荣县来牟镇学校十二五及2015年工作总结

荣县来牟镇学校

“十二五”及2015年工作总结

尊敬的各位领导、同仁:

十二五期间工作回顾

2015年是全面完成“十二五”规划的收官之年,在县委、县政府、镇党委政府及县教育局的正确领导下,在各界的监督、支持下,我校高举中国特色社会主义伟大旗帜,以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,扎实开展群众教育路线实践活动和“三严三实”活动,全面贯彻党的教育方针,保障了公民依法享有受教育的权利,努力办好人民满意的教育。按照优先发展、育人为本、改革创新、促进公平、提高质量的要求,推动教育事业科学发展,为全面实现小康社会目标、建设富裕、民主、文明、开放和谐来牟作出了积极的贡献。在新的历史起点,践行依法治教,弘扬依法治教精神,进一步优化办学条件、合理利用教育资源、促进义务教育均衡发展、提高教育现代化水平。现就十二五期间工作回顾如下:

一、学校基本情况:

荣县来牟镇学校是一所农村九年一贯制学校,位于荣县西大门的来牟镇,与乐山市竹园镇毗邻。学校现有教学班18个,共有中小学生723人。其中,初中6个班,中学生172余人;小学12个班,小学生551余人。在职在岗教师60人,其中大学学历31人,占全校职工的51.7%,大专学历27人,占全校职工的45%;中学高级教师4人,

占全校职工数的6.7%,中级职称34人,占全校职工的56.7%;在职党员15人,占全校职工的25%。45岁及以下教师27人。近年来,学校在各级政府的高度重视和荣县教育局的正确领导下,经过全体教职工的共同努力,校园环境明显改善,教育设备设施逐步完善,教学质量稳步提高。

二、主要工作及成效:

(一)、狠抓队伍建设:

1、结合党的群众路线教育实践活动,狠抓“四风” 建设,加强干部作风建设,防腐倡廉,防微杜渐;以“创先争优”活动为契机,提高学校领导班子防腐倡廉能力,进一步使班子有凝集力、团结力和战斗力。

2、注重加强师德师风建设,促进教师队伍的专业化发展,并发挥其应有的作用。全面推行教职工聘任制度,调整优化教职工队伍结构;继续加强教师继续教育培训工作。学校以“校本”为指导,以提高教师的职业道德和技术为目的,坚持“学习、工作、反思一体,强化反思;教师、专家互动,突出主体;课题为载体的演绎型科研、‘小现象真问题’为特征的归纳型教研互促,注重实效”的策略,整合校本培训、校本教研、校本管理和校本课程开发,即将教师队伍建设贯穿于学校工作的全过程,促进教师专业成长。开展禁烟、劝烟活动。坚决杜绝乱收费,乱补课,乱收费,体罚和变相体罚学生,酒后上班,上课使用手机等现象。

(二)、夯实师训工作:

1、在“十二五”期间我校先后有:参加四川教育厅组织计算机管理人员培训6人次并合格;参加四川教育厅组织的初中语文教师培训1人次,初中英语教师培训1人次,初中体育教师1人次,初中地理骨干教师培训1人次。

2、在“十二五”期间我校先后有:参加自贡市组织的小学数学教师培训12人次;小学语文教师培训12人次;参加自贡市组织的班主任培训16人次;参加自贡市组织的少年宫辅导教师培训7人次;参加自贡市组织的中青年德育领导培训2人次;参加自贡市组织的魏书生教学法培训2人次。

3、参加国家级远程教育培训先后二次共52人次。

4、在“十二五”期间学校每年均组织对全体教师的校本培训。培训内容有:师德师风学习、教师信息教育技术学习、分学科的教材教法学习、安全知识学习。

(三)、抓基础设施建设,进一步改善办学条件:

1、校舍维修改造工程,面积3200平方米,投入资金350万。

2、硬化学校操场地面,面积4000平方米,投入资金68万。

3、校园绿化,面积400平方米,投入资金10万。

4、厕所、食堂改造,改造面积300平方米,投入资金16万。

5、乡村学校少年宫项目维修及设备设施采购,维修投入资金5万,设备设施15万。

6、幼儿园改造工程,面积300平方米,投入资金10万。

7、校校通工程改造,采购电脑及办公器材投入10万

8、运动场地及体育设备设施,投入15万

(四)、抓常规管理,努力提高教育教学质量:

