实行重大问题书记末位表态发言制度

**镇重要事项书记末位表态发言制度

为了全面落实中共中央《建立健全教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《党内监督条例(试行)》等文件精神,认真贯彻民主集中制原则,加强对权力的监督和制约,实行讨论重大问题镇党委书记末位表态发言制度。

一、末位表态的形式

凡领导班子在研究决定重大事项、重大决策、干部任免、重大项目安排、大额度资金使用时,班子其他成员先表态发言,经集体讨论,党委书记在议事决策中应最后表态发言。

二、末位表态的范围

1、干部的录用、推荐、任免、调整、奖惩,机构、编制的变动和确定,人才引进、使用的确定;

2、重大项目建设、大额度资金使用、大宗物资采购事项的确定;

3、重大事故、自然灾害、社会热点问题的处置;

5、其它问题。

三、末位表态的程序

1、事前告知。在决定重大事项、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用等事关全局的问题时,必须召开会议集体研究决定,不得以“传阅”、“会签”、“碰头会”、“个别征求意见”等形式代替会议表决。会前必须将议题告知班子成员,使

班子成员有充足的时间征求多方意见,并进行充分思考和酝酿,做到议事时心中有数、有的放矢。

2、充分讨论。凡集体研究重要事项,必须充分发扬民主,书记不得先定调子,不得划定框架;班子成员应就事论事、畅所欲言、各抒己见,对决策事项的科学性、可行性、操作性要进行深入分析,认真磋商;任何人不得压制民主,不得私谋串通;班子成员要坚持民主集中制原则,增强全局意识,个人服从组织,少数服从多数,自觉维护班子的团结和统一,以对党和人民高度负责的态度,充分发表个人意见,积极发挥班子成员的作用,促进对重大事项的正确、科学决策。对政策性、法律性较强的事项,还必须邀请专业人士列席会议,为决策事项提供政策、法律方面的依据,确保决策不偏离政策、违背法律。

3、末位定义。班子集体研究重要事项、重大问题时,在充分发扬民主的基础上,最后由书记综合集体意见并作出最后陈述表态。当意见不一、出现明显分歧时,按照少数服从多数的原则,实行班子成员集体表决,但仍由书记按照集体表决意见作最终表态。

4、如实记录。集体研究重大问题,必须指定专人进行记录,对每位班子成员的陈述意见,特别是对最终决策拍板方式(书记拍板或集体表决)、拍板内容必须详尽、如实记录在案,并写出会议纪要。

**镇重要事项书记末位表态发言制度

为了全面落实中共中央《建立健全教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《党内监督条例(试行)》等文件精神,认真贯彻民主集中制原则,加强对权力的监督和制约,实行讨论重大问题镇党委书记末位表态发言制度。

一、末位表态的形式

凡领导班子在研究决定重大事项、重大决策、干部任免、重大项目安排、大额度资金使用时,班子其他成员先表态发言,经集体讨论,党委书记在议事决策中应最后表态发言。

二、末位表态的范围

1、干部的录用、推荐、任免、调整、奖惩,机构、编制的变动和确定,人才引进、使用的确定;

2、重大项目建设、大额度资金使用、大宗物资采购事项的确定;

3、重大事故、自然灾害、社会热点问题的处置;

5、其它问题。

三、末位表态的程序

1、事前告知。在决定重大事项、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用等事关全局的问题时,必须召开会议集体研究决定,不得以“传阅”、“会签”、“碰头会”、“个别征求意见”等形式代替会议表决。会前必须将议题告知班子成员,使

