工伤事故情况说明书
申请工伤认定的材料： 1、填《工伤认定申请表》(劳动保障部统一印制的，劳动保障部门备有); 2、提交一些有关材料：劳动合同书(复印)、本人身份证(复印)、工资支付凭证、“工作证”、“服务证”、考勤记录、其他劳动者的证言、医疗机构出具的受伤后诊断证明等。 人身伤害保险(保险公司)赔偿不能代替工伤保险待遇。 享受工伤待遇，要经过： 1、向劳动保障行政部门申请工伤认定; 2、向劳动能力鉴定委员会申请伤残 ...
请问大家：工伤鉴定怎么做?我男朋友在厂里维修机器的时候被弄伤了，现在想知道具体的工伤鉴定怎么做，程序是如何。谢谢。 中顾网律师： 工伤伤残鉴定怎么做问题： 1) 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 2) 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为3个等级： ...
流程名称: 工工伤处理流程 流程名称: 员工工伤处理流程 流 程 链:工伤处理 涉及业务: 涉及业务:1.工伤费用审批及报销 2.工伤费用审核与发放文件编号:FTLWZG/LC-8101.CG.01.09 文件编号:FTLWZG/LC-8101.CG.01.09 .CG.01. 流程模块: 流程模块:工伤 发布日期: 发布日期:流程管理部门:农业装备事业部综合管理部 流程责任人: 流程管理部门:农 ...
西安工伤认定程序(西安市劳动与社会保障局信息) 根据《工伤保险条例》(国务院第375号令)、《陕西省实施工伤保险条例办法》(陕西省人民政府第97号令)、《西安市工伤保险实施办法》(西安市人民政府第23号令)，工伤认定程序如下： 一、用人单位发生工伤事故后，应在24小时内告知经办机构，工伤认定申请应由用人单位在职工发生事故伤害之日或职业病确诊之日起30日内，向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提 ...
劳务派遣方案(草案) *劳务派遣是一种新型的.有效的人力资源运营方案. *劳务派遣是低成本优化人力资源服务的策略. *劳务派遣的特点是劳动者使用与管理相分离,劳务派遣公司(服务商)雇佣工人但不使用工人,用工单位使用工人但不雇佣工人,真正实现了"用人不管人,增效不增支". 一.公司提供以下服务 委托招聘:用工单位提出用人要求,豪格玛公司根据客户提出的标准条件, 严格筛选,确保人员 ...
关于印发青岛市人力资源和社会保障局工伤认定工 作规程的通知 各区.市人力资源和社会保障局,各有关单位: 为规范工伤认定工作程序,依法进行工伤认定,维护当事人的合法权益,现将<青岛市人力资源和社会保障局工伤认定工作规程>印发给你们,请遵照执行,并就有关问题通知如下: 一.工伤认定工作实行"市级统筹,分级管理".驻市南.市北.四方.李沧四区参保单位的工伤认定工作,由市人 ...
附件 第十七章 工伤保险管理 第一节 一般规定 第一条 本章内容依据<工伤保险条例>(以下简称<条例>)和省市有关政策法规制定. 第二条 本章内容适用于公司及所属各单位. 第三条 术语解释 工伤保险:是指为了保障职工因工作原因遭受事故伤害或患职业病获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位工伤风险的强制性社会保险. 第四条 所属各单位应依法缴纳工伤保险费, ...
危险化学品经营题库 一.单选 1. 生产经营单位应当按照国家有关规定将本单位重大危险源及有关安全措施, 应急措施报有关地方人民政府负责安全生产监督管理部门和有关部门( B ). A .审核 B .备案 C .批准 2. 剧毒化学品的生产.储存.使用单位,发现剧毒化学品被盗.丢失或者误售.误用时,必须立即向当地( B )报告. A .安全生产监督管理部门 B .公安部门 C .企业上级主管部门 3. ...
安全生产预防机制 一 目的 建立安全生产预防机制,确定可能潜在事故和紧急情况,防止和解决可能伴随的安全隐患. 二 范围 适用于公司所有的仓库.生产和服务场所安全生产及过程中出现的事故和紧急情况. 三 权责 3.1 生产部门负责安全生产制度的实施. 3.2 总经理承担响应的责任. 3.3 在应急现场的最高职级的主管负责按本程序做出响应. 3.4 应急管理小组负责应急准备的协调和管理. 四 定义 无 ...
一般来说工伤认定都是由单位来做，但是单位不做的个人及工伤者亲属也可自行提起工伤认定，但要记住一点，工伤认定的时间是自工伤之日起一年以内。 提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料： (一)劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料; (二)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 并将以上材料 ...
