购置空调请示
一般新车购买流程 验车篇 1.观察公里数,不要超过20公里,一般都是10公里以内 2.观察水箱表面,如果有小坑或蚊虫残骸,说明该车高速行驶过 3.观察刹车片,说不定有划痕,那也许是试驾车 4.检查灯具,音响,雷达等电子设备,零部件中电子设备是最爱坏的 5.现金购车携带自己的有效证件 6.4S店交车的时候会让你对车载设备的状况进行检验然后签字,确保完全没问题 7.观察车身及内部,有瑕疵及划痕的要对方 ...
经济责任履职情况述职报告 根据市审计局文件要求,现就2015.2016两个年度的经济责任履行情况汇报如下 一.认真贯彻执行党和国家.上级党委和政府重大经济方针政策及决策部署,遵守有关法律法规和财经纪律,认真依法履行对学校经济活动进行管理的职责,认真学习各种有关财政文件.开支标准,并向学校总务主任.会计学习.咨询,定期不定期地请教财会知识,使自己能够大体了解相关财务制度,积极调配,使学校资金良好运行 ...
运管部门 机关行政管理制度汇编 说 明 为进一步推进我处各项工作的制度化.规范化.程序化,提高工作质量和工作效率,更好地为遂宁运管事业服务,结合工作实际,我们在处原有的制度基础上,经修订出台<遂宁市交通局公路运输管理处机关行政管理制度汇编>. 制定制度,贵在执行:执行制度,贵在自觉.希望大家从我做起,互相监督,自觉遵守各项规章制度,树立遂宁运管新形象,把我处各项工作提高到一个新的水平. ...
财税[2011]50号:赠送礼品征收个人所得税情形不同有分别 财政部.国家税务总局发布<关于企业促销展业赠送礼品有关个人所得税问题的通知>(财税[2011]50号),就长期以来纷纭不断的企业和单位营销活动中赠送礼品是否征收个人所得税问题进行了明确,该文件以列举比较方式对于征税和不征税分别明确了三种情形. 近日,财政部.国家税务总局发布<关于企业促销展业赠送礼品有关个人所得税问题的 ...
公司办公室规章制度 一.总 则 为了加强劳动纪律和工作秩序,结合公司的实际情况,特制定本制度 二.考 勤 员工应自觉遵守公司规定的作息时间,对特殊岗位的员工,实行不定时工作制或综合计时工作制度的另行规定.实行弹性工作制的,采取由部门办公室负责人记录工作人员的工作时间(含加班时间),本人确认,部门备案的考勤方法. 根据工作需要一周上班六天其中每周的星期日为休息时间:每天正常上班时间为:上午9:00- ...
一、 公司形象 1、 员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构，并能向客户及外界正确地介绍公司情况。 2、 在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注视对方，微笑应答，切不可冒犯对方。 3、 在任何场合应用语规范，语气温和，音量适中，严禁大声喧哗。 4、 遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻，上班时间（包括午餐时间）办公室内应保证有人接待。 5、 接听电话应及时，一般铃响不应超过三声，如受话人不能 ...
市农业局机关工作管理办法 第一章 总 则 第一条 为了加强机关效能建设,提高工作效率和管理水平,实现机关管理的制度化.规范化和科学化,特制定本办法. 第二条 本办法适用于机关及全体工作人员.根据实际情况由党委研究,及时予以修改或制定实施细则. 第二章 权利与义务 第三条 机关工作人员享有下列权利: 1.行使工作职责的权力: 2.获得劳动报酬和享受有关保险.福利待遇: 3.参加政治理论和业务知识学习 ...
上半年以来，在县局领导的亲切关怀下，在局属各单位及各分局的大力支持配合下，县局办公室的同志团结一致，勤勤恳恳，以创新的思维谋划工作，以创业的精神推动工作，以创优的态度做好工作，积极参与政务，认真搞好事务，主动搞好服务，圆满地完成了县局交办的各项工作任务。 一、xx年上半年工作情况 （一）认真管好事务，发挥管理职能。 一是修订管理制度。为科学有效地加强机关和基层车辆管理，确保车辆和人员安全，保障公务 ...
公司员工管理制度范本 一. 公司形象 1. 员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构,并能向客户及外界正确地介绍公司情况. 2. 在接待公司内外人员的垂询.要求等任何场合,应注视对方,微笑应答,切不可冒犯对方. 3. 在任何场合应用语规范,语气温和,音量适中,严禁大声喧哗. 4. 遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻,上班时间(包括午餐时间)办公室内应保证有人接待. 5. 接听电话应及时,一般铃响不应 ...
2010年上半年，襄城县质监局在市局、县委、县政府的正确领导和大力支持下，以“鄢陵工作会议”精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，全面履行综合管理、行政执法和安全监察职能。按照2010年市局下达的目标任务，我局全体干部职工齐心协力，努力落实，将各项工作及时全面铺开，为全年任务的完成奠定了坚实的基础，现将半年来的工作汇报如下： 一、 目标运行情况 我局2010年全年目标为137万元，截止五月底，我局实 ...