班子成员有充足的时间征求多方意见,并进行充分思考和酝酿,做到议事时心中有数、有的放矢。

2、充分讨论。凡集体研究重要事项,必须充分发扬民主,书记不得先定调子,不得划定框架;班子成员应就事论事、畅所欲言、各抒己见,对决策事项的科学性、可行性、操作性要进行深入分析,认真磋商;任何人不得压制民主,不得私谋串通;班子成员要坚持民主集中制原则,增强全局意识,个人服从组织,少数服从多数,自觉维护班子的团结和统一,以对党和人民高度负责的态度,充分发表个人意见,积极发挥班子成员的作用,促进对重大事项的正确、科学决策。对政策性、法律性较强的事项,还必须邀请专业人士列席会议,为决策事项提供政策、法律方面的依据,确保决策不偏离政策、违背法律。

3、末位定义。班子集体研究重要事项、重大问题时,在充分发扬民主的基础上,最后由书记综合集体意见并作出最后陈述表态。当意见不一、出现明显分歧时,按照少数服从多数的原则,实行班子成员集体表决,但仍由书记按照集体表决意见作最终表态。

4、如实记录。集体研究重大问题,必须指定专人进行记录,对每位班子成员的陈述意见,特别是对最终决策拍板方式(书记拍板或集体表决)、拍板内容必须详尽、如实记录在案,并写出会议纪要。


    相关文章

    权力分工制度与权力清单制度_当代中国特色权力运行机制的建构

    2015年第3期(总第184期)理论探讨 THEORETICALINVESTIGATIONNo.3,2015General.No.184 权力分工制度与权力清单制度:当代中国特色权力运行机制的建构 唐 亚 林 (复旦大学国际关系与公共事务学 ...

    二十里店镇小学"一把手"末位表态制度

    二十里店镇小学"一把手"末位表态制度 为保证决策准确.科学,避免临时动议.盲目决策和 "一言堂"等现象发生,防止决策腐败,进一步健全决策机制,特制定本制度. 一.事前告知.凡在研究决定涉及重大决策.重 ...

    四不直接分管和末位表态实施办法

    县环保局党政主要领导"四不直接分管"和 "末位表态"制度实施办法 第一章 总 则 第一条 为进一步加强对党政主要领导权力运行的制约和监督,促进权力公开透明运行,根据<XX市权力公开透明运行实施办 ...

    乡2015村级绩效考核通知

    **发[2015] 号 **市**乡委员会 **市**乡人**府 关于印发<**乡对各村及村干部绩效考核办法> 的通知 各*支部.各村民委会: <**乡对各村及村干部绩效考核方案>已经乡**.**讨论通过,现印发给你 ...

    四川省贯彻[中国共产党党组工作条例(试行)]实施细则

    四川省贯彻<中国共产党党组 工作条例(试行)>实施细则 第一章 总 则 第一条 为进一步规范党组工作,加强和改善党的领导,提高党的执政能力,更好发挥党总揽全局.协调各方的领导核心作用,根据<中国共产党党组工作条例(试行)& ...

    一把手六个不分管制度

    敦煌市住房和城乡建设局 党政"一把手""六个不直接分管"和 "末位表态"制度 第一条 为规范"一把手"权力运行,强化对"一把手"权利的监督制 ...

    县处级正职监督办法

    关于加强对县处级正职领导干部 监督管理的暂行办法 第一条 为加强对县处级正职领导干部的监督管理,督促各单位各部门正职领导干部规范领导行为,正确行使权力,带头廉洁自律,依据<中国共产党章程>.<中国共产党纪律处分条例> ...

    公安局末位整顿心得体会及整改措施

    关于我局*年各项工作综合考评末位,已成为市公安局挂牌单位.归咎于*年队伍建设抓的不严,民警执法质量水平低,基础工作薄弱,服务质量较差.为切实抓好我局的末位整顿工作,促进我局公安工作开展,扭转落后局面确保整顿工作取得实效. 经局党委研究决定于 ...

    村级村务公开制度

    村级村务公开制度 一.公开的内容: 财务收支.财产及债权债务.收益分配.农民负担.计划生育指标安排与处罚.征地土地和宅基地审批.各种费用收缴管理.各业承包和其他需要公开的内容. 二.公开的时间: 坚持每月公布一次,每次公开时未涉及到的内容可 ...