会计实习考核表
鉴于毕业论文的完成质量等方面因素,我系电算化会计<>专业从xx届毕业生开始,第六学期一律要求写实习报告<>,不再写毕业论文.现将有关实习报告<>的要求规范如下: 一,实习结束,应该交学生实习情况考核表,考核表应认真填写,并由实习单位加盖公章.学生实习情况审核表的格式见附表一,同学们可以从校园网下载; 二,实习报告<>的内容要求与会计<>专 ...
关于2015年新进员工岗位培训的通知 公司属各部门.各基层: 公司2015年度新进员工入职培训的集中培训已完成,部门岗位培训即将开始,为了统一规范新进员工岗位培训工作,特规定以下事项: 1. 根据会计核算.成本分摊.内部需要的原则,本次新进员工人事动态直接开到实习部门: 2. 新进员工的绩效奖金原则上按实习部门平均绩效奖的50%发放,各部门可按实际情况适当做上下浮动: 3. 本次新进员工推行&qu ...
要学会学习.我们是学统计方向专业的,而统计本身只是门工具,不难学会.而以后,我们会从事各种各样的工作,就是说当我们不进行统计方面的研究了,我们就要从头开始学.这是一个很严峻的事实,所以我们要学会学习,主动一点,勤奋一点,谦虚一点. 很多课堂.课本上不能学到的东西,我很庆幸有这样的一次实习机会,让我学到这些东西.实习结业了,作鉴定如下: 因为有了这次实习,我了解了银行里面大概的业务流程.在实习期间, ...
因为有了这次实习,我了解了银行里面大概的业务流程.在实习期间,经理教会我们怎样做银行各部门的业务考核表;教我怎样做头寸表;教我什么是明晰分类帐;教会我怎样查帐;教怎样装订每日的传票.在耳濡目染的过程中,我了解了银行里各部门之间有怎样的分工与合作,我们计划财务部在银行体系中发挥着什么样的作用以及银行内外有什么样的业务往来和资金流动. 因为有了这次实习,我能用到以前学过的某些知识.比如当我知道银行里面 ...
银行会计财务工作个人的自我评价: 因为有了这次实习,我了解了银行里面大概的业务流程.在实习期间,经理教会我们怎样做银行各部门的业务考核表;教我怎样做头寸表;教我什么是明晰分类帐;教会我怎样查帐;教怎样装订每日的传票.在耳濡目染的过程中,我了解了银行里各部门之间有怎样的分工与合作,我们计划财务部在银行体系中发挥着什么样的作用以及银行内外有什么样的业务往来和资金流动. 因为有了这次实习,我能用到以前学 ...
一、实习基本情况 1、实习目的：实习是我们在校学习期间一个重要的综合性实践学习环节。通过进厂实地实习，培养我们实践动手的能力，获得更多的感性认识，把专业课与实际生产更好的联系起来，为以后能够灵活运用理论知识解决实际生产中的问题，同时综合检验我们所学知识，并使我们进一步了解企业、社会、国情，以完成我们从学习岗位到工作岗位的初步过渡。 2、实习时间：xx年1月23日至4月2日 3、实习 ...
随着1992年后市场体制在中国的建立,企业改革的不断深化,资本市场空前活跃,人们也把会计师事务所看作盈利性的第三产业,投入了极大的热情.许多政府部门加大了支持的力度,竞相创办会计师事务所,并不断追加投资.充实人员.规范制度,促进了会计师事务所上规模.上水平.上档次.1997年党的十五大以来,人们开始认识到:发展会计师事务所是为社会主义市场经济奠基,发展会计师事务所是实现政府职能转换,构建市场经济机 ...
上海XX酒店经营管理有限公司 组织架构与管理制度 (全套) 目录 一.组织架构图„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 2 二.酒店经营管理公司和成员酒店各部门职能职责„„„„„„„ 3~11 (一)总经理„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 3 (二)人事行政部总监„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 5 (三)市场营销部总监„ ...
一、 通过申报评审取得有关中、高级专业技术资格应具备的条件 (一)申报不属于直接考试和直接考核认定取得的中、高级专业技术任职资格，其中包括申报经济、会计、统计、审计、卫生等专业的高级专业技术职称，要通过考试和评审结合方试进行，合格后方能职得任职资格。 (二)申报中级专业技术职称条件： 1 、获得双学士学位或研究生毕业，从事本专业技术工作 4 年以上，职得助理级职务任职资历格，并从事助理级别职务工作 ...
专业技术人才是维系企业竞争优势的关键要素,企业拥有并合理使用了优秀的专业技术人才,就有了生命力.我矿从构筑人才战略高地出发,以专业技术人员能力建设为中心,以调整和优化专业技术人员结构为主线,以改革创新为动力,不断优化人才资源配置,逐步实现了专业技术岗位设置的科学化.规范化.制度化,建立和完善了聘任与考核办法,基本建成了一支素质优良.结构合理的专业技术人才队伍.现将我们的一些具体做法向大家汇报如下: ...