社保险种相关政策 一. 失业问题 三种情况可领取失业保险金 同时具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的:非因本人意愿中断就业的:已办理失业登记,并有求职要求的.失业人员在领取失业保险金期间,按规定同时享受其他失业保险待遇. 失业人员有下列情形之一的,暂停领取失业保险金:重新具备领取失业保险金条件的,领取剩余期限的失业保险金:应 ...
安全教育管理制度 安全生产是我们特种设备安装制造业最重要的必不可少的环节.安全生产与广大职工的利益息息相关.为了让广大职工提高和加强在作业中的自我安全防范能力,少出安全事故,尽可能不出事故,特作如下规定: 一.新工人人场安全教育制度 l.新工人入场必须由工程承包人领队,先到经理部报到,携带工人名单,身份证复印件,三张寸照片,并逐查对身份证是否与本人相符,禁止冒名顶替.工人名单由经理部汇总后发有关部 ...
<用人单位申请工伤认定>办事指南 一.受理条件(范围) 市属以上用人单位. 二.需要提供的资料 1.基本材料(规格用A4纸,下同) (1)<工伤认定申请表>: (2)工伤事故报告:内容包括时间.地点.受伤部位.事发经过.事故原因: (3)劳动合同文书复印件或其他建立劳动关系的有效证明: (4)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书): (5 ...
安全生产责任保险管理制度 1．目的: 为增强员工的安全生产意识,规范公司工伤管理,依据<浙江省工伤保险条例>和法规的有关规定,结合公司的实际情况,特制定本制度. 2．适用范围和生效时间: 2.1 适用: 浙江重工阀门集团有限公司所有在岗员工. 2.2 生效时间: 本制度自2012年3月2日起生效. 3．责任区域和安全管理责任人 3.1 责任区域:生产室.车间:原材料仓库.施工现场和配电 ...
工伤管理制度 1．目的: 为增强员工的安全生产意识,规范公司工伤管理,依据<国家工伤保险条例>和法规的有关规定,结合公司的实际情况,特制定本制度. 2．适用范围和生效时间: 2.1 适用: 贵州众圣节能玻璃有限公司所有在岗员工. 2.2 生效时间: 本制度自2010年11月10日起生效. 3．责任区域和安全管理责任人 3.1 责任单位:各生产单位 3.2 管理责任人:责任区主管域生产单 ...
一.什么是社会保险?什么是社会保险的缴费基数? 社会保险是国家通过立法建立的一种社会保障制度.具有强制性的特点,就是用人单位 和个人都需要缴纳.通常意义上的"五险一金" 是指:养老保险.失业保险.工伤 保险.生育 保险.医疗保险和住房公积金. 社保缴费基数是计算社保缴纳金额的基准数据,员工在一个社保年度的缴费基数是按上年度的月度平均工资确定的. 二.我为什么要缴纳社会保险?交了 ...
衡阳市实施<工伤保险条例>办法 第一章 总 则 第一条 根据国务院<工伤保险条例>(以下简称<条例>)和<湖南省实施办法>(以下简称<实施办法>),结合本市实际,制定本办法. 第二条 本市行政区域内的各类企业.有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照<条例>﹑<实施办法>和本办法的规定参加工伤保险,为本单位全部 ...
安全教育培训(厂级) 一．<中华人民共和国安全生产法>规定从业人员的权利和义务 1．从业人员的安全生产权利有: (一)劳动合同保障权 生产经营单位与从业人员订立的<劳动合同>,应当载明有关保障从业人员劳动安全.防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项.生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法承担的责任. (二 ...
申请工伤认定的程序有哪些 申请工伤认定的程序 办理条件:市属以上企业工伤职工或者其直系亲属. 所需材料 1.基本材料: (1)工伤认定申请报告:内容包括时间.地点.受伤部位.事发经过.事故原因; (2)劳动合同文书复印件或其他建立劳动关系的有效证明; (3)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书); (4)受伤者的身份证复印件.若死亡的死亡证和火化证明或火葬收费发 ...
年度职业病防治计划与实施方案 为贯彻执行国家有关职业病防治的法律.法规.政策和标准,加强对 职业病防治工作的管理,提高职业病防治的水平,切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全,根据<中华人民共和国职业病防治法>第十九条第二项的规定,结合本厂实际,根据"统筹安排.量力而行"的原则,分别轻重缓急,以便集中力量及时解决严重影响职工健康.安全的问题,制定本计划. 一.依据 ...