一、求职信
1、放在自荐材料的最前面，简洁有力、引起注意.
称呼：尊敬的先生/女士或敬启者
第一部份：写明你要申请的职位和你如何得知该职位的招聘信息。 第二部份：阐述你如何满足公司的要求。
写出自己最关键的经历、最好的成绩、最重要的特长。
表明自己所特有的教育、技能、个性、特征，将会为公司做出贡献。 （简明扼要，不要重复简历中的内容）
结尾：感谢他们的阅读并请考虑你的应聘，表明你希望迅速得到回音。
最后署上姓名、日期，并加“敬上”之类谦语。
3、注意事项：
（1）针对用人单位的要求列出自己能力与之相符的条件。
（2）不要有错别字或文字不通顺
（3）篇幅不宜过长，力求简洁，不超过一页低。
4、要回答好三个问题
（1）为什么申请这份工作
（2）为什么你适合这个工作
（3）你怎 样为公司作贡献（即你可以为他们做什么）
强调：你的能力与应聘职位相称。
举 例：
有位毕业生曾这样介绍自己的经历，获得用人单位欣赏并最终录用。 我来自贫困山区的贫困家庭，恶劣环境艰苦生活磨练自己吃苦耐劳，顽强不屈的品质，只要有书读，再苦都能吃，考上大专后，格外珍惜读书机会，学习一直很用功，基础扎实，成绩优秀，现在即将毕业走向社会，只要能给我一份工作，我一定会倍加珍惜，再苦再累的活我都能干，难
道还有比贫困山区更苦更累的活吗？
求职信可以多发一些，北大很多毕业生，一人投三、四份求职和简历是很普遍的，另外，还要多参加招聘会。
求职信范例一：
敬启者：
本人欲应征贵公司于七月十七日发布于厦门人才网之秘书一职。 我在厦门大学完成了四年的中文课程，将于2004年7月毕业。秘书课程是我成绩最好的科目。我期望日后能在商界中发展。
我曾于2002年的暑假受聘于光大公司，主要工作是协助行政秘书处理一切文书工作、安排电话约会及整理档案等。
我深信我的学历及工作经验能使我较快地融入贵公司，谨附上简历一份及近照一张。如您方便，我愿意随时赴贵公司面试。
谢谢您的考虑，祈候佳音。
某某
2003年××月××日
求职信范例二：
自荐信
尊敬的先生/女士：
我谨向您自荐：本人具备从事与英语专业相关工作的资格、能力和热情。
我将于2004年7月获厦门大学所授的文学学士学位（英语专业）。在四年的学习之中，我在英语的听，说，读，写四项技能上得到了全面的训练。在学习之外，我在2003年98贸洽会上和厦门金展发展有限公
司从事了翻译工作，在与外商的接触中，我的外语能力得到运用和发挥。平时我还涉猎了金融和经济方面的书本。我相信在以后的工作中将能使我的能力得到更好的运用。
本人工作认真踏实，吃苦耐劳，稳重负责，个性随和，能与各种类型的人友好相处。在家教以及各种兼职的社会实践中，锻炼了较强的工作能力和处理各种人际关系的能力，培养了创新精神和团队精神。愿意在今后的工作中贡献自己的力量进一步提高自身的综合能力。
随信附上我的个人简历，供贵公司参考。我将很乐意接受贵公司的面试。
希望能得到贵公司的回复。
此致
敬礼
谨上
2002年××月××日
二、个人简历 概述
“简历就是一份议论文。”
论点就是“我要应聘什么职位”；（干什么都行，就是干什么都不行。） 论据是个人经历和学习成绩等；（论据必须是和论点相关的，是要支持论点。论据有代表性就可，不宜过多。）
论证方法要符合事物发展逻辑。
1、 通病：
①欠简：文凭越低简历越厚
②乏力：对应聘职位没有针对性
2、要求
①简历要“简”：简单扼要，惟有新颖，吸引对方。
A、专长
B、学了什么，能做好什么
C、有什么实践成果和创意设想。
有以上三方面内容就足够，用人单位真正关心的是你能做什么，今后如何开展工作。
②简历要“简”更要有“力”
“力”是指说服力，有针对性，以质胜人不可以量吓人，要让招 聘者一看你的简历就认为你“就是单位急需人才”。
（二）几个基本要素：
（内容：简洁有力、实事求是；简洁而不是简单，更不是简陋，有力是突出关键。）
1、个人基本资料：
姓名、性别、籍贯、出生日期
毕业院校、专业、学历
联系方式：（电话、手机、电子信箱、通信地址、邮编）
2、教育经历：
按时间列出受教育的经历、列出院校、专业、学历
3、所获奖励：
在学校期间获得的各类奖励（包括奖学金）
4、实践经历：
在学校期间担任的社会工作、职务
参加的社团活动、实习、兼职的经历