“十二五”期间,我校认真贯彻教育局“科教兴县”、“人才强县”战略,以办人民满意的教育为目标,在教育局的领导下认真开展各项工作,取得了较为显著的成绩。

1、学前教育稳步发展:2015年,全镇在园(班)幼儿299人(原规划280人左右),3—6周岁幼儿入园(班)率达82.55%(原规划60%以上),学前三年入园(班)率86.63%。

2、义务教育成果得到巩固提高:2015年全镇小学在校生总数达557人(原规划520人左右),全镇初中在校生总数达165人,适龄儿童入学率、在校生巩固率、十五周岁人口初等教育完成率分别达到 99.78%、99.65%、99.84%;零辍学率。

3、教育教学质量稳步提高:近年来,我校小学统考学科教育教学质量从同级同类学校后列上升到同级同类学校中间水平,初中升入重点中学(荣县中学)就读的人数也得到稳定(每一年升入荣县就读的学生人数都在10人以上),升入其他高中就读的学生人数每年均在50左右,升入本县职高就读的人数在15人左右。

4、素质教育扎实推进,学生综合素质得到提高:学校常规管理进一步加强,修改完善了中小学教学质量考核方案,以素质教育为导向,以教学质量为核心,以学校安全工作为前提,促进学校管理工作的进一步规范。坚持中小学常规管理督导管理制度,起到了较好的激励和导向作用。新课程改革不断深入,巩固提高义务教育阶段新课改,

积极开展教师新课程培训和教学研究活动,加强校本研修工作,努力提升教师实施新课改的能力。加强体育、艺术及综合实践课教学,开展多种多样的体育艺术活动,提升了学生的综合素质。

5、教育改革工作初显成效,管理机制不断完善:一是进一步完善了教育目标综合考评制度,使学校管理更加精细化、规范化;义务教育阶段全面实施新课程改革,取得了一定的实效。

6、“十二五”期间存在的困难和问题:教师队伍建设有待加强,主要体现在教师队伍整体呈现老龄化趋势,教师逐年退休数量加大;教师学科专业结构不合理;教师男女比列失调。

(五)、德体艺卫及国防教育工作落实:

我校制定了较为完善的对教师和学生的德育工作制度和德育考核方案。对师德师风进行量化管理和考核;对学生进行德育量化考核,有计划的对学生进行爱党、爱国教育和良好行为习惯的教育。培养学生热爱中国共产党、热爱祖国的思想情感,树立共产主义人生观与价值观;教育学生明确为民族繁荣富强而读书的学习目的,树立学生的民族责任感。组织学生积极以请进来和走出去的方式参加社会活动,我校于2014年下期与四川中医药大学联系,由四川中医药大学派出大学生社会实践分队到我校,对我校学生进行树立远大理想教育和学生心理辅导以及对教师进行职业心理健康咨询活动,活动十分成功,对学生影响很大,促进学生树立远大理想和社会责任感,激励学生努力学习。2015年暑假我校参与了《四川省美景活动》的社会实践活动,我校在活动中被评为《四川省美景活动》三等奖。

在体育、艺术、卫生工作方面:坚持开展了阳光体育活动,每天开展15分钟跑操活动;每年举行一次校级运动会;参加县教育局组织全县中小学生运动会,并有3人次获奖;组织了校与校之间的教师篮球、气排球联谊赛。在艺术教育方面我校获得了音乐、美术各有一位专业教师,对学生进行了较系统专业培养。2014年我校成为市级乡村少年宫项目学校,2015年我校又被评定为国家乡村少年宫项目学校,我校利用音乐、美术、体育等专业教师,认真开展艺术教学活动,且取得了一定的成绩,我校每年举办的歌咏赛、体操赛和六一庆祝活动受到社会和学生家长的好评。其中2014年12名学生绘画作品被选送参加四川省中小学生书画大赛,其中有1人获得一等奖、3人获二等奖、2人获三等奖。2015年我校乡村学校少年宫文艺节目在荣县广电局、宣传部举办的《我要上春晚》文艺节目选拔赛三等奖;舞蹈节目《看山看水看四川》被选送自贡市,参加自贡市宣传部、自贡市少年宫的文艺汇演,并获得《优秀组织奖》。

