婚假回复函
上海永真机械配件有限公司 工作守则 考勤和休假制度 第一条 工作时间 1.公司员工原则上每日工作时间一律以八小时为标准. 2.上午上班时间为9时00分,下班时间为11时30分:下午上班时间为13时00分,下班时间为17时30分. 第二条 迟到.早退 1.上班累计晚到15分钟,视为迟到,下班规定时间以前离开,视为早退. 2.迟到早退情节严重屡教不改者,将给予通报批评.扣除绩效工资.直至解除劳动合同处 ...
考 勤 制 度 为了确保出勤的准确统计,维持公司正常的工作秩序,特制定本制度. 1.考勤方式及对象 1.1公司考勤以电子打卡机考勤为主,手工二次考勤为辅: 1.2单位年龄55周岁以下和非院长特批的不做考勤的,其余一致按照考勤制度执行; 1.3单位员工每天每个班次打卡两次(上班.下班各一次),特殊工种或职务上班时间不固定另行安排: 1.4业务人员在公司上班应照常打卡,出差人员应出差地固定电话汇报考勤 ...
文件编号: HR-2015-001/002/003 编制部门:人力资源部 编制日期:2015年06月01日 生效日期:2015年06月 员工手册体系 01日 文件编号: HR-2015-001 编制部门:人力资源部 编制日期:2015年06月01日 生效日期:2015年06月 考勤管理制度 01日 第一条 目的 考勤是公司管理的基础性工作,是计发工资奖金.劳保福利等待遇的重要依据.公司为了维持正常 ...
医院人力资源管理制度 人力资源管理计划制度 一.人力资源管理计划的重要性 1.企业为配合其业务的发展,对未来所需人力必须事前妥善规划并制定长期或中期人力计划,否则常因人力不足或剩余,影响该企业的发展. 2.企业内的从业人员常因届满退休年龄或其他原因而离职,此项退休及离职人员的空缺必须有人补充. 3. 企业常因业务的发展或新技术的引进须引进新人员,此类人员不需立即向外招聘,必须事前规划或培训,才能得 ...
烘焙员工手册 总经理致欢迎辞 各位亲爱的伙伴: 你好! 欢迎你加入***并将其作为你的事业.***公司作为区域性烘焙专业连锁店,有其独特的经营.管理方式.自1995年第一家***烘焙专卖店在台湾开业以来,目前已有几十家***烘焙专卖店.***公司成为区域最成功的烘焙企业.其之所以如此成功,不只因其始终坚持一流的QSC&V,更因为拥有你们--创造这一切的工作伙伴.***的竞争对手可以抄袭我们 ...
目 录 第一章 关于手册 第二章 入职指引 第三章 第四章 第五章 第六章 第七章 第八章 第九章 第十章 第十一章 员工行为规范 安全守则 员工薪金 福利保障 培训晋升 内部沟通 奖励处分 辞职辞退 其他 第一章 关于手册 l. 管理有限公司为指引和规范员工行为,提高员工素质,树立良好的企业形象,为客户提供满意的服务,依据国家有关法规以及公司章程,制订本手册. 2.本手册介绍了企业情况.员工聘用 ...
员 工 手 册 2012年修订本 员工手册 前言 公司的经营理念 客户 客户的满意是度量我们工作成绩最重要的标尺. 员工 员工是公司最重要的财富,员工素质及专业知识水平的提高就是公司财富的增长,员工的福利待遇 及生活水平是公司经营业绩的具体体现. 质量 质量是公司发展的生命线. 品牌 品牌是公司生存的基础. 创新 不断创新,不断普及新知识,新工艺,始终走在同行业的前列. 市场 寻找.开拓最适合我们 ...
甲方: 法定代表人: 地址: 电话: 传真: 邮政编码: 乙方: 法定代表人: 地址: 电话: 传真: 邮政编码: 甲乙双方按照中华人民共和国有关法律,根据平等互利原则,经友好协商,就甲方向乙方派遣员工事宜达成如下协议: 第一章 派遣与借用 第一条派遣系指甲方按照本合同约定,将与甲方建立劳动关系的人员派往乙方工作的行为. 第二条借用系指乙方按照本合同约定,从甲方借调人员到乙方工作的行 ...
酒店管理规章制度(员工手册) 一.酒店基本介绍 1.酒店的简介 (1)文昌县是海南省"文化之乡"和侨乡.位于海南岛东北部,北临琼州海峡.三面临海,海岸线曲折绵长,多港湾.有七洲列岛,利渔盐.水产丰富,海洋捕捞和海水养殖业较发达,有清澜.铺前.宝陵等港,为海南东部较大渔港.军港或运输口岸,有航线通广州和南海诸岛.著名景点:东郊椰林风景名胜区 宋氏祖居铜鼓岭旅游区.海底村庄.文昌卫 ...
**食品有限公司内部营销与外部营销模式 **食品有限公司是**产业集团为响应党中央关于"振兴东北大力扶持三农"的重要战略部署而兴建的现代化分子公司.坐落于自然条件优越的国家级农业高新技术开发区-沈北新区,生鲜屠宰车间引进具有国际先进水平的荷兰STORK 生猪屠宰流水线,年屠宰生猪能力为300万头,采用三点托胸电麻击晕机.蒸汽烫毛隧道.自动劈半系统等生产工艺世界领先,保证了产品的 ...