5、外语水平和计算机水平（单独列出为好）
还可加入下列内容：
1、求职意向：表明本人对哪些岗位、行业感兴趣。
2、个人兴趣爱好：
有些单位在同等条件下倾向于这一特长。
3、自我评价：
本人对自己的专长、兴趣、性格、能力的评价。
（三）注意事项（原则）
1、一张纸（不翻页）、A4纸，一分钟看完。（而国外求职简历大多用B5的纸，因此，在应聘外企尤其金融投资行业的企业，如果选用B5纸张做简历，就说明对该行业有一定的了解，留下好印象。）
2、真实客观（不亏大也不误导），千万记住要诚信。最真实的才是最诚信的，最诚信的才是最有价值的。
言词简洁、不华丽、动宾就够。
（从格式、文字、排段上都可以看出一个人的严谨态度）
3、不提及薪水为好
科龙公司人力资源总监，彭玉冰说对大学毕业生，我们最害怕的是眼高手低，斤斤计较，谈条件，我们对这种还没有工作能力就跟公司讲条件，谈待遇，不比贡献的态度是很不欢迎的，大学生进入公司的前两三年是学习阶段，在学习阶段跟公司讲待遇是很荒唐的，公司是给你学习机会的。
4、不写太多个人情况
（个人简历要有一定的个人特点）
5、笔迹为好，手写能让对方感觉，字如其人。（除文字上的功夫，右上角的那张照片也绝不可能忽视）
6、最好备上中英文，“诚信是人才素质的根基”。
* 2000年毕业于福州大学贸易系市场营销专业的杨少锋，自租摊位打广告，高喊“谁聘我，年薪10万”创造CDMA在中国当月销售7000万的历史纪录，被有关媒体评为“福建营销第一人”。
他的广告中用“23456”来说明自己开高价的理由：
2——在大学四年中为各种活动筹集到27万元赞助费。
3——在校期间兼任过3家公司的总经理助理，企划部经理等职。 4——相继创建4个学生社团。
5——是《青春潮》等5个刊物曾对他事迹做祥细报道。
6——是他担任过系列校级6个学生干部职务。
7，求职者该如何对待“求”“职”“简”“历”这四个字
求：求职简历的求是指寄出简历时要附上一封求职信。不要充满空洞无物的华丽词藻，如“给我一缕阳光，我就能灿烂；给我一片蓝天，我就能飞翔！”，或者“选择我，就选择了成功；选择我，就选择希望”。 职：求职简历中的“职”，是指整个简历要有求职目标。首先搞清楚这个职位需要什么样的素质，有哪些详细的工作职责，然后再着手进行简历写作；如果同时应聘几个职位的话，应该撰写几份各有特殊的简历。 简：求职简历中的“简”，是指简历的篇幅，语言要简短，简练。语言的简练，也从一个方面反映了应聘者的自身素质。
历：求职简历中的“历”，是指简历的核心是“经历”，尤其是工作和实践经历！这一点是至关重要的，也是经常被应届生朋友所忽视的！缺乏个性的简历是难以获得青睐的，而突出个性的关键就是你的和申请职位相关的实践和工作经历。
简历是求职的开路先锋，是宣传和包装自己的最好工具，写好一份精彩的简历，几乎就成功了一半。
毕业生简历范例
个人资料：
姓名：__________ 学校：__________ 性别：__________
学位和专业：______________________ 年龄：__________ 联系电话：________________________ Email_____________ 求职意向：希望从事贸易、营销、管理及活动策划、宣传等方面工作。 教育背景：1995年-1999年_________大学____系_____专业
专业课程：__________________
选修课程：__________________
奖励：校优秀学生干部96、98年度三等奖学金与97年度二等奖学金。 专业技能：接受过全方位的大学基础教育，受到良好的专业训练和能力的培养，在__________等各个领域，有扎实的理论基础和实践经验，有较强的实践和研究分析能力。
外语水平：98年通过国家大学英语四级考试。99年通过国家大学英语六级考试。有较强的阅读、写作能力。
计算机水平：熟悉DOS、Windows98操作系统和Office97、Internet互联网的基本操作。
实习与兼职经历：
1999年，在__________公司市场部实习，处理市场营销和有关管理工作，参与公司寻找、确定开拓目标市场的工作，为公司商品销售额增长做出贡献。