我校扎实开展卫生工作,建立学生健康档案,每期对学生进行一次健康体质检查,对有问题的学生及时告了知家长。认真学习疾病防控知识。对学生进行良好卫生习惯的养成教育,强化学校环境卫生的管理,我校经常保持了洁净的卫生环境。

(六)、安全工作扎实认真:

我校在2010年至2015年期间在安全工作方面,制定了较为完善的学校安全工作制度、安全工作量化考核方案,对学校各部门和全体教师进行安全工作的检查评比和量化考核。每学期做有工作计划和总

结。

学校建立健全了安全工作领导小组,成立教师护校队和学生护校队,每天对校园安全进行巡查,严禁学生从事有安全隐患的游戏活动。每天进行放学前二分钟安全教育,由最后一节课教师进行。每周星期一朝会对学生进行日常安全教育。

每学期学校与学校各部门、学校与班主任以及每位科任教师层层签订安全责任书。每月及时对学生进行适应季节的安全知识教育,举行安全教育主题班会,组织学生观看安全知识视频;积极组织学生参加四川省的安全知识竞赛,达到全员合格。每期进行一次安全应急演练活动。正因安全工作认真扎实,所以我校从2007年至今从未出现过一次任何级别的安全事故。

(七)、乡村学校少年宫工作稳步前进:

我校于2013年开始筹建荣县来牟镇学校乡村学校少年宫并开展活动。2014年被批准为自贡市乡村学校少年宫,2015年被批准为国家级乡村学校少年宫。

我校乡村学校少年宫一共设立了“好声音社团”“舞动青春社团”“妙笔生花社团”“好运足球社团”“好运乒乓社团”“步步为营社团”“朗朗社团”“墨花社团”一共8个社团。

我校乡村学校少年宫活动开展了丰富多彩的活动。每周开展2-3节课活动,寒暑假集中时间安排活动。由专门的辅导教师进行辅导,学校领导一对一作为社团联系人,加强了督促和指导。我校积极参加各类比赛,参加“四川省美境行动 ”荣获三等奖,体育运动队参加

县运动会也取得了好成绩,舞蹈“看山看水看四川”取得了自贡市迎新文艺汇演三等奖,但媛苑同学在荣县玉章杯普通话比赛中荣获二等奖,我校书画还参加了荣县书画展。

2015年学校工作总结

一、坚持正确的办学方向

学校全面贯彻党和国家的教育方针,认真贯彻执行教育法律法规。办学理念明确,办学目标清楚,“三风”健全,有中长期发展规划,无“三乱”现象。学校坚持以优异的出口质量吸引学生,小学毕业生基本上留在了本校就读。按政策做好了“两免一补”工作,无一名学生因贫困而失学,因此,小学生巩固率达100%,初中学生巩固率也超过了98%。

二、加强两支队伍建设

为搞好学校的管理工作,学校建立健全了领导和组织机构,分工明确,责任到人。班子成员团结协作,有较强的凝聚力。另外,所有班子成员都承担有统考学科的教学任务,在学校教学工作中起到了很好的带头作用。

学校坚持了对教职工的思想教育和职业道德教育。每周都召开了教职工工作会,间周进行了政治学习。同时要求教师加强自学,并做好笔记。通过学习,提高了教职工思想道德水平和政治思想素质。

学校加强了对学科带头人的培养,造就了一批市、县、校级的骨干教师,他们在各自学科和年级都起到了带头作用,为我校教育教学质量的提高做出了应有的贡献。

三、坚持德育为先

认真贯彻《中小学德育规程》、《中学德育大纲》。建立了德育工作领导小组,德、体、艺、卫和国防教育工作有计划、总结,有相关的制度、措施。

坚持了对学生的“五爱”教育和革命传统教育,坚持了每周一升国旗、唱国歌仪式和国旗下的讲话活动。国旗下的讲话做到了内容具体,有针对性和教育性。

对学生加强了《中小学生守则》、《中小学生行为规范》教育,《守则》、《行为规范》上墙。以此加强对学生的教育,培养了学生良好的行为习惯。

学校利用思想政治课、主题班会和专题讲座等形式对学生开展了形势教育、法制教育、国防教育,安全教育、感恩教育、健康教育、禁毒教育和防艾教育。提高了学生道德认知水平,促进了学生良好行为习惯的养成。