*****旅游总公司部门基本职责.管理制度 (一) 基本管理制度 旅行社管理体制具体分类 1. 招聘员工制度: 2. 职工申请与考核制度: 3. 员工调动制度: 4. 员工考勤制度与假期申请制度: 5. 业绩与过失记录制度: 6. 投拆与投拆处理制度: 7. 员工手册: 8. 柜台工作人员守则: 9. 领队合约与管理: 10. 导游守则与管理: 11. 制服领取及交还制度: 12. 财务制度: 1 ...
学风建设 XX 院团委办公室,扎实地贯彻学校政策,在学院领导及老师的领导下加强对我院的共青团员的管理.我院团委不仅创新致力于多项学生活动的组织策划,而且在学院学风建设方面也起到了重要的作用.学风建设是校园文化建设的一部分.学风是一所大学的灵魂, 是学校生存与发展的根本支柱.良好的学风是学校的宝贵财富.所以加强我院学风建设是团委工作中一项刻不容缓的任务. 我院团委在加强学风建设方面主要有以下几点形式 ...
xx县教育系统以xx大精神和科学发展观统领教育工作全局，在市教育局和县委、县政府的正确领导下，积极开展教育系统争先创优活动，认真落实“年年进位、项项争先”的工作要求，改革创新，开拓进取，全县的教育改革与发展取得了新突破。今年以来，县教体局先后被省教育厅评为“教科研工作先进单位”，被市科协、市教育局评为“科普工作先进集体”，并荣获“高中教学质量优胜奖”、“初中教学质量优胜奖”、“办人民满意教育先进 ...
总 经 理 办 公 室 工作计划 根据2013年工作情况总经办展开2014年的工作,使总经办运用组织协调机能,充分发 挥好参谋和助手的作用,使整个公司科学.高效.有序运转.具体计划如下: 一． 行政工作 行政工作是"公司矛盾的交点,稳定的重点,发展的支点", "逆水行舟"是行政工作 最真实的写照,一定要"从不松懈.循序渐进.天天进步"的展 ...
四川省中等职业学校.普通高中.幼儿园 岗位设置管理实施工作指导意见 (试 行) 根据<事业单位岗位设臵管理试行办法>(国人部发[2006]70号,以下简称<试行办法>).<实施意见>(国人部发[2006]87号,以下简称<实施意见>).<关于中等职业学校.普通高中.幼儿园岗位设臵管理的指导意见>(国人部发[2007]59号,以下简称< ...
XX配资公司规章制度 公司欢迎词 .......................................................................................................................................... 1 第一章 总 则 .................................. ...
案例一 背景综述: YC 公司是一家集商贸.餐饮.娱乐.房地产.电子玩具制造于一身的综合性公司,与港商合作投资,中国YC 集团控股.人力资源部李经理已在YC 公司服务3年,有着丰富的人事管理经验,与他同期提拔的诸多部门经理被换掉不少,但李经理却一直受到青睐,公司王总裁尤其欣赏他的才干.这主要是由于公司业务不断发展,时常需要不少中高级人才,而李经理每次都能及时提供人选,保证公司的顺畅运转. 最近,玩 ...
前 言 <项目安监员一本通>是依据国家相关法律法规.标准规范及我单位安全管理和安全质量标准化工作的实践而编制的小册子,其目的在于指导基层安监员的工作,提高基层安监员依法对项目安全生产进行监督检查的能力,推进项目安全质量标准化工作的进展,以适应新形势.新任务对基层安监员提出的新要求. 当前,各级政府和社会各界对企业安全生产的关注达到了史无前例的高度,每个企业都在安全生产的高压态势下进行生 ...
人力资源和社会保障专业知识题库 一．单项选择题 1．( D )负责对聘任的仲裁员以及仲裁活动进行监督,包括对仲裁申请的受理.仲裁庭组成.仲裁员的仲裁活动等进行监督. A ．人社部门纪检监察机构 B ．人社部门法制工作机构 C ．人社部门人事管理机构 D ．仲裁委员会 2．劳动争议申请仲裁的时效期间为( B )年.仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算. A ．半年 B ．一年 ...
麦当劳特许连锁经营案例分析 目录 一.麦当劳概述1 (一)麦当劳公司简介 1 (二)麦当劳的发展历程 1 (三)麦当劳提供的食品3 二.麦当劳企业组织.结构3 (一)麦当劳企业组织3 (二)麦当劳企业结构 4 三.麦当劳连锁企业战略管理 8 (一)麦当劳的企业战略管理 8 (二)麦当劳的"量体裁衣"式营销战略 9 (三)克劳克先生与"麦当劳"的经营战略10 ...