甲方:_________________________________(以下简称甲方) 乙方:_____________人才评荐服务有限公司(以下简称乙方) 甲.乙双方本着平等互利的原则,经友好协商,应甲方要求就乙方向甲方派遣员工(以下简称员工)事宜,达成如下协议. 第一章 甲方的义务与权利 第一条 甲方权利 1．甲方有权对乙方推荐的人选进行选择,亦可根据工作需要自行选定人员,经双方确认后,由乙 ...
财务部门管理思路 第一章 财务部门设置 财务是人们一直以来的习惯性叫法,它的真正含义是指会计核算和财务管理.但随着市场经济环境的影响和企业集团化的发展,企业的财务管理越来越细,一般可划分为:会计核算.货币资金管理.外汇风险管理.成本管理.往来管理.资产管理.存货管理.报表管理.财务人事管理.财务统计.税收筹划.财务稽核(审计).财务分析.财务监控.经营预算(计划).融资管理.投资管理.利润分配以及 ...
编号:_________ 甲方:_________(正文中简称甲方) 注册地址:_________ 工商登记号码:_________ 邮政编码:_________ 电子信箱:_________ 联系电话:_________ 网址:_________ 传真:_________ 乙方:_________(正文中简称乙方) 注册地址:_________ 工商登记号码:_________ 邮政编码:___ ...
行政管理流程 第一章人事管理 总 则 1．人事管理是公司"人才为本"价值的直接体现: 2．人事管理以合法.平等为基准,以实绩导向.取优汰劣.赏罚分明为宗旨: 3．人事管理以满足公司发展需要为核心目标. 一. 人力资源规划 1．根据公司业务发展需要进行前瞻性人力资源计划: 2．建立明确的人才标准.工作分析体系: 3．短期人力资源计划由总经理核准,中长期人力资源计划报董事会核准: ...
劳动合同 甲方名称:捷普科技(成都)有限公司 法定代表人:Sergio Alonso Cadavid 甲方地址:成都市崇州市经济开发区创新路三段一号 乙方姓名: 身份证号码: 户籍住址: 通讯地址及邮政编码: (此地址将作为相关通知.文件.文书.资料的送达地址) 根据<中华人民共和国劳动法>.<中华人民共和国劳动合同法>及适用的其他法律.法规, 甲乙双方本着自愿.平等的原则 ...
目 录 第一篇 公司誓言 第二篇 管理理念 第三篇 案场架构 第四篇 销售人员信条 第五篇 人事管理制度准则 第六篇 请假制度 第七篇 工作.制度细则 第八篇 礼仪礼节.作业规范 第九篇 案场奖惩细则 第一篇 管理理念 摆 正 位 置 明 确 目 标 服 从 上 级 协 调 沟 通 - 2 - 第二篇 案场架构 - 3 - 第三篇 销售人员信条 我代表我所出售的产品品质 我的一言一行.一举一动对今 ...
信用社绩效考核办法 .. .. .. 为进一步规范员工绩效考评,完善激励约束机制,有效发挥绩效考评激励作用,充分调动员工积极性,实现我行可持续发展,根据<江西省农村信用社员工绩薪酬考核的指导意见(简化版)>,结合我行实际制定本方案. .. 第一章 总 则 .. 第一条 绩效薪酬考核原则 .. 绩效考评坚持以合规管理为基础,以风险控制为核心,以业务发展和经营效益为目标,以公开公正为前提的 ...
酒店餐饮前厅部 目 一.餐饮部组织机构和岗位设置 (一)组织机构图 二.餐饮部岗位职责 (一)餐厅部经理 (二)中餐厅领班 (三)中餐厅迎宾 (四)中餐厅服务员 (五)中餐厅传菜员 (六)酒水部服务员 三.餐饮部工作规范 (一)餐厅服务规范 1.餐厅领位服务流程 2.中餐散客铺台操作流程 3.斟酒服务流程(含红白葡萄酒与香槟酒服务) 4.换烟缸服务流程 5.餐厅结帐服务流程 6.中餐点菜服务流程 ...
公共部分 一.单选 A题集 1.对农村中小金融机构被动发现的案件.同质同类案件和重大案件,必须要按照"一案四问责"."(A)"."上追两级"要求落实责任,该开除的坚决开除,该降职.免职.引咎辞职的坚决履行相应职务处罚,该移送司法机关的坚决予以移送,并给予严厉的经济处罚,决不姑息 A.双线问责 B.三线问责 C.四项制度 D.两项制度 2. ...
三分钟推销你自己 在塑造个人品牌的过程中,如何提升品牌认知度至关重要.要让别人在第一时间记住你,你就必须提供引人注目的细节.总是用Mont Blanc.明快的衣着搭配.得体的幽默甚至漂亮的签名,都能让你脱颖而出.当然,每家公司里都有一个著名的糊涂虫,如果你不幸被贴上了这样的品牌,那么迅速跳槽.重新开始也许是个不错的选择. 过于谦虚会让人觉得信心不足,轮到你做介绍的时候,大可不必太古板老套.只要说的 ...