开展了“阳光体育”活动。乡村学校少年宫已具雏形,其活动的开展正在进一步的探索。坚持开展了“两操”及“大课间”活动。坚持了学校图书借阅制度和中午“读书读报”制度。通过一系列活动的开展,拓展了学生的知识面,增强的师生、生生的合作意识,促进了纪律意识、集体意识的提高。

四、严格常规过程管理

制定了学校工作计划,计划内容全面,目标明确,措施具体,指导性强,并在具体的工作中组织实施。每学期学校、各部门和教师个人在期初都要制定切实可行的计划,期末对开展工作情况进行认真总结,查找问题,分析原因,以利于今后的工作。

学校做到了以制度管理人。制定了《绩效工资分配方案》、《年度考核方案》、《教师考勤制度》、《班主任考核方案》、《“六认真”检查制度》等切实可行的、操作性强的方案和制度。

狠抓教学环节,保证教育教学质量逐步提高,强化课堂教学管理,向课堂教学要质量。为强化过程管理,学校领导坚持随堂听课,教导处坚持对日常教学工作的检查,每天对教师的上课情况进行检查,一旦发现问题,及时纠正;每学期至少对教学“六认真”工作集中进行4次检查,为规范教学行为起到了积极作用。

高度重视教研教改工作。鼓励教师积极申报市、县、校级公开课,要求教师积极参加市、县级公开课、观摩课等。通过这些活动促进了教师间教学经验的交流,促进了学校教学质量的提高。

五、安全工作警钟长鸣

1、学校高度重视安全工作,成立了安全工作领导小组,制定了突发事件应急预案。安全工作做到安排具体,责任明确,各司其职,通教通管。

2、制定了各类安全制度,层层签订了《安全责任书》,以确保学校师生和财产的安全。

3、利用各种会议经常性地对师生进行安全教育,每期不定期地向学生及家长发放有关安全教育和管理的宣传单,节假日、寒暑假前均发出了《告家长书》并要求学生家长签字后回执,以确保学生在假

期中的安全。

4、楼道、陡坡、公路等学生容易发生事故的地方都贴有醒目警示标志和提示性语言。

六、取得的成绩

1、我校教师善于总结工作经验,积极撰写论文。去年和今年,我校均有德育工作和教学工作经验文章交流和发表。初中2015届毕业班共65人,县内中职学校提前就读21人,实际参加中考41人,一次性上荣中录取线8人,均衡指标12人,其他普高24人。

2、坚持组织各种形式的活动,充实和丰富学生的学习生活,通过举行“五、四”、“六、一”文艺汇演、百科知识竞赛、学生书信大赛等各种活动,培养学生的能力,促进学生德、智、体、美、劳全面发展。

3、坚持对学生进行综合素质评定,评定等级达标。

4、近几年师生违法犯罪率均为零。

5、积极贯彻省、市、县委政府的要求,添措施、想办法,采用多种多样的形式,扎实地推进了城乡环境综合治理进校园工作,校园环境卫生、校容校貌明显改善,师生环保和城乡环境综合治理主人翁意识明显增强。

6、我校本年度无重大安全责任事故发生。

七、存在的问题

1、由于各种原因,学校经费困难,办学硬件不能及时改善,如学校绿化面积确实偏少、各功能室配套设备设施仍需进一步完善等。

2、学校师资结构还不够合理,学科严重不配套,专业不对口,小学部教师趋老年化较严重,在一定程度上制约了学校教育教学质量的提高。

3、音乐、体育、美术教师缺乏,特别是音乐和美术师资严重不足,各类学生兴趣活动开展艰难。

4、部分学科、部分教师的教学质量有滑坡现象,学校要求不够、督促不够。

5、学校各项激励机制还不够完善,奖励性绩效工资分配还有待进一步优化。

今后,学校将在荣县教育局的正确领导下,坚持以十八届四中全会精神为指导,全面贯彻党和国家的教育方针,认真学习优秀学校的

办学思想和先进教育理念,积极推进新课程改革,规范办学行为、深入推进素质教育;以岗位设置和绩效工资分配为契机,充分调动广大师生积极性,不断规范学校常规管理,不断提高我校办学质量,为深入实践科学发展观、构建和谐社会,全面建成小康社会努力培养大批优秀人才。

