正宁县2011年基层党建目标管理
考 核 细 则
各乡镇党委，县委各部委，县直各部门党委（党组）、党总支（支部）：
为了全面完成2011年度全县基层党建工作各项目标任务，整体提升基层党建工作水平，按照省、市组织工作会议要求及县委安排部署，特制定本目标管理考核细则。
一、考核范围和组织实施
农村基层党建考核10个乡镇党委，由县委组织部牵头负责并组织实施；机关党建考核县直2个部门党委和52个直属总支、支部，由县委组织部牵头负责，县直机关工委组织实施。农村支部、社区支部由各乡镇党委负责考核；县直党委、总支的下属支部由各党委、总支负责考核；企业党支部由非公企业党工委负责考核。考核结果由县基层组织建设领导小组审定。
二、考核内容和重点
(一)农村基层党建工作
1、乡镇党委建设。重点是乡镇党委换届、党建责任
制落实、领导联系点、工作安排部署督查检查、党委班子议事决策制度建设、思想政治建设、干部职工学习教育、党务公开、乡村民主管理等情况。
2、村级组织建设。重点是“五好”村党支部创建、“两推一选”制度落实、“四议两公开”工作法推行、“双承诺双公开双评议”和“百乡党建整推”活动开展、“一定三有”政策落实、大学生到村任职、村级班子建设、村干部养老保险金和报酬落实、村级集体经济发展、村党组织活动场所建设、非公经济组织及社区党建工作落实等情况。
3、党员队伍建设。重点是“三会一课”制度落实、发展新党员、入党积极分子培养、流动党员管理等情况。
4、党员教育管理。重点是党员现代远程教育站点建设和教育活动开展、党员电化教育、党建主题实践活动开展、“新农村建设人才保障工程”、“三帮三联三增”活动支持配合落实等情况。
5、创先争优活动。重点是建党90周年重大节点活动安排部署开展情况，公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰等四项重点环节任务落实情况，党组织和党员帮办实事好事情况，长效机制建立和民主测评基层党建
工作任务落实情况。
6、党建基础工作。重点是党建活动室建设、党建工作文件资料记录运转和管理、党建业务资料上报、党费收缴管理、党建信息报送、党组织关系转递、党员档案管理等情况。
(二)机关党建工作
１、责任制落实情况。重点是党建工作安排部署、检查指导、考核奖惩、党务公开等情况。
２、思想作风建设。重点是班子和党员干部学习教育、各项管理制度落实、党员干部纪律作风等情况。 ３、组织建设。重点是贯彻民主集中制、党支部和群团组织建设及作用发挥、党员示范岗先锋岗创建、召开民主生活会、企业党建工作等情况。
4、党员队伍建设。重点是“三会一课”落实、党员组织生活开展、党员民主评议及“两优一先”评选、团员推优、入党积极分子培养教育、党员发展纳新等情况。
5、党建活动。重点是“三帮三联三增”活动组织实施、党建主题实践活动开展、建党纪念活动开展和机关党建与农村、社区、非公党建帮扶共建联系工作开展等情况。
６、基础工作。重点是党建阵地建设、党建资料运转和管理、党员信息库建设、党费收缴、党组织关系转递等情况。
三、考核步骤和方法
基层组织建设考核坚持平时检查与年度考核相结合，点上考评与整体考核相结合，纵向发展与横向比较相结合，定性分析与定量打分相结合，以年度考核为主的原则。考核组成员由县基层组织建设领导小组从县委组织部、县直机关工委等部门抽调组建，按照全县考核工作的统一要求单独或合并进行。年度考核前乡镇党委和县直部门党委、党总支、各直属党支部要准备书面工作汇报、考核检查点和相关资料。县基层组织建设考核工作组采取“听、查、看、访”的方法，逐乡镇、部门（单位）进行综合考核。听取乡镇、部门（单位）工作汇报，了解基层组织建设目标任务完成和责任制落实情况；查阅有关文件、材料、记录、笔记、帐目和票据；深入村组、下属单位现场查看，每个乡镇至少抽查2至3个村，每个部门党委、总支至少抽查1至2个下属支部。同时，走访若干农户、干部职工，核实有关情况和听取职工群众的反映。在此基础上，由考核工作组按评
分表逐项打分，拿出初步考核意见，形成考核工作报告。县基层组织建设领导小组听取考核工作组汇报后，对各乡镇、部门（单位）基层组织建设工作进行综合评估，对考核等次意见进行讨论，并将讨论结果交由县目标管理责任制考核领导小组审定。基层组织建设考核纳入全县目标管理考核范围，实行单项奖惩，并纳入综合考核范畴，具体按《正宁县目标管理责任制考核奖惩实施办法》实施。
附：1、《2011年农村基层党建目标管理任务分解表》
2、《2011年机关党建目标管理任务分解表》
主题词：基层党建 目标管理 考核细则 抄 送：市委组织部 中共正宁县委组织部 2011年3月19日印发 （共印120份）
