因事情延迟发放工资的发文如何写
行政管理 行政管理规定 一.一个上级原则 总经理不得越级指挥,可以越级检查.指导.协助和了解情况:员工不得越级汇报,可以越级申诉和上诉.相互间不得跨部门指挥和汇报. 二.责任首问制 问题触及的第一人,为此事件是否解决的第一负责人,即"第一个问到谁,谁负责":工作中向上级反映问题的人,为此事情是否解决的直接负责人,即"谁反应,谁追踪". 三.服从原则 员工必须 ...
XX配资公司规章制度 公司欢迎词 .......................................................................................................................................... 1 第一章 总 则 .................................. ...
2014中国行政事业单位内部控制执行情况 调查报告 [编者按]2014年已经过去,<行政事业单位内部控制基本规范>在我国行政事业单位全面实施已满一年,那么执行效果如何?存在哪些突出的问题?未来还可以进行哪些改进?北京国家会计学院审计与风险管理研究所张庆龙教授领衔的研究团队带着这些问题,设计并进行了全国大范围的问卷调查研究,调查期间历时一年,其成果已经集结并形成<2014中国行政事 ...