二0一六年一月 11

荣县来牟镇学校

“十二五”及2015年工作总结

尊敬的各位领导、同仁:

十二五期间工作回顾

2015年是全面完成“十二五”规划的收官之年,在县委、县政府、镇党委政府及县教育局的正确领导下,在各界的监督、支持下,我校高举中国特色社会主义伟大旗帜,以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,扎实开展群众教育路线实践活动和“三严三实”活动,全面贯彻党的教育方针,保障了公民依法享有受教育的权利,努力办好人民满意的教育。按照优先发展、育人为本、改革创新、促进公平、提高质量的要求,推动教育事业科学发展,为全面实现小康社会目标、建设富裕、民主、文明、开放和谐来牟作出了积极的贡献。在新的历史起点,践行依法治教,弘扬依法治教精神,进一步优化办学条件、合理利用教育资源、促进义务教育均衡发展、提高教育现代化水平。现就十二五期间工作回顾如下:

一、学校基本情况:

荣县来牟镇学校是一所农村九年一贯制学校,位于荣县西大门的来牟镇,与乐山市竹园镇毗邻。学校现有教学班18个,共有中小学生723人。其中,初中6个班,中学生172余人;小学12个班,小学生551余人。在职在岗教师60人,其中大学学历31人,占全校职工的51.7%,大专学历27人,占全校职工的45%;中学高级教师4人,

占全校职工数的6.7%,中级职称34人,占全校职工的56.7%;在职党员15人,占全校职工的25%。45岁及以下教师27人。近年来,学校在各级政府的高度重视和荣县教育局的正确领导下,经过全体教职工的共同努力,校园环境明显改善,教育设备设施逐步完善,教学质量稳步提高。

二、主要工作及成效:

(一)、狠抓队伍建设:

1、结合党的群众路线教育实践活动,狠抓“四风” 建设,加强干部作风建设,防腐倡廉,防微杜渐;以“创先争优”活动为契机,提高学校领导班子防腐倡廉能力,进一步使班子有凝集力、团结力和战斗力。

2、注重加强师德师风建设,促进教师队伍的专业化发展,并发挥其应有的作用。全面推行教职工聘任制度,调整优化教职工队伍结构;继续加强教师继续教育培训工作。学校以“校本”为指导,以提高教师的职业道德和技术为目的,坚持“学习、工作、反思一体,强化反思;教师、专家互动,突出主体;课题为载体的演绎型科研、‘小现象真问题’为特征的归纳型教研互促,注重实效”的策略,整合校本培训、校本教研、校本管理和校本课程开发,即将教师队伍建设贯穿于学校工作的全过程,促进教师专业成长。开展禁烟、劝烟活动。坚决杜绝乱收费,乱补课,乱收费,体罚和变相体罚学生,酒后上班,上课使用手机等现象。

(二)、夯实师训工作:

1、在“十二五”期间我校先后有:参加四川教育厅组织计算机管理人员培训6人次并合格;参加四川教育厅组织的初中语文教师培训1人次,初中英语教师培训1人次,初中体育教师1人次,初中地理骨干教师培训1人次。

2、在“十二五”期间我校先后有:参加自贡市组织的小学数学教师培训12人次;小学语文教师培训12人次;参加自贡市组织的班主任培训16人次;参加自贡市组织的少年宫辅导教师培训7人次;参加自贡市组织的中青年德育领导培训2人次;参加自贡市组织的魏书生教学法培训2人次。

3、参加国家级远程教育培训先后二次共52人次。

4、在“十二五”期间学校每年均组织对全体教师的校本培训。培训内容有:师德师风学习、教师信息教育技术学习、分学科的教材教法学习、安全知识学习。

(三)、抓基础设施建设,进一步改善办学条件:

1、校舍维修改造工程,面积3200平方米,投入资金350万。

2、硬化学校操场地面,面积4000平方米,投入资金68万。

3、校园绿化,面积400平方米,投入资金10万。

4、厕所、食堂改造,改造面积300平方米,投入资金16万。

5、乡村学校少年宫项目维修及设备设施采购,维修投入资金5万,设备设施15万。

6、幼儿园改造工程,面积300平方米,投入资金10万。

7、校校通工程改造,采购电脑及办公器材投入10万

8、运动场地及体育设备设施,投入15万

(四)、抓常规管理,努力提高教育教学质量:

