喜欢别人从自己嘴里探密,用以 ...
浅谈对自侦案件批捕权上提一级的思考 时间:2011-06-30 11:19 来源:本站 作者:尹晶 点击 次 作为中央司法体制改革的一项重要内容,最高人民检察院于2009年9月份正式下发了<关于省级以下人民检察院立案侦查的案件由上一级人民检察院审查决定逮捕的规定(试行)>(简称<规定>),对职务犯罪案件审查逮捕程序改革作出具体详细规定.<规定>明确指出,省级以下 ...
与上级沟通的技巧与上级沟通的技巧 大家都知道,与上级沟通,在管理过程中是非常重要的,它会将上级的命令,非 常很好地传达到下级,也会使下级的一些建议和想法,传递给上级,它也将使平 级协作得非常好.凡是在管理过程中形成一个通畅.沟通的渠道,管理问题就不 会产生.一旦管理出现问题,往往有很多的时候都是因为沟通不好而形成的. 一.如何与上级沟通 大家都知道,上级是管理当中的主体,决定着管理的方向.那么,任 ...
营销中心市场推广部岗位说明书汇编 目 录 市场推广部经理...................................................... 2 市场推广部公共传播主管.............................................. 6 市场推广部俱乐部主管............................................. ...