1998年—1999年，在__________公司广告兼职，参与客户协调、广告项目文案创意。
社会活动：
学校团委组织部长，曾组织各种活动，讲座。系学生会主席。校足球队队长，校园旗班班长。
兴趣与特长：
喜爱文体活动、热爱自然科学。曾进行过专业单簧管训练、校乐团成员，参加过多次重大演出。
喜爱足球运动，曾担任过中学校队、大学系队、校队队长，并率队参加多次比赛。
自我评价：
有较强的组织能力、活动策划能力和公关能力，如：在大学期间曾多次领导组织大型体育赛事、文艺演出，并取得良好效果。
有较强的语言表达能力、曾多次作为班、系、校等单位代表，在大型活动中发言。
有较强的团队精神，在同学中，有良好的人际关系；在同学中有较高的威信，善于协同“作战”。
简历范例：
姓 名：陈某
性 别：女
出生年月：1975年10月
籍 贯：黑龙江
学 位：管理学硕士
掌握语言：普通话，英语，粤语
性格评价：热爱人生，热情，喜爱与人沟通，刻苦。
学历经历：
2000年9月—2003年7月：厦门大学公共管理研究生
1996年9月—2000年7月：浙江大学行政管理学系本科
发表经历：
（1）“英国行政改革新走向”《厦门日报》2001年5月11日
（2）“加入WTO与中国的放松管制进程”，《东南学术》2002年5月，ISSN1008—1569
（3）参与翻译Political of the Administrative Process一书，中国人民大学出版社2003年出版，ISBN7-300-04058-6/D.628
人力资源相关经历：
（1）2002年9月至今：鹭江大学兼职教师教授认知心理学
（2）2002年10月：美国汇才人力技术有限公司实习，参与人力资源培训计划，参与拓展训练
其他工作经历：
（1）2002年6月-8月：2002年全国五大机构改革试点之一泉州市机构改革调研组成员，负责书面问卷设计和调查，负责电话访谈，负责调查结果的数据统计和分析。
（2）2001年4月：组织策划厦门大学首届研究生学术活动节，负责新闻宣传工作。
（3）2000年1月-2001年6月：系学术部部长，组织学术讲座与学术沙龙。
一、求职信
1、放在自荐材料的最前面，简洁有力、引起注意.
称呼：尊敬的先生/女士或敬启者
第一部份：写明你要申请的职位和你如何得知该职位的招聘信息。 第二部份：阐述你如何满足公司的要求。
写出自己最关键的经历、最好的成绩、最重要的特长。
表明自己所特有的教育、技能、个性、特征，将会为公司做出贡献。 （简明扼要，不要重复简历中的内容）
结尾：感谢他们的阅读并请考虑你的应聘，表明你希望迅速得到回音。
最后署上姓名、日期，并加“敬上”之类谦语。
3、注意事项：
（1）针对用人单位的要求列出自己能力与之相符的条件。
（2）不要有错别字或文字不通顺
（3）篇幅不宜过长，力求简洁，不超过一页低。
4、要回答好三个问题
（1）为什么申请这份工作
（2）为什么你适合这个工作
（3）你怎 样为公司作贡献（即你可以为他们做什么）
强调：你的能力与应聘职位相称。
举 例：
有位毕业生曾这样介绍自己的经历，获得用人单位欣赏并最终录用。 我来自贫困山区的贫困家庭，恶劣环境艰苦生活磨练自己吃苦耐劳，顽强不屈的品质，只要有书读，再苦都能吃，考上大专后，格外珍惜读书机会，学习一直很用功，基础扎实，成绩优秀，现在即将毕业走向社会，只要能给我一份工作，我一定会倍加珍惜，再苦再累的活我都能干，难
道还有比贫困山区更苦更累的活吗？
求职信可以多发一些，北大很多毕业生，一人投三、四份求职和简历是很普遍的，另外，还要多参加招聘会。
求职信范例一：
敬启者：
本人欲应征贵公司于七月十七日发布于厦门人才网之秘书一职。 我在厦门大学完成了四年的中文课程，将于2004年7月毕业。秘书课程是我成绩最好的科目。我期望日后能在商界中发展。
我曾于2002年的暑假受聘于光大公司，主要工作是协助行政秘书处理一切文书工作、安排电话约会及整理档案等。
我深信我的学历及工作经验能使我较快地融入贵公司，谨附上简历一份及近照一张。如您方便，我愿意随时赴贵公司面试。
谢谢您的考虑，祈候佳音。
某某
2003年××月××日
求职信范例二：
自荐信
尊敬的先生/女士：
我谨向您自荐：本人具备从事与英语专业相关工作的资格、能力和热情。