“十二五”期间,我校认真贯彻教育局“科教兴县”、“人才强县”战略,以办人民满意的教育为目标,在教育局的领导下认真开展各项工作,取得了较为显著的成绩。

1、学前教育稳步发展:2015年,全镇在园(班)幼儿299人(原规划280人左右),3—6周岁幼儿入园(班)率达82.55%(原规划60%以上),学前三年入园(班)率86.63%。

2、义务教育成果得到巩固提高:2015年全镇小学在校生总数达557人(原规划520人左右),全镇初中在校生总数达165人,适龄儿童入学率、在校生巩固率、十五周岁人口初等教育完成率分别达到 99.78%、99.65%、99.84%;零辍学率。

3、教育教学质量稳步提高:近年来,我校小学统考学科教育教学质量从同级同类学校后列上升到同级同类学校中间水平,初中升入重点中学(荣县中学)就读的人数也得到稳定(每一年升入荣县就读的学生人数都在10人以上),升入其他高中就读的学生人数每年均在50左右,升入本县职高就读的人数在15人左右。

4、素质教育扎实推进,学生综合素质得到提高:学校常规管理进一步加强,修改完善了中小学教学质量考核方案,以素质教育为导向,以教学质量为核心,以学校安全工作为前提,促进学校管理工作的进一步规范。坚持中小学常规管理督导管理制度,起到了较好的激励和导向作用。新课程改革不断深入,巩固提高义务教育阶段新课改,

积极开展教师新课程培训和教学研究活动,加强校本研修工作,努力提升教师实施新课改的能力。加强体育、艺术及综合实践课教学,开展多种多样的体育艺术活动,提升了学生的综合素质。

5、教育改革工作初显成效,管理机制不断完善:一是进一步完善了教育目标综合考评制度,使学校管理更加精细化、规范化;义务教育阶段全面实施新课程改革,取得了一定的实效。

6、“十二五”期间存在的困难和问题:教师队伍建设有待加强,主要体现在教师队伍整体呈现老龄化趋势,教师逐年退休数量加大;教师学科专业结构不合理;教师男女比列失调。

(五)、德体艺卫及国防教育工作落实:

我校制定了较为完善的对教师和学生的德育工作制度和德育考核方案。对师德师风进行量化管理和考核;对学生进行德育量化考核,有计划的对学生进行爱党、爱国教育和良好行为习惯的教育。培养学生热爱中国共产党、热爱祖国的思想情感,树立共产主义人生观与价值观;教育学生明确为民族繁荣富强而读书的学习目的,树立学生的民族责任感。组织学生积极以请进来和走出去的方式参加社会活动,我校于2014年下期与四川中医药大学联系,由四川中医药大学派出大学生社会实践分队到我校,对我校学生进行树立远大理想教育和学生心理辅导以及对教师进行职业心理健康咨询活动,活动十分成功,对学生影响很大,促进学生树立远大理想和社会责任感,激励学生努力学习。2015年暑假我校参与了《四川省美景活动》的社会实践活动,我校在活动中被评为《四川省美景活动》三等奖。

在体育、艺术、卫生工作方面:坚持开展了阳光体育活动,每天开展15分钟跑操活动;每年举行一次校级运动会;参加县教育局组织全县中小学生运动会,并有3人次获奖;组织了校与校之间的教师篮球、气排球联谊赛。在艺术教育方面我校获得了音乐、美术各有一位专业教师,对学生进行了较系统专业培养。2014年我校成为市级乡村少年宫项目学校,2015年我校又被评定为国家乡村少年宫项目学校,我校利用音乐、美术、体育等专业教师,认真开展艺术教学活动,且取得了一定的成绩,我校每年举办的歌咏赛、体操赛和六一庆祝活动受到社会和学生家长的好评。其中2014年12名学生绘画作品被选送参加四川省中小学生书画大赛,其中有1人获得一等奖、3人获二等奖、2人获三等奖。2015年我校乡村学校少年宫文艺节目在荣县广电局、宣传部举办的《我要上春晚》文艺节目选拔赛三等奖;舞蹈节目《看山看水看四川》被选送自贡市,参加自贡市宣传部、自贡市少年宫的文艺汇演,并获得《优秀组织奖》。