**县人民政府办公室主任 (二00五年十一月十五日) 一.基本情况和主要实绩 我于2003年10月由市府办调任县府办副主任,受命办公室主任于2004年5月13日.履职至今,能带头自觉学习,模范遵守法纪,注重团结同志,加强制度建设和落实,自觉执行人大决议,认真履行职责,办公室的综合.协调,服务职能较好地发挥,机关管理有新进步,中心工作按时完成,较好地完成了县委.人大常委和县政府交给的各项任务,办公室 ...
一、指导思想 根据上级教育行政部门文件精神和我校工作计划为指针，以服务育人为核心，以抓常规管理为重点，落实学校工作重点，强化服务意识，增强工作的实效性，为教育教学服务，创设一个良好的舒畅的工作、学习环境，扎实做好总务后勤的各项工作。 二、工作要求 加强常规管理，注重工作实效，总务工作做到：①加强学习，提高服务意识；②加强管理，提高服务水平；③加强考核，提高服务效率，力求做到总务处工作有预见和超前性 ...
后 勤 管 理 制 度 宝钢希望小学 目 录 1.后勤管理制度 2.总务主任岗位职责 3.财产管理制度 4.食堂财务制度 5.食堂卫生管理制度 6.财产清查制度 7.收据领用.保管.缴销制度 8.固定资产报损报废制度 9.校舍管理制度 10.教室管理制度 11.从业人员卫生管理及奖惩制度 12.食堂除虫.灭虫卫生制度 13.食品卫生安全应急预案 14.食堂仓库卫生管理制度 15.食堂食品加工卫生制 ...
随着公司的日益壮大，让下属负责和质量领先意识就成了改革的新思路，当前我们面临各种不同的工作压力和管理技术问题，主要有以下几个方面： （一）如何提高员工的工作效率：告诉员工明确的目标和要求，提供必须的资源，解决员工不能克服的困难，给予完成任务的员工奖励。 （二）员工的责任心如何加强和提升，各班组激励职权在现场管理者班长的手里，加强质量意识和质量考核的经济岗位责任制，提高统计工作效率，建立一个公认的激 ...
xx年上半年维护受理班全体同志，在东区设备维护中心领导下,按照公司及网络部的各项工作任务,结合公司组织架构的调整和维护岗位各专业人员融合,特别是第一季度公司发展及业务收入遇到了前所未有的困难,主要原因是市场竞争加剧,根据以上现实情况，班组全体同志认为,作为一名公司后台维护员工，要努力为公司的各项发展多出力，班组全体同志按照维护规程及障碍受理流程，努力完成各项工作，认真制定xx年班组区域内设备维护计 ...
连锁超市统一核算的主要内容包括:货款的支付结算.费用及资本的支出控制.商品进销调存单据的稽核.资金的筹集与调度.报表的出具等.连锁超市在建立时就应实行统一核算,有特殊情况的企业在实行连锁初期,可以分阶段.分步骤地逐步进行核算上的统一. 一般情况下,区域性的连锁超市,由总部实行统一核算;跨区域且规模较大的连锁超市,可根据"总部-分总部-门店"的管理模式建立区域性的分总部,负责对本 ...
美发店管理制度 第一章.员工日常管理制度 1.全体员工按照本店编排表,准时上下班.休息,不得迟到.早退.旷工,病.事假应办理请假手续,上班时间衣冠整齐干净,有工作服者一律穿工作服,工作服要整洁,工作证佩戴在左上胸.上班前不吃刺激性.有异味的食物,保持口腔卫生. 2.热情接待顾客,面带微笑,耐心回答客人的询问.以许的态度为顾客做好接待工作,存放手袋.物品等事宜. 3.做好客人进来的接送工作,要做到& ...
实施高校毕业生"三支一扶"工作是拓宽毕业生渠道.引导和鼓励毕业生面向农村,面向基层就业的一项具体措施,是构建和谐社会.缓解农村(医)人才短缺.为医辽卫生事业发展输送紧缺人才的一条重要途径.今年,在安宁市人事保障局的关心支持下,共有8名"三支一扶"大学生到我们卫生系统支医.近几个月来,大家在昆钢医院.基层卫生院,运用自己所掌握的知识,为基层群众提供良好的教育. ...
随着公司的日益壮大,让下属负责和质量领先意识就成了改革的新思路,当前我们面临各种不同的工作压力和管理技术问题,主要有以下几个方面: (一)如何提高员工的工作效率:告诉员工明确的目标和要求,提供必须的资源,解决员工不能克服的困难,给予完成任务的员工奖励. (二)员工的责任心如何加强和提升,各班组激励职权在现场管理者班长的手里,加强质量意识和质量考核的经济岗位责任制,提高统计工作效率,建立一个公认的激 ...
局机关档案管理达标实施方案 为贯彻落实好<**省国家税务局关于做好争创最佳档案管理系统工作的通知>,提高档案管理工作水平.规范档案管理,根据省.市局要求,**县国税局拟成立机关档案工作领导小组,并结合我局工作实际,特制订实施方案如下: 一.指导思想 围绕税收中心工作,进一步加强档案管理的制度建设.基础业务建设.档案管理信息化建设,推动档案工作健康有序开展,提高档案工作为税收工作服务.为 ...