我将于2004年7月获厦门大学所授的文学学士学位（英语专业）。在四年的学习之中，我在英语的听，说，读，写四项技能上得到了全面的训练。在学习之外，我在2003年98贸洽会上和厦门金展发展有限公
司从事了翻译工作，在与外商的接触中，我的外语能力得到运用和发挥。平时我还涉猎了金融和经济方面的书本。我相信在以后的工作中将能使我的能力得到更好的运用。
本人工作认真踏实，吃苦耐劳，稳重负责，个性随和，能与各种类型的人友好相处。在家教以及各种兼职的社会实践中，锻炼了较强的工作能力和处理各种人际关系的能力，培养了创新精神和团队精神。愿意在今后的工作中贡献自己的力量进一步提高自身的综合能力。
随信附上我的个人简历，供贵公司参考。我将很乐意接受贵公司的面试。
希望能得到贵公司的回复。
此致
敬礼
谨上
2002年××月××日
二、个人简历 概述
“简历就是一份议论文。”
论点就是“我要应聘什么职位”；（干什么都行，就是干什么都不行。） 论据是个人经历和学习成绩等；（论据必须是和论点相关的，是要支持论点。论据有代表性就可，不宜过多。）
论证方法要符合事物发展逻辑。
1、 通病：
①欠简：文凭越低简历越厚
②乏力：对应聘职位没有针对性
2、要求
①简历要“简”：简单扼要，惟有新颖，吸引对方。
A、专长
B、学了什么，能做好什么
C、有什么实践成果和创意设想。
有以上三方面内容就足够，用人单位真正关心的是你能做什么，今后如何开展工作。
②简历要“简”更要有“力”
“力”是指说服力，有针对性，以质胜人不可以量吓人，要让招 聘者一看你的简历就认为你“就是单位急需人才”。
（二）几个基本要素：
（内容：简洁有力、实事求是；简洁而不是简单，更不是简陋，有力是突出关键。）
1、个人基本资料：
姓名、性别、籍贯、出生日期
毕业院校、专业、学历
联系方式：（电话、手机、电子信箱、通信地址、邮编）
2、教育经历：
按时间列出受教育的经历、列出院校、专业、学历
3、所获奖励：
在学校期间获得的各类奖励（包括奖学金）
4、实践经历：
在学校期间担任的社会工作、职务
参加的社团活动、实习、兼职的经历
5、外语水平和计算机水平（单独列出为好）
还可加入下列内容：
1、求职意向：表明本人对哪些岗位、行业感兴趣。
2、个人兴趣爱好：
有些单位在同等条件下倾向于这一特长。
3、自我评价：
本人对自己的专长、兴趣、性格、能力的评价。
（三）注意事项（原则）
1、一张纸（不翻页）、A4纸，一分钟看完。（而国外求职简历大多用B5的纸，因此，在应聘外企尤其金融投资行业的企业，如果选用B5纸张做简历，就说明对该行业有一定的了解，留下好印象。）
2、真实客观（不亏大也不误导），千万记住要诚信。最真实的才是最诚信的，最诚信的才是最有价值的。
言词简洁、不华丽、动宾就够。
（从格式、文字、排段上都可以看出一个人的严谨态度）
3、不提及薪水为好
科龙公司人力资源总监，彭玉冰说对大学毕业生，我们最害怕的是眼高手低，斤斤计较，谈条件，我们对这种还没有工作能力就跟公司讲条件，谈待遇，不比贡献的态度是很不欢迎的，大学生进入公司的前两三年是学习阶段，在学习阶段跟公司讲待遇是很荒唐的，公司是给你学习机会的。
4、不写太多个人情况
（个人简历要有一定的个人特点）
5、笔迹为好，手写能让对方感觉，字如其人。（除文字上的功夫，右上角的那张照片也绝不可能忽视）
6、最好备上中英文，“诚信是人才素质的根基”。
* 2000年毕业于福州大学贸易系市场营销专业的杨少锋，自租摊位打广告，高喊“谁聘我，年薪10万”创造CDMA在中国当月销售7000万的历史纪录，被有关媒体评为“福建营销第一人”。
他的广告中用“23456”来说明自己开高价的理由：
2——在大学四年中为各种活动筹集到27万元赞助费。
3——在校期间兼任过3家公司的总经理助理，企划部经理等职。 4——相继创建4个学生社团。
5——是《青春潮》等5个刊物曾对他事迹做祥细报道。
6——是他担任过系列校级6个学生干部职务。
7，求职者该如何对待“求”“职”“简”“历”这四个字