我校扎实开展卫生工作,建立学生健康档案,每期对学生进行一次健康体质检查,对有问题的学生及时告了知家长。认真学习疾病防控知识。对学生进行良好卫生习惯的养成教育,强化学校环境卫生的管理,我校经常保持了洁净的卫生环境。

(六)、安全工作扎实认真:

我校在2010年至2015年期间在安全工作方面,制定了较为完善的学校安全工作制度、安全工作量化考核方案,对学校各部门和全体教师进行安全工作的检查评比和量化考核。每学期做有工作计划和总

结。

学校建立健全了安全工作领导小组,成立教师护校队和学生护校队,每天对校园安全进行巡查,严禁学生从事有安全隐患的游戏活动。每天进行放学前二分钟安全教育,由最后一节课教师进行。每周星期一朝会对学生进行日常安全教育。

每学期学校与学校各部门、学校与班主任以及每位科任教师层层签订安全责任书。每月及时对学生进行适应季节的安全知识教育,举行安全教育主题班会,组织学生观看安全知识视频;积极组织学生参加四川省的安全知识竞赛,达到全员合格。每期进行一次安全应急演练活动。正因安全工作认真扎实,所以我校从2007年至今从未出现过一次任何级别的安全事故。

(七)、乡村学校少年宫工作稳步前进:

我校于2013年开始筹建荣县来牟镇学校乡村学校少年宫并开展活动。2014年被批准为自贡市乡村学校少年宫,2015年被批准为国家级乡村学校少年宫。

我校乡村学校少年宫一共设立了“好声音社团”“舞动青春社团”“妙笔生花社团”“好运足球社团”“好运乒乓社团”“步步为营社团”“朗朗社团”“墨花社团”一共8个社团。

我校乡村学校少年宫活动开展了丰富多彩的活动。每周开展2-3节课活动,寒暑假集中时间安排活动。由专门的辅导教师进行辅导,学校领导一对一作为社团联系人,加强了督促和指导。我校积极参加各类比赛,参加“四川省美境行动 ”荣获三等奖,体育运动队参加

县运动会也取得了好成绩,舞蹈“看山看水看四川”取得了自贡市迎新文艺汇演三等奖,但媛苑同学在荣县玉章杯普通话比赛中荣获二等奖,我校书画还参加了荣县书画展。

2015年学校工作总结

一、坚持正确的办学方向

学校全面贯彻党和国家的教育方针,认真贯彻执行教育法律法规。办学理念明确,办学目标清楚,“三风”健全,有中长期发展规划,无“三乱”现象。学校坚持以优异的出口质量吸引学生,小学毕业生基本上留在了本校就读。按政策做好了“两免一补”工作,无一名学生因贫困而失学,因此,小学生巩固率达100%,初中学生巩固率也超过了98%。

二、加强两支队伍建设

为搞好学校的管理工作,学校建立健全了领导和组织机构,分工明确,责任到人。班子成员团结协作,有较强的凝聚力。另外,所有班子成员都承担有统考学科的教学任务,在学校教学工作中起到了很好的带头作用。

学校坚持了对教职工的思想教育和职业道德教育。每周都召开了教职工工作会,间周进行了政治学习。同时要求教师加强自学,并做好笔记。通过学习,提高了教职工思想道德水平和政治思想素质。

学校加强了对学科带头人的培养,造就了一批市、县、校级的骨干教师,他们在各自学科和年级都起到了带头作用,为我校教育教学质量的提高做出了应有的贡献。

三、坚持德育为先

认真贯彻《中小学德育规程》、《中学德育大纲》。建立了德育工作领导小组,德、体、艺、卫和国防教育工作有计划、总结,有相关的制度、措施。

坚持了对学生的“五爱”教育和革命传统教育,坚持了每周一升国旗、唱国歌仪式和国旗下的讲话活动。国旗下的讲话做到了内容具体,有针对性和教育性。

对学生加强了《中小学生守则》、《中小学生行为规范》教育,《守则》、《行为规范》上墙。以此加强对学生的教育,培养了学生良好的行为习惯。

学校利用思想政治课、主题班会和专题讲座等形式对学生开展了形势教育、法制教育、国防教育,安全教育、感恩教育、健康教育、禁毒教育和防艾教育。提高了学生道德认知水平,促进了学生良好行为习惯的养成。