正宁县2011年基层党建目标管理
考 核 细 则
各乡镇党委，县委各部委，县直各部门党委（党组）、党总支（支部）：
为了全面完成2011年度全县基层党建工作各项目标任务，整体提升基层党建工作水平，按照省、市组织工作会议要求及县委安排部署，特制定本目标管理考核细则。
一、考核范围和组织实施
农村基层党建考核10个乡镇党委，由县委组织部牵头负责并组织实施；机关党建考核县直2个部门党委和52个直属总支、支部，由县委组织部牵头负责，县直机关工委组织实施。农村支部、社区支部由各乡镇党委负责考核；县直党委、总支的下属支部由各党委、总支负责考核；企业党支部由非公企业党工委负责考核。考核结果由县基层组织建设领导小组审定。
二、考核内容和重点
(一)农村基层党建工作
1、乡镇党委建设。重点是乡镇党委换届、党建责任
制落实、领导联系点、工作安排部署督查检查、党委班子议事决策制度建设、思想政治建设、干部职工学习教育、党务公开、乡村民主管理等情况。
2、村级组织建设。重点是“五好”村党支部创建、“两推一选”制度落实、“四议两公开”工作法推行、“双承诺双公开双评议”和“百乡党建整推”活动开展、“一定三有”政策落实、大学生到村任职、村级班子建设、村干部养老保险金和报酬落实、村级集体经济发展、村党组织活动场所建设、非公经济组织及社区党建工作落实等情况。
3、党员队伍建设。重点是“三会一课”制度落实、发展新党员、入党积极分子培养、流动党员管理等情况。
4、党员教育管理。重点是党员现代远程教育站点建设和教育活动开展、党员电化教育、党建主题实践活动开展、“新农村建设人才保障工程”、“三帮三联三增”活动支持配合落实等情况。
5、创先争优活动。重点是建党90周年重大节点活动安排部署开展情况，公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰等四项重点环节任务落实情况，党组织和党员帮办实事好事情况，长效机制建立和民主测评基层党建
工作任务落实情况。
6、党建基础工作。重点是党建活动室建设、党建工作文件资料记录运转和管理、党建业务资料上报、党费收缴管理、党建信息报送、党组织关系转递、党员档案管理等情况。
(二)机关党建工作
１、责任制落实情况。重点是党建工作安排部署、检查指导、考核奖惩、党务公开等情况。
２、思想作风建设。重点是班子和党员干部学习教育、各项管理制度落实、党员干部纪律作风等情况。 ３、组织建设。重点是贯彻民主集中制、党支部和群团组织建设及作用发挥、党员示范岗先锋岗创建、召开民主生活会、企业党建工作等情况。
4、党员队伍建设。重点是“三会一课”落实、党员组织生活开展、党员民主评议及“两优一先”评选、团员推优、入党积极分子培养教育、党员发展纳新等情况。
5、党建活动。重点是“三帮三联三增”活动组织实施、党建主题实践活动开展、建党纪念活动开展和机关党建与农村、社区、非公党建帮扶共建联系工作开展等情况。
６、基础工作。重点是党建阵地建设、党建资料运转和管理、党员信息库建设、党费收缴、党组织关系转递等情况。
三、考核步骤和方法
基层组织建设考核坚持平时检查与年度考核相结合，点上考评与整体考核相结合，纵向发展与横向比较相结合，定性分析与定量打分相结合，以年度考核为主的原则。考核组成员由县基层组织建设领导小组从县委组织部、县直机关工委等部门抽调组建，按照全县考核工作的统一要求单独或合并进行。年度考核前乡镇党委和县直部门党委、党总支、各直属党支部要准备书面工作汇报、考核检查点和相关资料。县基层组织建设考核工作组采取“听、查、看、访”的方法，逐乡镇、部门（单位）进行综合考核。听取乡镇、部门（单位）工作汇报，了解基层组织建设目标任务完成和责任制落实情况；查阅有关文件、材料、记录、笔记、帐目和票据；深入村组、下属单位现场查看，每个乡镇至少抽查2至3个村，每个部门党委、总支至少抽查1至2个下属支部。同时，走访若干农户、干部职工，核实有关情况和听取职工群众的反映。在此基础上，由考核工作组按评
分表逐项打分，拿出初步考核意见，形成考核工作报告。县基层组织建设领导小组听取考核工作组汇报后，对各乡镇、部门（单位）基层组织建设工作进行综合评估，对考核等次意见进行讨论，并将讨论结果交由县目标管理责任制考核领导小组审定。基层组织建设考核纳入全县目标管理考核范围，实行单项奖惩，并纳入综合考核范畴，具体按《正宁县目标管理责任制考核奖惩实施办法》实施。
附：1、《2011年农村基层党建目标管理任务分解表》
2、《2011年机关党建目标管理任务分解表》
主题词：基层党建 目标管理 考核细则 抄 送：市委组织部 中共正宁县委组织部 2011年3月19日印发 （共印120份）