求：求职简历的求是指寄出简历时要附上一封求职信。不要充满空洞无物的华丽词藻，如“给我一缕阳光，我就能灿烂；给我一片蓝天，我就能飞翔！”，或者“选择我，就选择了成功；选择我，就选择希望”。 职：求职简历中的“职”，是指整个简历要有求职目标。首先搞清楚这个职位需要什么样的素质，有哪些详细的工作职责，然后再着手进行简历写作；如果同时应聘几个职位的话，应该撰写几份各有特殊的简历。 简：求职简历中的“简”，是指简历的篇幅，语言要简短，简练。语言的简练，也从一个方面反映了应聘者的自身素质。
历：求职简历中的“历”，是指简历的核心是“经历”，尤其是工作和实践经历！这一点是至关重要的，也是经常被应届生朋友所忽视的！缺乏个性的简历是难以获得青睐的，而突出个性的关键就是你的和申请职位相关的实践和工作经历。
简历是求职的开路先锋，是宣传和包装自己的最好工具，写好一份精彩的简历，几乎就成功了一半。
毕业生简历范例
个人资料：
姓名：__________ 学校：__________ 性别：__________
学位和专业：______________________ 年龄：__________ 联系电话：________________________ Email_____________ 求职意向：希望从事贸易、营销、管理及活动策划、宣传等方面工作。 教育背景：1995年-1999年_________大学____系_____专业
专业课程：__________________
选修课程：__________________
奖励：校优秀学生干部96、98年度三等奖学金与97年度二等奖学金。 专业技能：接受过全方位的大学基础教育，受到良好的专业训练和能力的培养，在__________等各个领域，有扎实的理论基础和实践经验，有较强的实践和研究分析能力。
外语水平：98年通过国家大学英语四级考试。99年通过国家大学英语六级考试。有较强的阅读、写作能力。
计算机水平：熟悉DOS、Windows98操作系统和Office97、Internet互联网的基本操作。
实习与兼职经历：
1999年，在__________公司市场部实习，处理市场营销和有关管理工作，参与公司寻找、确定开拓目标市场的工作，为公司商品销售额增长做出贡献。
1998年—1999年，在__________公司广告兼职，参与客户协调、广告项目文案创意。
社会活动：
学校团委组织部长，曾组织各种活动，讲座。系学生会主席。校足球队队长，校园旗班班长。
兴趣与特长：
喜爱文体活动、热爱自然科学。曾进行过专业单簧管训练、校乐团成员，参加过多次重大演出。
喜爱足球运动，曾担任过中学校队、大学系队、校队队长，并率队参加多次比赛。
自我评价：
有较强的组织能力、活动策划能力和公关能力，如：在大学期间曾多次领导组织大型体育赛事、文艺演出，并取得良好效果。
有较强的语言表达能力、曾多次作为班、系、校等单位代表，在大型活动中发言。
有较强的团队精神，在同学中，有良好的人际关系；在同学中有较高的威信，善于协同“作战”。
简历范例：
姓 名：陈某
性 别：女
出生年月：1975年10月
籍 贯：黑龙江
学 位：管理学硕士
掌握语言：普通话，英语，粤语
性格评价：热爱人生，热情，喜爱与人沟通，刻苦。
学历经历：
2000年9月—2003年7月：厦门大学公共管理研究生
1996年9月—2000年7月：浙江大学行政管理学系本科
发表经历：
（1）“英国行政改革新走向”《厦门日报》2001年5月11日
（2）“加入WTO与中国的放松管制进程”，《东南学术》2002年5月，ISSN1008—1569
（3）参与翻译Political of the Administrative Process一书，中国人民大学出版社2003年出版，ISBN7-300-04058-6/D.628
人力资源相关经历：
（1）2002年9月至今：鹭江大学兼职教师教授认知心理学
（2）2002年10月：美国汇才人力技术有限公司实习，参与人力资源培训计划，参与拓展训练
其他工作经历：
（1）2002年6月-8月：2002年全国五大机构改革试点之一泉州市机构改革调研组成员，负责书面问卷设计和调查，负责电话访谈，负责调查结果的数据统计和分析。
（2）2001年4月：组织策划厦门大学首届研究生学术活动节，负责新闻宣传工作。
（3）2000年1月-2001年6月：系学术部部长，组织学术讲座与学术沙龙。