开展了“阳光体育”活动。乡村学校少年宫已具雏形,其活动的开展正在进一步的探索。坚持开展了“两操”及“大课间”活动。坚持了学校图书借阅制度和中午“读书读报”制度。通过一系列活动的开展,拓展了学生的知识面,增强的师生、生生的合作意识,促进了纪律意识、集体意识的提高。

四、严格常规过程管理

制定了学校工作计划,计划内容全面,目标明确,措施具体,指导性强,并在具体的工作中组织实施。每学期学校、各部门和教师个人在期初都要制定切实可行的计划,期末对开展工作情况进行认真总结,查找问题,分析原因,以利于今后的工作。

学校做到了以制度管理人。制定了《绩效工资分配方案》、《年度考核方案》、《教师考勤制度》、《班主任考核方案》、《“六认真”检查制度》等切实可行的、操作性强的方案和制度。

狠抓教学环节,保证教育教学质量逐步提高,强化课堂教学管理,向课堂教学要质量。为强化过程管理,学校领导坚持随堂听课,教导处坚持对日常教学工作的检查,每天对教师的上课情况进行检查,一旦发现问题,及时纠正;每学期至少对教学“六认真”工作集中进行4次检查,为规范教学行为起到了积极作用。

高度重视教研教改工作。鼓励教师积极申报市、县、校级公开课,要求教师积极参加市、县级公开课、观摩课等。通过这些活动促进了教师间教学经验的交流,促进了学校教学质量的提高。

五、安全工作警钟长鸣

1、学校高度重视安全工作,成立了安全工作领导小组,制定了突发事件应急预案。安全工作做到安排具体,责任明确,各司其职,通教通管。

2、制定了各类安全制度,层层签订了《安全责任书》,以确保学校师生和财产的安全。

3、利用各种会议经常性地对师生进行安全教育,每期不定期地向学生及家长发放有关安全教育和管理的宣传单,节假日、寒暑假前均发出了《告家长书》并要求学生家长签字后回执,以确保学生在假

期中的安全。

4、楼道、陡坡、公路等学生容易发生事故的地方都贴有醒目警示标志和提示性语言。

六、取得的成绩

1、我校教师善于总结工作经验,积极撰写论文。去年和今年,我校均有德育工作和教学工作经验文章交流和发表。初中2015届毕业班共65人,县内中职学校提前就读21人,实际参加中考41人,一次性上荣中录取线8人,均衡指标12人,其他普高24人。

2、坚持组织各种形式的活动,充实和丰富学生的学习生活,通过举行“五、四”、“六、一”文艺汇演、百科知识竞赛、学生书信大赛等各种活动,培养学生的能力,促进学生德、智、体、美、劳全面发展。

3、坚持对学生进行综合素质评定,评定等级达标。

4、近几年师生违法犯罪率均为零。

5、积极贯彻省、市、县委政府的要求,添措施、想办法,采用多种多样的形式,扎实地推进了城乡环境综合治理进校园工作,校园环境卫生、校容校貌明显改善,师生环保和城乡环境综合治理主人翁意识明显增强。

6、我校本年度无重大安全责任事故发生。

七、存在的问题

1、由于各种原因,学校经费困难,办学硬件不能及时改善,如学校绿化面积确实偏少、各功能室配套设备设施仍需进一步完善等。

2、学校师资结构还不够合理,学科严重不配套,专业不对口,小学部教师趋老年化较严重,在一定程度上制约了学校教育教学质量的提高。

3、音乐、体育、美术教师缺乏,特别是音乐和美术师资严重不足,各类学生兴趣活动开展艰难。

4、部分学科、部分教师的教学质量有滑坡现象,学校要求不够、督促不够。

5、学校各项激励机制还不够完善,奖励性绩效工资分配还有待进一步优化。

今后,学校将在荣县教育局的正确领导下,坚持以十八届四中全会精神为指导,全面贯彻党和国家的教育方针,认真学习优秀学校的

办学思想和先进教育理念,积极推进新课程改革,规范办学行为、深入推进素质教育;以岗位设置和绩效工资分配为契机,充分调动广大师生积极性,不断规范学校常规管理,不断提高我校办学质量,为深入实践科学发展观、构建和谐社会,全面建成小康社会努力培养大批优秀人才。

二0一六年一月 11


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